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縣衛生局醫院管理年活動(dòng)階段的總結
根據區衛生廳“醫院管理年活動(dòng)督查通知”精神,我局要求各醫療單位按照“醫院管理年”工作目標和重點(diǎn)要求和進(jìn)行了全面分解自查,F將各醫療單位自查情況總結如下:
一、領(lǐng)導重視,組織健全,宣傳教育形式多樣
為了加強對“醫院管理年”活動(dòng)的領(lǐng)導,衛生局及各醫療單位成立了以書(shū)記、院長(cháng)為組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責醫院管理年活動(dòng)的督導檢查、考核評價(jià)和信息通報等工作,以保證管理年活動(dòng)順利開(kāi)展,各項工作落到實(shí)處。
動(dòng)員大會(huì )后,各單位及時(shí)傳達上級相關(guān)精神,組織系統學(xué)習,為活動(dòng)開(kāi)展奠定組織和理論基礎?h衛生局制定了,醫院也制定了本院管理年實(shí)施方案,召開(kāi)了“醫院管理年”活動(dòng)的動(dòng)員布置大會(huì ),讓醫院全體干部、職工人人知曉醫院管理年活動(dòng)的目的、意義、目標和要求,進(jìn)一步強調該項活動(dòng)的重要性,營(yíng)造良好輿論氛圍。
利用衛生局、對“醫院管理年”進(jìn)行宣傳報道,醫院也利用宣傳欄宣傳,以及印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行“醫院管理年”的宣傳。醫院以“假如我是一個(gè)病人”的討論內容,為“醫院管理年”營(yíng)造氣氛,使醫院管理年活動(dòng)深入人心。
二、精心組織,周密部署,狠抓落實(shí)
一是醫院領(lǐng)導班子和“醫院管理年”領(lǐng)導小組成員按照責任分工,各司其現,科室負責人為科室“醫院管理年”活動(dòng)責任人,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的責任體系,切實(shí)加強以“醫院管理年”活動(dòng)工作的領(lǐng)導。
二是將實(shí)施方案中的措施、指標進(jìn)行細化,逐條分解到各科室相關(guān)人員,使管理年活動(dòng)深入到每個(gè)科室、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節,深入到醫院工作的各個(gè)方面。
三、依法執業(yè),規范行醫,強化管理
嚴格執行有關(guān) 法律法規,嚴格執行醫療機構準入制度和醫務(wù)人員準入制度,醫院按照的執業(yè)范圍開(kāi)展診療活動(dòng),無(wú)擅自擴大診療科目、無(wú)聘用無(wú)證人員、無(wú)違規發(fā)布醫療廣告、無(wú)對外出租或承包科室等現象。所有聘用人員均經(jīng)衛生局審批,無(wú)非衛生人員從事診療活動(dòng)現象。做到有證執業(yè),杜絕非法行醫,確保醫療安全。
四、狠抓醫德醫風(fēng),樹(shù)立良好形象
堅持“以病人為中心”,切實(shí)轉變服務(wù)理念,不斷創(chuàng )新服務(wù)模式,改進(jìn)服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,努力構建和諧醫患關(guān)系。各醫療單位開(kāi)展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育和廉潔自律教育等醫德醫風(fēng)教育活動(dòng),教育醫務(wù)人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。大力弘揚白求恩精神,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,樹(shù)立良好醫德醫風(fēng),樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。認真貫徹執行衛生部及,嚴禁醫務(wù)人員在醫療服務(wù)活動(dòng)中接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請。嚴厲打擊各種形式的回扣、開(kāi)單提成等違規行為。同時(shí),建立、完善病人投訴處理制度,公布投訴電話(huà)號碼,及時(shí)受理、處理病人投訴。定期收集病人對醫院服務(wù)中的意見(jiàn),并及時(shí)改進(jìn)。定期召開(kāi)社會(huì )監督員座談會(huì ),收集患者對醫院工作意見(jiàn),制訂整改措施,并督促落實(shí)到位。
實(shí)行院務(wù)公開(kāi),醫院將醫生簡(jiǎn)介、專(zhuān)家專(zhuān)科介紹、藥品價(jià)格、大型設備檢查均在醫院醒目位置讓患者明明白白消費。病房設立價(jià)格咨詢(xún)和費用查詢(xún)處,主動(dòng)接受社會(huì )和病人對醫療費用的監督。落實(shí)便民措施,設立導醫咨詢(xún),提供人性化服務(wù)等,配合“醫院管理年”活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,體現了患者為中心的服務(wù)理念,提高了服務(wù)水平,得到廣大患者的普遍認可,樹(shù)立了醫院形象,創(chuàng )造了良好就醫環(huán)境。
五、提高醫療質(zhì)量,確保醫療安全
醫療質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )健全。醫院有以院長(cháng)為第一責任人的醫療質(zhì)量管理小組,各科室有醫療質(zhì)控小組,每季度末均進(jìn)行綜合質(zhì)量檢查,檢查情況及時(shí)反饋、及時(shí)整改。
建立三級醫療質(zhì)量管理體系,加強基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,保證和鞏固基礎醫護質(zhì)量。醫務(wù)科注重醫療環(huán)節質(zhì)量管理,落實(shí)三級查房制度,加大病歷和處方的檢查力度,病歷、處方合格率達到規定要求。定期檢查臨床、醫技科室、各門(mén)診部的規章制度執行情況。實(shí)行醫療質(zhì)量和醫療安全責任追究制,
提高醫療質(zhì)量和保證醫療安全。
醫院通過(guò)以“病人為中心、以質(zhì)量為核心”管理年活動(dòng),全方位提升了醫院的醫療質(zhì)量,樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。通過(guò)此次活動(dòng),不僅改善了服務(wù)態(tài)度,也規范了醫療行為,降低了醫療費用。不但提高醫療質(zhì)量,而且確保了醫療安全。
六、加強財務(wù)管理,依法規范經(jīng)濟活動(dòng)
加強財務(wù)管理,依法規范經(jīng)濟活動(dòng),完善經(jīng)濟核算與分配辦法,提高經(jīng)濟管理水平,控制醫療成本,降低醫藥費用。
財務(wù)堅持“統一領(lǐng)導、集中管理”的原則,一切財務(wù)收支活動(dòng)必須納入財務(wù)部門(mén)統一管理。建立了規范的經(jīng)濟活動(dòng)程序,實(shí)行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制,重大項目集體討論后按規定程序報批,分清級次,責任到人。
加強藥品、材料、設備等物資的管理,嚴格實(shí)行醫院內部成本核算制度,努力降低醫療服務(wù)成本和藥品、材料消耗。
七、存在問(wèn)題
在這次自查中,我們發(fā)現了工作中一些薄弱環(huán)節,如:⑴有的醫療、護理制度尚需進(jìn)一步完善;⑵抗菌藥物管理力度仍需進(jìn)一步加強;⑶醫院感染管理方面未開(kāi)展消毒環(huán)境衛生監測。
八、今后打算
1.在今后的“醫院管理年”活動(dòng)工作中,我們將不斷總結“醫院管理年”活動(dòng)的經(jīng)驗,力求將經(jīng)驗規范化、制度化、標準化,以建立長(cháng)效醫療服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)機制,把管理質(zhì)量和醫療服務(wù)質(zhì)量持續改進(jìn)工作長(cháng)久地延續下去,努力實(shí)現醫院管理質(zhì)量和醫療服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn)。
2.我們繼續把“醫院管理年”活動(dòng)落實(shí)到關(guān)心患者利益的實(shí)際工作中去,走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路。還要堅持因病施治、合理檢查、合理用藥;完善醫療質(zhì)量和安全的控制體系,落實(shí)醫療質(zhì)量與安全責任制和責任追究制,嚴防醫療事故,減少醫患糾紛,保障醫療安全。還要主動(dòng)接受社會(huì )和病人對醫療費用的監督,及時(shí)處理患者對違規收費的投訴;還要認真執行藥品“集中招標”和“藥品價(jià)格管理”的有關(guān)規定;要切實(shí)糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費等問(wèn)題。
3.根據自查結果,結合各醫院實(shí)際,針對存在問(wèn)題制訂相應的改進(jìn)措施,并狠抓落實(shí),逐步實(shí)現“醫院管理年”活動(dòng)目標。
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