公司活動(dòng)總結(通用15篇)

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家整理的公司活動(dòng)總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司活動(dòng)總結1

　　為增進(jìn)行政系統人員的互動(dòng)交流，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，20xx年x月x日，x在董事長(cháng)和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　活動(dòng)籌備期，行政人事總監x就傳達了活動(dòng)精神與原則。x指出，這次戶(hù)外拓展培訓是集團行政系統難得的一次全家福戶(hù)外拓展活動(dòng)，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰、敢于承擔責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“家人”的風(fēng)采，活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹(shù)立集體主義觀(guān)念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全注意事項，高興、愉快的結束本次拓展培訓。

　　中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地出發(fā)。一路上，車(chē)隊保持隊形，控制速度，積極規避行車(chē)風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊更是井然有序，配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車(chē)程，我們來(lái)到了。，位于市鎮，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“X”。在欣賞過(guò)山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

　　拓展活動(dòng)主要包括三項內容：無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過(guò)男女單項比賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽�；顒�(dòng)規則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍�；顒�(dòng)之初，有些人還因為初次認識而矜持靦腆；活動(dòng)之后，大家便開(kāi)始稱(chēng)兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂(lè )。

　　活動(dòng)結束后，大家歡聚一堂，分享著(zhù)本次活動(dòng)的收獲和經(jīng)驗。通過(guò)這次活動(dòng)，大家認識到了“木桶管理”的意義——一個(gè)人步伐慢，整個(gè)團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動(dòng)主題“營(yíng)勢贏(yíng)心、贏(yíng)得發(fā)展”的內涵——只有團隊的成員思想一致才能行動(dòng)一致，只有行動(dòng)一致才能結果一致。團結拼搏、勇攀高峰直達“幸�！�。

公司活動(dòng)總結2

　　為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹(shù)立職工之間積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、贏(yíng)在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽(yáng)所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　星空下，拓展訓練在一場(chǎng)別開(kāi)生面的篝火晚會(huì )中拉開(kāi)了帷幕。經(jīng)過(guò)教練一番簡(jiǎn)單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長(cháng)。集思廣義后，擁有極富創(chuàng )意的隊名及響亮口號的兩個(gè)小團體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓中，隊長(cháng)要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著(zhù)各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語(yǔ)充斥在山間。

　　第二天清晨，在我們響亮的隊號中開(kāi)始了團隊拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場(chǎng)景中，模擬軍事實(shí)戰，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動(dòng)性強、仿真、易智、趣味、培養個(gè)人綜合體能和團隊精神的全新運動(dòng)，同時(shí)又是一個(gè)體驗個(gè)人意志和素質(zhì)的運動(dòng)。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰”和“城堡戰”，整個(gè)鐳戰游戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。

　　下午進(jìn)行了個(gè)人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人�！�。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達地面。面對這項挑戰自我的項目，大家內心充滿(mǎn)新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時(shí)候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風(fēng)險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

　　此次活動(dòng)中，我們體會(huì )到團隊不斷成長(cháng)過(guò)程中協(xié)調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會(huì )到團隊合作對于克服客觀(guān)障礙的重要性；體會(huì )到團隊中每一個(gè)成員的特殊價(jià)值。

　　活動(dòng)在大家的積極參與下圓滿(mǎn)完成，以“寓教于動(dòng)、寓教于情、寓教于樂(lè )、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過(guò)程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團隊的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協(xié)作意識，增強了凝聚力和戰斗力，展現了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

　　其實(shí)一開(kāi)始看到“拓展訓練”四個(gè)字，我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓練是體力活，很吃苦，恰好近段時(shí)間我感冒身體不適�，F在回想團建活動(dòng)歡樂(lè )時(shí)光所幸我參加了。感謝拓展教練及培訓顧問(wèn)的精心設計，這兩天的每一個(gè)團建活動(dòng)環(huán)節都非常精彩，讓人余味難忘。記得在周六開(kāi)班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽(tīng)新學(xué)員代表們的分享，開(kāi)班會(huì )等等。由于我個(gè)性慢熱，所以即使一上午過(guò)去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我幾乎一個(gè)都還不認識。換完迷彩服我們進(jìn)入到戰地，通過(guò)“高效團隊”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的隊伍誕生了，那就是“團結合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結束后，他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應該能旗開(kāi)得勝、所向無(wú)敵吧，呵呵。其實(shí)團建游戲是一個(gè)載體，在團建游戲的過(guò)程中很直觀(guān)的能認清楚自己、看清楚團隊，甚至更加了解團隊每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō)，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過(guò)程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行高效的危機處理等情況，我們總是贏(yíng)在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn)，哈哈哈哈。兩天團建活動(dòng)下來(lái)，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說(shuō)，我是一個(gè)想到廚房就頭大的人，活到這把年紀還沒(méi)真正下過(guò)廚，令人驚訝的是現代的男人們各個(gè)都是大廚，吃得很過(guò)癮。團建項目黑暗行走時(shí)也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手，即使看不見(jiàn)，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來(lái)我認識過(guò)的人，牽過(guò)的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì )偷笑的朋友。企業(yè)團建活動(dòng)總結范文3在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)參與者，是一個(gè)小隊的隊長(cháng)，在幾次活動(dòng)中我看到了我們整個(gè)小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動(dòng)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的特長(cháng)。俗話(huà)說(shuō)，尺有所長(cháng)，寸有所短；每個(gè)人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊口號，我作為一個(gè)隊長(cháng)，上去就發(fā)現啥都忘了，這使我發(fā)現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過(guò)我們的隊員也都沒(méi)有去指責，這讓我感到溫暖。最后一個(gè)游戲讓我想到一句話(huà)“沒(méi)有做不到，只有想不到”。從一開(kāi)始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會(huì )到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來(lái)的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過(guò)參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團隊的力量，活動(dòng)加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到世界上沒(méi)有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無(wú)盡的，集體的力量更是無(wú)窮的。我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團隊，一個(gè)讓人時(shí)不時(shí)看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn)；總結下午四個(gè)小隊的話(huà)，我印象比較深刻的有，做事情要有效的溝通，不做無(wú)用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著(zhù)認真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團隊的力量，要相信每個(gè)人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來(lái)的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。企業(yè)團建活動(dòng)總結范文4上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng)，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。上周六我們參加了為期一天的公司團建活動(dòng)，雖然只是短短一天的時(shí)間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動(dòng)一開(kāi)始時(shí)，大家似乎和我一樣還沒(méi)有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來(lái)，但教練僅僅通過(guò)快速的集隊時(shí)間、鏗鏘有力的對話(huà)回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時(shí)調整了過(guò)來(lái)�；顒�(dòng)從各小組的團隊展示逐漸拉開(kāi)了序幕。當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來(lái)，有人負責寫(xiě)口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。在一天的團建活動(dòng)中，讓我印象最深刻是“托舉隊長(cháng)這個(gè)團建游戲環(huán)節，這是一個(gè)及其考驗團隊信任感及個(gè)人耐力的游戲。當時(shí)我們都覺(jué)得這根本就是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，以至于現在回想起來(lái)，仍覺(jué)的有些不可思議，這個(gè)小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個(gè)人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長(cháng)高高托起，即使一個(gè)個(gè)汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時(shí)，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺(jué)到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個(gè)過(guò)程中，最讓我感動(dòng)的還有隊長(cháng)的分享，我們隊長(cháng)說(shuō)：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著(zhù)，就是想減輕我們每個(gè)隊員的負擔。在團建拓展訓練中我們每個(gè)人都在堅持著(zhù)，努力發(fā)揮著(zhù)自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個(gè)一個(gè)目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務(wù)；工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個(gè)人潛能，發(fā)揮的個(gè)人力量。做不會(huì )做的事是成長(cháng)，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。感恩團建拓展活動(dòng)讓我遇見(jiàn)了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會(huì )”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開(kāi)始要強。企業(yè)團建活動(dòng)總結范文5參加這次團隊合作，讓我感悟很多。覺(jué)得團隊訓練是以簡(jiǎn)單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學(xué)習中被時(shí)間遺忘掉的卻非常珍貴的東西，意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的，每個(gè)人在平時(shí)學(xué)習和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要在特定的時(shí)間，特定的地點(diǎn)，只要有信心、有勇氣去面對，就沒(méi)有解決不了的難題。我們都逐漸了解到“團隊合作”的含義，我了解到團隊合作具有“鍛煉練意志、完善自我、”的內涵，是一項挑戰自我的訓練活動(dòng)，意在鍛煉我們大學(xué)生的團隊合作意識，創(chuàng )造性的發(fā)揮個(gè)人潛力。這次活動(dòng)雖然總共只有短短兩天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是永久性的，無(wú)論將來(lái)我身處何種崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。團隊合作的當天早上，我帶著(zhù)無(wú)比高興地心情來(lái)到了學(xué)院操場(chǎng)，開(kāi)始準備以一天的課外團隊訓練生活，這次團隊訓練是我們沈老師專(zhuān)門(mén)為我們開(kāi)設的團隊訓練課程，我將在這一天的團隊活動(dòng)過(guò)程中，完成老師分配的教學(xué)任務(wù)，幫助同學(xué)們更好的完成團隊訓練，在活動(dòng)的過(guò)程中，大家都特別的積極主動(dòng)，團隊訓練的氣氛相當活躍，老師的課程內容很豐富而且具有創(chuàng )新性。通過(guò)這一天的訓練，我對自己有了更深的了解，我們一個(gè)組是一個(gè)團體，做事大家一起做，遇到困難大家一起解決，每個(gè)人都有不同的思考方式，我們集合大家的智慧盡量把事情做到跟好。團隊訓練的我們總是充滿(mǎn)著(zhù)激情，大家都顯出一股的積極應對困難。記得剛開(kāi)始大家都還很迷茫，隨后大家慢慢熟悉活動(dòng)流程。首先是組隊，讓大家都各自明白自己該做的那一環(huán)節，相互配合，上午我們的任務(wù)就是把這個(gè)活動(dòng)的標題，也就的給本組取一個(gè)隊名，隊名要體現出積極向上心態(tài)，接著(zhù)是隊訓，隊訓幾乎是一個(gè)團隊號召力的語(yǔ)言，然后圍繞隊名設計出隊徽，隊徽要有象征性，再?lài)�繞隊徽設計隊旗，隊旗是體現一個(gè)隊伍特征的最明顯的標志，一定要經(jīng)過(guò)大家的共同討論才能定下。最后的隊歌，隊歌還真是有些棘手對大家來(lái)說(shuō)，對我們學(xué)習汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，剛開(kāi)始就是盲目的選曲，再把一些好的具有啟發(fā)性的句子填寫(xiě)進(jìn)去試著(zhù)唱一下，看是不是流暢，然后就是不停的改進(jìn)，該進(jìn)。第二天的上午老師再次上我們整理活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的準備結果，還沒(méi)有準備好的組就的抓緊時(shí)間。上午準備搞一個(gè)匯報表演，看看大家這么長(cháng)時(shí)間的勞動(dòng)成果，得到的效果如何。就這樣，大家每個(gè)組都開(kāi)始了本組匯報表演錢(qián)的內部演練，大家都是充滿(mǎn)活力在投身這次活動(dòng)中。操場(chǎng)上那種寧靜的上午氣氛頓時(shí)變得熱鬧非凡，操場(chǎng)上飄著(zhù)各種各樣的富有寓意的旗幟，還有響亮的口號聲響徹學(xué)院各個(gè)角落。最后正式表演開(kāi)始，每個(gè)組都拿出自己的成果，但是可能因為大家還是有些緊張，導致了一些組的整體的協(xié)調性不足，口號喊的也不是很整齊。與之前在操場(chǎng)上的情形有很大的出入，老師也看出來(lái)大家都很緊張的神情。于是在簡(jiǎn)單的點(diǎn)評之后，決定讓我們各隊再表演一次，而大家也都很郁悶，怎么搞成這個(gè)樣子。都很不服輸，于是大家再次進(jìn)行的認真的排練，發(fā)現有不協(xié)調的動(dòng)作，就一個(gè)環(huán)節一連重復幾次直到大家都很熟悉為止。而經(jīng)過(guò)再次的排練之后，大家都重整旗鼓，再次進(jìn)行表演的時(shí)候，大家表現出的是一種活力四射的態(tài)勢，而現場(chǎng)也是掌聲四起。這次大家配合得都更加有默契，大家都融入到溫馨的氛圍中了。結束了團隊競技的表演，大家回到教室交流自己的心得，覺(jué)得收獲頗豐，大家一致認為團隊合作是一個(gè)團體成功的基礎，老師讓大家每人現場(chǎng)說(shuō)說(shuō)自己對這次活動(dòng)的感受，大家還是一致提到了團隊合作是非常重要的這次活動(dòng)中多少還是有些不足之處，但是我們每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)了，大家都得到了鍛煉這是最重要的。最后每個(gè)人分別站到圍成的圈子里，大家都互相對對方進(jìn)行了優(yōu)點(diǎn)轟炸，活動(dòng)達到了高潮。兩個(gè)多小時(shí)很快就在同學(xué)們的笑聲中過(guò)去了�？傊�，通過(guò)這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問(wèn)題的能力，通過(guò)這次拓展訓練，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助。感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

公司活動(dòng)總結3

　　為按照文件精神進(jìn)一步落實(shí)好此次活動(dòng)，以強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展為主題，堅持“三貼近”貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工群眾。普及安全知識教育啟發(fā)職工作本質(zhì)安全型職工，樹(shù)立良好的企業(yè)安全生產(chǎn)文化精神，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。采用多種形式的活動(dòng)內容使職工融入到安全文明生產(chǎn)的渠道中來(lái)。具體安排和部署情況如下。

　　一、為公司組織的安全文化活動(dòng)準備了詩(shī)歌朗誦和多人聯(lián)合表演的安全誓詞宣誓節目。

　　二、組織職工積極參加公司安監站開(kāi)展的職工安全教育培訓活動(dòng)，培訓課堂上組織紀律嚴明，職工們態(tài)度認真能夠認真記錄筆記認真填寫(xiě)培訓試卷。

　　三、在車(chē)工車(chē)間更新了安全活動(dòng)牌板內容以強化安全基礎，推動(dòng)安全發(fā)展為主題，以圖畫(huà)和文字結合，穿插平時(shí)各重要崗位，和一些特殊設備的安全使用要求以及工作中易出現的各種安全違規種類(lèi)細節，使每位職工都能一目了然的了解和加深安全工作的重點(diǎn)與細節，做到早預防早排除安全隱患。

　　四、進(jìn)入夏季，我單位將防暑降溫工作放在首位，及時(shí)采買(mǎi)各種防暑降溫的物品，工作現場(chǎng)及時(shí)添加通風(fēng)降溫設備，切實(shí)把職工的身體健康放到首位，把清涼送到車(chē)間各班組，對高溫加工車(chē)間進(jìn)行重點(diǎn)防護，每天實(shí)行現場(chǎng)監督到位，并逐一進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。

　　五、在單位內部組織職工集中進(jìn)行安全培訓，最終進(jìn)行考核，從培訓效果和最終的考核成績(jì)來(lái)看很好的實(shí)現了此次培訓目的。同時(shí)也使各車(chē)間學(xué)員工盡快的全面掌握安全知識和本崗位安全技能，為實(shí)現安全生產(chǎn)做好有力保障。

　　六、在活動(dòng)期間加強安全檢查和現場(chǎng)巡查力度，堅決杜絕一般三違事故和安全隱患，加大處罰力度，對于出現的違規行為實(shí)行責任追查制，一級對一級負責層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。

　　七、對一些重點(diǎn)防護區域與特殊設備進(jìn)行重點(diǎn)看護巡查，強化值班人員的職能作用，禁止外來(lái)人員私自使用我車(chē)間設備。

公司活動(dòng)總結4

　　(一)、國慶銷(xiāo)售計劃及完成情況

　　xx店空調課國慶銷(xiāo)售任務(wù)為73萬(wàn)元(去年同期)，實(shí)際完成41.6961萬(wàn)元。銷(xiāo)售數量為152臺，銷(xiāo)售金額完成任務(wù)56%。

　　(二)、市調，xx店空調數量占比25%，金額22%，國美1店數量占比23%，金額占比28%(含格力空調)，xx店數量25%，金額24%，(含格力空調)

　　(三)A，B，C卡，現金卡和抵值券使用，A卡三菱電機使用500元屬于廠(chǎng)家的電費補貼，B卡未使用，C卡合計使用18403元，占銷(xiāo)售比為4%，美的使用8959元，占銷(xiāo)售比為6%，C卡使用權限是銷(xiāo)售總金額2%，C卡除去系統控價(jià)高和美的廠(chǎng)家國慶政策補差實(shí)際使用，C卡占比為3%，海爾使用C卡9344元，銷(xiāo)售占比6%，國慶C卡權限為10%，有結余。希望采購部以后增加美的C卡權限為3%-4%，海爾C卡為6%-8%，現金卡使用200元，占比0.13%，抵值券11099元，3%。

　　(四)價(jià)格，庫存，價(jià)格沒(méi)有問(wèn)題，只要對比顧客價(jià)格做到最低，以成交為主，國慶各品牌庫存機，中低端配比都可以，沒(méi)有預定。

　　(五)、國慶年主要銷(xiāo)售特點(diǎn)

　　國慶客流量比去年同期下降很多，除海爾，科龍，海信所有品的銷(xiāo)售都比去年同期有所下降，其中增幅最多的是海爾空調，同比上升113%，增加82118元，其次科龍增長(cháng)260%，增加40508，海信增長(cháng)32%，增加4497元，下滑嚴重的是美的-41%，下滑金額101391，松下-530%。下滑金額95167，(去年松下空調有7.7萬(wàn)工程)

　　國慶銷(xiāo)售呈現下降的原因，主要由以下原因購成：

　　1、國慶促銷(xiāo)不夠有吸引力

　　買(mǎi)400送200，買(mǎi)800送400，只限小家電的專(zhuān)屬產(chǎn)品，對大家電帶動(dòng)不大。小家電專(zhuān)屬產(chǎn)品的送券國慶期間沒(méi)有用在空調上，對空調銷(xiāo)售無(wú)帶動(dòng)作用，相對于國美蘇寧我們公司的活動(dòng)沒(méi)有亮點(diǎn)，國慶機期間的銷(xiāo)售，沒(méi)有八月份三亞店0元購銷(xiāo)售的火爆。蘇寧國慶活動(dòng)內容單品買(mǎi)500送100，1500返200，2500返300，3500返400，預約10元等100元，20元等于200元，50元等500元，國美1500返100，2500返200，3500返300。相對比較我們公司的活動(dòng)對大家電的拉動(dòng)不是很大。我們公司活動(dòng)的宣傳比較單一，針對性不強，建議公用短信平臺信息，這次光大肯德基券活動(dòng)比較成功，送出495份。顧客得到了實(shí)惠，反饋較好。

　　2、銷(xiāo)售人員問(wèn)題

　　美的空調兩位導購員，都是新人，對公司流程不夠了解，銷(xiāo)售技巧較差，導致美的空調這次國慶嚴重下降-41%，下降10萬(wàn)，這次十一xx地區我們排名第二，蘇寧一店88套，銷(xiāo)售20萬(wàn)左右，切高端機型銷(xiāo)售占比高，我們銷(xiāo)售159386萬(wàn)，59套，松下空調，導購人員銷(xiāo)售意識不強烈，和近期受抵制日貨影響，下降-530%，海爾，科龍，海信出現逆勢上漲，海爾，科龍，海信導購員都是老員工，銷(xiāo)售技巧較好，拼搶顧客意識強烈，公司流程較熟悉，套購能力較強。海爾導購員帶套購能力較強，再加上高端客人，對海爾整個(gè)產(chǎn)品的喜歡，對海爾的銷(xiāo)售增長(cháng)也有一定的幫助。

　　3、課長(cháng)對國慶預估不足

　　國慶前夕雖對美的空調導購培訓，但還是造成國慶美的空調銷(xiāo)售嚴重下滑，沒(méi)有對國慶做一個(gè)很好的銷(xiāo)售預估和合理的判斷，也是造成銷(xiāo)售下滑的一個(gè)重要原因。我們基層領(lǐng)導沒(méi)有更好地灌輸公司政策，和及時(shí)反饋別的商場(chǎng)的活動(dòng)信息，需要檢討。

　　4，國慶市場(chǎng)占比

　　國慶期間我們空調在整個(gè)是xx的空調市場(chǎng)產(chǎn)比處于中等水平，美的三亞排名第二，海爾三亞排名第一，科龍三亞排名第一，海信三亞排名第二，三菱重工三亞排名第二，三菱三菱電機三亞排名第二。

　　5、客訴，物流，售后問(wèn)題

　　國慶期間物流配送，售后安裝未出現嚴重投訴問(wèn)題，一些顧客反饋的問(wèn)題都及時(shí)的得到了解決，沒(méi)有出現重大投訴。

　　接下來(lái)的

　　一、經(jīng)營(yíng)方向和目標

　　銷(xiāo)售任務(wù)。接下接個(gè)月是空調傳統的淡季，要更多的加強團隊的培訓，做出培訓計劃要有人員監督，檢查，每周做一次銷(xiāo)售技巧培訓和市調反饋課長(cháng)負責，，店長(cháng)監督檢查，和導購員要有更多的溝通，理解和關(guān)系淡季銷(xiāo)售給他們帶來(lái)的一些心理波動(dòng)，保證整個(gè)空調的年度銷(xiāo)售和去年同期持平。

　　二、嚴格要求自己。

　　作為課長(cháng)我們要嚴格要求自己的行為規范，提升自己的業(yè)務(wù)水平，關(guān)注銷(xiāo)售的變化，多學(xué)習，對競爭門(mén)店每周五要進(jìn)行市調，對于員工反饋問(wèn)題要及時(shí)的解決，對跟上任務(wù)進(jìn)度的品牌進(jìn)行溝通，找出原因，促進(jìn)銷(xiāo)售。

　　三、希望公司加大促銷(xiāo)，促進(jìn)年底的銷(xiāo)售。

　　進(jìn)入十月份內地顧客來(lái)xx過(guò)冬，也進(jìn)入三亞銷(xiāo)售的旺季，通過(guò)十一的銷(xiāo)售發(fā)現國慶期間xx顧客為了裝修需要購買(mǎi)家電的在整個(gè)顧客群體中占比很重，希望公司能對這部分具有一定購買(mǎi)力的消費群體，做一些有針對性的宣傳告知。周邊縣市，鄉鎮，顧客明顯減少。

　　公司對就多的xx市，xx市，xx市的新樓盤(pán)項目側重的宣傳，可以對他們進(jìn)行活動(dòng)贊助，或發(fā)放印有我司名稱(chēng)，電話(huà)，地址，標志的購物袋，做廣告宣傳。

　　四、圍繞以顧客為中心，提升服務(wù)水平。

　　繼續提升服務(wù)、管理水平。要微笑待客，使用文明用語(yǔ)，更快捷高效的問(wèn)顧客服務(wù)，遇到顧客反映的問(wèn)題和建議要及時(shí)的解決和恢復。

　　(2)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作總結

　　人生的腳步總是從偶然走出之后的路越必然便越感慨當初偶然的發(fā)生。從11月11日加入天手食品整兩個(gè)月零3天作為一個(gè)新人寫(xiě)的時(shí)候自然與別個(gè)不同儲存柜中的原始票據和成形的報表已是厚厚一摞小具規模內心涌起一陣暖流它們無(wú)聲無(wú)息記載著(zhù)兩個(gè)月的成果像是成長(cháng)的年輪有跡可查卻又無(wú)法道盡。

　　在20xx年這兩個(gè)月時(shí)間基本以收集匯總為主其中包括財務(wù)報表、銷(xiāo)售分、總報表銷(xiāo)售排名原材料進(jìn)出存報表材料消耗考核、工資報表等。

　　當所有的報表中都清晰地在制表人后邊出現屬于自己的那個(gè)的文字組合。那一刻起自己變成了徹頭徹尾的新人好奇而又欣欣然。因為又重新戰斗在鐘愛(ài)的財務(wù)領(lǐng)域而欣欣然因為又回到“時(shí)時(shí)防備出錯、夜夜須有反思”的會(huì )計崗位而戰戰兢兢。但一切就這樣開(kāi)始了一直覺(jué)得自己不是一個(gè)具備快速適應能力的人恐懼陌生。陌生的環(huán)境似乎總是個(gè)未知數在度過(guò)了那段熟悉陌生環(huán)境的日子之后驀地感覺(jué)自己已逐漸融進(jìn)了這個(gè)集體重新開(kāi)始分享工作帶來(lái)的樂(lè )趣。雖然已經(jīng)而立期間的足跡也足以讓我看淡世事、悲喜但對于這樣一個(gè)事實(shí)依然掂起來(lái)沉甸甸。我把他看作付出換回的愛(ài)。

　　作為營(yíng)銷(xiāo)的一員自然明白營(yíng)銷(xiāo)的真正內涵就是滿(mǎn)足需求、創(chuàng )造價(jià)值用飽滿(mǎn)的熱情善待每位員工和客人讓自己成為一道風(fēng)景展示天手人的風(fēng)貌。領(lǐng)導的點(diǎn)拔是讓大家做到足夠優(yōu)秀獨擋一面。但我想在這個(gè)快速流轉的世界沒(méi)有什么不能代替越來(lái)越多的替代品的悄然出現便是明證�？纯垂裰辛舸娴哪切┎牧衔蚁胨鼤�(huì )越來(lái)越厚。我們存在的理由就是使自己不斷強大和不可替代而它所替代的是生命。

公司活動(dòng)總結5

　　早在被通知說(shuō)本周末要舉行一個(gè)聚餐活動(dòng)的時(shí)候我就開(kāi)始憧憬著(zhù)，這可是我第一次參加公司的聚餐活動(dòng)啊，踏出校園的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以組織大家出去聚餐，一是為了給大家解解壓，二也是讓大家多交流一下彼此的開(kāi)心快樂(lè )，增強整個(gè)公司的凝聚力。就像劉總說(shuō)的那樣：“不管什么時(shí)候我們都是一個(gè)整體!”

　　終于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我們開(kāi)始了我們的聚餐第一站——農家小院。劉總和小李、小閆同志還有和我一樣也是剛加入到力太這個(gè)大家庭的楊彬先一步到農家小院點(diǎn)菜，蔡師傅，劉姐和我在他們之后到。等我們到的時(shí)候菜已經(jīng)上了一部分了，看著(zhù)那些菜，我真的是很餓了…可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要舉下杯的。在劉總的號召下，咱們舉杯，共同慶祝這相聚的時(shí)刻。吃飯的時(shí)候我們談?wù)撝?zhù)很多事，私事，公事，高談闊論，這種感覺(jué)很好，沒(méi)有級別的障礙，暢所欲言。劉總在其中表態(tài)了，以后公司的這種活動(dòng)會(huì )在沒(méi)有意外的情況下一個(gè)月開(kāi)展一次，增近大家的感情。

　　吃飯的時(shí)間在我們的笑聲鬧聲中結束。我們向我們的下一站——米樂(lè )星KTV“進(jìn)軍”。KTV啊，原以為會(huì )是我的主場(chǎng)，結果開(kāi)唱以后才發(fā)現，真是一山還有一山高啊，原來(lái)劉總在唱歌方面也是很有造詣的啊,唱的是那么有范兒，一首《新不了情》，震煞全場(chǎng)。讓蔡師傅連連稱(chēng)好。在他的建議下，我倆對唱了一首《選擇》，可是我發(fā)揮的真不是那么回事啊，主要是我沒(méi)選好歌，真是失敗啊。咱們小閆同志在唱歌時(shí)也發(fā)揮得很是不錯啊，借著(zhù)酒勁，唱了好幾首東北爺們的歌，那個(gè)味兒可不是咱們能學(xué)得來(lái)的啊。事先就說(shuō)不會(huì )唱歌的楊彬在我們的“好言相勸”下也來(lái)了一首《天涯》，不敢恭維的說(shuō)句，還真是十句有四句不在調上(對不起了，楊彬!)在后來(lái)就是在公司一直十分關(guān)照我的劉姐上場(chǎng)了，一首《在回首》唱得讓劉總都忍不住給她伴唱了。蔡師傅是我們之中年齡最大的一個(gè)了，本以為像蔡師傅這樣歲數的人應該不懂咱們年輕人的娛樂(lè )，結果讓我大跌眼鏡的是他唱歌的嗓音是那么好，和劉姐一起將《鐵窗淚》完美呈現。我想說(shuō)的是這次K歌最不給力的就是我們的“李總”啊，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)，就唱一首《海闊天空》就將我們給打發(fā)了，完全沒(méi)有將平時(shí)的.那種狀態(tài)發(fā)揮出來(lái)，下次可不會(huì )這么簡(jiǎn)單就放過(guò)你了啊。

　　最后，咱們的這次聚餐在一片歡笑聲中結束了。通過(guò)這次的聚餐活動(dòng)我覺(jué)得咱們大家在一起不僅僅是同事，更像是一家人，希望我們的這種氛圍能一直這樣延續下去，也希望我和楊彬兩個(gè)新加入的家庭成員能更好的融入其中。

公司活動(dòng)總結6

　　20xx年x月x日中午12：15，我們吉林大學(xué)交通學(xué)院暢通工程協(xié)會(huì )的20名成員于南嶺校區西正門(mén)準時(shí)坐上了前往可口可樂(lè )生產(chǎn)基地的大班車(chē)。這樣一次能與全球知名的企業(yè)零距離接觸的機會(huì )，可以說(shuō)是對我們暢通工程協(xié)會(huì )每一位成員的一次全面的教育與提高。通過(guò)這次活動(dòng)，我們更全面地了解了全球首屈一指的企業(yè)是如何運作和管理的。在活動(dòng)中，會(huì )員們表現出了高漲的熱情和強烈的求知欲，同時(shí)也激勵并督促我們在今后的活動(dòng)中能再接再厲、更創(chuàng )佳績(jì)。

　　報名的第一天就有許多會(huì )員前來(lái)咨詢(xún)參觀(guān)活動(dòng)的許多具體細節，我們協(xié)會(huì )宣傳部和活動(dòng)部的有關(guān)同學(xué)在對同學(xué)們詢(xún)問(wèn)的各個(gè)方面進(jìn)行深入地研究后了滿(mǎn)意的答復。雖然部分會(huì )員因課程時(shí)間沖突等問(wèn)題沒(méi)能參加，原定的20個(gè)參觀(guān)名額仍舊依計劃全部用完。

　　大約于13：20，我們到達了目的地，烈日高照，下車(chē)后感覺(jué)這時(shí)候的中午已經(jīng)很熱了，大家排好了隊有次序地走進(jìn)大廳，雖不是很大卻很有特色，充分體現周可口可樂(lè )公司各方面的企業(yè)文化�？煽诳蓸�(lè )公司的負責人為我們詳細地講解了大廳里的物品所代表的不同含義，有奧組委的五環(huán)，有巨大的瓶具，最為引人注目的是廳前擺放著(zhù)的一棵大的許愿樹(shù)，代表著(zhù)該公司所有員工的心愿，也體現了該公司強大的凝集力。

　　參觀(guān)完了大廳，我們參觀(guān)了可口可樂(lè )自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)和可口可樂(lè )圖畫(huà)飲品展區，在驚異于可口可樂(lè )公司生產(chǎn)線(xiàn)的高效率的同時(shí)，我們也對提高企業(yè)生產(chǎn)效率有了深層次的認識和理解。 在公司的會(huì )議室里，工作人員及企業(yè)的負責人為我們深入地講解了可偶可樂(lè )公司的運作理念和管理模式，使每一位聆聽(tīng)講座的同學(xué)們對世界級一流的企業(yè)管理有了深刻全面的了解。

　　這次參觀(guān)可口可樂(lè )公司的活動(dòng)雖然時(shí)間并不長(cháng)，但帶給我們暢通工程每一位成員的深刻思考和全新理念使我們受益匪淺。通過(guò)對每一位參加此次活動(dòng)的會(huì )員進(jìn)行深入詢(xún)問(wèn)和跟蹤回訪(fǎng)，我們收集了同學(xué)們對這次活動(dòng)的看法和見(jiàn)解。同學(xué)們普遍認為，這次活動(dòng)非常有意義，既是對同學(xué)們管理理念的一次升華，同時(shí)也是我們大學(xué)生接觸社會(huì )、踐行社會(huì )，與企業(yè)深入接觸的一次典范，貫徹了我們暢通工程協(xié)會(huì )注重溝通交流，注重會(huì )員們能力提高的宗旨，是一次成功的活動(dòng)。在同學(xué)們的建議和激勵下，我們暢通工程協(xié)會(huì )會(huì )再接再厲，一如既往地為同學(xué)們開(kāi)展更多生動(dòng)有意義的活動(dòng)。

　　暢通工程協(xié)會(huì ) 馬捷

　　20xx年x月x日

公司活動(dòng)總結7

　　20xx年7月19日，我有幸參加了明陽(yáng)天下拓展公司組織的拓展訓練活動(dòng)。說(shuō)實(shí)話(huà)，在公司多年了，參加了很多次這些素質(zhì)拓展活動(dòng)，這對我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)也不陌生，唯一覺(jué)得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過(guò)每次參加之后我都會(huì )有所發(fā)現，有所體會(huì )。這拓展訓練看起來(lái)挺簡(jiǎn)單，帶點(diǎn)娛樂(lè )性，但是讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。

　　吃完早餐后，我們就集合到公司的新禮堂，換過(guò)訓練服之后，大家就開(kāi)始一天的訓練。第一項就是團隊建設，這是最能體現一個(gè)企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過(guò)一番分組后我被分在三組，當我們組站上臺上宣讀自己的隊名和口號時(shí)，我不由自主的就喊的很大聲，而且帶有一種自豪的口氣，之后就迅速的調整到狀態(tài)。這時(shí)我對今天的訓練充滿(mǎn)決心和信心。

　　我們玩的第一個(gè)游戲叫“挑戰150秒”，這要求我們在150秒內完成三個(gè)小活動(dòng)。三個(gè)活動(dòng)是連在一起的，時(shí)間短，每個(gè)小項目都需要我們相互協(xié)作，大家都需要同心協(xié)作，每個(gè)人都要參與進(jìn)來(lái)，要相信自己的隊友。這項活動(dòng)把我們的能力發(fā)揮到了極致，我們沒(méi)有想過(guò)放棄，大家的目標都是一致的，爭取在最短的時(shí)間里完成它。這使得我明白到，沒(méi)有我們做不到的，只有我們想不想做而已。

　　后面進(jìn)行的游戲活動(dòng)很多，說(shuō)下讓我印象深刻之一的“盲人建房”，這游戲規定我們我們每個(gè)隊員，除隊長(cháng)外，都需要遮住眼睛，我們都是看不到的，需要通過(guò)對長(cháng)的指揮來(lái)建造一間房間，要極大又漂亮，建好房子后所有隊員都需要站在房子里面站一個(gè)事情說(shuō)好的字母。因為我們大家都是看不到，這就需要我們要全部聽(tīng)清隊長(cháng)的現場(chǎng)指揮。這個(gè)游戲給我有很多的感觸，首先是對于隊長(cháng)的話(huà)我們必須要嚴重的執行，考驗我們的執行能力；其次是溝通，我們看不到，只能通過(guò)溝通來(lái)建房子，溝通得好，我們建起來(lái)就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感，因為最后需要大家在自己建好的房子里展出一個(gè)字母，這些字母都有它的含義，讓我們有主人公的感覺(jué)，只有團隊成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團隊的目標。

　　歷時(shí)兩天的實(shí)踐拓展從化游已經(jīng)結束了，但是帶給我的感觸卻也難以忘懷，對團隊的理解更加更加深入內心……

　　作為公司新人，所面對的一切都是新的，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。拓展，看起來(lái)就是把自己的行為習慣，思維方式，以及自己對工作，對團隊，對任務(wù)的理解都加進(jìn)去的一次綜合活動(dòng)。處處透露著(zhù)對團隊不同層面的考驗，暴露自己的不足，糾正自己的缺點(diǎn)，矯正自己的一些思維，同時(shí)又能直觀(guān)的發(fā)現團隊成員的閃光點(diǎn)，我感覺(jué)這對于我是十分必要的，也是很及時(shí)的一次活動(dòng)，內心還是很感激公司給這么一次機會(huì )。

　　進(jìn)入公司就是加入一個(gè)團隊，要把自己的一切都融入進(jìn)來(lái)，自己的優(yōu)勢要展現，能促進(jìn)團隊繼續向前發(fā)展，自己的缺點(diǎn)要暴露，并及時(shí)糾正，避免成為整個(gè)團隊的短板，從而拖累團隊，團隊就是要共同奮斗，共同進(jìn)步的像家人一樣融洽的團體，相互信任，通力協(xié)作，擁有團隊一致的凝聚力，有共同的目標，共同背負相同的責任感與榮譽(yù)感，一步步實(shí)現目標與業(yè)績(jì)……

　　這次感觸的就是要完成目標必須通力協(xié)作，對團隊成員要毫無(wú)保留的信任與奉獻，只有團隊利益得到了實(shí)現，個(gè)人才會(huì )感覺(jué)很自豪，很驕傲，因為我也屬于這個(gè)團隊。

　　放到公司更是這樣，因為目前公司處于上升期，一切都需要每個(gè)成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強，同時(shí)只有團隊利益得到了實(shí)現，個(gè)人利益才能得到保障。第二，避免陷入死角，進(jìn)入死循環(huán)，一條路走不通的時(shí)候要記得變通，轉換思維，工作中就是不能太死板，要靈活變通，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭，浪費團隊資源不公司戶(hù)外說(shuō)，還沒(méi)完成任務(wù)，不可取。第三，提高辦事效率，明確任務(wù)，明確任務(wù)細節，做事干脆果斷，爭取又快又好的完成每一個(gè)任務(wù)。

　　對于團隊來(lái)說(shuō)，每個(gè)團隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物，各個(gè)成員之間也相互羈絆，這樣形成一個(gè)不可分割的整體，擁有很強的凝聚力，團隊必然會(huì )越來(lái)越壯大；第二就是團隊要有張有弛，俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方圓，所以一個(gè)好的團隊必然也是這樣的，有獎?dòng)袘�，公私分明，這樣有利于促進(jìn)團隊的持續向上發(fā)展；第三我感覺(jué)一個(gè)團隊要擁有一個(gè)很明確的目標，每個(gè)人都從心底里愿意去完成的目標，沒(méi)完成就感覺(jué)自己晚上睡不著(zhù)覺(jué)的覺(jué)悟一樣的目標，并且堅定的認為自己能完成，不懷疑目標的不能實(shí)現以及其他問(wèn)題。

　　這次拓展，表現很優(yōu)秀的有很大一批人，我們團隊的就有xxx，xx和xx，xxx積極主動(dòng)，能很好的把工作經(jīng)驗融入到拓展當中解決面對的困難；xx積極主動(dòng)，勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰，并且成功的試出了沼澤區可以通過(guò)的轉折性一次嘗試；xxx很有責任感，作為隊長(cháng)帶領(lǐng)全隊一次次的實(shí)現突破，這些都是其他隊長(cháng)所沒(méi)能達到的……總之，從他們身上我學(xué)到了太多的品質(zhì)，不一而足……這次拓展當中，沒(méi)人掉隊，沒(méi)人抱怨，都是笑著(zhù)去迎接一個(gè)個(gè)挑戰，我感覺(jué)我們團隊沒(méi)有弱的個(gè)體。

　　這次拓展的總結就先到這里，我也要把自己汲取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉化成我的品質(zhì)，從而能對團隊做更多的貢獻。

公司活動(dòng)總結8

　　x月x日-x月x日圓滿(mǎn)完成了“國慶不愁價(jià)”促銷(xiāo)抽獎活動(dòng)�；顒�(dòng)通過(guò)領(lǐng)導和廣大的商戶(hù)老板的支持，以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對本次促銷(xiāo)活動(dòng)作個(gè)總結，具體情況如下：

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx-x.x~20xx-x.x。

　　活動(dòng)主題：國慶不愁“價(jià)”。

　　活動(dòng)對象：全市市民。

　　活動(dòng)方式：降價(jià)、打折、買(mǎi)贈、抽獎。

　　賣(mài)場(chǎng)形象：

　　賣(mài)場(chǎng)裝飾以白色、粉色為主題，凸顯萬(wàn)原家居的高貴與特別。在賣(mài)場(chǎng)內發(fā)氣球，以及商產(chǎn)品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上抽獎箱，給顧客進(jìn)門(mén)第一印象就是“劃算！有東西送！”，并在大廳搭建舞臺，突出這次活動(dòng)的重要性與氛圍。

　　宣傳方式：報紙（x月x日：時(shí)光廣告2期內版本，費用總計xx元），DM單頁(yè)（x萬(wàn)份，安排工作人員發(fā)放，單頁(yè)費用xx），電臺（x天，xx電臺，費用xx元），公交電視xx天，xx元，xx臺車(chē)），短信（x天，x條信息，費用x元），拱門(mén)x座，空飄x個(gè)，場(chǎng)內舞臺布置。

　　分析說(shuō)明：

　　此次活動(dòng)取得全公司各部門(mén)的積極配合。工程部同事負責活動(dòng)現場(chǎng)的音箱調試、活動(dòng)道具搭建及安保工作，在規定時(shí)間內完成，給抽獎活動(dòng)提供了有效地硬件保障；人事部和物管部及營(yíng)銷(xiāo)部在活動(dòng)期間負責將商場(chǎng)裝飾一新，提升了商場(chǎng)的活動(dòng)氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買(mǎi)欲。

　　總結：

　　1.整體情況

　　業(yè)績(jì)統計上看，本次促銷(xiāo)沒(méi)有達到預期效果，預計活動(dòng)期間營(yíng)業(yè)額xx萬(wàn)，實(shí)際售賣(mài)xx萬(wàn)，達成率僅63%�？土鹘y計，x月x日-x日，客流分別為：xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人、xxx人

　　活動(dòng)期間客流不理想，平均人xxx人/天�；顒�(dòng)人流量和天氣原因有很大的關(guān)系。

　　出現以上情況原因在于：

　�。�1）宣傳媒體推廣時(shí)間較短，活動(dòng)前9天才正式確定活動(dòng)開(kāi)始，前期籌備時(shí)間過(guò)長(cháng)，真正的活動(dòng)推廣時(shí)間較短。

　�。�2）公交廣告視頻可以做得更好，所有媒體推廣時(shí)間過(guò)短，不能讓客戶(hù)充分理解萬(wàn)原家居促銷(xiāo)活動(dòng)內容。

　�。�3）DM單發(fā)放的效果有待提高，商場(chǎng)人員儲備上需要更多人手投入到活動(dòng)中，整個(gè)活動(dòng)上常出現人員監管不到位情況，使整個(gè)活動(dòng)的執行效果嚴重打折。

　�。�4）掃樓效果不理想，搜集回來(lái)的客戶(hù)信息總共才xx個(gè)，而花費的費用高達xxx元。

　�。�5）宣傳時(shí)間沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢，造成宣傳有死角；

　�。�6）商品擺放不夠突出特點(diǎn)，營(yíng)業(yè)員的服務(wù)意識不高，產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)度不夠，不能再短時(shí)間內讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營(yíng)業(yè)員不會(huì )占有主動(dòng)權，大多數是在跟隨顧客的思路。在整個(gè)活動(dòng)期間，我們的營(yíng)業(yè)員大部分沒(méi)有提高服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量未有提升。除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外，和商場(chǎng)沒(méi)有培訓也有關(guān)系，營(yíng)業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時(shí)間能夠到位的，要通過(guò)我們平常的不懈努力，通過(guò)我們內部培訓，定期組織專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升自身水平，從產(chǎn)品分類(lèi)，材料特性，如何辨別真偽，區分產(chǎn)地，如何做到展位的合理布局，培訓營(yíng)業(yè)員建議性銷(xiāo)售，能做到給商戶(hù)和營(yíng)業(yè)員合理有效的指導，及制定合理培訓計劃。

　　2.銷(xiāo)售情況

　　活動(dòng)期間各商戶(hù)銷(xiāo)售狀況，有高有低，總銷(xiāo)售額為x元：售賣(mài)較好的x：x元；x：x元；x：x元；最低銷(xiāo)售：x：x元，主要是因為品牌效應不強，價(jià)格低端，主要走中低端路線(xiàn)。

　　3.活動(dòng)成本及相關(guān)費用

　　此次活動(dòng)獎項，根據銷(xiāo)售額設置如下：x，x臺，x相機x臺，x節x套，品牌壓力鍋x個(gè)，雨傘x把，合計：x元；提點(diǎn)：x元。整體成本：x元，商場(chǎng)支出：x元；商戶(hù)支出：x元，未付部分：氣球拱門(mén)：x，舞臺x，合計：x，扣點(diǎn)方面：x�？埸c(diǎn)合計：x元。

　　4.活動(dòng)策劃

　　此次活動(dòng)的策劃，開(kāi)始的時(shí)候通過(guò)征求商戶(hù)意見(jiàn)和后來(lái)公司專(zhuān)會(huì )研究，所有人員獻策獻力，使活動(dòng)方案較為完整并得以實(shí)施。但是，從細節來(lái)看還是不夠嚴謹，包括幸運獎，卡瑞珠寶的清洗卡，可以換個(gè)方式進(jìn)行，DM單出來(lái)的效果可以根據印刷工藝，設計更亮一些，相信通過(guò)磨合，在以后的活動(dòng)中避免發(fā)生。

　　5.活動(dòng)執行

　�。�1）電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)：使用人員x人/次，打電話(huà)總數：x個(gè)，A類(lèi)客戶(hù)x個(gè)，B類(lèi)客戶(hù)：x，C類(lèi)客戶(hù)：x個(gè)，詳細見(jiàn)附件。

　�。�2）短信：短信群發(fā)客戶(hù)信息達x條，電話(huà)號碼達x個(gè)，平均每個(gè)電話(huà)接收達5條。

　�。�3）DM單發(fā)放：學(xué)生發(fā)放x人/次，商戶(hù)x人/次，整體執行存在監督不利和商戶(hù)的自覺(jué)性都完全沒(méi)達到標準，整體效果沒(méi)完全達到，下午去抽查，存在個(gè)別人員不在指定區域的情況，下次活動(dòng)必須改進(jìn)，以達到預期效果。建議全部請專(zhuān)業(yè)發(fā)放傳單人員，或學(xué)生進(jìn)行操作。

　　6.掃樓情況

　　共計花費x元，掃樓有效號碼：x個(gè)，平均每個(gè)號碼費用：x元/個(gè)，費用相當驚人，建議下次活動(dòng)，全部使用學(xué)生，商場(chǎng)派人嚴格監督，將掃樓的效果提高，讓更多的人知道萬(wàn)原。

　　7.獎品/禮品方面

　　邀請函客戶(hù)當中存在個(gè)別店面的人員自行領(lǐng)取的情況，情況混亂，沒(méi)有真正的落實(shí)到實(shí)處，也給商場(chǎng)和商戶(hù)帶來(lái)了損失，請各為商戶(hù)自覺(jué)加強店員教育，拒絕內部人員領(lǐng)取活動(dòng)禮品，下次活動(dòng)一點(diǎn)會(huì )加強管控和監督。

　　8.活動(dòng)中存在的問(wèn)題

　　活動(dòng)期間來(lái)的客戶(hù)較多，但是成交量相當低，整體原因是多方面的，過(guò)來(lái)了解產(chǎn)品的居多，所以在銷(xiāo)售過(guò)程中，要求導購人員溝通上做到三大主動(dòng)：

　�。�1）主動(dòng)介紹，宣傳公司的促銷(xiāo)活動(dòng)情況及優(yōu)惠活動(dòng)。

　�。�2）主動(dòng)解答顧客的疑問(wèn)。

　�。�3）主動(dòng)加強與顧客的溝通。通過(guò)顧客對商場(chǎng)的認知度調查來(lái)看，各種宣傳的途徑都帶來(lái)一些顧客群，但主要有：通過(guò)報紙，小區廣告、電話(huà)、短信及周邊居民了解到的居多。被朋友介紹過(guò)來(lái)的顧客也占有一定比例，所以建立顧客檔案和建立推薦機制是必須的。建立顧客檔案，是想通過(guò)對老顧客的維護讓其為商場(chǎng)帶來(lái)新的顧客；建立推薦機制是為了刺激讓更多的人將意向顧客帶到商場(chǎng)，拉動(dòng)銷(xiāo)售。

　　9.總結

　　從活動(dòng)現場(chǎng)來(lái)看，今年的家具行業(yè)形勢確實(shí)受到一定的影響，銷(xiāo)售平穩，沒(méi)有高潮，調查過(guò)幾家較大的家居商場(chǎng)，情形也是如此。但是潛在的剛需顧客還是有的，就看我們怎么去發(fā)覺(jué)和如何去培養顧客。當前應提升商場(chǎng)商品的檔次和規范提升營(yíng)業(yè)員行為和素質(zhì)。根據節日時(shí)間，提前將策劃方案做出。大的節日策劃在提前兩個(gè)月的時(shí)間完成，小的節日在提前一個(gè)月完成，預留充分的時(shí)間便于將方案更細致化。定時(shí)到其他商場(chǎng)了解情況，購買(mǎi)相應的書(shū)籍豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)詢(xún)問(wèn)征求更多的建議。

　　xxx藥房連鎖有限公司具有里程碑好處的一年，xxx大藥房有限公司收購xx全部自然人股權，使xx成為國大藥房的一個(gè)控股子公司，為xx的穩定，快速、健康發(fā)展帶給了良好的契機。一年來(lái)，盡管內部矛盾突顯，千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，外部醫藥零售市場(chǎng)競爭激烈，形勢嚴峻，我們能夠正確應對困難和挑戰，今年重新設置了內部組織架構，出臺了多項管理制度，更新了微機程序、統一了國大編碼，快速開(kāi)發(fā)了多家連鎖直營(yíng)店，成立了自己的配送中心，取得了經(jīng)營(yíng)管理的良好業(yè)績(jì)。

　　1、加盟國藥控股國大藥房有限公司，完成股權轉讓

　　今年，公司順利完成了自然人股權轉讓?zhuān)�并于xx月xx日成功召開(kāi)了第二屆第一次股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )，企業(yè)更名為xxxx藥房連鎖有限公司，成為國藥控股國大藥房有限公司的一個(gè)控股子公司。這一具有里程碑好處的重大事件為xxxx長(cháng)遠、穩定、快速、健康發(fā)展帶給了良好契機。

　　2、實(shí)現“批零分離”、整合組織架構

　　按照國藥控股“批零分離”的要求，上半年xx與xx公司整體分離，并重新整合了內部組織架構，組建了營(yíng)運管理部、綜合管理部、財務(wù)部、采購部、物流部、門(mén)店管理部、門(mén)店開(kāi)發(fā)部等。

　　3、強化內部管理，健全規章制度

　　綜合管理部是今年剛組建的部門(mén)，是管理服務(wù)并重的職能部門(mén)，他們在強化內部管理，健全有關(guān)規章制度的同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)的后勤服務(wù)工作。

　　狠抓制度建設：今年來(lái)制定“20xx年發(fā)展目標規劃”、“三年（200xx—20xx年）發(fā)展目標規劃”、“20xx年分配制度及績(jì)效考核辦法”，逐步完善內部激勵機制，體現“按績(jì)取酬”、“多勞多得”的分配原則。為規范促銷(xiāo)費管理，制定了“關(guān)于加強廠(chǎng)方終端促銷(xiāo)費管理的有關(guān)規定”。

　　細抓行政管理：建立健全了各項基礎臺賬，收發(fā)文登記、檔案保管、工章使用登記等。對固定資產(chǎn)進(jìn)行徹底的清查核對、登記造冊，并建立了電子文檔。及時(shí)完成新老門(mén)店的裝修、改造任務(wù)。用心配合門(mén)店開(kāi)發(fā)部對新增門(mén)店的考察、選址、設計、裝修及貨柜貨架等設備的購置工作，保證新開(kāi)門(mén)店的順利開(kāi)業(yè)。建立了資料全面的房屋租賃合同電子文檔，統一管理房屋租賃合同，配合門(mén)店開(kāi)發(fā)部、門(mén)店管理部做好門(mén)店續租協(xié)議等工作。及時(shí)完成各類(lèi)證照變更登記工作，為申報了中華老字號用心收集、整理、申報相關(guān)材料，為確保任務(wù)按質(zhì)、按時(shí)完成，節假日加班是十分正常的事情。

　　實(shí)抓安全工作：連鎖門(mén)店眾多，分布面廣，安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度，出臺了“安全生產(chǎn)管理”制度及“安全工作職責制”；二是配齊配全安全器材，如報警器、滅火機等；三是開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作；四是排查安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，從而確保了全年無(wú)重大安全事故。

　　狠抓質(zhì)量管理，鞏固GSP成果。我們嚴格按照GSP規程操作，質(zhì)檢人員嚴格把關(guān)，經(jīng)常督促檢查各環(huán)節有無(wú)質(zhì)量管理回潮現象，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保了臺賬完整規范，手續完備無(wú)缺，鞏固了GSP成果。

公司活動(dòng)總結9

　　為歡慶20xx年元旦，豐富職工文化生活，營(yíng)造文明健康的職工之家，展現團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，提高廣大職工“愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)部門(mén)、愛(ài)班組”的團隊精神，我廠(chǎng)于12月30日舉行了“慶元旦、迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)，以此推動(dòng)水工廠(chǎng)文化建設，為20xx年的到來(lái)獻上了一份豐厚的賀禮�，F將元旦活動(dòng)情況總結如下：

　　一、活動(dòng)的宗旨和意義

　　這次活動(dòng)，以溝通感情、增進(jìn)交流、增強集體凝聚力和豐富水工廠(chǎng)職工文化生活為宗旨，以“慶元旦、迎新春”為活動(dòng)主題，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，激發(fā)職工的積極性，爭取在20xx年取得更加輝煌的業(yè)績(jì)。

　　二、活動(dòng)進(jìn)程

　　1、宣傳準備階段(20xx年12月17日至12月19日)：

　　1)準備活動(dòng)通知和宣傳單;

　　2)將活動(dòng)策劃書(shū)和通知下發(fā)給各部門(mén)負責人;

　　3)在廠(chǎng)內公示欄和較醒目地方張貼活動(dòng)宣傳單，使職工進(jìn)一步了解活動(dòng)細則;

　　4)活動(dòng)攝影以照片形式留念。

　　2、籃球：20xx年12月23日至12月30日在廠(chǎng)內籃球場(chǎng)本著(zhù)友誼第一，比賽第二的原則進(jìn)行，參加比賽的共有4隊男子，2隊女子，男女分開(kāi)，抽簽對決，然后打淘汰賽;男子提前決出第三名，活動(dòng)當天進(jìn)行第一、二名決賽，女子在活動(dòng)當天進(jìn)行友誼比賽，決出第一、二名。在比賽活動(dòng)中，職工以友為貴，但也不失精彩，由于一些滑稽的失誤，使得場(chǎng)上和場(chǎng)下的職工都時(shí)不時(shí)傳出愉快的笑聲。

公司活動(dòng)總結10

　　20xx年x月x日圓滿(mǎn)完成了“xx”五一促銷(xiāo)抽獎活動(dòng)�；顒�(dòng)通過(guò)公司領(lǐng)導的支持，以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對本次促銷(xiāo)活動(dòng)作個(gè)總結，具體情況如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　二、活動(dòng)主題

　　三、活動(dòng)對象

　　全市市民活動(dòng)方式：降價(jià)打折買(mǎi)贈。

　　賣(mài)場(chǎng)形象：賣(mài)場(chǎng)裝飾以紫色、金色為主題，凸顯九開(kāi)家居的高貴。在賣(mài)場(chǎng)內發(fā)氣球，以及商產(chǎn)品信息，各展位擺放贈品，裝飾展位，襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳，正面的位置擺上大大的“獎”字，給顧客進(jìn)門(mén)第一印象就是“劃算!有東西送!”

　　宣傳方式：報紙(-月-：晨報整版;-月-日晚報整版;)，單頁(yè)夾報(-月-日夾報2萬(wàn)分)，張貼海報(500張)，發(fā)放宣傳單(1萬(wàn)張)，拱門(mén)，場(chǎng)內宣傳。

　　分析說(shuō)明：

　　此次活動(dòng)取得全公司各部門(mén)的積極配合。物管部同事負責活動(dòng)現場(chǎng)的音箱調試、活動(dòng)道具搭建及安保工作，在規定時(shí)間內完成，給抽獎活動(dòng)提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動(dòng)期間負責將商場(chǎng)裝飾一新，提升了商場(chǎng)的活動(dòng)氛圍，提前將獎品購置擺放到位，有效地刺激了顧客的購買(mǎi)欲。

　　總結

　　業(yè)績(jì)統計上看，本次促銷(xiāo)沒(méi)有達到預期效果。

　　原因在于：

　　1、宣傳時(shí)對九開(kāi)家居沒(méi)有名確的凸顯，導致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;

　　2、宣傳的時(shí)效性沒(méi)有達到，一個(gè)是宣傳時(shí)間段，所有的宣傳都是在活動(dòng)前3天開(kāi)始的，有的甚至于活動(dòng)同期，再者宣傳的時(shí)間沒(méi)有提前預留出來(lái)，活動(dòng)內容的宣傳至少要提前3-4個(gè)周，應當給顧客一個(gè)了解過(guò)度的一段時(shí)間;

　　3、宣傳時(shí)間沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢，造成宣傳有死角;

　　4、商品擺放不夠突出特點(diǎn)，營(yíng)業(yè)員的服務(wù)意識不高，產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)度不夠，不能再短時(shí)間內讓顧客對商品產(chǎn)生興趣。營(yíng)業(yè)員不會(huì )占有主動(dòng)權，大多數是在跟隨顧客的思路。雖然，在活動(dòng)之前舉行過(guò)統一的營(yíng)業(yè)員培訓的，但是效果不佳，在整個(gè)活動(dòng)期間，我們的營(yíng)業(yè)員大部分沒(méi)有提高服務(wù)意識，服務(wù)質(zhì)量未有提升。

　　除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外，商場(chǎng)的培訓不到位，培訓除了正式的講課以外還可以通過(guò)日常的溝通灌輸，營(yíng)業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時(shí)間能夠到位的，要通過(guò)我們平常的不懈努力，通過(guò)我們內部培訓，定期組織專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升自身水平，從產(chǎn)品分類(lèi)，材料特性，如何辨別真偽，區分產(chǎn)地，如何做到展位的合理布局，培訓營(yíng)業(yè)員建議性銷(xiāo)售，能做到給商戶(hù)和營(yíng)業(yè)員合理有效的指導，及制定合理培訓計劃。

公司活動(dòng)總結11

　　為進(jìn)一步加強保險公眾宣傳力度，改善保險行業(yè)整體形象，提高公眾保險意識，更廣范激發(fā)民眾保險需求，促進(jìn)保險行業(yè)平穩健康發(fā)展，xx人壽xx中支根據xx保險行業(yè)協(xié)會(huì )要求，組織開(kāi)展“7。8全國保險公眾宣傳日”活動(dòng)，并通過(guò)采取一系列行之有效的舉措，確保了此項活動(dòng)及時(shí)有效的開(kāi)展，并取得了較好的成效�，F將此次活動(dòng)的開(kāi)展情況、取得的實(shí)際效果、活動(dòng)中存在的問(wèn)題、以及對今后保險宣傳工作的建議總結如下：

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　1、為保證活動(dòng)的開(kāi)展，xx中支總經(jīng)理室及各部門(mén)統籌協(xié)調，落實(shí)責任。制定了具體、細致的計劃和方案，明確各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節的責任人，做到宣傳的時(shí)間、內容、人員、效果落實(shí)到個(gè)人，做好政策解讀、法律宣傳、宣傳品發(fā)放、保險疑難解答、現場(chǎng)咨詢(xún)等各項工作。

　　2、此次宣傳活動(dòng)在7月8日開(kāi)展，場(chǎng)地選取在人流量較大的匯鑫社區門(mén)口進(jìn)行，采取設置咨詢(xún)臺，發(fā)放保險宣傳單的方式開(kāi)展，同時(shí)組織公司保險業(yè)務(wù)較強的工作人員走上街頭進(jìn)行宣傳，向過(guò)往群眾針對保險的主要產(chǎn)品和服務(wù)的基本特點(diǎn)介紹、風(fēng)險提示以及保險市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題解析等內容向公眾普及保險常識，提高公眾的保險意識及維護自身權益的能力進(jìn)行宣傳，讓群眾了解保險在日常生活中發(fā)揮的重要保障功能和作用。

　　3、20xx年7月8下午，在公司職場(chǎng)內舉辦了一場(chǎng)客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )，到場(chǎng)客戶(hù)26位。會(huì )上向客戶(hù)宣導了開(kāi)展20xx年7·8全國保險公眾宣傳日“的活動(dòng)，20xx年主題：”一鍵保險，呵護無(wú)線(xiàn)”，讓客戶(hù)了解保險在日常生活中發(fā)揮的重要保障功能和作用。

　　二、取得的實(shí)際效果

　　通過(guò)此次“保險宣傳日”活動(dòng)，提高了廣大群眾對保險的認知度，普及了保險的專(zhuān)業(yè)知識。穩固了保險在社會(huì )生活中的重要性，使廣大群眾明確了保險的概念，同時(shí)也大大的提升了我公司的社會(huì )公眾形象。

　　三、存在的主要問(wèn)題

　　現今社會(huì )仍有多數人對保險的認識比較片面，部分理賠個(gè)案造成了多數群眾對保險有著(zhù)消極的態(tài)度，認為保險公司是欺騙性質(zhì)的公司，對保險有很大偏見(jiàn)。

　　四、保險宣傳的下步工作安排

　　在今后的工作中xx人壽xx中支將把保險宣傳工作當作一項長(cháng)期工作來(lái)抓。以本次活動(dòng)為契機，加強保險專(zhuān)業(yè)知識宣傳，從保險法律法規、基礎知識以及如何提高保險意識、維護自身權益入手，提高客戶(hù)忠誠度，促進(jìn)保險行業(yè)的平穩、健康發(fā)展。

公司活動(dòng)總結12

　　中秋節到來(lái)，意味著(zhù)又是一場(chǎng)新的利益爭奪，面度中秋的市場(chǎng)，每個(gè)人都在摩拳擦掌。為了能在這個(gè)中秋節達到之前定下的目標，公司在這幾天可謂是“熱鬧非凡”。為中秋產(chǎn)品的推廣也做了各種的準備，對新老顧客的推薦也是接連不斷。

　　總之這次的活動(dòng)得到的結果不錯，許多的顧客都對我們這次的活動(dòng)給出了很多的認同和建議，為我們的中秋促銷(xiāo)推波助瀾！以下就是這次中秋活動(dòng)的總結：

　　一、活動(dòng)準備

　　為了這次的中秋，我們準備了很多的活動(dòng)，分為不同的地點(diǎn)。首先是商場(chǎng)中的活動(dòng)，折扣和禮品是必不可少，對于這次的堆頭我們也是經(jīng)過(guò)了精挑細選，選擇了很久終于定下了最后的樣子。當然，在中秋的禮品上，我們也想了很多，主要是一些實(shí)用品和優(yōu)惠卷，這對中秋需要大量購買(mǎi)月餅的顧客來(lái)說(shuō)，買(mǎi)的越多優(yōu)惠也越多，這個(gè)促銷(xiāo)在這次的商場(chǎng)促銷(xiāo)中起了非常重要的作用。

　　二、宣傳準備

　　打印宣傳單，在街道和商場(chǎng)處發(fā)放，并附帶優(yōu)惠卷。尤其是在商場(chǎng)的入口處，這也對這次的銷(xiāo)售走向是一次很大的推動(dòng)。并給公司的知名度做了很大的一次推進(jìn)。

　　根據調查，在這次的活動(dòng)中，大部分的顧客都是為了優(yōu)惠卷等活動(dòng)購買(mǎi)的產(chǎn)品，這也說(shuō)明優(yōu)惠卷的發(fā)放確實(shí)很成功，雖然減少了一定的收入，但是給公司帶來(lái)的是更多的知名度上的收益。

　　三、舞臺活動(dòng)

　　在制定的人流點(diǎn)搭建小型的舞臺，進(jìn)行表演以及和觀(guān)眾的互動(dòng)，同時(shí)發(fā)放產(chǎn)品的禮物，打響xxx的品牌同時(shí)做好宣傳工作。

　　這主要是為了在中秋節到來(lái)前炒熱周?chē)�的氣氛，順帶也能提高品牌知名度，和宣傳這次的活動(dòng)折扣，帶動(dòng)更多的潛在顧客選擇我們。從這次的情況來(lái)分析，這項活動(dòng)也起到了不少的作用，現場(chǎng)的銷(xiāo)售雖然有限，但也可以帶動(dòng)很多的人氣。

　　四、總結

　　這次的活動(dòng)成功的帶動(dòng)了周邊的人氣，讓xxx這個(gè)品牌走進(jìn)了更多人的生活。讓然，這也是因為我們的產(chǎn)品本身質(zhì)量過(guò)硬才能有這樣的成績(jì)，但是活動(dòng)的推波助瀾之力也是必不可少的。

　　在這次的活動(dòng)中也收到了一些教訓，主要就是活動(dòng)的經(jīng)費方面略有超支，雖然總體的效果不錯，但是在下次的活動(dòng)中因該更加的注意。希望能在今后的活動(dòng)中做得更加漂亮。

　　盡管端午節這般的節日年年都有，但作為公司的福利節日之一，總會(huì )舉辦一些活動(dòng)進(jìn)行慶祝，或者說(shuō)讓大家為平時(shí)辛勤的工作好好放松一下，無(wú)論是怎樣的活動(dòng)，總歸是大家共同參與，或者說(shuō)這個(gè)時(shí)候公司無(wú)疑更像是一個(gè)團體吧。正因為如此，端午節活動(dòng)才是有意義的，也因此需要為端午節的活動(dòng)做一個(gè)總結。

　　一、活動(dòng)內容

　　本次端午節活動(dòng)主要有包粽子比賽、吃粽子比賽和看端午節相關(guān)的電影三項活動(dòng)，由于公司規模不大，因此選擇了這三個(gè)看起來(lái)比較俗，但是最能夠體現端午節意義的活動(dòng)，況且現在活動(dòng)并非一定要大操大辦，大家開(kāi)心才是最重要的，而且實(shí)現我們準備了很多的活動(dòng)預備，這三個(gè)是大家從所有可選活動(dòng)中挑選出來(lái)的。

　　二、包粽子比賽

　　這個(gè)比賽是我事先沒(méi)有想到過(guò)的，原來(lái)公司有這么多心靈手巧的人，我還以為現今的年輕人只會(huì )吃不會(huì )包呢。為此公司設定了幾個(gè)獎項，最高獎是帶薪休假三天和家庭旅游券，這是比較豪華的，大家都熱情地參與其中，最后讓大家沒(méi)有想到的是，或者這個(gè)獎項的竟然是一名男員工，這個(gè)員工平時(shí)在公司是比較內向的人，想不到竟然有這方面的專(zhuān)長(cháng)。

　　三、吃粽子比賽

　　其實(shí)這次端午節的意外有很多，這次的比賽獲得一等獎的是女生，雖然吃的比較慢，但實(shí)際上吃的比較多，按照相關(guān)規定獲得了獎項，大家都還算是比較高興的，最重要的是從中體會(huì )到了什么，我看著(zhù)大家仿佛一掃平時(shí)的陰霾，看來(lái)大家通過(guò)這種方式十分有效的緩解了平時(shí)的工作壓力。

　　四、看電影

　　兩場(chǎng)比賽分別是上午下午完成了，為了不耽誤大家的休假時(shí)間，其實(shí)這次的端午節活動(dòng)盡量都壓縮在一天之內完成，晚上本來(lái)原計劃是外出唱歌的，但考慮到這個(gè)提議比較俗，況且大家并不喜歡這種比較吵鬧的活動(dòng)，或許他們更加喜歡安靜的活動(dòng)吧。于是我們找了一家私人電影院，開(kāi)了好幾個(gè)小包間，然后員工在里面看電影，為了使節日更加地有氛圍，我們選擇的電影都是與端午的題材相關(guān)的，而且有員工自發(fā)愿意寫(xiě)觀(guān)后感，可以在公司結束以后貼在公司宣傳欄上，彰顯公司的精神，我覺(jué)得這次活動(dòng)無(wú)疑是非常成功的。

　　以上便是這次端午節公司舉辦的活動(dòng)并寫(xiě)下的總結，我覺(jué)得這是十分有意義的活動(dòng)，活動(dòng)內容都是大家投票選擇出來(lái)的，體現了公司的民主性，活動(dòng)是分組進(jìn)行，大家共同努力，彰顯團隊精神，看完電影寫(xiě)觀(guān)后感無(wú)疑有效地宣傳了公司的文化，這些都證明了這次端午節的的圓滿(mǎn)完成。

公司活動(dòng)總結13

　　5月25日至5月27日，端橋鋪中學(xué)校團委與政教室聯(lián)合組織全校共青團員、入團積極分子開(kāi)展了為期三天的“揮鍬除草、美化校園”義務(wù)除草活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，大家充分發(fā)揚了共青團員“能吃苦、能奉獻”的精神，不放過(guò)一個(gè)死角，徹底清除了校園所有綠化帶的枯枝敗葉、殘花死花、雜草野草等。校園變得更美了，同學(xué)們享受著(zhù)勞動(dòng)的快樂(lè )。

　　此次活動(dòng)不僅體現和發(fā)揮了共青團員的先鋒模范帶頭作用，同時(shí)也大大增強了共青團員們的愛(ài)校意識、責任意識、生態(tài)環(huán)保意識、勞動(dòng)觀(guān)念和團結互助意識。同學(xué)們紛紛表示：除草義務(wù)勞動(dòng)雖然是短暫的，但要時(shí)刻提醒自己，無(wú)論在校內還是在校外，都要永遠讓團徽閃耀、讓隊旗飄揚。

公司活動(dòng)總結14

　　為全面推進(jìn)我司洗錢(qián)工作，打擊一切網(wǎng)絡(luò )洗錢(qián)犯罪活動(dòng)，純潔社會(huì )風(fēng)氣，保持社會(huì )安定，提高公司信譽(yù)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展，使社會(huì )公眾廣泛知曉和了解洗錢(qián)知識，夯實(shí)洗錢(qián)工作的社會(huì )基礎，根據市公司《關(guān)于開(kāi)展洗錢(qián)宣傳活動(dòng)的通知》精神及中國人民銀行制定的《金融機構洗錢(qián)規定》要求，我司于20ｘｘ年11月1日30日開(kāi)展了“洗錢(qián)宣傳周”活動(dòng)，通過(guò)采取一系列行之有效的舉措，確保了此項活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，取得了較好的成效。

　　一、加強學(xué)習，提高對洗錢(qián)工作的認識。

　　為增強對洗錢(qián)工作的認識，我們首先從自身做起，加強了對洗錢(qián)知識的學(xué)習。

　　一是深刻領(lǐng)悟洗錢(qián)工作的重要性。一方面我們注重員工的學(xué)習，于20ｘｘ年11月2日召開(kāi)公司全員參加的洗錢(qián)宣傳活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，會(huì )上分管經(jīng)理強調了此次活動(dòng)的目的和重要性，學(xué)習了市公司洗錢(qián)宣傳月活動(dòng)方案及中國人民銀行制定的《金融機構洗錢(qián)規定》等洗錢(qián)知識，提高了對洗錢(qián)工作的認識。

　　二是有組織地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。首先，公司充分認識到金融機構是控制洗錢(qián)的第一道屏障，要確保金融領(lǐng)域洗錢(qián)工作措施得到全面落實(shí)，就必須充分發(fā)揮金融機構“了解客戶(hù)”的、優(yōu)勢，提高其洗錢(qián)的積極性和主動(dòng)性。其次，強化了員工洗錢(qián)方面的培訓。為確保切實(shí)履行好這項重要職責，我們采取了一系列有力的措施，扎實(shí)開(kāi)展洗錢(qián)專(zhuān)業(yè)隊伍的建設工作，通過(guò)與銀行及部門(mén)的合作，在不同時(shí)間和不同地點(diǎn)舉辦了多種形式的培訓，強化了洗錢(qián)意識，初步形成了一支洗錢(qián)工作隊伍。

　　三是切實(shí)加強組織領(lǐng)導。從承擔此項工作職能之初，支公司明確要求公司各部門(mén)務(wù)必從維護國家經(jīng)濟、金融安全的高度來(lái)認識此項工作的重要性，將條件適合的干部配置到此項工作崗位上，并提出了“警惕網(wǎng)絡(luò )洗錢(qián)陷井，增強洗錢(qián)意識”口號。

　　四是認真選配工作人員。要求將一些文化程度較高、專(zhuān)業(yè)知識對口、具有良好的計算機操作水平、業(yè)務(wù)能力強、熟悉經(jīng)濟金融及法律等方面知識的青年干部充實(shí)到洗錢(qián)工作崗位上來(lái)。

　　二、精心組織，確保洗錢(qián)宣傳月活動(dòng)的有序開(kāi)展。

　　為確保洗錢(qián)宣傳月活動(dòng)有序開(kāi)展，支公司從構建組織體系、健全制度建設、強化監督管理等方面入手，全力構筑洗錢(qián)安全防線(xiàn)。

　　一是精心構建完善的組織體系。對活動(dòng)的時(shí)間、形式和要求進(jìn)行了安排，并成立了相應的洗錢(qián)宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組，由一把手和分管經(jīng)理任正副組長(cháng)，設立洗錢(qián)兼崗，從而構建了一個(gè)較為完善的洗錢(qián)組織體系。與此同時(shí)，還積極爭取地方政府對洗錢(qián)工作的支持，全面加強與、其他金融機構等部門(mén)洗錢(qián)工作的溝通、協(xié)調和配合，增進(jìn)共識，形成合力。

　　二是抓緊進(jìn)行一系列制度建設。建立了洗錢(qián)崗位責任制，做到分工合理，責任到人，實(shí)行主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導全面抓，部門(mén)領(lǐng)導具體抓，各職能部門(mén)業(yè)務(wù)人員各負其責的分級負責制，確保洗錢(qián)各項工作職責落實(shí)到位；同時(shí)，結合公司實(shí)際情況，制定了洗錢(qián)操作相關(guān)規章制度細則；

　　三是通過(guò)現場(chǎng)及信息化手段展開(kāi)專(zhuān)項檢查，并以此進(jìn)一步推動(dòng)洗錢(qián)工作。針對在檢查中暴露出的一些問(wèn)題，及時(shí)提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改。通過(guò)檢查摸清情況，積累經(jīng)驗，鍛煉了隊伍，增強了做好洗錢(qián)工作責任意識；

　　四是著(zhù)力培養一支綜合業(yè)務(wù)能力強的洗錢(qián)專(zhuān)業(yè)隊伍。公司以開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織”活動(dòng)為契機，利用每周三下午，采取自學(xué)、座談以及聘請專(zhuān)家授課方式對轄內相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行洗錢(qián)知識重點(diǎn)培訓。此外，根據洗錢(qián)工作的職責要求，認真擬訂了公司洗錢(qián)工作培訓方案，在抓好培訓工作的基礎上，督促、指導完成洗錢(qián)業(yè)務(wù)培訓。

　　三、周密實(shí)施，做到了宣傳活動(dòng)形式與內容統一。

　　一是在營(yíng)業(yè)廳懸掛洗錢(qián)宣傳月活動(dòng)橫幅。主要向社會(huì )公眾宣傳洗錢(qián)知識，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，使不知道什么是“洗錢(qián)”的社會(huì )公眾對洗錢(qián)有了進(jìn)一步的認識，更使他們認識了洗錢(qián)對社會(huì )的危害以及洗錢(qián)的重要性和必要性。

　　二是部分員工走上街頭開(kāi)展洗錢(qián)宣傳活動(dòng)。我們于11月6日先后組織十名員工通過(guò)設立咨詢(xún)臺、散發(fā)宣傳材料等形式，向社會(huì )公眾開(kāi)展洗錢(qián)、打擊洗錢(qián)犯罪活動(dòng)的法律法規宣傳，解答疑問(wèn)，普及洗錢(qián)知識，受到了廣群眾的好評。

　　三是組織內勤系統地了解了洗錢(qián)的操作程序。在加強對外宣傳的同時(shí)，我公司還組織內勤系統地了解了洗錢(qián)的操作程序，掌握了可疑資金的識別和分析，學(xué)習了洗錢(qián)相關(guān)的法律法規，進(jìn)一步提高了員工的遵紀守法意識和洗錢(qián)工作的自覺(jué)性，防止了內部或外部開(kāi)展洗錢(qián)犯罪活動(dòng)。

　　總之，通過(guò)先錢(qián)洗錢(qián)活動(dòng)的宣傳，使洗錢(qián)工作達到了家喻戶(hù)曉、深入人心，使公眾認識到了洗錢(qián)是經(jīng)濟領(lǐng)域一種常見(jiàn)的犯罪現象，不僅影響一國的、經(jīng)濟和社會(huì )安全，也威脅國際經(jīng)濟體系的安全，增強了公民的責任意識，打擊洗錢(qián)犯罪已成為共識。

　　但是，舉辦這次“洗錢(qián)知識宣傳月”活動(dòng)在我公司也暴露出我們還存在一些不足，距人民銀行的要求還存在一定的差距，突出表現在工作人員對此項工作認識不夠、使命感不強、操作困難，公眾不積極配合洗錢(qián)工作等。當然，洗錢(qián)工作是一項長(cháng)期性、系統性的工作，在今后的工作中我們將嚴格按照人民銀行的要求，切實(shí)履行好洗錢(qián)的法定義務(wù)，維護國家的經(jīng)濟金融安全。

公司活動(dòng)總結15

　　活動(dòng)現在結束了，這次的促銷(xiāo)活動(dòng)整體效果還是不錯的，相比去年還是營(yíng)業(yè)額還是提高不少，活動(dòng)結束到現在，我也一直在回想整個(gè)活動(dòng)的經(jīng)過(guò)，可以說(shuō)是非常的完美了，對這次的活動(dòng)是非常積極的，也是籌備的非常多，對于生活學(xué)習都達到了一個(gè)很高的期待值，國慶節人流量也是非常的多，就是趁著(zhù)這次節日我們超市也作出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，從一開(kāi)始的準備，到現在的結束這非常的完善，在這準備之余我么都在進(jìn)步面對這些不管是什么時(shí)候都應該清楚，活動(dòng)是一時(shí)的，這次的促銷(xiāo)活動(dòng)我也總結一番。

　　首先從活動(dòng)的氣氛來(lái)看吧，整體的一個(gè)氣氛還是很高的，前期的宣傳工作做的很多，在加上我們超市的位置也在一個(gè)人流量較高的地方，這些都是非常關(guān)鍵的，氣氛是整個(gè)活動(dòng)非常重要的，沒(méi)有做好這幾點(diǎn)活動(dòng)就不是很完美，整個(gè)活動(dòng)的氣氛達到了一個(gè)新的高潮，我們也是非常在乎活動(dòng)的反應的，對各人群也做了一些宣傳把活動(dòng)的這些氣氛渲染到位，讓消費者能夠感受到活動(dòng)的正視，可靠性，真實(shí)性。

　　這次活動(dòng)的流程很多，超市的人流量非常高，國慶七天時(shí)間，人流量達到了一個(gè)高峰期，其實(shí)不是什么時(shí)候都能感受到這幾點(diǎn)，但是這些也都是必不可少的，所有超市的工作人員都必須督促到位，認真負責的堅守在崗位上面，這必須的，堅守住本職工作才是關(guān)鍵，為每一位顧客都認真介紹，提供幫助，整體的員工素質(zhì)還是不錯的，這也是活動(dòng)的一點(diǎn)關(guān)鍵，讓顧客感覺(jué)到服務(wù)周到，再有就是價(jià)格方面了，這也是最關(guān)鍵的，為了讓整體的營(yíng)業(yè)額提高，這次促銷(xiāo)活動(dòng)價(jià)格上面可為是下了很多的決定，決定低價(jià)多銷(xiāo)，在部門(mén)專(zhuān)欄上面都是明碼標價(jià)，這種效果還是很不錯的，很多顧客都直接看到了優(yōu)惠價(jià)格就被吸引了。

　　國慶當天的銷(xiāo)售成果就非常不錯，這些給了大家足夠的時(shí)間去消化，這次的活動(dòng)大家也都是在努力，整體的氣氛都高漲，活動(dòng)結束之后我也非常的欽佩這些但是在工作當中這些都是非常的重要的，七天下來(lái)超市的促銷(xiāo)活動(dòng)圓滿(mǎn)的結束，各工作人員都是認真負責的對待，其實(shí)沒(méi)有什么事情不能做好的，用心去做，花時(shí)間去想，這次的活動(dòng)到現在告一段落，整體效果還是不錯的，活動(dòng)也有不足的地方這些也會(huì )慢慢的完善，為超市的營(yíng)業(yè)額繼續努力。

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