小額貸款公司年度總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編整理的小額貸款公司年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小額貸款公司年度總結1
20xx年，在省、市金融辦XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全體小貸人的共同努力下，XX縣小貸公司規范運行，穩步發(fā)展，在服務(wù)“三農”XX縣域小企業(yè)、中小型科技型企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，獲得經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收�，F將今年來(lái)我縣在開(kāi)展小額貸款公司發(fā)展工作情況總結如下：
（一）完善體系，提升監管團隊業(yè)務(wù)水平
一是完善監管體系。我縣不斷建立健全完善的運行管理體系，形成了以金融辦為主體，縣財政局、發(fā)改委、人行XX縣支行齊抓共管的監管局面。二是定期組織學(xué)習交流。擔負監管職責的各單位和部門(mén)分別落實(shí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)人員為小貸公司的監管員，定期組織培訓教育，全面提高監管人員業(yè)務(wù)水平和能力。三是因地制宜，制定符合如東實(shí)際的監管辦法。根據《江蘇省小額貸款公司監管員工作規則》，結合如東實(shí)際，制定出我縣小額貸款公司的一套監管規則，并對照執行。
（二）加強監管，促進(jìn)小貸公司規范運作
一是規范程序，嚴把市場(chǎng)準入關(guān)。今年我縣新發(fā)展的平安農貸，在申報之初，便對主發(fā)起人資質(zhì)、董事和高級管理人員進(jìn)行了資格審查，并全程跟蹤督查，目前正在有序籌建。二是常態(tài)化監管。我辦堅持每周三次通過(guò)小貸公司監管系統，實(shí)時(shí)掌握小貸公司信貸業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)約談，要求整改；按月收集小貸公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)主要數據，適時(shí)開(kāi)展現場(chǎng)檢查；每季度一次組織人行、財政、審計等部門(mén)的相關(guān)人員，到小貸公司進(jìn)行現場(chǎng)檢查，檢查、指導公司執行法律法規及合規經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)傳達省、市金融辦最新文件精神和政策要點(diǎn)，并聽(tīng)取小貸公司的意見(jiàn)和建議，形成巡查臺賬。三是認真規范做好小貸公司評級工作。四是加強小貸公司日�？己�。嚴格執行《XX市農村小額貸款公司年度考核評價(jià)辦法》，組織指導小貸公司按季做好自評，有序開(kāi)展年度考核考評工作。
（三）優(yōu)化服務(wù)，力促小貸公司更好更快發(fā)展
在小貸公司監管工作中，我們始終堅持“監管與服務(wù)為一體”的理念，堅持做好小貸公司的日常監管和服務(wù)工作，促進(jìn)全縣小貸公司更好更快發(fā)展。一是加強宣傳推廣。小貸公司作為新生事物，針對有資金需求的農戶(hù)和中小企業(yè)對農村小額貸款公司的認識不夠，對其業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)模式還不了解的實(shí)際，通過(guò)網(wǎng)站、《如東快訊》、電視臺等媒體，多渠道、多形式宣傳推廣，提高社會(huì )認知度。二是主動(dòng)提供服務(wù)。我們致力于探索由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)提供服務(wù)的轉變途徑，積極為小貸公司搭建平臺擴展潛在客戶(hù)群；為小貸公司之間搭建交流平臺，形成行業(yè)合力，規避潛在風(fēng)險；開(kāi)展中小企業(yè)融資洽談會(huì )等活動(dòng)，主動(dòng)把小貸公司推介給有融資需求的企業(yè)，發(fā)放宣傳材料，挖掘潛在客戶(hù)群。
當前存在問(wèn)題
我縣小貸公司發(fā)展雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。一是創(chuàng )新發(fā)展動(dòng)力不強。貸款品種的開(kāi)發(fā)、中間業(yè)務(wù)的開(kāi)拓還有待于進(jìn)一步思考和實(shí)踐。二是合規經(jīng)營(yíng)仍有不足。小貸公司在合規經(jīng)營(yíng)有關(guān)的細節方面仍有提升空間。三是資金來(lái)源存在瓶頸。事實(shí)上，許多金融機構由于一些原因，對小貸公司的融資不支持，造成小貸公司融資渠道不通暢。四是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險有所增加。小貸公司對貸款人信用記錄掌握不全面，在一定程度上增加了其風(fēng)險控制難度，增加了不良貸款的發(fā)生幾率。
20xx年截至目前，我縣三家小貸公司發(fā)展情況總體良好，達到了預期發(fā)展的要求。接下來(lái)，我們將堅持“強化監管、防范風(fēng)險、服務(wù)三農、客信立身、聯(lián)網(wǎng)運行、創(chuàng )新驅動(dòng)”的發(fā)展方針，進(jìn)一步強化監管，優(yōu)化服務(wù)，力促小貸公司進(jìn)一步重視社會(huì )責任，立足服務(wù)“三農”，堅持多元化經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)小貸公司長(cháng)遠發(fā)展。
小額貸款公司年度總結2
一、街道社區勞動(dòng)保障平臺建設工作
社區平臺建設包括兩個(gè)方面，一是硬件設施的改造、辦公環(huán)境的改善和服務(wù)功能的提升；另一方面是勞動(dòng)保障隊伍的建設，工作人員素質(zhì)的提高。
�。ㄒ唬�、勞動(dòng)保障隊伍建設
20xx年，新的一年已開(kāi)始，在新的一年里，勞動(dòng)保障服務(wù)工作要以提出的關(guān)于如何作好勞動(dòng)保障工作精神為指導，認真落實(shí)好“就業(yè)促進(jìn)法”和“勞動(dòng)合同法”。就業(yè)促進(jìn)法也對構筑公共就業(yè)服務(wù)體系提出了新的更高的要求。我們各街社區平臺在面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的要求情況下，要高標準的完成好08年的各項任務(wù)，我們感到還存在很多不足。其中，近幾年來(lái)，每年都有新的工作和新的政策出臺，新政策各部門(mén)之和有時(shí)多達幾十項，這些工作大部分要通過(guò)街道社區工作平臺來(lái)落實(shí)。所以需要不斷的加強街道社區平臺工作人員業(yè)務(wù)知識、操作程序培訓。為此，今年我們對社區工作人員先后開(kāi)展了不同內容的業(yè)務(wù)培訓。有《新勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的專(zhuān)業(yè)培訓、計算機使用維護培訓、協(xié)管員專(zhuān)業(yè)資質(zhì)培訓和社工專(zhuān)業(yè)知識培訓等。
�。ǘ�、打造精品社區提升服務(wù)功能
為貫徹區委、區政府提出的“站在高起點(diǎn)，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)”的工作要求，促進(jìn)學(xué)習落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)不斷深入開(kāi)展，結合我區勞動(dòng)保障工作實(shí)際，進(jìn)一步提升社區勞動(dòng)保障工作站優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平和服務(wù)功能。我局08年初決定在創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)取得顯著(zhù)成果的基礎上，建設31個(gè)精品示范工作站，樹(shù)立XX區勞動(dòng)保障形象，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，推動(dòng)勞動(dòng)保障服務(wù)工作更加深入、更加規范、更加扎實(shí)。為此，制定了《XX區創(chuàng )建精品示范社區工作站標準》及工作安排。此項工作經(jīng)過(guò)一年的努力，到年底共在全區創(chuàng )建精品示范工作站51個(gè)，超額完成了全年任務(wù)。
1、領(lǐng)導重視
此項工作一開(kāi)始就得到了局領(lǐng)導和各街道辦事處領(lǐng)導的高度重視，為了確保做好精品示范工作站的建設工作，我局召開(kāi)了有街道辦事處主管主任、街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心參加的工作部署會(huì )。會(huì )上呂強民局長(cháng)指出，創(chuàng )建精品工作站工作是為推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展辦的一件實(shí)事，為勞動(dòng)保障基礎建設工作辦的一件好事，要打造一批能夠代表XX區勞動(dòng)保障工作水平的，處于市勞動(dòng)保障工作領(lǐng)先地位的精品社區。并強調各街中心要高度重視，要有專(zhuān)人負責落實(shí)，所建精品示范工作站要達到經(jīng)得起看、經(jīng)得起問(wèn)、經(jīng)得起查的要求。為此在資金上先期給予了每個(gè)工作站4萬(wàn)元的資金支持，確保了工作的順利進(jìn)行。
另外，在精品示范工作站選址工作中，首先在調查研究的基礎上與各街共同制定改造建設方案，我們采取置換、調整、擴建等多種方式，為精品示范工作站選定了最好的辦公用房。在建設中各街都精心設計、精心施工，結合各自社區的特點(diǎn)，打造精品，以此提升各街的勞動(dòng)保障服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。有的街中心在精品社區建設中嚴格按照《XX區精品示范工作站標準》落實(shí)的基礎上，還在內部設施、辦公用品的擺放、服裝配置、精神面貌等方面做了精心安排，形成了勞動(dòng)保障工作中的新亮點(diǎn)。
2、規范運作
在創(chuàng )建工作中，嚴格按照《XX區創(chuàng )建精品示范社區工作站標準》的要求執行。對工作站的選址、外部環(huán)境、辦公用房、辦公設施的配置、工作人員素質(zhì)以及完工時(shí)間等，做出了明確的規定。同時(shí)，我們還指派專(zhuān)人負責，每個(gè)街道勞動(dòng)保障中心也指派專(zhuān)門(mén)工作人員負責此事。在施工期間，局領(lǐng)導和職能科室人員多次到現場(chǎng)勘察，了解工程進(jìn)度，對未按要求施工的提出改進(jìn)意見(jiàn)，保證工程順利進(jìn)行，把住了工程質(zhì)量關(guān)。
8月份，對第一批31個(gè)精品工作站進(jìn)行了驗收。由呂強民局長(cháng)帶隊，率四位副局長(cháng)和有關(guān)科室的科長(cháng)，分成五個(gè)驗收小組，對精品示范工作站進(jìn)行了統一驗收。通過(guò)實(shí)地逐項對照“標準”進(jìn)行驗收，其工作場(chǎng)地、辦公設施、人員素質(zhì)、服務(wù)水平、工作質(zhì)量等，都達到了標準。起到了示范作用，實(shí)現了實(shí)事辦實(shí)、好事辦好、出精品、出亮點(diǎn)的工作目標。下半年，為了進(jìn)一步，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快我區精品示范工作站的建設，又安排了第二批20個(gè)精品工作站的建設，到12月份將進(jìn)行統一驗收。今年，精品示范社區工作站建設，總計投入資金204萬(wàn)元。
同時(shí)，今年我局還投資350萬(wàn)元，為區、街、社區勞動(dòng)保障平臺，配置了空調機、復印件、傳真機、激光打印機，更換了新的計算機、優(yōu)盤(pán)等現代化的辦公設備。經(jīng)過(guò)上述努力，我區三級勞動(dòng)保障平臺在硬件建設方面，上了一個(gè)新臺階。在全市各區縣勞動(dòng)保障平臺建設中，處于領(lǐng)先地位。在就業(yè)服務(wù)中發(fā)揮了支持保證作用。日前，勞動(dòng)部領(lǐng)導隨機抽查走訪(fǎng)我區社區工作站。對我區社區勞動(dòng)保障基礎建設大加贊賞。認為代表了XX市的一流水平。
二、積極開(kāi)展解放思想、干事創(chuàng )業(yè)、科學(xué)發(fā)展和站在高起點(diǎn)再創(chuàng )新業(yè)績(jì)大討論活動(dòng)。在大討論活動(dòng)中我們按照張高麗書(shū)記提出的下半年好于上半年，今年好于去年的要求，結合科室業(yè)務(wù)研究創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、再上新臺階的目標和措施。我們在研討中進(jìn)一步解放思想，就如何加大就業(yè)載體建設，開(kāi)發(fā)公益性崗位力度和拓寬再就業(yè)渠道，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向“4050”邊緣困難人員“3545”失業(yè)人員延伸。作為重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作目標，在認真研究的基礎上我們制定了兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)，一個(gè)是《XX區關(guān)于進(jìn)一步鼓勵推進(jìn)開(kāi)發(fā)公益性崗位的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于拓展再就業(yè)渠道安置“3545”失業(yè)人員實(shí)施意見(jiàn)》。
在《XX區關(guān)于進(jìn)一步鼓勵推進(jìn)開(kāi)發(fā)公益性崗位的實(shí)施意見(jiàn)》中，我們提出了“獎、補、免”三項措施。獎是，對現有經(jīng)營(yíng)性公益公司當年安置4050人員，按安置人數給予一次性獎勵；補是，對已恢復征稅得公益公司給予上繳稅金50%的補貼；免是，對公益公司免征殘疾人就業(yè)保障金。通過(guò)以上三項措施，由區財政出資，鼓勵現有經(jīng)營(yíng)性公益公司加大開(kāi)發(fā)崗位的力度，增大安置能力。
在《關(guān)于拓展就業(yè)渠道安置“3545”失業(yè)人員實(shí)施意見(jiàn)》中，將居家養老、社工服務(wù)、郵政進(jìn)社區等公益崗位的再就業(yè)優(yōu)惠政策向“3545”人員延伸。即公益崗位安置本區十種就業(yè)困難援助對象及就業(yè)困難的“3545”失業(yè)人員，同樣可以享受區財政的政策扶持。
這兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)在優(yōu)惠政策上確實(shí)有了很大的突破，得到了局領(lǐng)導和分管副區長(cháng)的認可�，F等待區政府的批準。如果得以實(shí)施，極有可能成為新的亮點(diǎn)工作。
三、做好自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)的推動(dòng)工作
積極推動(dòng)自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)是今年勞動(dòng)保障工作的`重要內容之一。這次大會(huì )主題鮮明、氛圍濃厚、形式活潑，會(huì )上表彰了十名創(chuàng )業(yè)標兵和二十名創(chuàng )業(yè)先進(jìn)個(gè)人，并有五名標兵代表作了典型發(fā)言，同時(shí)還以文藝節目的形式宣傳了創(chuàng )業(yè)典型人物的先進(jìn)事跡和我區勞動(dòng)保障工作成果。大會(huì )受到了與會(huì )的市、區領(lǐng)導的高度評價(jià)。
四、明年工作思路
認真貫徹黨的以及市、區委九次黨代會(huì )精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立服務(wù)理念，完善公共服務(wù)職能，著(zhù)力加強勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設，不斷提高區、街和社區勞動(dòng)保障工作者素質(zhì)，進(jìn)一步完善就業(yè)困難群體幫扶機制，加大對下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)培訓工作的力度，加大創(chuàng )業(yè)扶持力度，提高創(chuàng )業(yè)促就業(yè)比率；積極開(kāi)發(fā)居家養老、社工等公益崗位，進(jìn)一步加大“3545”扶持政策的覆蓋面；加強社區勞動(dòng)保障信息化建設，實(shí)現區街居三級聯(lián)網(wǎng)，完善保障措施，著(zhù)力改善民生，促進(jìn)社會(huì )和諧，為XX區的科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出更大貢獻。
小額貸款公司年度總結3
20xx年度以來(lái)，河溶工商所在市局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十八大精神為指導，以行風(fēng)評議工作為抓手，堅持“兩個(gè)第一”的工作理念，繼續推動(dòng)“三項行動(dòng)”，大力營(yíng)造“三個(gè)環(huán)境”，在監管上求實(shí)效，在服務(wù)上見(jiàn)行動(dòng)，較好地完成了市局部署的各項工作任務(wù)�，F將20xx年的工作匯報如下：
一、抓作風(fēng)、提素質(zhì)，創(chuàng )業(yè)績(jì)、促發(fā)展。
（一）、轉變工作作風(fēng)、提升工商形象
今年2月到3月，我所積極響應市局號召，開(kāi)展了“三講四評”活動(dòng)，教育引導全體工作人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，樹(shù)立人民公仆意識；發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真完成本職工作和上級交辦的工作任務(wù)，為組織分憂(yōu)，為群眾解難；摒棄本部門(mén)小利益，真心為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事；帶頭遵守黨紀國法，維護社會(huì )公平正義，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，敢于同各種錯誤思想、不良風(fēng)氣、違紀違法行為作斗爭。
新年伊始，我們深入學(xué)習了《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》、《違規發(fā)放津貼補貼行為處分規定》、《湖北省解決黨政機關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題的若干規定》、重新學(xué)習了《XX市工商局作風(fēng)紀律責任追究暫行規定》、湖北省工商局“八條禁令”等黨紀黨規和作風(fēng)紀律規定。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了同志們執法為民、廉潔服務(wù)意識，提升了同志們的黨性修養，增強了作風(fēng)紀律意識。
（二）、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
20xx年來(lái)，我們改變以前學(xué)習方法，要求所內同志每人認真備課后講一部法律法規，以提高同志們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共組織學(xué)習了新《消費者權益保護法》、新《商標法》、《網(wǎng)絡(luò )交易管理辦法》、《個(gè)體工商戶(hù)條例》、《企業(yè)信息公示暫行條例》等法律法規，同時(shí)還組織開(kāi)展了消費維權、執法辦案、市場(chǎng)巡查工作技巧方面的學(xué)習，全面提高了全所的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
（三）、實(shí)施“市場(chǎng)秩序優(yōu)化”行動(dòng)，強化市場(chǎng)監管
一是突出轄區重點(diǎn)，確保監管執法到位。以食品安全監管、農資商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)等為執法檢查重點(diǎn)，組織執法人員開(kāi)展了多次專(zhuān)項檢查，強化查辦違法案件力度。20xx年我所共查辦一般程序案件34件，實(shí)現罰沒(méi)預算目標15.6萬(wàn)元。其中食品類(lèi)案件案件15件，罰沒(méi)4.97萬(wàn)元；農資類(lèi)案件7件，罰沒(méi)3.85萬(wàn)元；無(wú)照經(jīng)營(yíng)案3件，罰沒(méi)1.23萬(wàn)元；廣告案件4件，罰沒(méi)0.42萬(wàn)元；二是扎實(shí)抓好流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監管。今年以來(lái)共組織兩次農資商品集中檢測，抽檢了8個(gè)批次的化肥；組織了一次鋼材檢測，抽檢了5個(gè)批次的鋼材；組織了一次服裝集中檢測，抽檢了7個(gè)批次的服裝；對檢測不合格的化肥、鋼材、服裝經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行了嚴厲處罰，并督促其改正，有力地優(yōu)化了市場(chǎng)秩序。
（四）、打造12315維權品牌，強化消費難權工作
1、以學(xué)習、貫徹新《消費者權益保護法》為契機，開(kāi)展了消費維權知識、技巧的培訓，大力提升工作人員處理消費維權案件的能力。全年共受理消費者咨詢(xún)112起，接到申訴7起，辦結7起，為消費者挽回經(jīng)濟損失7520元。
2、以群眾投訴較多的商品為突破口，加強涉嫌商品的檢測和對違法行為的查處力度�；谌罕娡对V，我們對抽樣送檢為不合格的XX市一有機肥生產(chǎn)廠(chǎng)家銷(xiāo)售不合格復合生物有機肥的行為進(jìn)行了查處，并成功為受害群眾挽回3360元的經(jīng)濟損失。
（五）、發(fā)揮職能作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展
1、發(fā)揮企業(yè)登記職能，為市場(chǎng)主體登記提供最優(yōu)質(zhì)、最熱情、最便捷、最高效的服務(wù)。今年主要為當陽(yáng)雙河酒業(yè)有限公司提供了股權轉讓、法定代表人的變更等方面的指導與服務(wù)，為其下一步招商引資、做大做強創(chuàng )造了必要條件；為湖北五畝良田生態(tài)農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、XX市聚鑫農貿市場(chǎng)有限公司成立提供了全程登記指導服務(wù)，為它們的順利成立創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。
2、大力實(shí)施商標戰略。加強商標法律法規宣傳，指導企業(yè)爭創(chuàng )知名、著(zhù)名、馳名商標。我所建立了聯(lián)系幫扶制度，確定了專(zhuān)人，對河溶鎮的招商引資企業(yè)湖北豪展鋁業(yè)有限公司、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司等企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶培育，指導企業(yè)正確使用注冊商標，爭創(chuàng )知名、著(zhù)名商標，積極鼓勵、幫助XX市小康糧油有限公司、XX市春蓮生態(tài)家庭農場(chǎng)等企業(yè)申報注冊商標，以注冊商標擴大企業(yè)影響力、市場(chǎng)占有率。
3、加強企業(yè)信用體系建設提升社會(huì )誠信建設水平
上半年，我們通過(guò)評選湖北省“守合同重信用”企業(yè)、XX市“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)”等活動(dòng)，抓標桿，樹(shù)典型，充分發(fā)揮誠信企業(yè)的示范帶頭作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，提升社會(huì )誠信建設水平。目前已經(jīng)為湖北豪展鋁業(yè)有限公司、湖北龍之泉農業(yè)發(fā)展股份有限公司已經(jīng)申報了湖北省“守合同、重信用”企業(yè)，為王興紅申報了XX市“文明誠信個(gè)體工商戶(hù)”。下半年，以《企業(yè)信息公示暫行條例》的頒布實(shí)施為契機，召開(kāi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表培訓會(huì )，增強廣大市場(chǎng)主體的誠信意識。
小額貸款公司年度總結4
20xx年，合肥供電公司紀檢監察工作在市紀委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司各項中心工作，結合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，克服合肥大建設、大拆違、城鄉一體改革等困難，在廉政建設、行風(fēng)建糾方面進(jìn)行了源頭預防，全年干部、職工未發(fā)生有影響的違規違紀案件，未發(fā)生媒體曝光與行風(fēng)責任事件，“一崗雙責”機制基本形成常態(tài)，群眾投訴率下降60％以上，特別是干部員工對廉政、行風(fēng)工作重要性認識得到普遍提高。公司在今年XX市對公用單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪(fǎng)中位列第二名。具體做法是：
一、主要工作回顧
1、廉政建設重抓“實(shí)”字。
�、倌瓿踔贫肆逃土疂嵨幕ㄔO工作計劃》，所屬120名中層干部認真撰寫(xiě)了學(xué)習省電力公司《領(lǐng)導干部道德規范》、《名人品德言行錄》心得體會(huì )，30個(gè)單位組織制訂了崗位“廉潔守則”，19個(gè)基層黨支部推選出32篇算“五筆帳”心得體會(huì )，117名科級干部認真參加了省電力廉政網(wǎng)校學(xué)習、考試；邀請檢察院為中層干部講廉潔從業(yè)風(fēng)險課，組織觀(guān)看警示教育片，設置了廉潔從業(yè)風(fēng)險管理展版等，利用反面典型開(kāi)展警示教育活動(dòng)；組織相關(guān)人員對可能存在的101個(gè)風(fēng)險進(jìn)行了評估、分析、處理；編印《警戒》典型案例教育手冊和《干部自律風(fēng)險管理工作手冊》，發(fā)放基層單位。
�、诙ㄆ谡匍_(kāi)“大監督”工作例會(huì )，并加強對招標和非招標物資采購的過(guò)程監督，至目前，共參與議標和比價(jià)采購監督共13次。
�、劢Y合實(shí)際完善監督網(wǎng)絡(luò )，定期召開(kāi)“大監督”會(huì )議，主動(dòng)、規范運用“合理置疑、先期處置”機制，及時(shí)分析、處理收集的各類(lèi)監督信息，實(shí)現過(guò)程閉環(huán)。公司紀委書(shū)記4月份根據一起群眾信訪(fǎng)調查結果，及時(shí)組織對一名中層干部實(shí)施了誡勉談話(huà)。
�、苤贫肆疂崗臉I(yè)行為評價(jià)細則，重點(diǎn)突出縣級供電公司對所有在職股級人員進(jìn)行行為評價(jià)，把對縣級公司廉潔從業(yè)行為評價(jià)檢查結果納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核，實(shí)現廉潔從業(yè)管理關(guān)口前移。⑤市公司多次對所轄三縣供電公司黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行指導和監督，并加強考核力度，對縣公司“兩個(gè)標準”落實(shí)情況進(jìn)行季度點(diǎn)評、半年考核、年度排序�？h公司能夠立足實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展工作，黨風(fēng)廉政建設水平進(jìn)步明顯�，F三縣供電公司都被省電力公司評為“一流”縣公司。
2、風(fēng)險管理重抓“細”字。公司擴展思路，采取多種措施推進(jìn)風(fēng)險管理工作深入開(kāi)展。
�、倜鞔_各級責任。實(shí)行領(lǐng)導干部責任包干制，強調基層單位領(lǐng)導對日后發(fā)生自查以外的重大問(wèn)題承擔責任；業(yè)務(wù)主管部門(mén)對未嚴格把關(guān)或督促不到位而發(fā)生的問(wèn)題負連帶責任；市公司領(lǐng)導對做好分管部門(mén)廉潔從業(yè)風(fēng)險管理工作負責。
�、诜e極營(yíng)造氛圍。開(kāi)展中層干部廉潔從業(yè)風(fēng)險管理知識培訓，編排“廉潔從業(yè)風(fēng)險管理展板”，編發(fā)《廉潔從業(yè)風(fēng)險管理手冊》等，加強宣傳，統一認識。
�、蹖�(shí)行監審聯(lián)動(dòng)。建立起監察、審計聯(lián)動(dòng)機制，聯(lián)合制定工作計劃、聯(lián)合開(kāi)展問(wèn)卷調查、聯(lián)合舉辦“廉政風(fēng)險工作論壇”等，整體推進(jìn)兩個(gè)風(fēng)險管理工作協(xié)調開(kāi)展。
�、芗哟箫L(fēng)險處置。成立風(fēng)險處置督察組，對不能及時(shí)處置風(fēng)險的單位下發(fā)督辦通知書(shū)，督促責任單位及時(shí)整改，促進(jìn)風(fēng)險管理工作有序推進(jìn)。截止目前，共自查廉潔從業(yè)風(fēng)險125個(gè)，評估風(fēng)險101個(gè)(其中提示性風(fēng)險63個(gè)、預警性風(fēng)險32個(gè)、亮牌性風(fēng)險5個(gè))，下達建議書(shū)23份，化解或降低風(fēng)險86個(gè)，行政處理違紀人員5個(gè)。
3、效能監察重抓“嚴”字。
�、俪闪⒘艘孕姓话咽譃榻M長(cháng)的組織領(lǐng)導機構和工作機構，行政領(lǐng)導從項目立項到實(shí)施過(guò)程進(jìn)行把關(guān)，并對實(shí)施內容提出要求；分管領(lǐng)導對效能監察的開(kāi)展積極參與，并到現場(chǎng)進(jìn)行檢查指導和督促；紀委書(shū)記及監察部門(mén)積極組織、協(xié)調和布置有關(guān)工作，業(yè)務(wù)部門(mén)能夠主動(dòng)認真落實(shí)計劃，實(shí)施相關(guān)工作。
�、谥贫甓刃鼙O察工作計劃，明確監察類(lèi)型，實(shí)行分級、分項、分重點(diǎn)布置，做到任務(wù)分解明確，重點(diǎn)內容突出，務(wù)求實(shí)效。
�、蹖Α皬U舊物資管理”欠規范7個(gè)單位下達效能監察建議14條，限期整改落實(shí)。對廢舊變壓器、廢舊電表開(kāi)展了專(zhuān)項效能監察，基層單位上交及清理廢舊物資折合人民幣約600多萬(wàn)元。
�、茏灾髁㈨棇Α翱蛻�(hù)業(yè)擴報裝管理”實(shí)施效能監察，取得了一定成效。
�、輰Α笆姓缆犯脑炫渚W(wǎng)工程和客戶(hù)業(yè)擴工程”建立了常態(tài)效能監察工作機制，建立工作信息常態(tài)報告機制，及時(shí)編發(fā)“兩項工程”工作簡(jiǎn)報，隨時(shí)掌握工程進(jìn)展。還開(kāi)展了三個(gè)季度營(yíng)銷(xiāo)常態(tài)監察工作。
�、藜訌妼φ袠撕头钦袠宋镔Y采購的過(guò)程監督，至目前，共參與議標和比價(jià)采購監督13次。參加營(yíng)銷(xiāo)稽查百日反竊電專(zhuān)項行動(dòng)，抽查3戶(hù)稽查資料，自10月7日至11月14日，營(yíng)銷(xiāo)稽查人員共查處竊電及違約用電共計62戶(hù)，追補電費及違約金共計1177796元；發(fā)現計量故障22戶(hù)，共計追補電量802347kwh，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失。
�、�10月份對效能監察的成效認真開(kāi)展情況進(jìn)行了評估，并形成評估意見(jiàn)，做到客觀(guān)、真實(shí)和準確；各類(lèi)效能監察基本達到年初工作計劃中所規定的要求，效果明顯。
4、行風(fēng)建糾重抓“合”字。
繼續鞏固完善行風(fēng)“建糾并舉、建糾一體”領(lǐng)導體制和工作機制，堅持每月召開(kāi)由公司主要領(lǐng)導主持召開(kāi)的供電服務(wù)質(zhì)量分析會(huì )，公司各有關(guān)分管領(lǐng)導以及職能部室、基層窗口單位負責人參加會(huì )議，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、農電窗口、糾風(fēng)工作、公共關(guān)系等建糾專(zhuān)門(mén)工作辦公室分別匯報分析上月供電服務(wù)和行風(fēng)投訴處理情況，研究問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，布置下一步工作任務(wù)，并要求各相關(guān)單位在下月工作例會(huì )上匯報對存在問(wèn)題的落實(shí)整改情況。此舉進(jìn)一步增強了各部門(mén)的工作責任心，也加強了部門(mén)之間的協(xié)調與信息溝通，較好地形成了公司齊抓共管的合力，對推動(dòng)公司行風(fēng)建糾和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作穩步向前發(fā)展。
20xx年，公司監察部共受理了各類(lèi)行風(fēng)投訴14件，按時(shí)辦結率、署名投訴回復和回訪(fǎng)率均達100％，投訴量比去年同期下降了60％以上，未出現行風(fēng)責任事件。
二、反腐倡廉建設管理創(chuàng )新情況
1、創(chuàng )新教育內容，增強教育效果。
一是自編《警戒》典型案例教育手冊。公司將近年來(lái)發(fā)生在員工身邊的典型案例編輯成冊，作為廉政警示教材書(shū)發(fā)放給干部員工，人財物事等重點(diǎn)崗位人員及營(yíng)銷(xiāo)口各班組員工是重點(diǎn)學(xué)習對象，同時(shí)還將省、市公司有關(guān)廉政制度、廉潔文化“六進(jìn)”、算好清廉“五筆帳”等內容相互融合，增強了廉政教育的針對性和實(shí)效性。通過(guò)以例說(shuō)事，用身邊的事教育身邊的人，引以為戒，吸取教訓，員工普遍反映良好。
二是編輯《廉潔從業(yè)風(fēng)險管理手冊》。將公司存在的各類(lèi)風(fēng)險以及對查找危險環(huán)節的分析原因、采取的措施等匯編成冊，發(fā)放給干部員工進(jìn)行系統學(xué)習，通過(guò)對風(fēng)險識別、分析評估和處置等流程的管理，進(jìn)一步了提高干部員工廉潔從業(yè)風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，規范業(yè)務(wù)流程，強化內部控制，為制度健全、執行等方提供幫助和指導。
2、創(chuàng )新工作機制。
為嚴肅財經(jīng)紀律，加強資金規范化管理，源頭預防和懲治職務(wù)犯罪，公司制訂并實(shí)行了《黨政工“聯(lián)簽”報帳制度》，要求各基層單位自由資金管理嚴格執行黨、政、工、核算員聯(lián)合簽名報批辦法，并設置備查薄，做到自有資金規范，操作透明。公司按照決策、執行、監督相協(xié)調的要求，加大督查力度，做到每季上報一次落實(shí)情況，半年反饋一次檢查結果，不斷推動(dòng)制度的落實(shí)。此舉大大減少了基層事務(wù)性開(kāi)支，效果十分明顯。
三、20xx年主要工作打算
1、堅持以身邊事教育身邊人，提倡以人為本開(kāi)展廉政建設和警示教育工作。
2、全年緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)展效能監察，特別是要在我公司線(xiàn)損居高不下問(wèn)題上下功夫，客戶(hù)業(yè)擴報裝工程上流程與驗收質(zhì)量上進(jìn)行監察。
3、堅持實(shí)施“陽(yáng)光辦案”，力爭多深入一線(xiàn)解決群眾投訴反映的問(wèn)題。少談空話(huà)，多干實(shí)際工作。
回顧全年工作，雖然取得了一定成效，但還存在許多不足之處，如：“一崗雙責”有待進(jìn)一步提高、融入erp建設不深入等，離上級領(lǐng)導的要求還有差距，我們將在來(lái)年工作中，以新的思路、新的姿態(tài)認真做好各項工作，為確保企業(yè)健康、和諧、穩步發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
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