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水電局科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)工作總結范本
在縣委、政府及學(xué)習實(shí)踐辦、戰線(xiàn)黨委的指導支持下，在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標和“提高思想認識、解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求，緊密結合水利工作實(shí)際，高起點(diǎn)、高標準地搞好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，彰顯了水利行業(yè)特色，實(shí)現了既定工作目標。
一、整個(gè)活動(dòng)富有成效,充滿(mǎn)了活力
――查找的問(wèn)題得到較好解決。堅持“一般問(wèn)題立即解決，較大問(wèn)題快速解決，突出問(wèn)題重點(diǎn)解決，政策性問(wèn)題爭取解決，長(cháng)期問(wèn)題跟蹤解決，職責內問(wèn)題無(wú)條件解決，職責外問(wèn)題反饋解決”，實(shí)行“銷(xiāo)號式整改”工作制度，征求的問(wèn)題除政策原因無(wú)法解決外，都得到了相應解決。
――工作作風(fēng)得到明顯轉變。通過(guò)開(kāi)展一系列的學(xué)習、創(chuàng )建活動(dòng)，水利系統全體干部職工的作風(fēng)實(shí)現了較大的轉變，工作實(shí)際效果得到增強。水保局、水產(chǎn)股、設計院、水利股等單位堅持送服務(wù)上門(mén)，送技術(shù)到一線(xiàn)，加大基層技術(shù)指導，提高了工作成效,得到了好評。。
――工作水平得到顯著(zhù)提高。一是執法工作進(jìn)一步規范，水行政執法水平得到提高。二是創(chuàng )新了工作特色，提高整體水平。局屬各單位根據活動(dòng)安排，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，全部完成或超額完成工作任務(wù)。三是單位形象得到提升，文明創(chuàng )建實(shí)現突破。四是項目工作推進(jìn)有力,工程質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)。實(shí)現到位項目資金5000余萬(wàn)元，水庫除險、飲水安全順利推進(jìn)。
――創(chuàng )新意識得到得到強化。探索開(kāi)展了“爭做學(xué)習型標兵”、“我為水利發(fā)展獻一策”、“落實(shí)三個(gè)三，推進(jìn)城鄉同攜手”、“整改活動(dòng)兩種對待兩個(gè)方案”等一系列探索創(chuàng )新活動(dòng)，提升了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)效果。
1、以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，推動(dòng)了思想大解放。堅持學(xué)用結合，以學(xué)保用，以用促學(xué)，用思想的大解放推動(dòng)觀(guān)念的更新，實(shí)現工作的大發(fā)展。一是樹(shù)立時(shí)不我待的緊迫意識。以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感為崗訓，增強危機意識，搶抓機遇謀求發(fā)展。二是進(jìn)一步明晰工作思路，確立項目工作的中心地位不動(dòng)搖。三是進(jìn)一步樹(shù)立民本意識，從思想上確立水利工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是人民群眾的根本利益，以大力發(fā)展民生水利為己任，并落實(shí)到工作之中，做到水利項目從規劃到實(shí)施緊密結合群眾的愿望和要求。四是堅持大水利與水利自身發(fā)展的統一認識，形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。切實(shí)解決單位自身發(fā)展問(wèn)題，提高服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力水平。
2、以制度機制建設為抓手，建立了長(cháng)效保障機制。一是健全完善日常工作管理，以制度管人管事，解決干少干多一個(gè)樣。二是完善工作決策機制。堅持重大事項民主決策，提高工作決策水平。三是實(shí)行目標管理，量化工作任務(wù)，定期考核，對年初簽定的責任書(shū)嚴格實(shí)行獎懲兌現，對貢獻突出的單位和個(gè)人，不僅在經(jīng)濟上予以獎勵，還在政治上給予鼓勵，激活干部職工的工作熱情，形成了人人思進(jìn)，個(gè)個(gè)爭先的良好工作格局。四是強化工作監督機制。加強財務(wù)管理，落實(shí)紀檢財務(wù)大項目全程監督參與，規范項目建設程序。五是強化工作問(wèn)責制度，嚴格執行工作責任追究，提高水利工程質(zhì)量，強化工程材料管理。六是強化學(xué)習與工作交流匯報制度。堅持按時(shí)召開(kāi)行政生活會(huì )、民主生活會(huì )、專(zhuān)項工作研討會(huì )，通報工作開(kāi)展情況，增進(jìn)溝通，形成合力。
3、以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，實(shí)現了項目工作上水平。一是進(jìn)一步加強項目領(lǐng)導，充實(shí)工作專(zhuān)班，積極籌集經(jīng)費，加大項目庫建設和項目編制、申報、儲備工作力度，制定切實(shí)可行的工作目標、方法措施，及早著(zhù)手，抓平時(shí)，抓經(jīng)常，抓獎懲兌現，形成人心思項目，人人爭項目，齊心協(xié)力做大做強項目。二是嚴格執行項目建設“四制”，提高工程建設質(zhì)量。三是創(chuàng )新水利設施管理機制，推廣農民用水合作組織管理模式、股份制經(jīng)營(yíng)管理模式、民營(yíng)化管理模式，解決國家建，無(wú)人管的問(wèn)題。四是落實(shí)領(lǐng)導班子包片負責制，技術(shù)人員包點(diǎn)制度，確保各項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效、實(shí)現優(yōu)質(zhì)，真正成為民心工程。五是加快現有的項目的實(shí)施力度，加大招商引資力度，積極搞好水電開(kāi)發(fā)，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。六是加大亮點(diǎn)工程、生態(tài)水利、景觀(guān)水利建設，延伸水利建設鏈條，努力實(shí)現水利發(fā)展與縣產(chǎn)業(yè)接軌，與水利自身發(fā)展相統一。
4、以人才隊伍建設為重點(diǎn)，創(chuàng )優(yōu)了人才成長(cháng)環(huán)境。一是開(kāi)展“趕、學(xué)、比、超”活動(dòng)，發(fā)揚積極進(jìn)取精神。爭做行評標兵、爭樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭創(chuàng )優(yōu)勝單位，增強工作激情和合力。二是開(kāi)展“雙述雙評”活動(dòng)，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高為民服務(wù)意識，提升為民服務(wù)效果。三是組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作，培養實(shí)用技術(shù)人才。四是開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚爭先有為精神。開(kāi)展水利工程爭創(chuàng )優(yōu)良工程活動(dòng)，增強“創(chuàng )一流、爭上游”的進(jìn)取意識。五是積極爭取政策，吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實(shí)到水利工作一線(xiàn)，強化后備干部培養和人才儲備，為優(yōu)秀人才成長(cháng)打造平臺。加大擴充新鮮血液，從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實(shí)到水利一線(xiàn)，積極爭取政策，通過(guò)“三支一扶”、在崗培訓等多途徑解決人才不足的問(wèn)題。
5、以提升執法水平為目標，開(kāi)展了“學(xué)、用、送”法活動(dòng)。一是送法上門(mén)“防”。制作水行政法律法規宣傳光碟，印制宣傳資料，出動(dòng)宣傳車(chē)向鄉鎮、礦山企業(yè)、服務(wù)對象開(kāi)展贈送法活動(dòng)。二是全面清查“督”。進(jìn)行全面排查，督辦編制水保方案，確保水土不流失，環(huán)境不破壞。三是網(wǎng)上公開(kāi)“亮”。將行政許可、審批情況及辦事程序在網(wǎng)上公示，接受社會(huì )監督。四是聘請人員“幫”。聘請漁政監督員，公布舉報電話(huà)，建立全方位防控網(wǎng)絡(luò )體系。五是工程措施“補”。對重點(diǎn)部位利用工程措施治理，設立統一警示標志的。六是嚴格標準“處”。對群眾反映強烈的問(wèn)題，嚴格按照法律規定懲處整改到位，并公開(kāi)曝光。七是強制執行“推”。申請縣人民法院強制執行，推動(dòng)依法行政，維護法律尊嚴。八是建章立制“�！�。制訂管理制度約束規范執法人員言行，規范辦事程序，強化服務(wù)意識，提升工作水平。
6、以體制機制轉變?yōu)橹?zhù)力點(diǎn)，提升了水利發(fā)展后勁。一是加大政策爭取力度，積極向縣委政府匯報，增加單位編制，充實(shí)人員隊伍，解決人少事多制約發(fā)展的問(wèn)題。二是爭取解決水行政執法人員身份問(wèn)題，規范行政執法，提高執法水平。三是加強基層水保站建設，達到有事有崗有人有經(jīng)費，實(shí)現水利服
務(wù)上水平。四是加強現有人員隊伍的管理，積極向內挖潛，盤(pán)活現有人才資源，提高工作效率。五是爭取政策，積極促進(jìn)小型以上水庫管理體制的轉變，納入統一管理。
二、工作措施堅強有力，方式靈活多樣
1、加強組織領(lǐng)導，集中力量抓推進(jìn)。
除按照要求成立了工作領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)人專(zhuān)班外，在工作推進(jìn)中局領(lǐng)導班子都能緊緊圍繞活動(dòng)開(kāi)展，出主意，想對策，及時(shí)指導包聯(lián)支部工作，并能身體力行的抓好落實(shí)，為活動(dòng)取得實(shí)效提供了保障，催生了動(dòng)力�；顒�(dòng)開(kāi)展過(guò)程中主要領(lǐng)導主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究工作措施步驟、方法對策、解決問(wèn)題不下10次，領(lǐng)導重視是活動(dòng)順利推進(jìn)的堅強保證。
2、科學(xué)制定方案，注重實(shí)效抓推進(jìn)。
一是緊扣階段性工作目標，以每個(gè)階段工作目標的完成確保整體工作目標實(shí)現。做到了一階段一動(dòng)員一督辦一小結，實(shí)現了工作有安排、有布置、有督辦、有考核、有小結，提升了工作實(shí)際效果。二是結合各支部具體情況，制定出符合單位實(shí)際的工作實(shí)施計劃和活動(dòng)方案，明確了工作載體，突出了單位特色，增強了參與活動(dòng)的主動(dòng)性。三是在工作推進(jìn)過(guò)程中，積極反思，查找不足，尋找對策，及時(shí)調整思路，強化工作措施。
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