年終工作總結15篇【必備】
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編整理的年終工作總結，歡迎大家分享。
年終工作總結1
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為政府的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新<會(huì )計法>為依據，將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽(yáng)xxxx公司的成長(cháng)是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴重不足，整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來(lái)，在領(lǐng)導的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶(hù)上。當時(shí)領(lǐng)導的一句話(huà)我至今仍記憶如初“領(lǐng)導說(shuō)：趙會(huì )計，這可是一千萬(wàn)哪，我說(shuō)，就是一個(gè)億，支出也要按照財務(wù)的規定去支出�！边@說(shuō)明我們借款的錢(qián)來(lái)之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導做一個(gè)好參謀。
建廠(chǎng)初期，財務(wù)規模很小，雖然注冊資金1000萬(wàn)元，但貨幣資金到位的只有102萬(wàn)元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過(guò)會(huì )計師事務(wù)所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規范，6年來(lái)公司從小規模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬(wàn)元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開(kāi)發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買(mǎi)土地、新建廠(chǎng)房；從運營(yíng)資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、回收資金；從審計檢查到財務(wù)決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了大量的工作，特別是，沈陽(yáng)xxxx公司被沈陽(yáng)市國家稅務(wù)局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶(hù)”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面
本人自xxxx年開(kāi)始從事財務(wù)工作，擔任過(guò)出納員、記帳員、成本核算員，從事的會(huì )計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務(wù)部門(mén)主管會(huì )計12年，擔任財務(wù)部門(mén)經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習會(huì )計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門(mén)人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以最高的業(yè)務(wù)水平指導本部門(mén)人員的工作，無(wú)論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務(wù)軟件，erp系統更要實(shí)行規范化，是為了更好地做好公司的財務(wù)工作，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)，準確的經(jīng)濟信息。
自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來(lái)，服從領(lǐng)導的安排，聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調，按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)按生產(chǎn)計劃列支；日常零星開(kāi)資按領(lǐng)導在erp系統審批計劃列支�？傊�，我從事20多年的財務(wù)工作，我認為沈陽(yáng)xxxx公司在財務(wù)管理方面的制度很規范，主管領(lǐng)導指導很及時(shí)，這都是我學(xué)習的地方。多年來(lái)，會(huì )計職業(yè)時(shí)刻提醒我，一定要恪守會(huì )計人員的職業(yè)道德，按照<會(huì )計法>和<稅法>的有關(guān)規定，并結合本公司的實(shí)際情況，積極參加并做好會(huì )計人員的.繼續教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)、準確的經(jīng)濟信息，當好領(lǐng)導的參謀。
三、協(xié)調、配合好各部門(mén)的工作，做好服務(wù)工作
財務(wù)對一個(gè)公司來(lái)講，是一個(gè)核心部門(mén)，日常工作比較繁瑣，涉及部門(mén)比較廣，在收支款項、查詢(xún)信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門(mén)經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規章制度辦事，微笑服務(wù)，對不符合手續的業(yè)務(wù)一定做好解釋?zhuān)@是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過(guò)程中，需要對各部門(mén)的上報信息進(jìn)行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作，這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務(wù)工作的設想
在近x年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監督，服務(wù)職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。我想：通過(guò)mba的學(xué)習，要在管理、預算、項目投資方面進(jìn)一步加強，要把學(xué)到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作。我相信：在不久的將來(lái)，財務(wù)部門(mén)將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
年終工作總結2
20xx年是我擔任XXXX第一年。一年來(lái)，我深入崗位職責，深入貫徹公司戰略部署，堅持創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，認真履行部門(mén)第一責任人的職責，推動(dòng)X(jué)XXX項目建設有效落地，青年骨干作用進(jìn)一步發(fā)揮，創(chuàng )新發(fā)展能力進(jìn)一步增強�，F就一年來(lái)的工作述職如下：
一、開(kāi)展的主要工作
�。ㄒ唬┥钊肼鋵�(shí)抓項目第一責任。以年初與XXXX簽訂的工作責任書(shū)為綱，制定年度工作計劃和工作責任、工作措施清單。針對部分員工首次承擔重大項目的情況，要求各位部門(mén)將學(xué)習項目業(yè)務(wù)、公司制度作為今年的首要任務(wù)。督促員工積極參加公司舉辦的業(yè)務(wù)加強培訓班，選派骨干到二級公司學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)化能力。
�。ǘ┎粩嗌罨瞬抨犖榻ㄔO。堅決貫徹落實(shí)公司關(guān)于加強人才隊伍建設的統一安排，落實(shí)考核、檢查、報告基本制度，將人才隊伍建設作為公司長(cháng)期發(fā)展的重大課題。創(chuàng )新人才培養機制，開(kāi)展人才培養活動(dòng)，堅持做到“謀劃超前、部署周密、主題突出、意義深刻、組織有力、扎實(shí)有效”。落實(shí)談心談話(huà)制度，與核心骨干開(kāi)展談心談話(huà)XX次。召開(kāi)人才專(zhuān)題座談會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，我們共梳理出限制人才建設14個(gè)問(wèn)題，體制機制方面7個(gè)。嚴格按照工作程序，做好骨干隊伍的規范化管理，利用員工信息管理系統，促進(jìn)人才隊伍建設，人才提升使用更加信息化規范化。
�。ㄈ┖葑ゼo律作風(fēng)建設。深化作風(fēng)建設主體責任，經(jīng)常性加強員工思想教育學(xué)習，組織觀(guān)看典型案例、違規違紀視頻和專(zhuān)題紀錄片，強化主觀(guān)自覺(jué)。每半年專(zhuān)題召開(kāi)一次談話(huà)提醒會(huì )，逐崗指出風(fēng)險點(diǎn)，提出防控要求，明確防范措施。緊抓作風(fēng)建設不松手，嚴格按照公司《關(guān)于XXXXXXXXXXXX實(shí)施辦法》要求開(kāi)展工作，在重要時(shí)間節點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展作風(fēng)提醒，嚴明和重申紀律要求。以“8小時(shí)”為重點(diǎn)，加強員工日常管理監督和紀律教育，避免發(fā)生各類(lèi)影響公司形象的問(wèn)題。
�。ㄋ模┚哿リP(guān)成效顯著(zhù)。堅持學(xué)用結合，積極投身到公司改革發(fā)展的'主戰場(chǎng)，積極發(fā)揮中層骨干作用，集中力量過(guò)關(guān)斬將，破解難題XX個(gè)，簽訂合同XX份，為公司全面推進(jìn)xx建設打下堅實(shí)基礎，提供了堅強保障。圍繞xx工作開(kāi)展崗位建功行動(dòng)，xx組開(kāi)展xx工作，被公司評定為xx小組。xx、xx成立志愿服務(wù)隊，為地方提供xx服務(wù)x余次，受到一致好評。xx工作獲得一級驗收達標，xx工作在xx會(huì )議上作經(jīng)驗交流。
二、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，雖然我們在一些工作上取得了一定成績(jì)，但仍有一些亟待解決的問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)水平還在低層次徘徊，部分員工沒(méi)有做到主動(dòng)學(xué)、自主學(xué)、加班學(xué)、深入學(xué)，與公司業(yè)務(wù)需求還有不小距離。二是業(yè)務(wù)程序還不夠熟悉，對一些規章制度、工作流程、管理標準把握不夠、程序不熟練，與合格的業(yè)務(wù)員相比，還有較大差距。三是人才短板還比較明顯，還沒(méi)有實(shí)現程序化、制度化、信息化培養，傳統方式占據主導，培養周期過(guò)長(cháng)。四是制度針對性還不夠強，目前公司制度比較全面，但照搬照套的多，深入研究、探索創(chuàng )新、結合實(shí)際還不夠。
三、下一步工作打算
20xx年，我將繼續深入學(xué)習貫徹公司戰略部署，以“XXXXXXXXXXXX”目標為統領(lǐng)，深化制度改革，堅持抓基層打基礎，強化人才隊伍建設，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與提質(zhì)增效的融合發(fā)展。一是注重思想引領(lǐng)，開(kāi)展公司文化和主流價(jià)值觀(guān)的宣傳學(xué)習，提升主人公意識，糾正“三觀(guān)”，樹(shù)立正確的價(jià)值取向和人品道德。二是注重部門(mén)建設，圍繞XXXX創(chuàng )建標準，積極適應市場(chǎng)新變化，注重在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上下功夫，全力推動(dòng)公司基礎建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。三是注重激發(fā)員工活力，進(jìn)一步明晰“四好員工”標準，完善配套獎罰機制，加強員工教育管理，增強員工歸屬感和獲得感，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的內生動(dòng)力和擔當作為的主觀(guān)意識。
年終工作總結3
我是20xx年xx月xx日到崗的“三支一扶”青年志愿者xxx，男，20xx年xx月畢業(yè)于銅仁學(xué)院，服務(wù)單位是xx縣xxxxxxx鄉黨政辦�，F將近一年來(lái)在服務(wù)地開(kāi)展工作情況總結如下：
1、克服畏難情況，盡快熟悉鄉情，轉變工作角色
9月1日我抱著(zhù)歡喜和期待來(lái)到服務(wù)崗地寬坪鄉人民政府。眼前看到的一切與我想象的工作環(huán)境，生活條件相差甚遠，無(wú)心工作，情緒很低落，有反家的念頭，領(lǐng)導門(mén)看出了我的心思給我做了很多思想工作，講了很多道理，我才明白工作的艱苦，生活的`堅辛，一定要留下，我是一名志愿者，不要也環(huán)境定結論，在堅難中學(xué)習，在堅苦中成長(cháng)，在實(shí)踐中求生存，不要怕苦，不要怕累。就這樣，情緒兩天過(guò)去了，我開(kāi)始認真搜集鄉里相關(guān)信息，盡快熟悉鄉情。并在辦公室認真做好接待，通訊，收發(fā)傳真，打掃衛生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個(gè)月下來(lái)，通過(guò)平時(shí)的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進(jìn)入了工作角色，深刻體會(huì )到了在基層工作的樂(lè )趣。
2、茶葉產(chǎn)業(yè)工作
在黨委政府領(lǐng)導的安排下，我與鄉茶產(chǎn)業(yè)組負責廬山村的茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，我多次到該村萬(wàn)家溝茶葉規劃點(diǎn)去開(kāi)群眾會(huì )，動(dòng)援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398、1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，我記得有一次我去丈量土地就是整整六天沒(méi)有回鄉政府與農戶(hù)同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉茶園建設順利完成移栽工作。
3、林權制度改革內業(yè)微機錄入、農村低保、合作醫療工作
茶苗移栽完，在做好辦公室工作的同時(shí)，我又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉的五個(gè)大村26個(gè)組18000多畝2540戶(hù)，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示。剛要結束，我又請到到民政幫忙低保核實(shí)、輸機工作。我完成了高橋村6個(gè)組175戶(hù)一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)、四類(lèi)、五類(lèi)和五保戶(hù)等的核實(shí)，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一抱縣縣民政局。期間又是半個(gè)多月。接著(zhù)在黨委書(shū)記，鄉長(cháng)的安排指導下到鄉合醫站，我的主要任務(wù)是負責全鄉從10月—12月所有住院，門(mén)診或外鄉人員的住院、門(mén)診的病人姓名、機構、門(mén)診診斷、合作醫療證號等等輸入電腦。
4、工作體會(huì )
雖然，在參加志愿服務(wù)工作以來(lái)，我在各方面有了很大進(jìn)步，但仍存在很多不足。主要體現在知識的欠缺，經(jīng)驗的不足，有許多問(wèn)題無(wú)法著(zhù)手。當在輸機的時(shí)候遇到一部分文字不認識，看不清楚，特別是在合醫站的時(shí)候醫生寫(xiě)的代號或專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)看不懂或是看不清楚，常常為了一個(gè)字看不清楚跑去問(wèn)領(lǐng)導和同事，有時(shí)也感覺(jué)好累，想放棄。但是，每每遇到這些情況，我都會(huì )想到自己是一名志愿者時(shí)，想到自己是為人民、為政府、為黨服務(wù)時(shí)，心中頓時(shí)熱血沸騰，于是默默地堅守著(zhù)服務(wù)崗位，認真做好服務(wù)單位和鄉黨委政府安排的各項工作。
年終工作總結4
一年轉眼即逝，20xx年就要過(guò)去了，xx外科的工作也基本步入正軌�，F總結如下。思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛(ài)這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒(méi)有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互相關(guān)心、互相幫助。
一、工作上，按照年初的計劃
1、大家認真開(kāi)展了“百日無(wú)缺陷活動(dòng)”，執行科室防范護理缺陷的方案，增強護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量；
2、 組織護理人員共同學(xué)習《細節決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩本書(shū)，落實(shí)科室的護理細節質(zhì)控措施；
3、 建立了外科手術(shù)備皮的細節質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；
4、 規范了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護士的指導，切實(shí)提高護理質(zhì)量；
5、 全員參與護理部組織的禮儀培訓，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的.評比，努力為科室爭得榮譽(yù)；
6、 按照護理部的要求，規范執行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
7、 全年基本做到了對化驗單的細節管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。緊密跟隨醫院、護理部的各項改革：
1、 學(xué)習并推廣使用HIS系統。組織全員進(jìn)行學(xué)習，教會(huì )每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題查找原因后及時(shí)與大家溝通。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據工作崗位的變化，及時(shí)調整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設立了出院患者登記本、會(huì )診登記本，保證出院證明能夠準確及時(shí)送到出院處、會(huì )診但能夠及時(shí)送到會(huì )診醫生手中。
二、學(xué)習上
1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問(wèn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)知識的小問(wèn)題，共同學(xué)習。
2、每天學(xué)習一個(gè)醫學(xué)英文單詞、一句英語(yǔ)，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問(wèn)進(jìn)行檢查，但是沒(méi)有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)的學(xué)習科學(xué)文化知識，續專(zhuān)、續本，不斷提高自身文化修養。
在這過(guò)去的一年中，有成功、有失敗、有快樂(lè )、有辛酸，xx外科全體護士在科主任科護士長(cháng)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績(jì)效考評表，并據此客觀(guān)地評價(jià)護理人員的工作質(zhì)量；培養同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語(yǔ)的學(xué)習等等。
讓我們大家每個(gè)人都貢獻出自己的力量共同建設好xx外科這個(gè)年輕的科室吧。
本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了以下幾點(diǎn)工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96、7，名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會(huì )議論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長(cháng)、護士長(cháng)巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的提高，得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
年終工作總結5
今年，我局再次被列為政風(fēng)行風(fēng)評議單位，這是對我局的鞭策和鼓舞。為此，我局黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，與黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結合，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為標準，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責、管行業(yè)必須管行風(fēng)、職能到位責任到位的原則，實(shí)行分類(lèi)指導、分類(lèi)評議的辦法，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設，努力建設系統規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的水務(wù)系統形象，全面提高了水務(wù)工作的質(zhì)量和水平，各項工作都取得了較好的成績(jì)。具體工作情況如下：
一、高度重視，雷厲風(fēng)行，迅速掀起政風(fēng)行風(fēng)評議工作高潮
全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作全面鋪開(kāi)后，我們按照全省統一部署，結合水務(wù)部門(mén)工作實(shí)際和系統特點(diǎn)，為切實(shí)保證這項工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局高度重視、積極行動(dòng)，采取多種形式和措施，力求把我局的行評工作引向深入，做細做好做扎實(shí)。
自全市水利系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì )后，6月22日我局立即召開(kāi)了行評領(lǐng)導小組及機關(guān)干部會(huì )議，傳達會(huì )議精神，研究、部署我局的行風(fēng)評議工作。我局按照市水利局行評辦和區行評辦的要求，進(jìn)一步明確了任務(wù)，將行評工作貫穿于水務(wù)工作的始終。6月23日，召開(kāi)我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作班子會(huì )，傳達了全市水利系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì )精神及行評工作部署，制定了工作方案、確定了公開(kāi)的內容、擬定了聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員的.意見(jiàn)以及其它有關(guān)工作意見(jiàn)。6月25日上午隆重召開(kāi)了水務(wù)系統政風(fēng)行風(fēng)民主評議動(dòng)員大會(huì )，掀起了水務(wù)系統行風(fēng)評議工作高潮。這標志著(zhù)水務(wù)系統政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作正式進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性的工作階段。
二、加強領(lǐng)導，精心組織，扎實(shí)有效的開(kāi)展行風(fēng)評議工作
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是實(shí)行民主監督的有效形式。是實(shí)施依法行政、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措，是推進(jìn)系統黨風(fēng)廉政建設的重要途徑，是對水務(wù)系統近年來(lái)思想、組織、作風(fēng)等方面的一次全面檢查，也是提高水務(wù)隊伍整體素質(zhì)和促進(jìn)水利事業(yè)發(fā)展的難得機遇。為切實(shí)抓緊抓好行風(fēng)評議工作，保證行評工作不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)，把各項工作落到實(shí)處，局領(lǐng)導班子對行評工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局長(cháng)李新民同志為組長(cháng)的水務(wù)系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組，組建了辦公室；制定水務(wù)局開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體實(shí)施步驟和分階段工作計劃；利用下基層檢查調研機會(huì )征求和收集社會(huì )各界對水務(wù)工作的意見(jiàn)和建設；結合水務(wù)業(yè)務(wù)工作，組織全體干部職工認真學(xué)習行評工作文件，及時(shí)通報行評工作開(kāi)展情況；要求局全體干職工寫(xiě)學(xué)習心得等，做到行評工作有計劃、有措施、有質(zhì)化要求、有量化指標。
年終工作總結6
20xx年很快就要過(guò)去了，在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下，在公司各個(gè)部門(mén)相互配合與同事們的辛勤付出下，一年的工作即將結束，回顧已經(jīng)過(guò)去的一年，我們總結過(guò)去，展望未來(lái)，現在由我將吉木薩爾縣錦繡路道路工程（一標段）、奇臺縣喇嘛湖梁工業(yè)園區5號道路工程、準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區縱三路道路工程做以下總結：
首先是吉木薩爾縣錦繡路道路工程（一標段）
一、項目工作內容：
1、吉木薩爾縣錦繡路道路工程（一標段）合同總造價(jià)為850.63 萬(wàn)元，
道路建設總長(cháng)度為673.61X米，工程施工內容包括：道路工程、給排水工程、預埋管線(xiàn)工程和其他附屬工程，工程自20xx年5月1日開(kāi)工建設，于20xx年1X月4日完成全部施工內容，本工程的竣工驗收初驗工作于1X月3日完
成，現階段正在進(jìn)行資料匯簽和竣工結算準備工作。
二 、各項工作目標完成情況：
1、工程質(zhì)量方面
錦繡路道路工程（一標段）已初步竣工驗收，工程整體質(zhì)量達到了合同
約定的驗收合格標準，但是在施工過(guò)程中也存在一些問(wèn)題，具體問(wèn)題有：⑴人行道彩磚鋪設局部平整度較差，彩磚細砂掃縫不飽滿(mǎn)。⑵人行道穴植樹(shù)樹(shù)池安裝部分平整度不達標。
總結出現以上問(wèn)題的原因為：⑴項目部管理人員質(zhì)量監管工作不到位，
質(zhì)量意識不夠 ⑵施工班組使用的技術(shù)工人技術(shù)水平不高。
通過(guò)這些問(wèn)題我們意識到，在以后的工程項目施工中，首先根據該工程
的特點(diǎn)要求，建立質(zhì)量管理體系、 項目質(zhì)量管理目標和技術(shù)人員崗位責任制。進(jìn)一步提高每個(gè)項目管理人員的質(zhì)量意識，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎開(kāi)始，重點(diǎn)控制施工中各個(gè)技術(shù)環(huán)節，以后的施工中，如發(fā)現施工班組專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人施工技術(shù)不能滿(mǎn)足要求時(shí)，及時(shí)要求施工班組更換專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人，只有加強對施工中各個(gè)技術(shù)環(huán)節和每道工序的質(zhì)量控制，才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生，確保整體工程施工質(zhì)量達標。
2、工程進(jìn)度方面
吉木薩爾縣錦繡路道路工程（一標段）工程的合同竣工工期為20xx年8
月21日，工程開(kāi)工后，項目部按照合同工期要求，制定了施工進(jìn)度計劃，根據施工進(jìn)度要求，及時(shí)給公司上報材料計劃和機械設備用量計劃，確保施工所需的人、材、機按施工進(jìn)度需求及時(shí)到位，項目部對施工班組提前交底各個(gè)分項工程的進(jìn)度要求，在施工過(guò)程中與項目部各個(gè)崗位管理人員和施工班組及時(shí)溝通進(jìn)度情況，以便于出現進(jìn)度滯后情況時(shí)及時(shí)作出工作調整，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行工序報驗工作，盡力做到不窩工和每道施工工序的連續性和緊湊性，經(jīng)過(guò)公司各個(gè)部門(mén)的大力支持、配合下，項目部全體人員的努力下，吉木薩爾縣錦繡路道路工程（一標段）工程于20xx年1X月3日完成了現場(chǎng)施工，實(shí)際施工工期滯后了合同工期42天，未能完成項目初期制定的進(jìn)度目標。
工期滯后的主要原因有：路槽開(kāi)挖完成后，在地基驗槽時(shí)業(yè)主要求調整路線(xiàn)，因此導致項目停工，待設計單位重新現場(chǎng)定線(xiàn)、重新出設計圖紙后，本項目才恢復施工，并按照設計變更重新開(kāi)挖路槽，造成了本項目工期滯后。
�。�、安全管理方面
項目開(kāi)工建設后，項目部及時(shí)組織項目管理人員和機械操作人員進(jìn)行安
全交底會(huì )議，并對機械、車(chē)輛操作人員和施工班組及時(shí)進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，在現場(chǎng)施工過(guò)程中，項目部全體管理人員也時(shí)時(shí)對機械、車(chē)輛操作人員及施工班組進(jìn)行安全警示和提示，發(fā)現有安全風(fēng)險現象時(shí)及時(shí)制止，在全體項目人員的共同努力下，項目施工在本年度未出現安全事故。
在以后的工作中，我們要把安全管理始終放在第一位，每個(gè)項目人員都應該時(shí)刻謹記安全問(wèn)題無(wú)小事，安全生產(chǎn)是我們每一個(gè)人的責任！
�。�、成本的管理方面
在項目開(kāi)工前，項目部根據施工現場(chǎng)情況，制定最優(yōu)化的施工方案，合理安排施工工序，在保證工程質(zhì)量的前提下，合理節約材料、機械和人工成本。施工材料管理方面，項目部根據公司材料采購要求，盡力做到材料計劃報量精準，施工過(guò)程精細化，盡可能避免材料浪費情況。項目施工前，對于勞務(wù)施工項目，項目部采用施工班組包工包料方式，使用固定總價(jià)方式，將勞務(wù)施工項目成本控制在公司計劃成本之內，避免了施工過(guò)程中的項目成本風(fēng)險，促使施工班組自身提高了對施工的責任心，從而避免成本浪費情況。
在項目的水穩層、瀝青面層施工階段，公司工程部經(jīng)過(guò)詳細的市場(chǎng)調研
和成本核算后，確定本項目的`水穩層、瀝青面層施工采用自備料-代加工-代攤鋪模式，按照本項目結構層標準，水穩層、瀝青面層連工帶料的大包市場(chǎng)價(jià)為1X0元/m2,本項目施工工程量為19379m2，據此計算，本項目水穩層、瀝青面層施工如采用以往的大包模式，需支出2519270元，項目采用自備料-代加工-代攤鋪模式后，水穩層、瀝青面層計劃施工成本僅為1X331X0元，比以往的大包模式節約成本金額為1X861X0元。
水穩層、瀝青面層施工前，公司又安排兩位專(zhuān)業(yè)的水穩、瀝青拌合站管理人員，去施工現場(chǎng)管理水穩、瀝青料的拌合工作，經(jīng)兩人的精心管理，在計劃施工成本1X331X0元的基礎上，又為項目節約了施工費用731X4元。
采用此模式施工后，本項目水穩層、瀝青面層施工單價(jià)折算為68.8元/m2，
相比較大包市場(chǎng)價(jià)的1X0元/m2，在每平方水穩層、瀝青面層施工上就節約了61.2元。
本項目的合同總造價(jià)為850.63 萬(wàn)元，現工程已全部完工，經(jīng)公司核算人員成本核算后，該項目實(shí)際施工成本為340.37萬(wàn)元，如水穩層、瀝青面層采用大包模式，本項目實(shí)際施工成本將增加為465.83萬(wàn)元。
5、 工程資料管理方面 在施工過(guò)程中，項目部要求資料員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，及時(shí)了解工程進(jìn)展情況，并做好相關(guān)記錄，資料員及時(shí)與技術(shù)人員溝通，力求做到工程資料及時(shí)、準確，工程項目資料做到了與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。根據年初公司制定的項目管理臺賬管理制度，項目部嚴格按照制度要求填報臺賬，在施工日志填寫(xiě)工作上，存在個(gè)別記錄不詳細現象，此項工作在以后的項目工作中還需努力做好。
奇臺縣喇嘛湖梁工業(yè)園區5號道路工程項目情況：
一、項目工作內容：
奇臺縣喇嘛湖梁工業(yè)園區5號道路建設工程合同總造價(jià)為271X.29萬(wàn)元，道路建設總長(cháng)度為4022米，工程施工內容包括：道路工程、預埋管線(xiàn)工程和其他附屬工程。
二 、項目工作完成情況：
工程自20xx年8月底開(kāi)工建設，由于施工現場(chǎng)有1X00米道路的征地拆遷工作未進(jìn)行，因此本工程20xx年進(jìn)行的施工長(cháng)度為2500米，20xx年底已完成了2500米的道路土方挖方施工、地基處理砂礫換填施工、路基土工膜鋪設施工、路基砂礫墊層施工、預埋管線(xiàn)施工，1X00米的雨水管線(xiàn)施工和1X00米路緣石安裝施工，今年由于建設單位資金不到位，工程20xx年全年處于停工狀態(tài)。
準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區縱三路道路工程項目情況：
一、項目工作內容：
準東經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區縱三路道路建設工程合同總造價(jià)為1921.94萬(wàn)元，道路建設總長(cháng)度為1X55米，工程施工內容包括：道路工程、人行道工程、預埋管線(xiàn)工程和其他附屬工程，工程合同開(kāi)工日期為20xx年8月1X日。
二 、項目工作完成情況：
本項目于20xx年9月6日組織人員進(jìn)場(chǎng)，9月8日進(jìn)場(chǎng)一臺挖掘機進(jìn)行路槽開(kāi)挖施工，9月9日由于建設單位征地手續未辦理，致使當地牧民阻礙施工，施工工作無(wú)法繼續進(jìn)行，路槽開(kāi)挖工作完成了半幅路基的80米長(cháng)度，在建設單位的指令下，本項目的人員和機械于9月1X日撤場(chǎng)，現階段項目準備進(jìn)行合同簽訂和前期手續辦理工作。
年終工作總結7
時(shí)間過(guò)得很快，20倍的歲月又會(huì )過(guò)去。今年年底，回顧過(guò)去一年的監理工作和生活，有苦有累。
一年來(lái)，在分公司和項目部領(lǐng)導的指導和領(lǐng)導下，我認真堅持正確的工作指導思想，確立了“讓業(yè)主滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨，努力完成工作。
1月至8月底，在連云港項目部王先生的領(lǐng)導下，為連云港東海電信業(yè)主提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在監理工作中，他嚴格要求自己，樹(shù)立自己強烈的職業(yè)責任感，對待工作漫不經(jīng)心，懈怠懈怠，努力做好監理工作。遇到自己不了解或不確定的事情，他會(huì )及時(shí)要求公司有經(jīng)驗的老前輩正確處理一切。
1—5月，連云港東海電信分公司項目以ftth為主。為了配合業(yè)主參與“光網(wǎng)江蘇”競賽計劃，更好的'為業(yè)主服務(wù)，在公司領(lǐng)導的安排下，順利獲得ftth項目工作證書(shū)。ftth的工程建設項目工作中，嚴格把握質(zhì)量關(guān)，定期對改造小區進(jìn)行定量檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通知建設單位相關(guān)負責人進(jìn)行整改，并以書(shū)面形式向業(yè)主匯報。
檢查工作的主要內容是：主光纜的配線(xiàn)路線(xiàn)是否符合設計，新建ftth專(zhuān)用光纜的安裝質(zhì)量，光纜內光纜的焊接，光分線(xiàn)盒內光纜的施工工藝，標志牌的粘貼。并定期以周報的形式向項目部匯報ftth工作，同時(shí)以日報的形式向業(yè)主匯報ftth工程進(jìn)度和ftth裝機容量。
然后，下半年，寬帶提速計劃啟動(dòng)。寬帶提速方案中，綜合點(diǎn)40個(gè)，純寬帶點(diǎn)260個(gè)，每月向業(yè)主上報寬帶提速月工作總價(jià)和下月工作發(fā)展計劃。對于電纜拆卸時(shí)的切割接頭，應嚴格掌握電纜拆卸部分。施工前，要求施工單位檢查施工組織計劃。對于施工單位提出的材料用途變更的切割縫，嚴格按照施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。在電纜拆除工程中，應通過(guò)現場(chǎng)監督的方式對電纜拆除過(guò)程進(jìn)行監督，并在電纜入庫時(shí)記錄和核實(shí)被拆除電纜的斷裂長(cháng)度。
每項工程開(kāi)工前，詳細了解主要規劃項目，包括工程所用的材料和施工順序，對現場(chǎng)施工的材料進(jìn)行明確的檢查，并根據施工單位移交的工程設計文本與當天的現場(chǎng)施工情況進(jìn)行對比，最后向業(yè)主匯報當天的施工現場(chǎng)情況，以便業(yè)主第一時(shí)間了解工程的施工現場(chǎng)情況和施工進(jìn)度。在監理過(guò)程中，我主要側重于質(zhì)量、進(jìn)度和安全的控制，主要強調事前控制和預防為主。結合施工過(guò)程，發(fā)現質(zhì)量安全隱患，將及時(shí)以口頭通知的形式責令施工單位進(jìn)行整改。
年終工作總結8
一轉眼又是一年，在領(lǐng)導的正確指導下，同事的關(guān)心下，通過(guò)自己的努力，我在工作上尋找到了一些低年級教育教學(xué)工作的方式方法�；仡欉^(guò)去，我深刻體會(huì )作為教師，不定期的自我反思就像是掃帚，能掃除我們思想上、行動(dòng)上存在的障礙物。
一、自身存在的突出問(wèn)題
1、對低年級教育教學(xué)工作的經(jīng)驗不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進(jìn)的`地方。
2、組織紀律性不強，存在自由散漫行為和心態(tài)，
3、理論學(xué)習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學(xué)習與實(shí)踐操作存在距離。
4、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。
5、與學(xué)生的交流溝通還有欠缺。對學(xué)生的耐心不足，對學(xué)生的了解還是不深、不透，還沒(méi)有真正地走進(jìn)他們的內心。
二、存在問(wèn)題原因分析
1、理論學(xué)習不夠，自身政治理論修養不到家。往往只是把工作放在第一位，工作一忙起來(lái)，就把政治理論學(xué)習放松。
2、存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想。由于教學(xué)任務(wù)繁重，對待自己的班主任工作產(chǎn)生了只要學(xué)生平平安安，不妨礙學(xué)校、班級工作的正常開(kāi)展，不鬧出大亂子就好的保守思想。
3、自我改造意識不強。沒(méi)有把自我學(xué)習、自我提高作為工作重點(diǎn)。
三、今后的努力方向
1、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
加強政治理論學(xué)習，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn)，要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，爭取在一段時(shí)間后，使自己政治理論和專(zhuān)業(yè)知識水平有一個(gè)提高。
2、腳踏實(shí)地，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
要努力做到對學(xué)生多給一些微笑，少發(fā)一點(diǎn)脾氣，讓自己多點(diǎn)朝氣，長(cháng)點(diǎn)才氣。要把學(xué)生工作做前、做透、做細，做到防范于未然，虛心向其他同志們學(xué)習，接受大家的批評和幫助，腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作。3、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應新的形勢
教師這一職業(yè)是一個(gè)永無(wú)止境的職業(yè)，是一個(gè)充滿(mǎn)智慧而又要不斷創(chuàng )造智慧的職業(yè)。要勇于探索，始終站在教育教學(xué)改革的前列，不斷學(xué)習，除了要掌握精湛的專(zhuān)業(yè)知識，還要掌握跨學(xué)科的本領(lǐng)。
4、自律奉獻，牢固樹(shù)立責任意識
在日常工作中，嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度，發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神。
為了教育、為了學(xué)生，我愿意奉獻一切的熱情。在平凡的教育工作中追求完美，努力在教育崗位上成為一面亮麗的旗幟。
年終工作總結9
移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳在20xx年取得較好的業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)為客戶(hù)提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在上方面開(kāi)始發(fā)展wlan業(yè)務(wù)，取得較好的發(fā)展，主要工作匯總如下：
1、年終移動(dòng)市場(chǎng)份額為63%。
2、共建立移動(dòng)服務(wù)點(diǎn)61個(gè)，實(shí)現村民在本村內就能充話(huà)費及辦理業(yè)務(wù)。
3、各村組建移動(dòng)鄉親，實(shí)現村內小號電話(huà)互撥，便宜方便。
4、家庭成員可以組建歡樂(lè )家庭，實(shí)現家庭內3位短號互撥，更便宜更方便。
5、wlan無(wú)線(xiàn)高速上業(yè)務(wù)試點(diǎn)開(kāi)通，手機、筆記本、臺式電腦均可以使用，上速度達到2m~4m，每月30元即可包200小時(shí)，無(wú)安裝費，已發(fā)展50多戶(hù)用戶(hù)，為老百姓省錢(qián)。
為了更好開(kāi)展工作，讓老百姓得到實(shí)惠和方便，為了鎮上的經(jīng)濟更好的.發(fā)展，20xx年主要工作計劃如下：
1、進(jìn)一步規劃發(fā)展wlan無(wú)線(xiàn)高速上業(yè)務(wù)，爭取實(shí)現南各村wlan信號覆蓋，為老百姓帶來(lái)實(shí)惠，wlan業(yè)務(wù)建設規劃如下：已建設：南東村基站共址：wlan信號覆蓋南x(chóng)x東村；鄭家莊村基站共址：wlan信號覆蓋鄭家莊村；上瓦泉村基站共址：wlan信號覆蓋上瓦泉村；
下莊村基站共址：wlan信號覆蓋下莊村、東瓦峪村、西瓦峪村。
已規劃，在建設：
張家臺村基站共址：wlan信號覆蓋張家臺村、尹家峪村；劉家臺村基站共址：wlan信號覆蓋劉家臺村、北邢村、南邢村；
中瓦泉村基站共址：wlan信號覆蓋中瓦泉村、下瓦泉村；結老峪村基站共址：wlan信號覆蓋下結老峪村、上結老峪村、馬家溝村；
王家莊村村內立桿：wlan信號覆蓋王家莊村；南中村村內立桿：wlan信號覆蓋南中村、南西村；五二五廠(chǎng)宿舍區小區wlan：信號覆蓋整個(gè)廠(chǎng)區宿舍區。預規劃：楊峪村村內立桿：wlan信號覆蓋楊峪村；上莊村村內立桿：wlan信號覆蓋上莊村；青楊杭村村內立桿：wlan信號覆蓋青楊杭村；井峪村基站共址：wlan信號覆蓋井峪村；五老峪村基站共址：wlan信號覆蓋五老峪村；南邢村基站拉遠共址：信號覆蓋南邢村、中邢村；通過(guò)以上建設，可以實(shí)現25個(gè)自然村和五二五廠(chǎng)的wlan信號覆蓋，在覆蓋區域手機，筆記本電腦，臺式電腦均可實(shí)現高速上。
2、南片區渠道優(yōu)化。每村鄉親指定受理點(diǎn)為該村核心渠道，對于人數較多的村莊核心渠道可以保留2家，為村內用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、繼續完善鄉親、集團、校園、歡樂(lè )家庭，讓各個(gè)區域均得到實(shí)惠和方便。
年終工作總結10
思想方面：一年來(lái)，通過(guò)學(xué)習使我對黨有了更深刻的認識，能進(jìn)一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件，書(shū)籍，我作為一名年輕的醫師，自己今后要走的路還很長(cháng)，作為一名團員，一名積極分子，我時(shí)刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習，以他們?yōu)榘駱印?/p>
在工作中，能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度，刻苦嚴謹，能及時(shí)準確的完成病歷，病程及出院小結的書(shū)寫(xiě)，對常見(jiàn)病，多發(fā)病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下，及時(shí)向上級醫生請教，自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。能不斷的發(fā)現認識自己的不足，始終保持學(xué)生時(shí)代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創(chuàng )建三級乙等綜合醫院，在創(chuàng )等過(guò)程中，能服從醫院領(lǐng)導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現突出，被評為先進(jìn)個(gè)人。在作風(fēng)上，能遵章守紀，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。
隨著(zhù)醫院升為三級乙等綜合醫院，可以預料我們的.工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，成為一名合格的醫務(wù)人員。當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導，科主任和上級醫師給予的教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
年終工作總結 篇今年街道辦事處民政工作，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導下，通過(guò)主管局的業(yè)務(wù)指導，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)和中心工作，民政工作緊緊圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育總要求，本著(zhù)“以人為本，為民解困”的理念，幫助貧困居民解決生活中的具體困難，得到社會(huì )的好評，取得了一定的成績(jì)，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、低保工作
按照中央、省、市、區文件精神和區民政局要求，對轄區所有的低保戶(hù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，嚴格低保申請、入戶(hù)審核程序。一是今年八月，對轄區干部職工近親屬享受低保進(jìn)行清理清退。二是對罐頭廠(chǎng)、絲廠(chǎng)、二環(huán)路和佛陽(yáng)社區拆遷的失地農民和下崗職工申報低保，并調查核實(shí)，將符合條件的給予解決并申報民政局。三是對轄區貧困群體進(jìn)行入戶(hù)調查，如實(shí)申報，全年共新增低保戶(hù)147戶(hù)。
二、優(yōu)撫工作
一是按時(shí)足額發(fā)放1-3月各類(lèi)優(yōu)撫金。二是對年滿(mǎn)60周歲以上農村籍退伍軍人全面登記并如實(shí)向區民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無(wú)一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。四是對無(wú)住房退伍軍人進(jìn)行調查造冊登記并上報。五是按市、區要求及時(shí)、準確兌現。轄區內安置轉業(yè)士官16人的待遇。六是如實(shí)調查轄區內帶病回鄉退伍軍人并上報區局。
三、救災救濟工作
一是嚴格核對各項災情，并及時(shí)上報，做到準確發(fā)放救災物資。二是嚴把大病醫療救助申報程序，及時(shí)準確發(fā)放醫療救助資金，全年共發(fā)放醫療救助資金巴區民［17］號、［22］號、［23］號、［185］號文件367.8萬(wàn)元，救災資金巴區民［123］號、區府辦［130］號文件合計11.5萬(wàn)元。三是對轄區貧困居民進(jìn)行臨時(shí)救助、食物救助，共發(fā)放棉絮15床，棉襖10件，救助金5萬(wàn)余元，解決了居民溫暖過(guò)冬問(wèn)題。四是對轄區三無(wú)人員、孤兒按程序申報，并及時(shí)發(fā)放孤兒補助資金。
四、老齡工作
一是開(kāi)展各項活動(dòng)，根據上級政府的要求和老齡委的有關(guān)文件精神，街道辦事處認真開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)；二是川劇說(shuō)唱進(jìn)社區活動(dòng)在白馬井轄區逐步展開(kāi)，豐富了一方老年人文化生活；三是辦事處組織召開(kāi)了老齡工作專(zhuān)題會(huì )并組織了第六屆老協(xié)換屆選舉工作，并對各社區、村創(chuàng )建了老年協(xié)會(huì )，對部分老年人進(jìn)行了慰問(wèn)；四是“九九”重陽(yáng)節召開(kāi)了老干部會(huì )，對有家庭困難的老干部進(jìn)行了物資補助。
五、雙擁工作
一是建立健全組織機構；二是認真開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、咨詢(xún)活動(dòng)。三是明確責任做好雙擁工作�！鞍艘弧惫澢稗k事處召開(kāi)了退伍軍人座談會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)了傷殘軍人，軍人家屬10戶(hù)。四是為鞏固省級雙擁工作模范區做了大量工作，并組織部分優(yōu)撫對象參加了全國公祭活動(dòng)。
六、殯葬工作
殯葬工作是民政工作的重要組成部分，街道黨政領(lǐng)導十分重視，定期組織宣傳，讓轄區內單位和社區學(xué)習了解省、市區殯葬管理工作的有關(guān)文件精神，發(fā)放殯葬改革宣傳資料350份，杜絕了土葬，火化率100%。
七、信訪(fǎng)工作
今年民政辦配合辦事處信訪(fǎng)辦和民政局信訪(fǎng)科共處理信訪(fǎng)件28件，解決了諸多信訪(fǎng)問(wèn)題，使部分信訪(fǎng)矛盾化解在基層，維護了轄區的穩定，確保了一方平安。
在街道黨委、辦事處和上級主管部門(mén)的指導和關(guān)心下，在民政工作人員的群策群力配合下，以黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)為中心，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作緊扣省級文明城市創(chuàng )建的主題，推進(jìn)了基層民主實(shí)行村（居）民自治管理，深化了雙擁建設，優(yōu)化了民政公共服務(wù)，切實(shí)保障了困難群眾、特困群體、優(yōu)撫群體的基本權益。民政工作取得了一定成績(jì)，但也存在許多的不足，在領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我們有決心和信心，在今后的工作中找準差距彌補距離，努力把的民政工作提升到一個(gè)新的臺階。
年終工作總結11
近兩年來(lái)，在網(wǎng)絡(luò )管理部及中心的正確領(lǐng)導下，在其他部門(mén)的關(guān)心和支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志”認真學(xué)習，扎實(shí)工作“為準則，始終堅持高標準，嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合能力均得到很大提高�，F將近年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向簡(jiǎn)要匯報如下：
一、思想政治方面
認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，重點(diǎn)學(xué)習黨的相關(guān)知識，企業(yè)和公司相關(guān)制度，經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)思路和維護理念，不斷充實(shí)和提高自已，并把握精髓，在指導工作上下功夫，學(xué)習工作化，工作學(xué)習化。
二、具體工作方面
1、踏實(shí)做好本職工作，協(xié)助中心領(lǐng)導優(yōu)化中心組織架構，明確工作職責，做到各司其職，各負其責，逐步向規范化管理過(guò)渡。
2、按照光纜標準化管理要求，完善干線(xiàn)光纜維護的各項管理辦法，出臺巡線(xiàn)考核辦法，制定了嚴防死守方案（在近兩年中未發(fā)生一起一干責任性障礙），帶頭加強本中心技術(shù)練兵（20xx—20xx年間在中心內部組織過(guò)兩次技術(shù)練兵活動(dòng)），不斷提升本中心團隊作戰的能力。
3、為了做好光纜明晰化工作，指導并督促各段對南昆、南環(huán)直埋線(xiàn)路刷護坎23200個(gè)，刷標石6000余個(gè)，整治貴興西線(xiàn)、新南環(huán)架空桿路350處，更換電力保護161余處。
4、針對個(gè)別中繼段光纖可用率不高的狀況，近兩年共擬定大修改造方案，對興仁至興義、興義至安龍、安龍至冊亨、望謨至桑郎等中繼段進(jìn)行了大修整治，修復斷纖21根，大衰耗點(diǎn)19處，提高干線(xiàn)光纜的光纖可用率，保證了各中繼段的傳輸質(zhì)量。
5、合理管控本中心維護成本，建立維護修理費用臺賬，每月按時(shí)、準確、真實(shí)完整上報《光纜維護修理費用匯總表》，使光纜維護費用逐步走向集中化、精確化和制度化、確保維護工作的有序推進(jìn)，本年度共完成日常維護費271成元，項目費用196。6萬(wàn)元，完成省公司批復年度費用的102。5%。
6、在支持各縣市招商引資項目的建設方面，先后牽頭擬定了興仁陸關(guān)、下屯橋、安龍西區干勁坡處、興橋、龍廣、塔山及冊亨納福新區等工業(yè)園區線(xiàn)路遷改方案，盡可能為公司爭取寶貴的賠補資金。同時(shí)加強遷改地段項目的`管控，確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，爭取得到政府和業(yè)主方的支持和理解。
7、重要通信保障方面，元旦、春節、五一、國慶、中秋及旅發(fā)大會(huì )期間牽頭擬定干線(xiàn)光纜保礙方案，更新應急調度預案，對重要路由進(jìn)行電路業(yè)務(wù)分攤，避免了系統性風(fēng)險，同時(shí)擬定施工地段三盯方案，主要是針對興義、頂效、冊亨、興仁城區的改造和高速公路沿線(xiàn)，具體的措施是嚴格執行三盯流程，強化“三盯”方案中的每一個(gè)環(huán)節的管理，提前進(jìn)行路由探測，并設立宣傳牌和警示標志，確保三盯點(diǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
8、配合拆遷辦，現場(chǎng)察勘并牽頭擬定了國家重點(diǎn)工程建設項目汕昆高速、晴興高速、惠興高速涉及的電信設施拆遷方案及補償事宜，現線(xiàn)路遷改工作基本結束，得到業(yè)主方的認可和肯定，同時(shí)也為公司爭取到壹仟陸佰多萬(wàn)元的賠補資金。
年終工作總結12
20xx年毫無(wú)聲息的流逝了，需要總結之際才猛然間意識到時(shí)間的匆匆�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來(lái)了累的感覺(jué)，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。
本人自進(jìn)公司以來(lái)，在各位領(lǐng)導的支持下，與各位同事的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作�，F簡(jiǎn)要回顧總結如下：
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
�。ǘ�20xx年工程維修主要有：參加了庫爾勒輸氣站站場(chǎng)管線(xiàn)改造工程，焊接6道口全部探傷檢測合格，在新疆輸油氣分公司管道維搶修團體項目比賽中獲得較好成績(jì)，并參加了西部管道維搶修團體項目表演賽，和同事一起完成了氣線(xiàn)18#閥室到28#之間太陽(yáng)能支架上的扶梯安裝工作，還有各類(lèi)大小維搶修任務(wù)和維搶修設備練兵與管道搶修演練等工作。
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用，心系本職工作，認真履行職責。
二、主要經(jīng)驗和收獲
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫練兵，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
�。ㄋ模┮粋�(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的'熱誠及其相形之下的責任心非常重要。
�。ㄎ澹┰谌粘５墓ぷ髦�，時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，才能做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
三、存在的不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，對新的東西學(xué)習不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
年終工作總結13
20__年我被應聘到商城工作，在服裝部擔任主管。至今已有一年的時(shí)間作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經(jīng)營(yíng)者。雖然工作的時(shí)間不長(cháng)，但通過(guò)一年的工作實(shí)踐與學(xué)習，使我對公司的發(fā)展歷程及前景有了深一步的了解，對公司領(lǐng)導和藹可親、溫和待人的態(tài)度感到由衷的欽佩。
有句話(huà)叫做入對門(mén)、跟對人，也就是講一個(gè)人在選擇自己的事業(yè)時(shí)，要選擇一個(gè)好的企業(yè)、一個(gè)具有前景的行業(yè)，并且有一個(gè)善于聽(tīng)取意見(jiàn)，熟知經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導。這些因素是決定一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。當我來(lái)到公司工作了一段時(shí)間后，就已經(jīng)感覺(jué)到自己的確是非常的幸運。
我的主要職責是維護整個(gè)服裝部現場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的有序運行，具體到日常工作內容，主要有員工規范化管理，貨品質(zhì)量、品牌管理，商品的售后服務(wù)等。商城開(kāi)業(yè)至今已有年的時(shí)間，其間經(jīng)歷了溝溝坎坎。但是公司的經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導們，以其獨道的眼光、靈活多變的經(jīng)營(yíng)模式，令公司的發(fā)展速度與經(jīng)營(yíng)規模逐年成上升趨勢，如今已成為市家喻戶(hù)曉的理想購物場(chǎng)所。相信這會(huì )令同業(yè)界人士無(wú)比羨慕，商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理都無(wú)不凝聚了公司領(lǐng)導們的心血及對美好前景的樂(lè )觀(guān)信念。因此，我為自己能夠來(lái)到商城工作而感到無(wú)比的欣慰與自豪。在這一年中，我學(xué)習到了很多東西，下面是我對商城的工作總結：
速度、信譽(yù)、質(zhì)量等是企業(yè)贏(yíng)得勝利的重要籌碼。雖然我們在經(jīng)營(yíng)速度上贏(yíng)得了先機，但先入不一定為主。其中，在我們的同業(yè)界商圈中，商場(chǎng)、商場(chǎng)以及新開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)等所處的位置相對優(yōu)于我們，或許各自的經(jīng)營(yíng)名類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)模式各有千秋。但歸根到底有一個(gè)共同特點(diǎn)都是客戶(hù)終端產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)。那么，如何搶占先機，抓住客戶(hù)的眼球?這就要求我們每位員工不斷自我充電，向同行業(yè)的大哥、大姐們學(xué)習，取其長(cháng)、補其短。努力配合公司經(jīng)營(yíng)決策層的領(lǐng)導們將明年的工作做好、做實(shí)。
1、進(jìn)一步加強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現象。在紀律方面不能有特別，更沒(méi)有私情，不提倡對一些表現出色者實(shí)行特例，這樣會(huì )傷害紀律的嚴明和管理的權威。獎罰公平，做到獎?dòng)欣�、罰有因。
2、提高商品經(jīng)營(yíng)檔次、主流品牌的經(jīng)營(yíng)格局。作為商場(chǎng)的業(yè)務(wù)主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀(guān)察能力，良好的.服務(wù)態(tài)度和說(shuō)服能力，曉之以禮、動(dòng)之以情，做好商戶(hù)的思想工作。
3、加強商品價(jià)格、貨品來(lái)源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無(wú)產(chǎn)品等現象發(fā)生。爭取在退換貨方面加強細化管理。
4、加強監督管理機制。對于賣(mài)場(chǎng)出現的情況及時(shí)記錄、匯報，做出及時(shí)解決，并幫助商戶(hù)改進(jìn)工作。
5、加強情感式營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)對商戶(hù)進(jìn)行宣傳、教育，以其規范陳列、誠信服務(wù)的管理達到吸引客源，促進(jìn)銷(xiāo)售目的。堅決做到言出必行，出現工作上的失誤及時(shí)解釋或道歉。
接下來(lái)也是我對商城的不足提出的一些自己的工作總結：
1、各職能部門(mén)的相互銜接與配合是促進(jìn)工作順利開(kāi)展、實(shí)施、完成的首要前提。
2、上下級之間的層層負責制是對公司員工工作完成情況的一個(gè)必要考核標準。
3、人員培訓、員工薪酬、監督體制的完善與管理是企業(yè)發(fā)展的人力資源泉源。
4、企業(yè)文化建立是企業(yè)競爭，市場(chǎng)化需求的必然趨勢。
本人在各位領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護、各位同仁的支持配合及服裝全體員工的通力協(xié)作下，依靠各個(gè)層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。我一定會(huì )在今后的工作中不斷完善自身的素質(zhì)，盡力適應各種崗位需要。把明年做的更好、更扎實(shí)。
年終工作總結14
一年來(lái)，導診部在院領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞以病人為中心，堅持親情式、一站式服務(wù)，推動(dòng)導診工作的順利開(kāi)展�，F將導診工作總結如下：
一、 樹(shù)立新觀(guān)念，提高導診工作人員的工作責任感。 為了更好的為患者服好務(wù)，我院導診工作人員對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸。導診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來(lái)就診，我們是接待員；患者來(lái)咨詢(xún)，我們是咨詢(xún)員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對其他科室服務(wù)不滿(mǎn)，我們是協(xié)調員；我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén)，贏(yíng)得患者信任。我們力求在非常短時(shí)間內，通過(guò)自己得體的言談，廣博的知識，滿(mǎn)足患者的需求，贏(yíng)得患者信任和認可，架起患者與醫院的橋梁。
二、通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，提高導診人員的整體素質(zhì)。 我了提高服務(wù)質(zhì)量，我們將提高服務(wù)人員的素質(zhì)作為基本點(diǎn)。通過(guò)制定相關(guān)職責、制度、行為規范和專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓等，提高導診人員的素質(zhì)，使導診人員具備高度的敬業(yè)精神。導診工作與其他護理工作一樣不可輕視的，是體現醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認識，才能主動(dòng)熱
情幫助前來(lái)就診的患者。
三、執行新標準，提高導診人員的工作質(zhì)量和工作效率。 因為導診工作缺乏明確的目標，服務(wù)質(zhì)量難以用數據來(lái)考核，不易量化。到目前為止，沒(méi)有一個(gè)培訓導診人員的專(zhuān)門(mén)機構或課程，而導診培訓又與醫療護理知識培訓有一定的區別。為了提高導診人員的`工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導親自對導診隊伍進(jìn)行指導，對導診護士的職責、制度、工作流程、考核標準等方面制定了計劃，提高了導診工作質(zhì)量和工作效率。
四、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)管理，創(chuàng )造有序就醫環(huán)境。
1、導診護士分診工作分工明確，一樓大廳共設兩名導診護士，分為導診臺護士和大廳導診護士。導診臺護士主要負責配合醫院各部門(mén)工作，對體檢人員進(jìn)行登記、負責醫院的健康教育宣傳工作，一樓大廳導診護士負責將來(lái)我院就診的患者明確分診，幫助患者更加方便、及時(shí)的就醫。二樓導診護士負責及時(shí)準確的將患者分診到各個(gè)科室。三樓四樓導診護士由病房護士代替。
2、門(mén)診病人就醫心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當，可導致秩序混亂。導診護士及富有同情心，把病人當成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問(wèn)題。同時(shí)還保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，
正確做好疏導工作，按序就醫，維護門(mén)診秩序。另外，導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度，共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境。
年終工作總結15
我從今年年初從學(xué)校出來(lái)實(shí)習，陸續進(jìn)過(guò)幾家公司，但都與我求職的預想不是很相符，甚至有較大的偏差，幾經(jīng)輾轉，我終于在公司安定下來(lái)，現如今工作已經(jīng)有x個(gè)多月了。在這x個(gè)多月的時(shí)間里，我從一個(gè)剛畢業(yè)的實(shí)習生逐漸變成了一個(gè)公司的員工，為期x個(gè)多月的工作除了為我增長(cháng)工作經(jīng)驗為我的簡(jiǎn)歷上增添一段工作經(jīng)歷之外，我還有著(zhù)一些額外的收獲。
一、上手階段
經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作，我發(fā)現根據工作性質(zhì)的不同，每天都被分配工作任務(wù)，而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據一個(gè)正常員工的量來(lái)布置的，新員工剛開(kāi)始的時(shí)候或許會(huì )有些應付不過(guò)來(lái)，有時(shí)候可能還會(huì )存在加班趕量的情況，但這也正是一個(gè)新員工學(xué)習和上手的時(shí)候，好好把握這段時(shí)間，利用這段時(shí)間打下基礎，就能逐漸上手，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老員工的進(jìn)展。
二、人際交往
作為一個(gè)新員工，剛進(jìn)公司的那段時(shí)間應該迅速跟其他人搞好關(guān)系，這個(gè)時(shí)候在性格上應該更外向更主動(dòng)一點(diǎn)，不要畏畏縮縮猶豫不決，大家都對陽(yáng)光、開(kāi)朗的人有好感，沒(méi)有人會(huì )喜歡一個(gè)沒(méi)有自信的人。作為一個(gè)新員工，可以就工作時(shí)候的一些問(wèn)題請教一下，同時(shí)也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們，平常也不要怯場(chǎng)，大大方方一點(diǎn)，這樣可以給同事們留下一個(gè)非常不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開(kāi)始可以主動(dòng)承包下來(lái)，樹(shù)立起一個(gè)甘愿付出的形象對你的人際交往也是很有幫助的，大家互幫互助才能營(yíng)造一種良好的職場(chǎng)氛圍。
三、工作內容
對于自己的工作，不能像沒(méi)頭蒼蠅一樣整天就蒙著(zhù)腦袋做，這樣工作效率是不高的，應該先認清工作的本質(zhì)，從本質(zhì)入手，可以自己多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己的工作目的是什么，分清楚什么是主要什么是次要，然后再根據情況分配自己在沒(méi)個(gè)工作環(huán)節上分配的精力，畢竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提。
四、工作規劃
從找工作開(kāi)始肯定會(huì )陸陸續續了解一些工作，這時(shí)候可以通過(guò)自己的見(jiàn)解對各種工作做一個(gè)大致的分類(lèi)，然后自己從中選定方向，了解好自己適合什么、喜歡什么，然后選定的工作就把它作好，前期主要是以學(xué)習為主，切勿好高騖遠。
以上就是我作為一個(gè)新員工在公司任職一段時(shí)間的工作心得，希望能對大家有所幫助，祝大家工作順利！
組熱傳導良好。從使用效果上來(lái)看，也確實(shí)達到了預期的效果。一年一度的檢修工作在電網(wǎng)一再要求下，一拖再拖。終于在今年九月十五日開(kāi)始了。
廠(chǎng)是工人賴(lài)以生存的家，要時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著(zhù)多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同事們表示衷心感謝。我也會(huì )把自己的一己之長(cháng)教給新來(lái)的員工。
透視過(guò)去一年，工作的'風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現，但我卻必須面對現實(shí)，不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界，開(kāi)創(chuàng )新篇章為了更好地做好今后的工作總結經(jīng)驗、吸取教訓。
現在我已經(jīng)當上了小班長(cháng)，在罐組中以我為中心，作為班組長(cháng)除了自己干好，更重要的是協(xié)調整個(gè)罐組的生產(chǎn)平衡和班組的xx工作氛圍，還要領(lǐng)導員工嚴格執行操作法，控制工藝指標，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現場(chǎng)全部達標。在與其他班組溝通時(shí)，本著(zhù)犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問(wèn)題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說(shuō)明。
在今年我們在全車(chē)間開(kāi)展了形勢教育，結合集團公司的各項改革工作，教育職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識。組織職工進(jìn)行討論：自己的思想水平如何適應改革的要求？車(chē)間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處？通過(guò)大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實(shí)自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
安全生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把公司文件的精神傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習，督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識顯著(zhù)增強，在生產(chǎn)運行和設備維護的過(guò)程中，能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)操作規程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進(jìn)行了整改。
這一年來(lái)，我們的各項工作都能按時(shí)保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己。在整個(gè)集體中我和員工遵守公司的各項規章制度，團結奮進(jìn)營(yíng)造xx的工作氛圍。在以后的工作中，我會(huì )不斷的加強個(gè)人素質(zhì)修養，不斷的學(xué)習，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績(jì)來(lái)。
總之，一年來(lái)，在單位領(lǐng)導同事的關(guān)心指導和幫助下，雖然作出了點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，但也存在不足。
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