基層員工年終工作總結

　　時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作又將告一段落�；仡欉@一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧�？墒堑降自趺磳�(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？以下是小編幫大家整理的基層員工年終工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　基層員工年終工作總結1

　　根據縣教育工會(huì )對基層工會(huì )工作情況考核要求，我校教育工會(huì )本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，對我校的工會(huì )工作情況進(jìn)行了自查,現將自查結果匯報如下：

　　一、讓學(xué)校工會(huì )成為老師溫馨的家。

　　只有讓學(xué)校成為職工溫馨的家，才能發(fā)揮教師的職能，為學(xué)校謀生存、圖發(fā)展。學(xué)校黨政工領(lǐng)導極其重視教職工身體的健康，每周兩次讓全體教師參加諸如晨跑、羽毛球運動(dòng)、籃球運動(dòng)、健美操等鍛煉，良好的身體素質(zhì)是搞好教育事業(yè)堅實(shí)的“基礎”。我校校區地處新城區，而我們的教師大多住在老城區，上班下班有諸多不便，為了能留住人，工會(huì )積極為教職工辦實(shí)事、辦好事，為教職工排憂(yōu)解難，努力改善辦學(xué)條件。如在上半年，開(kāi)設了教職工食堂，受到了老師們的歡迎。年，我校投入巨資建設教工之家，光裝修就投入了幾萬(wàn)元，另添置了跑步機、臺球桌、乒乓球桌、麻將桌、棋牌桌、電視機、卡拉ok機、鋼琴等設備，價(jià)值六萬(wàn)余元。

　　工會(huì )干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，積極創(chuàng )設各種條件為教職工服務(wù)，特別是有困難的職工家庭，把溫暖送到他們心中，把“五必訪(fǎng)”工作落到實(shí)處，積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無(wú)論是節日慰問(wèn)還是老師生病去探望，付校長(cháng)和其他領(lǐng)導無(wú)論多忙都要和我們工會(huì )干部親自前往。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。大前年我校張磊明老師患肝癌要到上海住院治療，校長(cháng)就親自找車(chē)派工會(huì )領(lǐng)導將他和妻子送到九江火車(chē)站，回來(lái)后又多次到醫院探望直至料理好喪事。多次看望，噓寒問(wèn)暖，使他的妻子感受到工會(huì )這個(gè)大家庭的溫暖。對生活困難的退休教師劉遵鳳就多次慰問(wèn)，錢(qián)雖不多，也體現了集體的溫暖使她感受到學(xué)校沒(méi)有把他們退休老師忘記。工會(huì )還注重為教職工的工作學(xué)習提供一個(gè)良好的環(huán)境，盡可能的滿(mǎn)足他們在生活上，物質(zhì)上的需要。為了讓教師有個(gè)安靜的辦公場(chǎng)所，我們分年級設置了辦公室;為了讓教師能更好地掌握現代教學(xué)技術(shù)，學(xué)�？朔�資金短缺的困難，投資10多萬(wàn)，建立了中心機房，多媒體教室，接了寬帶網(wǎng)，為各個(gè)教師辦公室配置了電腦。學(xué)校工會(huì )積極開(kāi)展各種群眾性的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。每學(xué)期開(kāi)展一次職工拔河比賽和“教師籃球賽”，計劃對全體籃球隊員配備球衣、球鞋。黨政工領(lǐng)導除了在經(jīng)費上給予大力支持外，還親自參加到各項比賽項目中去，他們的身體力行極大的激發(fā)了廣大教職工對體育運動(dòng)的熱情。利用學(xué)校自身設備優(yōu)勢組織教師各節日文娛活動(dòng)，組織教師書(shū)畫(huà)比賽、學(xué)唱革命歌曲重溫老歌、語(yǔ)文教師朗誦比賽，積極倡導體育鍛煉、組織教師外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設。節假日還常常組織教職工和退休教師開(kāi)展撲克麻將比賽、籃球賽、卡拉ok、農家樂(lè )、xxxx年登神霧山、逛彌陀寺，xxxx年游了“觀(guān)音島”，xxxx年魯溪洞游和武陵巖漂流等聯(lián)誼活動(dòng)。xxxx年7月還組織部分教師游玩了“港澳”兩地。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。通過(guò)活動(dòng)，讓教師感受家的溫馨，樹(shù)立起大家的主人翁意識，也從而愛(ài)上了這個(gè)家。

　　二、讓學(xué)校工會(huì )成為教師xx的家。

　　發(fā)揮教代會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。為了加強學(xué)校的xx管理、xx監督，搞好黨風(fēng)廉政建設，調動(dòng)廣大教職工的積極性，學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的xx管理，這樣增強了工會(huì )的活力，教職工的凝聚力，學(xué)校的影響力，使學(xué)校成為教師xx的家。

　　堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。我校建立了健全的教代會(huì )、工代會(huì )制度。每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )，都要做到規范化、程序化，有決議、有記載。教代會(huì )能充分的行使審議建議、審議通過(guò)、審議決定、討論監督四項權利。學(xué)校的重大決策、重大人事調動(dòng)、重大項目、大額資金使用都能提交教代會(huì )討論、審議決定，并監督實(shí)施。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì )上得到解決和落實(shí)。教職工們本著(zhù)對學(xué)校改革與發(fā)展高度負責的主人翁的態(tài)度，圍繞教學(xué)科研、教師管理、學(xué)生管理、后勤管理、方案制度、干部隊伍、職工福利、學(xué)校發(fā)展、教改創(chuàng )新等議題，遞交了提案。校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)對提案進(jìn)行了認真地研究，提出了初步的答復意見(jiàn)。還對第一屆第三次教代會(huì )的21條提案作了落實(shí)匯報，共解決了15項。會(huì )議期間，教代會(huì )還宣布了教師xx評議校長(cháng)的結果：發(fā)出38張評議表，收回38張，滿(mǎn)意率為100%，教職工參政議政得到真正的體現。

　　堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校xx管理。教育部中華全國總工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和縣教育工會(huì )有關(guān)文件下達后，校工會(huì )還主動(dòng)向校領(lǐng)導建議校務(wù)公開(kāi)工作要進(jìn)一步制度化、規范化和程序化。學(xué)校黨政領(lǐng)導將校務(wù)公開(kāi)工作納入教代會(huì )制度的一項重要內容，成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組、辦公室、監督小組，同時(shí)制定印發(fā)了“學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度”，明確了校務(wù)公開(kāi)的原則、內容、形式與各部門(mén)的職責。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校60多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)工作，真正讓教師明校事、知校情，還領(lǐng)導一個(gè)清白，給教師一個(gè)明白，讓校園留下一片純凈的天空。實(shí)踐證明，學(xué)校xx政治建設做好了教職工主動(dòng)性，積極性和創(chuàng )造性才能得到充分發(fā)揮。

　　參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的xx管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計劃制定工作中，教代會(huì )代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計劃的實(shí)施打下良好的'基礎。

　　三、讓學(xué)校工會(huì )成為一個(gè)溫暖的家。

　　工會(huì )充分發(fā)揮維護職能，更大范圍的實(shí)施“送溫暖”工程。在創(chuàng )建“先進(jìn)教工之家”的工作中，校工會(huì )認真貫徹縣教育工會(huì )文件精神，認真開(kāi)展沒(méi)想捐助活動(dòng)和送溫暖工作。每年暑期與新年，配合少先隊都開(kāi)展向災區捐助“一元錢(qián)”活動(dòng)，幾年來(lái)，還先后為災區、“扶困助殘”、“希望工程”捐資近6000元。為建設新學(xué)校，我們還組織了教工為學(xué)校捐款，共捐款5000余元。熱心助人的家逐漸得到了社會(huì )的肯定與認可，武寧第四小學(xué)這個(gè)大家庭越發(fā)蒸蒸日上，欣欣向榮。

　　四、加強工會(huì )組織的自身建設

　　我們深深地體會(huì )到要想做好工會(huì )工作，工會(huì )干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習與提高。

　　1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。

　　2、加強工會(huì )骨干隊伍建設。組織工會(huì )骨干培訓，在各項活動(dòng)中都有他們積極表現的身影。

　　3、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。

　　4、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

　　五、立足明天再度輝煌。

　　在校黨政工有力的配合領(lǐng)導下，在廣大教職工的積極參與下，學(xué)校圍繞教育改革、發(fā)展與穩定的大局，努力推進(jìn)學(xué)校的xx建設，切實(shí)加強職業(yè)道德建設，廣泛開(kāi)展校園文化建設，認真做好生活保障工作，動(dòng)員和團結全校教職工為落實(shí)“科教興國”戰略和把我校辦成“社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生”放心的學(xué)校而努力奮斗。我們將樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，更加投入參與，再展宏圖。毫無(wú)疑義，以后的工作任務(wù)也將是十分艱巨的，只要我們面對現實(shí)，無(wú)私奉獻。我們堅信，我們的工會(huì )在原有的基礎上再向前邁進(jìn)。繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)。我們一定會(huì )為我校工會(huì )工作繼續發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工最溫馨的家。

　　基層員工年終工作總結2

　　xx年已過(guò)去，新的一年已到來(lái)。在這辭舊迎新之際，回顧過(guò)去的一年，在企業(yè)領(lǐng)導的支持下，在管理部門(mén)正確的領(lǐng)導下，以及全體工作人員的齊心協(xié)力下，共同努力為網(wǎng)吧的安全保衛工作做出了積極地貢獻。為企業(yè)的建設和經(jīng)營(yíng)做好了強有力的安全保障。

　　現將這一年的工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高自我思想素養

　　工作中認真學(xué)習相關(guān)法律法規，提高自身素質(zhì)培養，從培養中得到鍛煉和提高，因此我始終堅持做到以下三點(diǎn)：

　　(1)崗前培訓，一切以公司規章制度為核心，加強自我思想教育。進(jìn)行制度的學(xué)習和業(yè)務(wù)的`培養。

　　(2)根據上級各執能部門(mén)的指導，及時(shí)傳達上級領(lǐng)導的精神和要求，糾正工作中存在的不足。貫徹學(xué)習和執行，維護企業(yè)財產(chǎn)和利益。

　　(3)利用空閑和同事溝通，了解同事思想動(dòng)態(tài)，讓同事能積極、安心的工作。

　　二、加強日常工作的管理做好消防工作預防火災的發(fā)生

　　消防工作是保安工作中的重點(diǎn)，從完善硬件設備和提高員工素質(zhì)著(zhù)手，組織對網(wǎng)吧滅火器的保養。培訓消防器材的使用方法等，不斷增強員工消防意思和在緊急情況下自救互救、緊急疏散的能力。

　　為了確保安全無(wú)事故，協(xié)助企業(yè)制定了一系列工作計劃和安全應急方案。從思想上讓每個(gè)員工“緊繃”安全這根弦，從每一個(gè)環(huán)節入手，周密細致的檢查，及時(shí)發(fā)現并消除安全隱患。隨時(shí)應對突發(fā)事件。把消防工作做好，讓領(lǐng)導放心。我本著(zhù)預防為主的主導思想，制定了詳細的檢修計劃，定期或不定期對各種消防設施進(jìn)行檢查、維護、保養。

【基層員工年終工作總結】相關(guān)文章：

銀行基層員工年終工作總結（精選5篇）12-01

基層員工培訓08-04

基層員工工作總結范文（精選18篇）07-28

基層員工如何管理08-16

電力基層員工年終總結范文（精選6篇）01-14

基層護士年終工作總結精簡(jiǎn)06-27

基層醫生年終工作總結07-21

基層員工辭職信10-19

堅持基層員工培訓工作08-08