勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結(15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結1
本次啟動(dòng)儀式調動(dòng)了銷(xiāo)售人員的用心性，鼓舞了隊更加有凝聚力，構成了一種內部相互競爭、相互比拼的良好氛圍，參與競賽的選手中都是多年在經(jīng)營(yíng)戰線(xiàn)上脫穎而出的銷(xiāo)售精英，他們把多年來(lái)積累的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗與技巧透過(guò)競賽發(fā)揮表現出來(lái)，最終體現了本次競賽全面參與的精神!舞臺已在你的眼前展開(kāi)，秀出你的實(shí)力!你必將成為金沂蒙化工事業(yè)的銷(xiāo)售典范!
一、勞動(dòng)競賽考核資料“六比六賽”
今年是“十二五”和新一輪西部開(kāi)發(fā)的開(kāi)局之年，也是省咨詢(xún)監理公司三年集中建設攻堅的“鞏固提高、重點(diǎn)突破”年。目前公司在建監理項目40個(gè)，其中重點(diǎn)監理項目23個(gè)，在建監理總里程1810公里，監理合同總額4。58億元。面臨監理任務(wù)艱巨、技術(shù)難度高、施工環(huán)境差、管理難度、工期壓力重、安全控制難等突出問(wèn)題的嚴峻挑戰。為切實(shí)貫徹落實(shí)省總工會(huì )、省交通運輸廳工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展四川省交通“集中攻堅建樞紐，水陸交通上臺階”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》、《關(guān)于20xx年度在全省交通系統開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，確保超額完成各項目標任務(wù)，以“監理企業(yè)樹(shù)品牌，監理人員講職責”為載體進(jìn)一步推動(dòng)公司精細化、規范化、程序化的管理，秉承“服務(wù)交通、奉獻社會(huì )”的企業(yè)宗旨，爭創(chuàng )“雙A”監理企業(yè)，省咨詢(xún)監理公司決定全面開(kāi)展“創(chuàng )新思路抓服務(wù)，攻堅破難上臺階”安康杯勞動(dòng)競賽。
勞動(dòng)競賽考核資料為“六比六賽”。一是比監理工作效率、賽工程施工進(jìn)度;二是比優(yōu)質(zhì)監理服務(wù)、賽工程質(zhì)量水平;三是比依法嚴格監理、賽安全監管成效;四是比按章辦理變更和計量，賽造價(jià)和費用監理到位;五是比禮貌監理，賽內部科學(xué)管理;六是比遵紀守法、賽廉潔監理。為確保勞動(dòng)競賽順利實(shí)施，省咨詢(xún)監理公司要求在競賽活動(dòng)中結合本部門(mén)、本項目的工作實(shí)際，切實(shí)把勞動(dòng)競賽與監理工作“四管一建”、“監理企業(yè)樹(shù)新風(fēng)、監理人員講職責”、“提高全員素質(zhì)、樹(shù)立先進(jìn)典型”、“比學(xué)趕超，提高工作效率”緊密結合起來(lái)，推進(jìn)公司又好又快發(fā)展。
二、勞動(dòng)競賽與監理實(shí)際工作“四管一建”緊密結合
各參賽部門(mén)、監理項目要進(jìn)一步加強工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資管理和廉政建設。一勝程進(jìn)度管理。要切實(shí)加強項目前期工作的.監管，加快推進(jìn)施工技術(shù)咨詢(xún)工作，縮短咨詢(xún)成果報告交付時(shí)間，建立完善監理項目進(jìn)度管理體系，嚴格實(shí)行監理項目進(jìn)度目標化管理，加強在建監理項目進(jìn)度監督檢查，實(shí)行月進(jìn)度計劃考核通報制度，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為工程建設帶給決策依據。二勝程質(zhì)量管理。健全監管體系和工作機制，執行質(zhì)量職責登記制度和質(zhì)量終身職責制度，嚴格執行質(zhì)量事故職責追究制度;認真編制監理工作指南，推進(jìn)項目精細化管理;要落實(shí)監管職責，抓好“事前預防、事中控制、事后驗收”三個(gè)關(guān)鍵階段，對工程項目關(guān)鍵部位、主要工序實(shí)施全方位、全過(guò)程的嚴格監控;圍繞建設環(huán)境友好型、資源節約型社會(huì )，加強對施工環(huán)境、施工條件、施工強度等方面的監控，加強對施工管理體系、安全保證體系及禮貌生產(chǎn)、環(huán)保健康措施等資料的審查。三勝巢全管理。堅持統一監管、分級負責的原則，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監督體系，全面落實(shí)安全生產(chǎn)監督職責，加快推進(jìn)安全生產(chǎn)管理制度建設，督促各業(yè)務(wù)部門(mén)、項目建立健全安全生產(chǎn)管理體系。加強事前對施工的部位、條件、環(huán)境、氣候、難度的風(fēng)險評估，完善安全質(zhì)量評價(jià)體系，抓好
各類(lèi)安全質(zhì)量事故應急處理預案的制定、實(shí)施和安全隱患的組織排查工作，盡力減少人為因素給工程或人員帶來(lái)的安全質(zhì)量風(fēng)險。要開(kāi)展“平安工地”建設活動(dòng)，協(xié)助施工單位加強對橋梁、隧道、高邊坡等重點(diǎn)工程施工安全的監督與指導，認真落實(shí)高空作業(yè)安全措施，確保高空作業(yè)安全萬(wàn)無(wú)一失，建立健全相應的生產(chǎn)安全預警和應急救援機制。各參賽監理項目按公司規定從20xx年3月起，每月1日至3日內，在施工現場(chǎng)公示上一月的安全指數評價(jià)結果并報送技術(shù)安全部備案。四勝程造價(jià)控制管理。嚴格設計變更的監理審查、把關(guān)，加強工程變更的簽字審批，密切配合業(yè)主單位加工程造價(jià)控制。五勝程廉政建設。繼續扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防朽體系建設，深入開(kāi)展治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項活動(dòng);要健全項目管理廉政保障制度，層層落實(shí)廉政職責制，加強對重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節的監督管理，有效防止商業(yè)賂和不正當交易行為，加違紀違法行為查處。
三、勞動(dòng)競賽與“監理企業(yè)樹(shù)新風(fēng)、監理人員講職責”緊密結合
把勞動(dòng)競賽與樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)有機地結合起來(lái)，落在監理工作實(shí)處，抓好勞動(dòng)競賽中“監理企業(yè)樹(shù)新風(fēng)、監理人員講職責”專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展，從公司管理部門(mén)一向延伸至各監理項目、每位現場(chǎng)監理人員，建長(cháng)效工作機制，制定競賽具體實(shí)施方案，強化職責意識、品牌意識、創(chuàng )新意識、全局意識和憂(yōu)患意識，在交通建設監理項目上努力營(yíng)造“樹(shù)新風(fēng)、講誠信、創(chuàng )品牌”的良好氛圍，樹(shù)立監理對外良好形象，使監理行業(yè)新風(fēng)建設活動(dòng)成效顯著(zhù)，將勞動(dòng)競賽、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)與日常監理工作考核有機結合，每月考核一次，透過(guò)強化監理人員工作考核，不斷提高廣干部職工的工作職責心，確保20xx年度各項目標任務(wù)完成。
四、勞動(dòng)競賽與提高全員素質(zhì)、樹(shù)立典型緊密結合
進(jìn)一步加強監理人員隊伍建設，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)修養，嚴格履行監理服務(wù)合同，確保要求的資質(zhì)資格標準人員到位和正常開(kāi)展工作，杜絕監理人員的無(wú)序更換，做到人盡其才合理分工，明確職責，簽訂質(zhì)量職責卡，做到專(zhuān)業(yè)結構、梯隊建設相結合，對監理人員崗位進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)調整，以滿(mǎn)足監理工作需要;在勞動(dòng)競賽過(guò)程中，將綜合業(yè)務(wù)的提高作為事來(lái)抓，鼓勵家用心參加業(yè)務(wù)學(xué)習和執業(yè)資格考試，扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)將推動(dòng)質(zhì)量管理的提高;在開(kāi)展勞動(dòng)競賽的過(guò)程中培養、選送優(yōu)秀總監、監理工程師，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，力提升職工隊伍的整體素質(zhì);要充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)作用，引導全員學(xué)習新知識、掌握新技術(shù)、熟悉新規范規程，不斷掀起創(chuàng )先爭優(yōu)的競賽熱潮。
五、勞動(dòng)競賽與適時(shí)的宣傳教育、營(yíng)造活動(dòng)氛圍緊密結合
廣泛宣傳開(kāi)展勞動(dòng)競賽的目的和好處、爭創(chuàng )一流的拼搏精神、勤奮學(xué)習的良好風(fēng)氣，勇于創(chuàng )新的科學(xué)理念，用心投身工程監理事業(yè);要在競賽過(guò)程中加強輿論引導，充分利用監理工作簡(jiǎn)報等方式，采用多種形式開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng);在競賽活動(dòng)中，監理項目部每月至少構成一篇新聞通訊稿件或一條工程信息，及時(shí)將競賽中的先進(jìn)事跡、優(yōu)良做法宣傳出去，鼓勵家及時(shí)總結個(gè)人工作得失，從工作職責心上不斷省、不斷進(jìn)步;要利用工地會(huì )議、監理例會(huì )學(xué)習傳達相關(guān)文件，不斷提高勞動(dòng)競賽的思想認識。要利用互聯(lián)網(wǎng)，建立宣傳欄，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，為勞動(dòng)競賽活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結2
自6月份軋鋼廠(chǎng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽”以來(lái)，在公司工會(huì )的大力支
持下，我們首先成立了組織機構，細化了活動(dòng)方案，并制定了活動(dòng)措施，明確了活動(dòng)目標。同時(shí)，充分利用班長(cháng)會(huì )、班前會(huì )、黑板報、廣播、橫幅等載體，進(jìn)行廣泛宣傳，深入動(dòng)員，統一思想，引導員工積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。在活動(dòng)期間能定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，對各線(xiàn)勞動(dòng)競賽開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，較好地保證了本次勞動(dòng)競賽的順利開(kāi)展，截至6月26日各項主要指標完成情況如下：二、二棒車(chē)間：
1、6月實(shí)際產(chǎn)材80482.605t,完成計劃80000噸的100.60%，比計劃高482.605t，再次突破八萬(wàn)噸。針對1-5月份精軋螺紋生產(chǎn)中存在的`問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，改進(jìn)工藝，組織精軋螺紋生產(chǎn)。將20#出成品改為16#出成品，有效解決了精軋螺紋生產(chǎn)中頻發(fā)的爆槽問(wèn)題。并通過(guò)優(yōu)化倍尺方案，保證尾鋼產(chǎn)度尺寸，克服尾鋼上冷床的技術(shù)難題。6月份檢修后更換活套更換大氣缸，普辰工程師對活套參數進(jìn)行優(yōu)化，工藝上對部分孔型進(jìn)行了優(yōu)化，實(shí)現錨桿產(chǎn)品的穩定生產(chǎn)，徹底解決了錨桿尺寸不穩定這一生產(chǎn)難題。
2、軋機機時(shí)產(chǎn)量148.7t/h，比平均水平136.92t/h升高11.78t/h，比最好水平147.03t/h高1.67t/h。
3、綜合成材率97.29%。比平均水平96.82%高0.47%，比最好水平97.19%高0.10%。
4、工序能耗：本月為32.0358kgce/t，較計劃32.68kgce/降低0.6442kgce/t。
5、本月降成本128萬(wàn)元，創(chuàng )二棒投產(chǎn)以來(lái)之最。安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽卓有成效，多項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng )歷史最好水平。圍繞今年“6.5”世界環(huán)境主題采取有力的措施，加強環(huán)保能耗管理。首先是充分利用檢修時(shí)間或工藝更換時(shí)間，及時(shí)維修或更換密封、接頭，堅決杜絕跑冒滴漏現象。其次制定相關(guān)的設備管理規定，在滿(mǎn)足車(chē)間生產(chǎn)工藝的條件下，及時(shí)關(guān)閉多余的油、水、風(fēng)、氣等管道閥門(mén)，減少資源的浪費，降低動(dòng)力元件的負荷。在能源設備管理方面加快技術(shù)改造，對影響節能減排的設備進(jìn)行合理的選型，同時(shí)對工藝廢渣、廢水進(jìn)行有效利用，對廢油進(jìn)行及時(shí)回收，防止環(huán)境污染。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結3
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞中心工作，通過(guò)認真開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，使廣大干部職工樹(shù)立全心全意爭創(chuàng )一流的競爭意識、完成任務(wù)不計得失的協(xié)作觀(guān)念和不畏艱難實(shí)現目標的拼搏精神。
二、競賽目標
全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標，提高企業(yè)管理和精神文明建設水平。
三、競賽內容、形式和表彰獎勵
今年的勞動(dòng)競賽活動(dòng)分全年項、季度項和階段項三個(gè)層次開(kāi)展。
全年項：在一至七分場(chǎng)中開(kāi)展。年底根據產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標實(shí)際完成與年初總場(chǎng)下達計劃的比數確定三個(gè)優(yōu)勝單位。其中產(chǎn)量?jì)?yōu)勝單位獎勵4000元，成本優(yōu)勝單位獎勵3000元，質(zhì)量?jì)?yōu)勝單位獎勵2000元，在年底總場(chǎng)召開(kāi)的總結表彰大會(huì )上與其它先進(jìn)一并表彰獎勵。
階段項：在原鹽生產(chǎn)的不同時(shí)期，根據季節變化靈活機動(dòng)地開(kāi)展針對性強的指標競賽活動(dòng)�？倛�(chǎng)準備在今年4月上旬組織全場(chǎng)第六屆炊工比武競賽，5月上旬組織一次撈鹽比賽，6月份組織一次拉塑苫比賽。對以上活動(dòng)，總場(chǎng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組將對比賽勝出者進(jìn)行表彰獎勵。
另外，按照三條戰線(xiàn)（一至七分場(chǎng)、制鹵分場(chǎng)、復曬分場(chǎng)；碘鹽廠(chǎng)、原鹽運儲公司；機關(guān)處室）齊競賽，四個(gè)層次（總場(chǎng)、分場(chǎng)、工區和車(chē)間、班組）爭一流的`競賽要求，各單位還要深入開(kāi)展一些針對性、實(shí)效性強的小指標競賽活動(dòng)，以競賽小指標的完成保證大指標的實(shí)現。原鹽生產(chǎn)一線(xiàn)要開(kāi)展“賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)；賽消耗，降成本”為主要內容的競賽活動(dòng)。碘鹽廠(chǎng)和原鹽運儲公司要開(kāi)展“比產(chǎn)量，賽質(zhì)量；比成本，降消耗；比銷(xiāo)售，賽回款”為主要內容的勞動(dòng)競賽。機關(guān)處室要開(kāi)展“比文明辦公，賽后勤服務(wù)更規范；比業(yè)務(wù)知識、賽管理水平上檔次；比綜合素質(zhì)、賽愛(ài)崗敬業(yè)多奉獻”系列勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在全場(chǎng)形成轟轟烈烈的“比學(xué)趕幫超”競賽熱潮。
四、競賽要求
1、突出一票否決，確保健康競賽。對出現不安全事故和違法違紀事故的單位，在各類(lèi)競賽先進(jìn)的評選上，應視情況給予降級或扣分處理。對出現重大責任事故和重大違法犯罪事故的單位，取消其參與評選競賽優(yōu)勝單位的資格。
2、培育優(yōu)秀人才，提高隊伍素質(zhì)。通過(guò)競爭激勵，培育各類(lèi)管理能手、技術(shù)標兵和先進(jìn)職工，扭轉當前技術(shù)人才缺乏的被動(dòng)局面。
3、全程跟蹤管理，公開(kāi)競賽成績(jì)。各單位對競賽活動(dòng)要進(jìn)行階段性總結，將活動(dòng)的開(kāi)展情況和效果每季度一總結，上報總場(chǎng)競賽辦公室�？倛�(chǎng)勞動(dòng)競賽管理部門(mén)要做好活動(dòng)的檢查，考核和評比，并搞好資料的積累，定期公開(kāi)活動(dòng)開(kāi)展情況。
五、組織領(lǐng)導
為確保勞動(dòng)競賽活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，鹽場(chǎng)成立由陳敬清任組長(cháng)，孫衛兵、單建文、李佩杰、于憲陽(yáng)、王光、劉承泰為成員的勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，辦公室設在場(chǎng)工會(huì )，具體負責全場(chǎng)勞動(dòng)競賽的組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調、情況匯總分析和評比表彰工作。各單位也要成立勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，負責本單位競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導和立項與考核工作。要切實(shí)加強領(lǐng)導，積極搞好協(xié)調，形成工會(huì )牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動(dòng)競賽活動(dòng)有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評比、有總結，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
六、注意事項
1、提高認識。勞動(dòng)競賽是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的重要載體，對促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展具有重要意義，各單位必須充分認識，積極參與，切實(shí)搞好。
2、貼近中心。要緊緊圍繞企業(yè)工作中心任務(wù)，有的放矢地開(kāi)展競賽活動(dòng)，不能圖形式，走過(guò)場(chǎng)，單純?yōu)榛顒?dòng)而競賽。
3、依靠職工。要結合實(shí)際，制定出具體的競賽細則，認真組織職工實(shí)施，要鼓勵廣大職工和各方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在競賽中當先鋒、唱主角、顯身手、增效益。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結4
自全公司開(kāi)展“百日勞動(dòng)競賽”活動(dòng)以來(lái)，我們全體員工積極參與，緊緊圍繞著(zhù)“百日勞動(dòng)競賽”的指示和要求，全面學(xué)習、逐步推進(jìn)。我作為陽(yáng)光物業(yè)的一名安保工作者深刻感受到這種學(xué)習、比拼的大氛圍。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我狠抓專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自己綜合素質(zhì)。面對當前的工作要求，對于安保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰，學(xué)習是刻不容緩的事情。之前的工作點(diǎn)緊緊是局限在大廈崗位上，現在我不僅要做到大廈崗位的本職工作，還要做到有保障大廈消防安全的技能。班組主管在工作之余帶領(lǐng)大家學(xué)習消防知識，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同志們學(xué)習，不僅要認識消防設備設施而且還要求會(huì )使用消防器械，期間，每天都體能訓練，不定時(shí)的練習甩水帶、樓層跑點(diǎn)、穿著(zhù)消防服、使用滅火器等技能，使員工熟練操作各類(lèi)消防設施，確保公司財產(chǎn)和職工生命安全。我不敢有絲毫的.懈怠，堅持努力按照崗位職責的要求、主管的要求，力爭把自己打造成各方面素質(zhì)都符合公司要求，符合崗位的要求。
在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助配合下，我在工作中學(xué)習到了很多，取得了一定的成績(jì)，但是，對照領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有不小的差距。在今后的工作中，不管是否有無(wú)百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，我都會(huì )嚴格地要求自己，戒驕戒躁，更加扎實(shí)地工作，盡職盡責，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)秀業(yè)績(jì)向公司交上一份滿(mǎn)意的答卷。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結5
當新年的鐘聲已經(jīng)敲響，時(shí)光的車(chē)輪又留下了一道深深的印痕。在過(guò)去的幾個(gè)月里，危機四伏中的xxx公司，風(fēng)雨之時(shí)多過(guò)彩虹之天。面臨原料價(jià)格與產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種.種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時(shí)刻，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實(shí)力，證明了他們能夠成為企業(yè)的基石，能夠成為打贏(yíng)控虧增盈攻堅戰的主力軍。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，為了打贏(yíng)降本增效、控虧增盈攻堅戰，向建國100周年獻禮。根據廠(chǎng)工會(huì )下發(fā)的“五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知精神，結合本公司實(shí)際，經(jīng)過(guò)認真分析與周密部署，在全公司班組中開(kāi)展了“六賽”(即:賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀律，爭先鋒;賽精神，比貢獻。)為主題資料的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
通知下發(fā)后，各班組認真領(lǐng)會(huì )精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，結合本班組的實(shí)際情景，制定出了主攻方向及競賽目標，做到崗位有項目指標，個(gè)人有競賽資料。經(jīng)過(guò)既量力而行、又盡力而為的學(xué)習實(shí)踐，“六賽”活動(dòng)在班組中得到了彰顯。
一、賽成本，降消耗，深挖潛，重創(chuàng )新，精打細算降本增效。
自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，生產(chǎn)班組人人注重成本，增收節支。大力開(kāi)展攻關(guān)挖潛、創(chuàng )立“工人先鋒號”等活動(dòng)，構成強大的合力。
針對公司現有兩臺復繞機存在因收線(xiàn)盤(pán)裝卸緩慢，以至大大降低復繞效率，直接影響產(chǎn)值產(chǎn)量完成的難題。生產(chǎn)班組全體員工，獻計獻策，充分發(fā)揮聰明才智，對復繞機的收線(xiàn)盤(pán)進(jìn)行了技術(shù)改造，從而優(yōu)化了工藝流程，提高了生產(chǎn)效益，降低了成本。
經(jīng)過(guò)“賽成本，降消耗”勞動(dòng)競賽，深入開(kāi)展“五小”活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項目項，創(chuàng )經(jīng)濟價(jià)值萬(wàn)余元。同時(shí)，制定增產(chǎn)節儉、增收節支規劃。全面樹(shù)立節能意識，減少“跑、冒、滴、漏”現象，實(shí)行科學(xué)組織生產(chǎn)、嚴格工藝控制、提產(chǎn)降耗，使工業(yè)用煤、電、水的'單位產(chǎn)品成本有了較大降低，平均每噸比上年下降了約元噸，綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本%以上。
二、賽產(chǎn)量，奪第一，優(yōu)指標，創(chuàng )佳績(jì)，攻堅克難控虧增盈。
xx年末，根據總廠(chǎng)統一部署，按照“彈性生產(chǎn)”的實(shí)際需求，打破固化用工模式，對生產(chǎn)一線(xiàn)人員進(jìn)行整合，實(shí)行一人多崗，以發(fā)揮每個(gè)員工的最大工作效率，從原先定額配制20人的班組，減少至8人。然而，今年以來(lái)，公司搶抓機遇，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢呈現好的發(fā)展勢頭，生產(chǎn)任務(wù)急速加大，同時(shí)，在大氣候的直接作用下，沿用電解廠(chǎng)直供鋁液流程也相應受到影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢更加嚴峻。面臨所留人力資源嚴重緊缺，并在短期內無(wú)法滿(mǎn)足需求的情景下，生產(chǎn)一線(xiàn)員工放棄休息時(shí)間，不計報酬，不講條件，挑燈夜戰，以堅持科技創(chuàng )新，爭創(chuàng )高產(chǎn)為己任。經(jīng)過(guò)不懈的頑強拼搏，攻堅克難，今年產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術(shù)指標月月超計劃完成，實(shí)現了公司制定的開(kāi)好頭、起好步的預期目標。
三、賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，搶市場(chǎng)，抓機遇，凝心聚力迎接挑戰。
今年以來(lái)，班組各個(gè)環(huán)節都面臨新的挑戰，新技術(shù)、新工藝、新人員環(huán)環(huán)相扣，無(wú)論哪一環(huán)脫扣，都將直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時(shí)期，努力造就一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的員工隊伍已成為當務(wù)之急的重要使命。
所以，經(jīng)過(guò)全面培訓，生產(chǎn)班組的每一個(gè)成員都是多面手，需要什么崗位，就在什么崗位上發(fā)揮作用。工作量大，人員少，任務(wù)重，要求高，程序繁瑣，應對諸多困難，生產(chǎn)班組所有人員不分晝夜，充分發(fā)揮聰明才智，對生產(chǎn)中的操作程序進(jìn)行了合理改善，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊緊圍繞ISO9000質(zhì)量體系運行，始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重，以實(shí)現計劃產(chǎn)品合格率為目標，用敬業(yè)精神與精益求精確保完成了“賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”目標的實(shí)現。今年以來(lái)，公司產(chǎn)品質(zhì)量合格率均堅持在98%以上。
四、賽安全，零事故，勤檢查，強監督，群策群力安全生產(chǎn)。
在班組的安全管理工作中，堅持實(shí)行“班前會(huì )五分鐘安全教育”，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的思想，在宣傳學(xué)習中，避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿(mǎn)堂灌的情景，而是經(jīng)過(guò)親情感染、寓教于樂(lè )以及交流討論等方式，使大家主觀(guān)上真正建立安全意識、理解安全教育。同時(shí)，結合班組實(shí)際，蓬勃開(kāi)展群眾性的“安康杯”競賽活動(dòng)。著(zhù)眼于班組安全文化的建設，著(zhù)重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著(zhù)力于和諧班組的構建。充分發(fā)揮工會(huì )小組勞動(dòng)保護監督檢查作用，以確�！百惏踩�，零事故”勞動(dòng)競賽目標的實(shí)現。
五、賽紀律，爭先鋒，重基礎，強管理，持續推進(jìn)班組建設。
經(jīng)過(guò)開(kāi)展“控虧增盈，班組先行”主題活動(dòng)，堅持以人為本、剛情并重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據公司制定出臺的《員工手冊》，嚴格規范員工行為。提升班組現場(chǎng)管理水平，將現場(chǎng)的標化工作固化推進(jìn)，嚴格按5S管理標準、兩化標準和現場(chǎng)管理標準組織生產(chǎn)，設備維護、工器具管理有序，物品、物料定置合理，成效顯著(zhù)。經(jīng)過(guò)不斷的改善、推進(jìn)、完善，使班組各項工作有序運行，從而強化了工藝紀律、勞動(dòng)紀律，杜絕了違章指揮及違章操作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序井然，人人爭做“遵章守紀模范、敬業(yè)愛(ài)崗先鋒”，已成為每個(gè)班員追求的目標。
六、賽精神，比貢獻，保穩定，促和諧，精誠團結求真務(wù)實(shí)。
在華新公司，從車(chē)間副主任到一線(xiàn)員工，全部為簽約合同制員工。要帶好這支隊伍，并超常發(fā)揮每一個(gè)員工的進(jìn)取作用，可謂困難重重。為此，倡議在員工中“賽精神，比貢獻”尤其重要。經(jīng)過(guò)“六賽”活動(dòng)所取得的成績(jì)，充分展現了一種不怕苦、不懼難，敢拼搏，愿奉獻的團隊精神。這些樸實(shí)無(wú)華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個(gè)生存和實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，他們的信念就是珍惜此刻，憧憬未來(lái)。他們以自我無(wú)私無(wú)畏和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，充實(shí)著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。對他們的無(wú)怨無(wú)悔，企業(yè)不會(huì )忘記，股東不會(huì )忘記。因為，正是有了他們，企業(yè)才有利回報股東，才有了今日月月完成生產(chǎn)任務(wù)的好成績(jì)。在“六賽”中，賽出了精神，賽出了風(fēng)貌，賽出了無(wú)私的奉獻。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結6
10月26日，新疆生產(chǎn)建設兵團第一師八團棉花加工廠(chǎng)四個(gè)軋花車(chē)間機器隆隆，正加足馬力軋花。加工廠(chǎng)車(chē)間內，棉檢技術(shù)人員正在對剛剛加工出來(lái)的皮棉從做綜合檢測，查看皮棉加工質(zhì)量。一包包優(yōu)質(zhì)皮棉被運出車(chē)間……
廠(chǎng)長(cháng)章曉榮(左一)告訴筆者：“目前，加工廠(chǎng)本著(zhù)"快收、快軋"的原則，以堅持"安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗"的'生產(chǎn)方針，在四
個(gè)車(chē)間開(kāi)展以‘比安全、比質(zhì)量、比降耗、比管理、比效益’的五比、一創(chuàng )為主題的棉花加工生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。五比：即比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益、比衛生;一創(chuàng )：即爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)高效。加工廠(chǎng)樹(shù)立精品意識、質(zhì)量意識，重點(diǎn)抓好籽棉收購和加工關(guān)口，通過(guò)完善相應制度和激勵機制來(lái)強化加工管理工作，確保一、二級品率，確保按期完成軋花任務(wù)。當前三條軋花生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)現雙班制，全力以赴軋花�！�
20xx年，八團種植棉花11萬(wàn)余畝，預計總產(chǎn)籽棉4200多萬(wàn)公斤，棉花加工為在產(chǎn)品上檔次、產(chǎn)量上規模、管理上增效益、創(chuàng )新上求發(fā)展，以及安全生產(chǎn)、節能降耗上大做文章，開(kāi)展了勞動(dòng)競賽，掀起了比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益的工作熱潮。
在確保質(zhì)量的前提下，加工廠(chǎng)開(kāi)足馬力加快軋花進(jìn)度，以質(zhì)量促軋花進(jìn)度，在開(kāi)展勞動(dòng)競賽中，棉花加工廠(chǎng)制定了勞動(dòng)競賽分期目標考核細則和獎罰措施，
對軋花質(zhì)量、消防安全、服務(wù)意識等工作指標進(jìn)行了量化，實(shí)行安全生產(chǎn)、綜合治理一票否決制，圍繞“勞動(dòng)紀律、產(chǎn)品質(zhì)量、消防、安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、設備運轉率、精神文明及生產(chǎn)定額指標”七大項內容，進(jìn)行考核評比，干部24小時(shí)值班制督察消防安全、棉花收儲加工質(zhì)量，使全廠(chǎng)形成了管理規范、文明服務(wù)、爭優(yōu)創(chuàng )先的良好氛圍，有效地促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。
與此同時(shí)，加工廠(chǎng)組織2臺鏟車(chē)和20名卸花勞力，負責卸花、推花、喂花、裝卸等任務(wù)，確保卸花、喂花和生產(chǎn)進(jìn)度。三個(gè)軋花車(chē)間在確保皮棉加工質(zhì)量的同時(shí)，提高設備運轉率，開(kāi)足馬力生產(chǎn)。
通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，八團加工廠(chǎng)軋花質(zhì)量、軋花生產(chǎn)進(jìn)度明顯提高，日加工優(yōu)質(zhì)皮棉達150噸。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結7
xx年我廠(chǎng)勞動(dòng)競賽工作，堅持對無(wú)泄漏考核、班組達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核和小指標競賽考核工作長(cháng)抓不懈，考核到位。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽工作，提高經(jīng)濟技術(shù)指標，鞏固發(fā)展創(chuàng )一流成果。創(chuàng )歷史新高。主要工作總結。
一、切實(shí)抓好各項月度競賽考核
職工中蘊藏著(zhù)巨大的積極性和創(chuàng )造性，但是，如果不去調動(dòng)和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng )造性、增強企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟效益。廠(chǎng)部把競爭機制引入安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每月積極開(kāi)展小指標競賽、無(wú)泄漏考核和達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核。實(shí)施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開(kāi)勞動(dòng)競賽辦公會(huì )議，總結布置工作，研究討論和解決勞動(dòng)競賽過(guò)程的各種問(wèn)題。每月實(shí)施達標創(chuàng )一流動(dòng)態(tài)考核，全年經(jīng)考核不能達標的單位共有個(gè)，我們按規定進(jìn)行了考核。
二、積極開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)
我們圍繞企業(yè)工作目標，開(kāi)展了貫穿全年的`“安全在崗位”競賽活動(dòng)，共表彰了安全在崗位先進(jìn)班組個(gè)。為做我廠(chǎng)“迎峰度夏”確保安全發(fā)電，從月份至九月份開(kāi)展了“迎峰度夏”競賽活動(dòng)，并對運行部a班等個(gè)個(gè)“迎峰度夏”安全先進(jìn)班組進(jìn)行獎勵。我廠(chǎng)受到了省經(jīng)貿委的表彰。月安信檢修公司開(kāi)展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉動(dòng)、管閥、焊工、基礎鉗工等六個(gè)比賽項目，有多名員工參加比賽，進(jìn)一步促進(jìn)員工學(xué)習各種技能的積極性，提高了員工的技術(shù)素質(zhì)。廠(chǎng)工會(huì )與團委聯(lián)合組織了第二屆“職工技術(shù)論文”征集活動(dòng)。積極開(kāi)展職工技協(xié)活動(dòng)，推動(dòng)我廠(chǎng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作的深入開(kāi)展。開(kāi)辟了職工安全，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。我廠(chǎng)五星安健環(huán)管理系統推廣工作啟動(dòng)以來(lái)，競賽辦要積極與工作小組協(xié)調，提出激勵措施方案，通過(guò)開(kāi)展競賽活動(dòng)，把推貫工作做得更好。
廠(chǎng)團委創(chuàng )造性地開(kāi)展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jì)。
競賽辦積極配合安監分部組織了部分安全生產(chǎn)骨干二批共人赴xx學(xué)習考察。根據上級文件精神，制訂方案，在全廠(chǎng)中扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭當知識型職工”活動(dòng)。
我們繼續開(kāi)展“優(yōu)秀職工”、 “優(yōu)秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動(dòng)，表彰優(yōu)秀職工名；先進(jìn)標兵名，模范文明家庭戶(hù)。
全廠(chǎng)共有個(gè)集體、人獲得了上級的表彰。年度我廠(chǎng)科技進(jìn)步獎，獲獎項目共項，其中：一等獎x個(gè)，二等獎：x個(gè)，三等獎：x個(gè)，四等獎：x個(gè)，五等獎：x個(gè)。共有x項、人獲得了某省電力科學(xué)技術(shù)獎。
x年，我廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽要按照集團公司先進(jìn)發(fā)電企業(yè)考核管理辦法來(lái)開(kāi)展，著(zhù)眼于提高企業(yè)的基礎管理工作，在全廠(chǎng)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)競賽、比武等活動(dòng)，具體籌劃請競賽辦、培訓、生技等部門(mén)共同考慮，成績(jì)以廠(chǎng)的名義進(jìn)行并發(fā)證。為職工們施展才能和創(chuàng )造性勞動(dòng)提供一個(gè)平臺。在鞏固國家一流火力發(fā)電廠(chǎng)的基礎上，進(jìn)一步提高我廠(chǎng)的技術(shù)經(jīng)濟指標及綜合管理素質(zhì)，把我廠(chǎng)建設成為集團公司先進(jìn)發(fā)電企業(yè)的典范。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結8
根據《中國農業(yè)發(fā)展銀行上饒市分行“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)實(shí)施細則》的通知，婺源支行以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以新一屆省分行黨“發(fā)展、創(chuàng )新、管理、和諧”的辦行理念和市分行黨“謀發(fā)展、增效益、強管理、控風(fēng)險、提素質(zhì)、促和諧”的工作思路為指針，認真按上級行文件要求在全行開(kāi)展了以“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，現就我行開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)情況總結如下：
一、成立機構，制定活動(dòng)實(shí)施細則
1．為促進(jìn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的順利開(kāi)展，切實(shí)提高全行員工的.業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，支行成立了以行長(cháng)為組長(cháng)，副行長(cháng)為副組長(cháng)，各部室主管為成員的勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2．結合支行實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施細則。營(yíng)業(yè)結算部和客戶(hù)服務(wù)部根據自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定出崗位練兵計劃目標和勞動(dòng)競賽活動(dòng)方案，支行將競賽成績(jì)優(yōu)秀者通過(guò)群眾投票向市分行推薦為“金融服務(wù)能手”。
3．組織學(xué)習，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )
為調動(dòng)全行員工競賽活動(dòng)的積極性，支行召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，組織全行學(xué)習黨的十七屆四中、五中精神，全國、全省行長(cháng)會(huì )議精神，結合“制度學(xué)習執行年”活動(dòng)，采取集中學(xué)習和自學(xué)相結合，全行員工學(xué)習了農發(fā)行相關(guān)政策制度和業(yè)務(wù)知識，組織開(kāi)展了貸款新規宣傳活動(dòng)和落實(shí)銀監會(huì )出臺的“三個(gè)辦法一個(gè)指引”活動(dòng)。
二、開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，爭創(chuàng )金融服務(wù)先進(jìn)集體
1．支行營(yíng)業(yè)結算部每季度開(kāi)展一次崗位練兵活動(dòng)，分別進(jìn)行了漢字錄入［由工作總結整理］、綜合業(yè)務(wù)系統操作、財會(huì )業(yè)務(wù)知識競賽、點(diǎn)鈔競賽等活動(dòng)。
2．客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展了客戶(hù)經(jīng)理盡職記錄、信貸檔案等展評活動(dòng)。
3．辦公室組織了全行員工進(jìn)行了安全保衛知識競賽活動(dòng)（），支行工會(huì )組織了豐富多彩的文體活動(dòng)。
4．支行選拔優(yōu)秀員工參加市分行舉辦的“制度學(xué)習執行年”知識競賽活動(dòng)，并獲得第三名的好成績(jì)。
三、通過(guò)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，增強了全行金融服務(wù)意識和業(yè)務(wù)有效發(fā)展觀(guān)念
提高了服務(wù)水平，引導全行員工立足崗位，鉆研業(yè)務(wù)知識，苦練過(guò)硬本領(lǐng)，爭當業(yè)務(wù)能手，切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，通過(guò)技能競賽，在員工中形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)當能手”的良好氛圍。經(jīng)全行投票，向市分行推薦戴華茜同志為20xx年度“金融服務(wù)能手”。
婺源支行通過(guò)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)了全行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展，在上級行黨的正確領(lǐng)導和各專(zhuān)業(yè)部室的指導下，經(jīng)過(guò)全行員工的共同努力，我行全面完成了上級行下達的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標，為婺源新農村建設作出了新的貢獻。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結9
為了認真貫徹全省社會(huì )主義勞動(dòng)競賽現場(chǎng)會(huì )的精神,進(jìn)一步調動(dòng)全區廣大職工投身社會(huì )主義事業(yè)建設的積極性和創(chuàng )造性，在全社會(huì )形成勞動(dòng)光榮、崇尚知識人才寶貴、創(chuàng )造偉大的良好氛圍，為我區在全面建設小康社會(huì )與構建和諧社會(huì )中走在全市前列提供強大的精神動(dòng)力和智力支持，經(jīng)研究，決定在全區企事業(yè)單位和廣大職工中廣泛開(kāi)展以“當好主力軍，建功十一五。和諧促發(fā)展”為主題的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，具體實(shí)施意見(jiàn)如下：
一、重要意義和指導思想
1、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的重要意義。組織動(dòng)員職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽，激發(fā)職工投身社會(huì )主義建設的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，發(fā)揮工人階級的主力軍作用，是中國特色工會(huì )工作的優(yōu)良傳統。開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，是轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )又快又好發(fā)展的客觀(guān)要求，是構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)和諧社會(huì )建設的重要舉措，是實(shí)施人才強區戰略、提高職工隊伍素質(zhì)的有效途徑。
2、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的.指導思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以深入實(shí)施“商旅富區、工業(yè)富區、科教興區、環(huán)境立區、依法治區”五大戰略為方向，以努力“打造杭州RBD，構建和諧新XX”為目標，以企業(yè)和職工為主體，以工業(yè)、服務(wù)業(yè)和背街小巷工程及其他重點(diǎn)工程為主陣地，全面開(kāi)展“當好主力軍、建功十一五，和諧促發(fā)展”為主題的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，動(dòng)員全區職工為實(shí)現十一五規劃和全面建設小康社會(huì )作出新貢獻.
二、具體內容
根據總體要求，今明兩年我區在工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)單位、背街小巷改善工程及其他重點(diǎn)工程開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)。具體內容為：
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)。以民營(yíng)企業(yè)為主，以提高職工職業(yè)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，開(kāi)展“爭做知識型職工，爭當技術(shù)能手”為主題的萬(wàn)名職工技術(shù)大比武活動(dòng)，評選出在本企業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工種（崗位），職業(yè)技能處于領(lǐng)先水平的一線(xiàn)職工技術(shù)能手。通過(guò)評選技術(shù)能手活動(dòng)，充分調動(dòng)職工學(xué)習鉆研技術(shù)的積極性，在企業(yè)形成學(xué)能手、比能手、趕能手、超能手的良好氛圍。開(kāi)展以節能增效為核心，全面開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)績(jì)、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌、增加企業(yè)效益、增加職工收入為重點(diǎn)的“雙創(chuàng )雙增”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。開(kāi)展崗位練兵、技能培訓、技術(shù)比武活動(dòng)，實(shí)現職工崗位成才。發(fā)動(dòng)職工就降耗增效、安全生產(chǎn)、工藝改造等方面生產(chǎn)領(lǐng)域技術(shù)改造提出合理化的意見(jiàn)與建議。今年將組織50家企業(yè)和萬(wàn)名職工參加，建立8家職業(yè)技能培訓基地，開(kāi)展2次全區性技術(shù)大比武、才藝表演。
�。ǘ┓⻊�(wù)業(yè)單位。圍繞加強精神文明建設和提高社會(huì )效益，開(kāi)展講禮儀、講誠信、創(chuàng )建文明窗口、文明崗位、文明標兵等活動(dòng)；圍繞加強單位科學(xué)管理，開(kāi)展比獻計獻策、比敬業(yè)、比貢獻、比創(chuàng )造、比業(yè)績(jì)、比質(zhì)量、比效率等活動(dòng)；圍繞提高職工隊伍素質(zhì)，開(kāi)展比學(xué)習、比幫帶、比綜合知識、比團隊精神、比技術(shù)練兵、比業(yè)務(wù)技能等活動(dòng)。今明兩年將組織20家服務(wù)業(yè)單位開(kāi)展“尚禮增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，普及禮儀知識，推行禮儀規范，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養，推進(jìn)四大建設。
�。ㄈ┍辰中∠锔纳乒こ碳捌渌攸c(diǎn)工程。開(kāi)展“五比五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，即比質(zhì)量，賽工程創(chuàng )優(yōu)，促進(jìn)工程質(zhì)量進(jìn)一步提高；比工程進(jìn)度，賽技術(shù)創(chuàng )新，促進(jìn)職業(yè)技能創(chuàng )一流；比安全管理，賽文明施工，確保勞動(dòng)安全保護無(wú)事故；比投資控制，賽降本增效，促進(jìn)企業(yè)現代化管理，比宣傳報道，賽市民參與，積極營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┙C構，制訂規劃。此次活動(dòng)涉及面廣，時(shí)間跨度大，決定建立以區委副書(shū)記丁曉芳任組長(cháng)，區委常委、區政府副區長(cháng)顧文友，區總工會(huì )主席周勤為副組長(cháng)，區直有關(guān)單位為成員單位的社會(huì )主義勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組主要負責全區競賽活動(dòng)的整體推動(dòng)、綜合指導、溝通、協(xié)調、考核驗收工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區總工會(huì )，負責制定具體實(shí)施意見(jiàn)、深入調研指導、總結推廣典型經(jīng)驗等工作。各街道、局（辦）要建立相應的組織機構，按照區委、區政府開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)總體要求，結合本街道、本部門(mén)實(shí)際，制訂五年工作目標、實(shí)施方案和年度計劃，報區社會(huì )主義勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組備案。
�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，整體推進(jìn)。當前重點(diǎn)在工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)單位、背街小巷改善及其他重點(diǎn)工程中組織實(shí)施，并以點(diǎn)帶面，全面推開(kāi)。各街道、局（辦）在實(shí)施過(guò)程中，要把活動(dòng)的重點(diǎn)放在基層、放在一線(xiàn)、放在職工，既要廣泛發(fā)動(dòng)職工參加全區性勞動(dòng)競賽，又要組織開(kāi)展好區域性競賽活動(dòng)，使競賽活動(dòng)更富實(shí)效。
�。ㄈ┙⒔∪荚u、獎勵制度。區社會(huì )主義勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組每年組織有關(guān)部門(mén)對各街道、局（辦）開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行考核驗收，考核內容包括組織領(lǐng)導、競賽計劃、工作業(yè)績(jì)、隊伍建設等方面。工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)競賽在各參賽單位做好自查和總結的基礎上，由區總工會(huì )、區發(fā)改局、區人事、區勞動(dòng)社會(huì )保障局根據目標要求進(jìn)行抽查考核；重點(diǎn)工程建設項目勞動(dòng)競賽由區總工會(huì )、區城管辦及區重點(diǎn)工程辦公室等單位聯(lián)合組織考核驗收；服務(wù)業(yè)單位勞動(dòng)競賽由區總工會(huì )、區文明辦、區商旅局聯(lián)合組織考核。同時(shí)，要建立獎勵機制。各參賽單位要根據職工所創(chuàng )價(jià)值和有關(guān)政策規定，結合本單位實(shí)際制定獎勵制度，并及時(shí)兌現。
�。ㄋ模┰u比表彰。為有效調動(dòng)各單位與廣大職工參賽的積極性，區社會(huì )主義勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組每年將評選10個(gè)勞動(dòng)競賽優(yōu)秀組織單位、10名優(yōu)秀組織者、10個(gè)先進(jìn)集體、10個(gè)先進(jìn)班組、50名勞動(dòng)競賽標兵，并于每年的“五一”前夕召開(kāi)表彰大會(huì )進(jìn)行表彰。連續三年被評為勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、競賽標兵的，可優(yōu)先作為杭州市級模范集體和勞動(dòng)模范的推薦單位和人選。
四、組織領(lǐng)導
�。ㄒ唬┚慕M織，加強領(lǐng)導。開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽是一項涉及面廣、影響范圍大、探索性強的工作，各級社會(huì )主義勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組要加強對競賽活動(dòng)的領(lǐng)導，定期分析檢查競賽活動(dòng)的開(kāi)展情況，及時(shí)研究解決各類(lèi)問(wèn)題，從人力、物力、財力上予以保證。各有關(guān)部門(mén)要加強協(xié)調配合，形成整體合力，推動(dòng)社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展。
�。ǘ⿵V泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)。宣傳部要廣泛宣傳開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的重要意義，及時(shí)報道勞動(dòng)競賽活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型和創(chuàng )新成果。通過(guò)宣傳，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職、崗位成才的工作熱情，調動(dòng)他們的創(chuàng )造性和積極性，帶動(dòng)更多的企業(yè)和單位參與這項活動(dòng)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新內容，務(wù)求實(shí)效。要積極探索新形勢下開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的新思路和新方法，不斷創(chuàng )新內容和載體，進(jìn)一步增強社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的感召力和推動(dòng)力。要克服傳統勞動(dòng)競賽重精神輕物質(zhì)、重形式輕實(shí)效的弊端，把社會(huì )主義競賽活動(dòng)與實(shí)施職工素質(zhì)工程、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)、推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)活動(dòng)以及創(chuàng )建文明城區活動(dòng)有機結合起來(lái)，把業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、崗位練兵、技術(shù)比武和職工合理化建議等納入社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的內容，著(zhù)力提高我區社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的科技含量和創(chuàng )新水平。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結10
為了更進(jìn)一步提高職工的勞動(dòng)技能、激發(fā)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，處室積極響應公司號召，充分調動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確實(shí)形成一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍，展現后勤處全體員工的風(fēng)采。處室認真策劃了活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導小組，合理安排競賽時(shí)間、地點(diǎn)、人員，在不影響正常工作的情況下開(kāi)展了此次活動(dòng)。
這次競賽活動(dòng)中，處室組織嚴謹、安排合理、分工明確、員工熱情度高、參與人員多，比賽分為切土豆絲、包包子、個(gè)人才藝競賽共三個(gè)項目。分別于六月十三日、六月十五日、六月十九日分三場(chǎng)競賽考核，通過(guò)選手激烈競爭，評委公平公正的評判、打分，使本次技能競賽在緊張而熱烈的氛圍中圓滿(mǎn)落下了帷幕。經(jīng)過(guò)激烈角逐，競賽最終取個(gè)人前五名排名如下：
第一名：趙亞萍第二名：張小麗第三名：馬軍哲第四名：梁秀萍第五名：趙秋貴
此次勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)得到了公司的`大力支持，活動(dòng)內容均以公司《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)的通知》文件精神為指導思想，從活動(dòng)初期的動(dòng)員、鼓勵大家積極參加、到最后你追我趕的激烈角逐，活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，大家在比賽中找差距、在角逐中展才藝、賽后對工作的熱情度高漲。此次活動(dòng)，確實(shí)激發(fā)了職工們的工作積極性，更加促使大家在工作中比、學(xué)、趕、幫、超的上進(jìn)心，取得了良好的效果。但在具體的一些細節實(shí)施過(guò)程中，還欠缺經(jīng)驗和方法，參賽技能項目還不夠全面，這些都是我部門(mén)以后在舉辦活動(dòng)中更加注重改進(jìn)和考慮的方面。今后處室會(huì )在搞好本部門(mén)工作的同時(shí)將此類(lèi)有意義的活動(dòng)開(kāi)展的更加有聲有色，通過(guò)活動(dòng)不斷激發(fā)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，為促進(jìn)公司的生產(chǎn)起到應有的作用。
后勤處
20xx年6月24日
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結11
為認真貫徹落實(shí)LNG項目文明施工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，同時(shí)項目部以此為契機，進(jìn)一步加強對文明施工工作的領(lǐng)導，加大文明施工監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守文明施工操作規章，促進(jìn)文明施工工作更上一層樓，為L(cháng)NG項目的生產(chǎn)建設進(jìn)一步創(chuàng )造了良好的安全文明施工環(huán)境。本次文明施工勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結如下：
一、本月結合文明施工勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為推進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工勞動(dòng)競賽活動(dòng)宣傳，公司項目部在LNG項目施工現場(chǎng)現場(chǎng)共布設宣傳橫幅9副，沿施工現場(chǎng)新增安全警示牌78塊，文明施工宣傳牌8塊，召開(kāi)會(huì )議28次，設立材料標示牌56塊，重點(diǎn)部位標識牌118塊，安全圍護欄2100米，平整地面8200，堆積土方36000m，清理地面垃圾2800m，外運垃圾54車(chē)，共投入人力420人次，投入機械118班次，投入資金146000元。
二、堅持抓好以人為本的管理工作，大力宣傳“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的安全意識，我們特別強調了“安全大于天”這個(gè)理念，堅持要求各級管理人員都要進(jìn)一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性,并設立文明施工領(lǐng)導小組。我們在人員配置方面，設置有專(zhuān)職安監人員5名（包括項目部及施工隊），班組兼職安全監人員9名，每天項目部組織我公司及施工隊兩級專(zhuān)職安全監督員對施工現場(chǎng)進(jìn)行聯(lián)合日常檢查，發(fā)現問(wèn)題立即進(jìn)行現場(chǎng)整改，有效地加大了現
1場(chǎng)管理力度。針對施工現場(chǎng)高空作業(yè)較多，危險性較大，首先我們從以下三點(diǎn)出發(fā)：
1、收集、發(fā)放有關(guān)高空作業(yè)資料對各施工隊作業(yè)人員進(jìn)行教育，提高作業(yè)員工高空作業(yè)安全知識；
2、安全投入比例增大，在HSE中心的腳手架上增設安全防護欄桿、安全網(wǎng)、防塵網(wǎng)等防護措施；
3、加大對現場(chǎng)反習慣性違章監察力度。加大習慣性違章的處罰力度。每天由項目部安全監督員連同各施工隊安全員一起對整個(gè)施工現場(chǎng)進(jìn)行文明施工檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改；每周舉行一次文明施工例會(huì )總結一周來(lái)發(fā)現的問(wèn)題并提出整改措施，通過(guò)這些本月安全生產(chǎn)、文明施工取得了顯著(zhù)的成效。比如我公司土建三隊剛進(jìn)入施工現場(chǎng)時(shí)，庫房物品擺放凌亂，加工區域材料堆放不規范、分區不明確，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整改措施現在庫房物品排放整齊有序，材料堆放有序，分區明確，整個(gè)場(chǎng)地內干凈整潔。
三、文明施工的優(yōu)劣體現了一個(gè)企業(yè)的綜合管理水平和素質(zhì)也反映了一個(gè)企業(yè)的形象，因此我公司項目部從一開(kāi)始就給予高度重視，建立了文明施工領(lǐng)導小組，從生活區到施工現場(chǎng)，從保衛消防到環(huán)境保護，層層把關(guān)，分工明確，責任到人：
1、生活區及辦公區均為活動(dòng)板房，整潔明亮，食堂、沖涼房，衛生間等生活設施齊全，有專(zhuān)人打掃衛生，給了職工一個(gè)舒適的居住和休息環(huán)境，有利于職工的身心健康，有利于職工能把更多的精力投入到工作中去。
2、施工現場(chǎng)的材料堆放整齊，擺放有序，道路平整、無(wú)積水、無(wú)雜物。比如我公司土建二隊原料加工區域，成品、半成品、廢品分區明確，標示清楚明白，擺放規范整齊，針對其所施工的場(chǎng)地內大石塊較多的情況，組織人力進(jìn)行清理并將揀出的石塊碼放成垛并清理運走。
3、黑板報對違章行為進(jìn)行鞭策，對遵章守紀進(jìn)行表彰，鼓舞了遵章守紀的正氣。
4、工地大門(mén)二十四小時(shí)有人保衛，非施工人員嚴禁進(jìn)入，治安情況良好，生活區、木工房、倉庫等防火重點(diǎn)部位配置干粉滅火器，定期對防火部位進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。
5、環(huán)境保護工作是對附近居民和施工人員身體健康的保證，施工現場(chǎng)的灰塵大，我們采取措施，每天灑水以降低揚塵，噪聲控制在70dB以下，建筑垃圾及時(shí)清運，以免木屑等被吹入空中造成污染，夜間盡量不安排能發(fā)出強噪聲的工序施工，保證附近居民的居住環(huán)境不受施工的影響,比如我公司土建一隊在所搭設的腳手架周?chē)O立防塵網(wǎng)防止在施工過(guò)程中產(chǎn)生的灰塵向四周飄散，造成環(huán)境污染；設立防墜網(wǎng)即防止了在施工過(guò)程中物品墜落造成的場(chǎng)地不整潔，同時(shí)也是對在高處或在地面施工人員的.又一重安全保障。
同時(shí)針對我公司項目部各施工隊的施工情況不同，制定了不同的措施：
1、我公司土建一隊：在施工現場(chǎng)附近設立吸煙棚、垃圾桶有效杜絕了施工現場(chǎng)煙頭、生活垃圾的亂扔現象；在加工區域設立材料標示牌，明確材料成品、半成品及廢品的分類(lèi)擺放；建筑垃圾派專(zhuān)人及時(shí)清理；在土方作業(yè)過(guò)程中，挖出的土方，可作為回填土使用的土方的堆放成垛、設立標示牌，不能作為回填土使用的及時(shí)清理運走，做到了“人走料靜場(chǎng)地清”；土建一隊針對其需要使用油漆進(jìn)行噴涂的情況，為不污染環(huán)境設立專(zhuān)門(mén)工作區域并建立油料廢品棚，將使用完畢的油漆桶、稀料瓶等集中存放在指定的且保持通風(fēng)的地方，防止殘余的油漆、稀料等滲入地下污染環(huán)境。
2、我公司土建二隊：因技術(shù)原因暫時(shí)停工，在停工期間，組織人員對其駐地及材料加工區進(jìn)行了集中清理并有專(zhuān)人定期維護，材料分類(lèi)明確，擺放整齊。設立材料標示牌，按照種類(lèi)、用途的不同，分門(mén)別類(lèi)擺放，將在現場(chǎng)揀出的石塊等物品碼放成垛，并及時(shí)清理運走。
3、我公司土建三隊：將自己的庫房及材料加工區域進(jìn)行了重新整理擺放，面貌煥然一新，同時(shí)對所筑道路遺留的薄膜進(jìn)行了及時(shí)的清理，避免了對場(chǎng)站周?chē)h(huán)境的白色污染，并對道路兩旁遺留的垃圾派專(zhuān)人進(jìn)行清理保證了工作路面的整潔。
公司雖然在安全、文明施工方面取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題。因此我們的思想不能有一刻的松懈，還要加大力度，加強對職工的安全文明教育，對存在的問(wèn)題及時(shí)整改，把文明施工工作做得更好。
送走平安的4月，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的5月，在以后的日子里，我們的任務(wù)還很艱巨，高空作業(yè)是安全防范的重點(diǎn)，腳手架必須嚴格按照規范及施工方案的要求進(jìn)行施工，并需通過(guò)檢測驗收后方可使用�！叭龑殹暗恼_使用及洞口、臨邊的防護也是一項艱巨的任務(wù)，樓層高洞口、臨邊多，要做到每一處都有防護，且防護要嚴密，不留安全死角。施工用電要進(jìn)一步規范，加強對消防保衛、文明施工的管理，確保安全、文明施工雙達標。我們將為爭創(chuàng )項目“文明示范工地”而努力!
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結12
為認真落實(shí)市總工會(huì )關(guān)于勞動(dòng)競賽工作的總體部署，我們下發(fā)了《20xx年XX區“我為建設添光彩”勞動(dòng)競賽實(shí)施方案》、轉發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，進(jìn)一步實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，今年以來(lái)，區總工會(huì )結合我區工作實(shí)際，在全區各企事業(yè)單位中廣泛開(kāi)展“我為建設添光彩”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，活動(dòng)取得了良好成效，現將活動(dòng)總結如下：
一、精心組織，建立健全競賽組織網(wǎng)絡(luò )。
為確保勞動(dòng)競賽工作落到實(shí)處，我們完善了一個(gè)“縱橫聯(lián)網(wǎng)、上下聯(lián)通”的勞動(dòng)競賽組織網(wǎng)絡(luò )�？v向建立了區、街(鎮)、企業(yè)三級勞動(dòng)競賽管理機構，明確各自職責，逐層抓好勞動(dòng)競賽組織，為勞動(dòng)競賽工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。橫向建立了由黨政工團領(lǐng)導和勞動(dòng)、安全、技術(shù)、教育等部門(mén)參與的專(zhuān)業(yè)競賽管理權威機構，形成黨委領(lǐng)導、行政掛帥、工會(huì )主抓、其它部門(mén)參與的領(lǐng)導格局和管理體系，全區形成各勞動(dòng)競賽成員單位積極協(xié)調配合，上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)機制。有效解決了勞動(dòng)競賽的綜合性和部門(mén)之間局限性的矛盾，真正形成齊抓共管的格局。
二、狠抓落實(shí)，深入持久開(kāi)展勞動(dòng)競賽。
強化宣傳，營(yíng)造氛圍�；顒�(dòng)中，各單位基層工會(huì )根據區總工會(huì )的要求通過(guò)公司網(wǎng)站、簡(jiǎn)報以及懸掛競賽橫幅標語(yǔ)等形式大力宣傳勞動(dòng)競賽活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型和競賽成果，加深一線(xiàn)職工對開(kāi)展勞動(dòng)競賽意義的認識，營(yíng)造競賽氛圍，激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng )一流的勞動(dòng)熱情，使競賽活動(dòng)深入人心。
典型示范，整體推動(dòng)。為了將勞動(dòng)競賽活動(dòng)的各項工作落實(shí)到各個(gè)單位、各個(gè)部門(mén)乃至各個(gè)崗位，確�；顒�(dòng)搞出成效。區總工會(huì )緊緊圍繞區委、區政府中心工作，積極主動(dòng)為改革、發(fā)展、穩定、創(chuàng )建的大局服務(wù)，組織全區企事業(yè)單位廣泛開(kāi)展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng )新競賽。各工會(huì )聯(lián)合會(huì )在區工會(huì )的帶領(lǐng)下，根據各自的實(shí)際，突出勞動(dòng)競賽重點(diǎn)，確定本地區勞動(dòng)競賽的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位，注重培育、宣傳典型，通過(guò)以點(diǎn)延線(xiàn)、以點(diǎn)帶面的方式推動(dòng)勞動(dòng)競賽的整體開(kāi)展。區市政、環(huán)衛、園林、教育、衛生、金融、服務(wù)等行業(yè)積極作為，掀起了萬(wàn)名職工技術(shù)練兵的高潮。區市政系統開(kāi)展了一“慶五一、礪精兵”為主題的行業(yè)勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，在5月1日上午道路修復、下水道疏浚競賽同時(shí)舉行，八個(gè)代表隊參加了角逐，最后評選出一、二名各兩隊，并分別獲得獎金800元、獎金600元，其他參賽人員獲得紀念獎。激發(fā)了市政廣大干部職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng )建文明城市的主力軍作用，提高了勞動(dòng)技能水平和干部職工的管理生產(chǎn)維護技術(shù)水平。
在服務(wù)行業(yè)中開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)形象，滿(mǎn)意和諧促發(fā)展”為主題，圍繞加強社會(huì )主義精神文明建設和構建和諧社會(huì )，以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度，講誠信、比服務(wù)品牌，講規范、比服務(wù)管理，講效率、比服務(wù)技能”為主要內容，開(kāi)展勞動(dòng)競賽。XX大酒店開(kāi)展餐飲基本技能競賽，分店初賽，篩選出店內精英參加決賽。參賽選手備賽過(guò)程中表現出的'勤奮、堅持和賽后宣傳、總結在XX大酒店系統內形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍，帶動(dòng)了全體店員認真工作，奮發(fā)向上的勢頭。
婦幼所開(kāi)展為期一個(gè)月的“計劃生育技術(shù)服務(wù)大練兵”活動(dòng)，全體參加人員分醫療組、檢驗組和護理組三個(gè)小組分別進(jìn)行理論考試和操作考察兩個(gè)部分的比賽，涵蓋內容廣泛、考核效果深入，經(jīng)過(guò)精彩激烈的理論比拼和操作較量，產(chǎn)生了醫療類(lèi)、護理類(lèi)、檢驗類(lèi)技能標兵各一名，充分展示了計劃生育服務(wù)隊伍的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
農合行開(kāi)展20xx年度業(yè)務(wù)技術(shù)比賽比賽，設置會(huì )計知識筆試、信貸知識筆試、安全內控知識筆試、翻打百頁(yè)傳票、手工計息、單指單張出納點(diǎn)鈔、文檔編輯、表格編輯八個(gè)項目，全行各個(gè)崗位101名員工參加了此次比賽，產(chǎn)生了團體前三名和八個(gè)項目單項前三名。充分調動(dòng)了員工學(xué)習的積極性和參與熱情，促進(jìn)了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高，提升了單位的可持續發(fā)展力。
XX區勞動(dòng)競賽活動(dòng)已經(jīng)形成自身品牌，榮獲了XX省“”時(shí)期勞動(dòng)競賽先進(jìn)組織單位得殊榮。今年，我區勞動(dòng)競賽繼續秉承優(yōu)良穿透，覆蓋廣、程度深、效果好，為凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，推動(dòng)大城北又好又快發(fā)展作出了積極貢獻，今后我們將更加深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護好職工的切身利益，為“開(kāi)創(chuàng )濱水新區，建設幸福北城”戰略目標的實(shí)現做出新的貢獻。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結13
自市公司下發(fā)《20xx年度“供電服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽的通知》后，xx縣供電公司高度重視，迅速行動(dòng)，結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和本單位工作實(shí)際制定了《xx縣供電公司“供電服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽選拔賽實(shí)施細則》，通過(guò)連日來(lái)的深入開(kāi)展，切實(shí)達到了改變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為的效果，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造全員參與活動(dòng)氛圍
我公司于5月11日召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，傳達了《關(guān)于舉辦xx供電公司20xx年度“供電服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽的通知》和《xx縣供電公司“供電服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽選拔賽實(shí)施細則》，組織員工學(xué)習文件精神，全面動(dòng)員員工參與，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。為確�；顒�(dòng)取得實(shí)際效果，我公司號召每名參賽員工開(kāi)展“供電服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽”做出承諾書(shū)，選拔賽領(lǐng)導小組對上交的承諾書(shū)進(jìn)行評諾、審諾。
二、強化業(yè)務(wù)培訓，全面提升服務(wù)技能
按照“服務(wù)行為文明誠信，服務(wù)方式規范高效，服務(wù)環(huán)境安全和諧，服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高”的要求，我公司結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善培訓機制，充實(shí)培訓內容，加大競賽力度，切實(shí)促進(jìn)職工隊伍綜合素質(zhì)的不斷提高。5月11日至14日，我公司采取集中學(xué)習和員工自覺(jué)學(xué)習相結合的方式，加強專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，在保證培訓內容的實(shí)用性基礎上，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)交流學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習禮儀接待、文明舉止方面的'內容，切實(shí)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。在加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習的基礎上，還要注重學(xué)習普法、安全等方面的知識，不斷增強職工的守法意識和安全意識，引導職工自覺(jué)遵守各項規章制度。
三、緊密?chē)@業(yè)務(wù)，旨在提高服務(wù)質(zhì)量
我公司于5月15日正式開(kāi)展勞動(dòng)競賽。本次競賽歷時(shí)兩天，共有來(lái)自6個(gè)單位的15名選手參加。競賽分為三部分，分別為工作業(yè)績(jì)考核、綜合業(yè)務(wù)考試、自我展示和現場(chǎng)答題。
此次競賽中選手們圍繞理論考試、錄音糾錯、聽(tīng)音打字、服務(wù)規范展示、業(yè)務(wù)受理情景模擬和現場(chǎng)問(wèn)答、客戶(hù)評分等多種形式進(jìn)行。選手們同場(chǎng)競技，切磋技藝，互相學(xué)習，共同提高，充分展示了公司供電服務(wù)人員風(fēng)采，檢驗了選手們的理論知識和技能水平。
四、結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)新高潮。
在此次選拔賽的過(guò)程中，運用勞動(dòng)競賽的杠桿作用、激勵作用，掀起競賽高潮，涌現出許多的優(yōu)秀服務(wù)人員和先進(jìn)個(gè)人，帶動(dòng)了全公司的供電服務(wù)工作中邁上了新的臺階。
五、競賽有序開(kāi)展，突出選手接受表彰獎勵。
1、我公司對此次競賽中成績(jì)前3名的人員xx、xx、xx分別授予了“xx縣供電公司供電服務(wù)之星”榮譽(yù)稱(chēng)號，頒發(fā)證書(shū)并送市局參加比賽。
2、對此次競賽中組織得力、賽風(fēng)良好、效果顯著(zhù)、成績(jì)突出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)支部、95598客服中心、電費管理中心，三個(gè)部門(mén)頒發(fā)了“優(yōu)秀組織獎”，并在全局內進(jìn)行表彰。
六、建立激勵機制，長(cháng)期樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。
此次選拔賽是爭創(chuàng )國家電網(wǎng)公司供電“服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的組成部分，是xx供電公司20xx年度“服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節，是對我公司上下開(kāi)展“服務(wù)之星”勞動(dòng)競賽活動(dòng)成果的一次大展現，也是對公司系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體水平和員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的大檢閱。本次競賽反映出我公司系統通過(guò)深入扎實(shí)的開(kāi)展“供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)打造供電公司“你用電、我用心”特色服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)將“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”落實(shí)到了工作的各個(gè)環(huán)節。
此次競賽有力地調動(dòng)了供電營(yíng)銷(xiāo)系統廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，將公司的承諾服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念進(jìn)一步貫徹到了基層班組的每一位職工，使職工在活動(dòng)中思想受到了教育，服務(wù)意識得到了增強，業(yè)務(wù)技能得到了提高。柘城縣供電公司將建立長(cháng)期激勵機制，繼續在在提高隊伍素質(zhì)、在加強職業(yè)道德建設上下功夫，力促供電服務(wù)水平再上新臺階。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結14
為全面開(kāi)展好農業(yè)局工會(huì )工作，把提升工會(huì )自身建設水平與農業(yè)重點(diǎn)工作開(kāi)展有機結合，倡導廣大干部職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )新勞動(dòng)，在做大做強“六大功能區”的實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用，局黨委決定在全局范圍內開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，特制定如下方案：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以全力開(kāi)展重點(diǎn)工作為平臺，以作風(fēng)建設年活動(dòng)為契機，以提升工作效率、提高執行力為抓手，以公正公平充分調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性為支撐，以弘揚正氣獎優(yōu)罰劣為保證，以務(wù)實(shí)創(chuàng )新開(kāi)拓工作新局面為目的。
二、組織領(lǐng)導
成立農業(yè)局勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，機關(guān)各科室、基層單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)期間日常工作。
三、競賽范圍
機關(guān)各科室、各基層單位。
四、競賽目標
把勞動(dòng)競賽與績(jì)效管理考核指標有機結合，有效提升工作主動(dòng)性和效率，全面完成全年各項工作目標。
五、競賽項目
緊緊圍繞競賽目標，以科室、單位為陣地，按照崗位職能分工，結合績(jì)效管理考核內容，全面完成以下工作任務(wù)：
1、招商引資和項目建設：完成固定資產(chǎn)投資19000萬(wàn)元;加大項目申報力度，積極向上爭取資金;抓好入區項目建設工作，年底前完成區下達的指標;全力抓好招商引資工作，完成區招商引資任務(wù)15000萬(wàn)元。
2、農村經(jīng)濟及新農村建設：抓好糧食生產(chǎn)，正常年景下糧食產(chǎn)量突破21億斤;農業(yè)總產(chǎn)值完成35.5億元;農民人均純收入達到7800元，分別增長(cháng)25.4%和24.8%;加大農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作力度，投資1.5億元，實(shí)施項目150個(gè)(實(shí)施范圍：18個(gè)省級新農村建設“示范村”，20個(gè)環(huán)境衛生整治“標桿村”);抓好“千村示范、萬(wàn)村提升”工程，推進(jìn)18個(gè)示范村建設，投資5000萬(wàn)元，建設項目62個(gè);實(shí)施新增千億斤糧食產(chǎn)能規劃田間工程建設項目，投資275萬(wàn)元，建設高產(chǎn)穩產(chǎn)田0.55萬(wàn)畝;抓好陽(yáng)光工程培訓，投資113萬(wàn)元，培訓人數達到3550人;做好測土配方施肥、玉米螟生物防治和農區統一滅鼠工作，完成投資121萬(wàn)元;實(shí)施土壤有機質(zhì)提升補貼項目，投資80萬(wàn)元，完成商品有機肥補貼4萬(wàn)畝;完成1戶(hù)市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)申報和認定，市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展到10戶(hù);加快發(fā)展高效特色作物(高效特色作物：花生、辣椒、葵花、煙葉、蔬菜、瓜類(lèi)、薯類(lèi))種植和園區建設，種植面積擴大到55萬(wàn)畝;新增加有機品牌1個(gè)、綠色品牌1個(gè)、無(wú)公害品牌5個(gè)，有機、綠色、無(wú)公害品牌分別發(fā)展到8個(gè)、16個(gè)和31個(gè);村屯環(huán)境綜合整治;農業(yè)源污染減排工作。
3、維護社會(huì )穩定：安全生產(chǎn)工作;信訪(fǎng)維穩工作。
4、黨的建設：思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設、作風(fēng)建設。
六、獎勵及評選
根據競賽內容和各項任務(wù)完成情況，本著(zhù)實(shí)事求是、公平、公開(kāi)、公正的原則，在廣泛征求干部職工群眾意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)局黨委研究，確定受獎單位和個(gè)人，在總結大會(huì )上予以表彰獎勵。
七、競賽時(shí)間
20xx年7月—20xx年4月。
八、活動(dòng)保障
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。局系統各科室、基層單位及廣大干部職工要提高認識，將競賽活動(dòng)擺到工作的`重要議事日程，加強對競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導。成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨委書(shū)記、局長(cháng)李忠民任組長(cháng)，各科室、基層單位負責人為組員，負責組織、落實(shí)好本部門(mén)的具體競賽活動(dòng)事宜。工作總結
(二)強化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用動(dòng)員大會(huì )、例會(huì )、標語(yǔ)等載體，深入動(dòng)員，廣泛宣傳競賽活動(dòng)的目的、意義和內容，使競賽活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作深入到每個(gè)科室、單位和個(gè)人，形成全員全過(guò)程參賽。
(三)選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面。及時(shí)發(fā)現、培養、選樹(shù)和宣傳活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，擴大影響力，增強干部職工參與活動(dòng)的榮譽(yù)感和成就感，營(yíng)造人人為洮北農業(yè)農村發(fā)展獻策出力爭做貢獻的良好氛圍。
(四)精心組織，務(wù)求實(shí)效。競賽活動(dòng)與年度重點(diǎn)工作、績(jì)效目標管理緊密結合，與具體工作和本職崗位實(shí)際工作緊密結合，狠抓工作落實(shí)，使競賽活動(dòng)取得實(shí)效。
(五)認真總結，及時(shí)上報。年終要對競賽活動(dòng)進(jìn)行認真總結，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確努力方向。對競賽活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型及時(shí)上報。將競賽活動(dòng)作為年度考核內容之一，進(jìn)行嚴格考核。
勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結15
當新年的鐘聲已經(jīng)敲響，時(shí)光的車(chē)輪又留下了一道深深的印痕。在過(guò)去的幾個(gè)月里，危機四伏中的***公司，風(fēng)雨之時(shí)多過(guò)彩虹之天。面臨原料價(jià)格與產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格持續出現倒掛現象、公司出現嚴重虧損、員工薪水受到直接影響的種種危難，在企業(yè)生死攸關(guān)的時(shí)刻，我們的班組用頑強拼搏的精神與能打硬仗的實(shí)力，證明了他們能夠成為企業(yè)的基石，能夠成為打贏(yíng)控虧增盈攻堅戰的主力軍。
走在“挖潛增效、控虧增盈”的征途上，為了打贏(yíng)降本增效、控虧增盈攻堅戰，向建國60周年獻禮。根據廠(chǎng)工會(huì )下發(fā)的“五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知精神，結合本公司實(shí)際，經(jīng)過(guò)認真分析與周密部署，在全公司班組中開(kāi)展了“六賽”（即：賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻。）為主題內容的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
通知下發(fā)后，各班組認真領(lǐng)會(huì )精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，結合本班組的實(shí)際情況，制定出了主攻方向及競賽目標，做到崗位有項目指標，個(gè)人有競賽內容。通過(guò)既量力而行、又盡力而為的學(xué)習實(shí)踐，“六賽”活動(dòng)在班組中得到了彰顯。
一、賽成本，降消耗，深挖潛，重創(chuàng )新，精打細算降本增效。
自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，生產(chǎn)班組人人注重成本，增收節支。大力開(kāi)展攻關(guān)挖潛、創(chuàng )建“工人先鋒號”等活動(dòng)，形成強大的合力。
針對公司現有兩臺復繞機存在因收線(xiàn)盤(pán)裝卸緩慢，以至大大降低復繞效率，直接影響產(chǎn)值產(chǎn)量完成的難題。生產(chǎn)班組全體員工，獻計獻策，充分發(fā)揮聰明才智，對復繞機的收線(xiàn)盤(pán)進(jìn)行了技術(shù)改造，從而優(yōu)化了工藝流程，提高了生產(chǎn)效益，降低了成本。
通過(guò)“賽成本，降消耗”勞動(dòng)競賽，深入開(kāi)展“五小”活動(dòng)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，共進(jìn)行小改小革項目 項，創(chuàng )經(jīng)濟價(jià)值 萬(wàn)余元。同時(shí)，制定增產(chǎn)節約、增收節支規劃。全面樹(shù)立節能意識，減少“跑、冒、滴、漏”現象，實(shí)行科學(xué)組織生產(chǎn)、嚴格工藝控制、提產(chǎn)降耗，使工業(yè)用煤、電、水的單位產(chǎn)品成本有了較大降低，平均每噸比上年下降了約 元/噸，綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本 %以上。
二、賽產(chǎn)量，奪第一，優(yōu)指標，創(chuàng )佳績(jì)，攻堅克難控虧增盈。
08年末，根據總廠(chǎng)統一部署，按照“彈性生產(chǎn)”的實(shí)際需求，打破固化用工模式，對生產(chǎn)一線(xiàn)人員進(jìn)行整合，實(shí)行一人多崗，以發(fā)揮每個(gè)員工的最大工作效率，從原來(lái)定額配制20人的班組，減少至8人。然而，今年以來(lái)，公司搶抓機遇，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢呈現好的發(fā)展勢頭，生產(chǎn)任務(wù)急速加大，同時(shí)，在大氣候的直接作用下，沿用電解廠(chǎng)直供鋁液流程也相應受到影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢更加嚴峻。面臨所留人力資源嚴重緊缺，并在短期內無(wú)法滿(mǎn)足需求的情況下，生產(chǎn)一線(xiàn)員工放棄休息時(shí)間，不計報酬，不講條件，挑燈夜戰，以堅持科技創(chuàng )新，爭創(chuàng )高產(chǎn)為己任。經(jīng)過(guò)不懈的頑強拼搏，攻堅克難，今年產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術(shù)指標月月超計劃完成，實(shí)現了公司制定的開(kāi)好頭、起好步的預期目標。
三、賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)，搶市場(chǎng)，抓機遇，凝心聚力迎接挑戰。
今年以來(lái)，班組各個(gè)環(huán)節都面臨新的挑戰，新技術(shù)、新工藝、新人員環(huán)環(huán)相扣，無(wú)論哪一環(huán)脫扣，都將直接影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在以質(zhì)量求生存的關(guān)鍵時(shí)期，努力造就一支思想覺(jué)悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的員工隊伍已成為當務(wù)之急的重要使命。
因此，通過(guò)全面培訓，生產(chǎn)班組的每一個(gè)成員都是多面手，需要什么崗位，就在什么崗位上發(fā)揮作用。工作量大，人員少，任務(wù)重，要求高，程序繁瑣，面對諸多困難，生產(chǎn)班組所有人員不分晝夜，充分發(fā)揮聰明才智，對生產(chǎn)中的操作程序進(jìn)行了合理改進(jìn)，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊緊圍繞ISO9000質(zhì)量體系運行，始終把產(chǎn)品質(zhì)量視為重中之重，以實(shí)現計劃產(chǎn)品合格率為目標，用敬業(yè)精神與精益求精確保完成了“賽質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”目標的實(shí)現。今年以來(lái)，公司產(chǎn)品質(zhì)量合格率均保持在98%以上。
四、賽安全，零事故，勤檢查，強監督，群策群力安全生產(chǎn)。
在班組的安全管理工作中，堅持實(shí)行“班前會(huì )五分鐘安全教育”，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一”的思想，在宣傳學(xué)習中，避免“我說(shuō)你聽(tīng)”大道理滿(mǎn)堂灌的情況，而是通過(guò)親情感染、寓教于樂(lè )以及交流討論等方式，使大家主觀(guān)上真正建立安全意識、接受安全教育。同時(shí)，結合班組實(shí)際，蓬勃開(kāi)展群眾性的“安康杯”競賽活動(dòng)。著(zhù)眼于班組安全文化的建設，著(zhù)重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著(zhù)力于和諧班組的構建。充分發(fā)揮工會(huì )小組勞動(dòng)保護監督檢查作用，以確�！百惏踩�，零事故”勞動(dòng)競賽目標的實(shí)現。
五、賽紀律，爭先鋒，重基礎，強管理，持續推進(jìn)班組建設。
通過(guò)開(kāi)展“控虧增盈，班組先行”主題活動(dòng)，堅持以人為本、剛情并重，展示了一種高昂的工作熱情和良好的工作狀態(tài)。根據公司制定出臺的《員工手冊》，嚴格規范員工行為。提升班組現場(chǎng)管理水平，將現場(chǎng)的標化工作固化推進(jìn)，嚴格按5S管理標準、兩化標準和現場(chǎng)管理標準組織生產(chǎn)，設備維護、工器具管理有序，物品、物料定置合理，成效顯著(zhù)。通過(guò)不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善，使班組各項工作有序運行，從而強化了工藝紀律、勞動(dòng)紀律，杜絕了違章指揮及違章操作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)秩序井然，人人爭做“遵章守紀模范、敬業(yè)愛(ài)崗先鋒”，已成為每個(gè)班員追求的目標。
六、賽精神，比貢獻，保穩定，促和諧，精誠團結求真務(wù)實(shí)。
在華新公司，從車(chē)間副主任到一線(xiàn)員工，全部為簽約合同制員工。要帶好這支隊伍，并超常發(fā)揮每一個(gè)員工的積極作用，可謂困難重重。為此，倡議在員工中“賽精神，比貢獻”尤其重要。通過(guò)“六賽”活動(dòng)所取得的成績(jì)，充分展現了一種不怕苦、不懼難，敢拼搏，愿奉獻的團隊精神。這些樸實(shí)無(wú)華的工人們感激的是企業(yè)給了他們一個(gè)生存和實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，他們的信念就是珍惜現在，憧憬未來(lái)。他們以自己無(wú)私無(wú)畏和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神，充實(shí)著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。對他們的無(wú)怨無(wú)悔，企業(yè)不會(huì )忘記，股東不會(huì )忘記。因為，正是有了他們，企業(yè)才有利回報股東，才有了今天月月完成生產(chǎn)任務(wù)的好成績(jì)。在“六賽”中，賽出了精神，賽出了風(fēng)貌，賽出了無(wú)私的奉獻。
每一次的考驗，每一次的感動(dòng)，一幕幕感人的場(chǎng)景，一幅幅和諧奮進(jìn)的畫(huà)卷，都讓我們關(guān)注的目光定格，都清楚的見(jiàn)證著(zhù)我們班組在“前沿陣地”所發(fā)揮的超能作用，而我們的班組長(cháng)既是一個(gè)需要完成相當任務(wù)的“兵”、又是一個(gè)不脫產(chǎn)的指揮一班人的'“將”。
班長(cháng)***任何時(shí)候都是身先士卒的堅守在第一線(xiàn)。在生產(chǎn)過(guò)程中，澆鑄工序是一項既要求細心，又非常艱苦的工作。由于崗位離鋁液較近，溫度高，輻射強，危險系數較大，如果準備工作稍有不慎，便容易發(fā)生鋁液飛濺，造成灼傷事故。同時(shí)，在澆鑄中如果操作不當，不僅線(xiàn)桿容易斷坯，造成不能連續生產(chǎn)，而且直接影響產(chǎn)品合格率的完成。因此，此工序要求注意力必須高度集中，要有極強的責任心，不僅要控制好鋁液澆鑄溫度及頻率，同時(shí)還要隨時(shí)將鑄坯上的毛剌與飛邊刮掉。班長(cháng)***充分發(fā)揮“兵頭將尾”的模范作用，總是自己沖在堅苦環(huán)境的最前列，當先鋒、唱主角、顯身手。由于長(cháng)時(shí)間目不轉睛的注視鋁液流動(dòng)情況，使得他的眼睛腫脹得疼痛難忍，汗水一次又一次濕透了衣襟，但他從不叫苦叫累，在崗位上，一堅守就是幾個(gè)小時(shí)。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量，生產(chǎn)（工作）秩序良好，安全生產(chǎn)實(shí)現了“六個(gè)零”。為公司降低經(jīng)營(yíng)成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應有的貢獻。
“不積跬步、無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江�！�。在班組，一種“從點(diǎn)滴做起，勿要善小而不為，不掃一屋，何以?huà)咛煜隆钡男袨槔砟钜盐等怀娠L(fēng)。每一位班員，都在不同的工作崗位上，用不同的方式，用同一種聲音做出了鏗鏘有力的回答。
這一刻，我們終于明白了，當企業(yè)把生存、財富、榮譽(yù)給了員工的時(shí)候，員工也會(huì )以自己的勤勞、拼搏、奉獻回報于企業(yè)，這就是企業(yè)與員工的和諧，這就是我們大力倡導并為之努力建設的“和諧企業(yè)”。同時(shí)，這也正是我們班組簽約員工在打贏(yíng)“降本增效、控虧增盈”攻堅戰中的華彩人生。
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