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售前部門(mén)年終總結

時(shí)間:2024-06-19 11:36:55 年終工作總結 我要投稿
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售前部門(mén)年終總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的售前部門(mén)年終總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

售前部門(mén)年終總結

售前部門(mén)年終總結1

  20xx年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20xx年。作為技術(shù)研發(fā)部的我們在過(guò)去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方;赝哌^(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。

  所謂“志當存高遠,真誠寫(xiě)春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導匯報20xx年的主要工作。

  一、努力協(xié)調各部門(mén),根據銷(xiāo)售計劃安排生產(chǎn)

  根據公司銷(xiāo)售的計劃,統籌考慮原材料,生產(chǎn)設備,人員安排等各方面的因素,來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數,安排各部門(mén)生產(chǎn)。

  二、工作求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新

  在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng )新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀(guān)優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買(mǎi)壓花的面層,我們進(jìn)過(guò)自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過(guò)不斷總結后申報數項專(zhuān)利。

  在不斷的實(shí)驗和實(shí)踐的過(guò)程中,我們大膽使用新的材料來(lái)減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來(lái)更大的收益。20xx年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費用大約50萬(wàn)。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費用大約10萬(wàn)。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費用大約20萬(wàn)。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂(lè )系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學(xué)習,認真總結

  無(wú)論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習新的知識,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的.研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過(guò)實(shí)驗初步確定其工藝參數,再通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)來(lái)檢驗工藝參數的正確性,再次進(jìn)過(guò)實(shí)驗、總結、思考和反復的實(shí)踐,最后得到我們的各項工藝參數,確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  四、今后努力的方向

  1、努力學(xué)習,勇于實(shí)踐,理論結合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己的貢獻。

  2、強化創(chuàng )新意識,加強各部門(mén)之間的合作,不斷開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新。

  我有信心和各部門(mén)一道,努力學(xué)習,不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。通過(guò)大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng )美好的明天。

售前部門(mén)年終總結2

  時(shí)光飛逝,歲月如梭,在這辭舊迎新的時(shí)刻,回顧過(guò)去的一年是豐收的一年。今年我有幸擔任了餐飲部經(jīng)理,感謝中心領(lǐng)導班子對我的信任,感謝的大家對我的支持。我部在中心領(lǐng)導班子的正確指導和各部門(mén)的大力支持下,通過(guò)全員的共同努力圓滿(mǎn)的完成中心交給的各項工作任務(wù),無(wú)論在社會(huì )效益還是在經(jīng)濟效益上都取得較好的成績(jì),現對餐飲部今年的工作進(jìn)行以下總結:

  一、學(xué)習培訓方面

  我作為中心的一員,積極參與中心組織的每一次學(xué)習培訓,我部還積極參加了中心組織的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng),并進(jìn)行交流座談總結,通過(guò)一個(gè)月的活動(dòng)和外請老師的'培訓,不僅提高了自身的綜合素質(zhì)和管理水平,更重要的是讓全員學(xué)到了更多更廣的業(yè)務(wù)知識,提高了整體的工作質(zhì)量和基層管理人員的水平,同時(shí)還活躍了氣氛讓全員對餐飲工作有了一個(gè)更高的認識,促使我部工作不斷的進(jìn)步。

  二、管理方面

  我部按照要求制定并啟用表格化精細管理,從廚房的高檔原料進(jìn)貨跟蹤,日耗統計到前廳的日常衛生紀律考核一律使用制定的表格嚴格執行,同時(shí)還制定了優(yōu)秀員工每季度出去學(xué)習的方案,這樣既穩定了員工隊伍,還激勵了員工的上進(jìn)心,尤其是管理層每月做上桌率和投訴率的統計考核,要求部門(mén)管理人員和基層領(lǐng)班以身作則、率先垂范、做好表率,執行好中心提出的現場(chǎng)管理、走動(dòng)管理、溝通管理、通過(guò)新的管理方法的實(shí)施,提高了全員的責任心,餐飲部整體水平得到進(jìn)一步的提升。

  三、出品和服務(wù)方面

  近幾年來(lái)餐飲業(yè)突飛猛進(jìn)的飛速發(fā)展,給我們帶來(lái)了很大的壓力,但是我們沒(méi)有被壓力壓倒,是把壓力變?yōu)閯?dòng)力,積極向前,拓寬思路,不斷的向外學(xué)習交流,同時(shí)中心領(lǐng)導特別重視餐飲部的發(fā)展,把餐飲部定為中心全年利潤增漲點(diǎn)。所以對我部工作支持力度特別大。不惜重金外聘調整廚師,提升技術(shù)力量,增加菜肴的花色品種,提高飯菜質(zhì)量,定期派廚師去知名度較高的酒店去學(xué)習考察,要求每季度出新菜以滿(mǎn)足不同賓客的需求,尤其是在接待xx時(shí),我部在中心領(lǐng)導班子的正確指導下由原來(lái)的桌餐改為分餐制,經(jīng)過(guò)精心的準備,順利的完成了接待。

  四、安全衛生和節支方面

  安全是一切工作的前提保障,安全工作高于一切,我部門(mén)作為中心的消防重點(diǎn)部門(mén),更是重視安全,為了提高全員的安全消防意識,制定了嚴格的值班管理制度,要求每日值班經(jīng)理、基層管理人員和服務(wù)人員按照要求嚴格執行,并做好安全記錄。衛生方面,隨著(zhù)人們生活水平的的提高,對食品衛生要求也越來(lái)越高,所以,我部在食品衛生上從源頭抓起,過(guò)期的,劣質(zhì)的,三無(wú)產(chǎn)品絕對不允許進(jìn)入我店。

售前部門(mén)年終總結3

  今年年初,我正式被錄用到xx辦公室工作,到現在已工作近一年時(shí)間,這段時(shí)間里,我能夠認真按照領(lǐng)導的要求,扎實(shí)開(kāi)展本職工作,全力配合領(lǐng)導及同事做好其他各項工作,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加上級組織的各項活動(dòng)。下面,我將這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)單總結。

  一、工作開(kāi)展情況

  面對今年新的工作方式及平臺,我能夠在開(kāi)展此項工作之前不斷加強對新業(yè)務(wù)的學(xué)習,熟悉掌握各單位及編制部門(mén)的'操作步驟,逐步排查疑難問(wèn)題,更好地為事業(yè)單位答疑解惑。工作進(jìn)程中,我始終本著(zhù)耐心服務(wù)的態(tài)度,認真解答,采取面對面演示或代為操作等方式,方便事業(yè)單位,確保登記工作順利完成。

  全力籌備實(shí)名制管理工作會(huì )議,會(huì )上詳細地為機關(guān)單位講解了如何使用軟件進(jìn)行人員信息錄入、導入初始化數據以及導出上報數據等操作,并在會(huì )后為各單位下發(fā)初始化數據包,積極采集各單位人員詳細信息,并對各單位填報過(guò)程中遇到的問(wèn)題合理解答,對人員詳細信息進(jìn)行嚴格審核并指導修改。

  針對此次事業(yè)單位清理規范工作涉及面廣、政策性強、時(shí)間緊、任務(wù)重等特點(diǎn),我能夠積極按照工作要求,認真學(xué)習相關(guān)文件,吃透精神,詳細了解清理規范的范圍及主要內容,對于如何開(kāi)展好這項工作積極發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,共同探討出切實(shí)可行的措施。在接收各事業(yè)單位清理規范報表過(guò)程中,認真核對其所填內容,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回修改,詳細做好答疑解惑工作,以全面詳實(shí)掌握各事業(yè)單位機構設置情況,為事業(yè)單位分類(lèi)的改革打基礎。

  二、查找存在問(wèn)題

  總結這一階段工作,付出了努力,取得了一定成績(jì),但也從工作中查找出自身存在著(zhù)很多問(wèn)題:業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全面,對于辦事人員的咨詢(xún)尚不能完全解釋清楚,仍有很多問(wèn)題需要領(lǐng)導指點(diǎn)才可解決,對于xx檔案庫了解不夠,沒(méi)能做到對于開(kāi)展過(guò)的工作熟記在心。處理問(wèn)題方式過(guò)于單一,頭腦不夠靈活,面對突發(fā)情況不能夠隨機應變,不能夠轉變工作思路,換其他角度去解決問(wèn)題。溝通能力不夠,無(wú)論是與本單位領(lǐng)導及同事,還是與其他單位工作人員,沒(méi)能良好進(jìn)行溝通,不利于工作更好地開(kāi)展。

  三、下步工作打算

  我將繼續本著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度,著(zhù)力轉變工作作風(fēng),切實(shí)改正自身存在的問(wèn)題。認真專(zhuān)研業(yè)務(wù),全面掌握xx各項業(yè)務(wù)知識;靈活轉變工作思路,努力提高處理問(wèn)題的能力;加強溝通交流,注重工作與生活相結合。嚴格按照領(lǐng)導要求,積極與同事團結合作,保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí),做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作,共同推進(jìn)xx整體工作再上新臺階,樹(shù)立xx的良好形象。

售前部門(mén)年終總結4

  不知不覺(jué)間,來(lái)到公司已經(jīng)快x年時(shí)間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,從一個(gè)對計算機網(wǎng)絡(luò )毫無(wú)了解的門(mén)外漢變成一個(gè)漸漸熟悉計算機,熟悉網(wǎng)絡(luò )維護本崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)的員工,而且在對部門(mén)的認知和與人溝通方面我也有了更深層次的認識。但也存在了諸多不足。

  20xx年7月,剛剛來(lái)公司,我對什么都是好奇的,都是不熟悉的,甚至是對未來(lái)的一種迷茫,感覺(jué)自己像個(gè)新生兒,什么都是陌生的,也許就是因為我剛從學(xué)校邁出來(lái),工作生活對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大的挑戰,剛來(lái)的幾個(gè)月,有些事情對我來(lái)說(shuō)還是比較吃力的,熟悉的過(guò)程往往很漫長(cháng)的,記得在20xx年底,我告訴自己,雖然我不是學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)出身的,而且學(xué)的機械專(zhuān)業(yè)對我來(lái)網(wǎng)絡(luò )工程部的工作基本上沒(méi)有什么幫助,但是,我覺(jué)得我自己還是可以做到挑戰自己,做到讓自己慢慢從不熟悉變得專(zhuān)業(yè)起來(lái),把領(lǐng)導交給的任務(wù)都完成好,不單單是要完成,而且一定要完成的很出色,另一方面自己也要很熟練,很輕松的完成,這算是對新的一年的一個(gè)期許吧,也是對自己的一個(gè)要求,我覺(jué)得現在對我來(lái)說(shuō)首先最重要的任務(wù)就是要把自己的維護工作做得游刃有余,我覺(jué)得通過(guò)努力,這個(gè)任務(wù)基本上還是可以完成的,我今天寫(xiě)這個(gè)總結,已經(jīng)是20xx年底,一年的工作基本上已經(jīng)結束,事實(shí)證明,我給自己定的這個(gè)目標基本上已經(jīng)達到了,我不知道用兩年的時(shí)間來(lái)熟悉這一切是不是有點(diǎn)太慢,但是我覺(jué)得,慢工出細活,把所有的時(shí)間用來(lái)做一些有意義的事情更重要,沒(méi)必要非得給自己規定多長(cháng)時(shí)間,有些事就是水到渠成的事情。

  20xx年,這一年基本上做的工作就是信息大樓的網(wǎng)絡(luò )維護,主要負責公司OA辦公系統的.正常使用,信息大樓各部室計算機的硬件,軟件的維護,保證計算機網(wǎng)絡(luò )及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )的正常運行,這其中包括計算機軟件的安裝和維護,軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題的解決,預防設備及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )受到病毒或黑客攻擊,以及公司內部共享資源的設置等。

  一、完成情況如下

 。ㄒ唬┯嬎銠C硬件的更換及維護

  x月份規劃發(fā)展部更換兩臺新電腦,xx月份計劃財務(wù)部更換新電腦,x月份原中行辦公室增加兩臺新電腦,x月為招投標中心成立辦公室調試8臺計算機,工作內容:主要負責新電腦網(wǎng)絡(luò )正常運行,OA辦公系統的調試,打印機共享資源的設置,安裝最新的殺毒軟件,保證設備及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )不會(huì )受到病毒或者黑客的攻擊,計算機辦公軟件的安裝及維護,軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題的解決。

 。ǘ┤粘>S護工作

  本年度共進(jìn)行電腦維護xxx多次,其中包括軟件的安裝,打印機的連接,殺毒,系統修復,OFFICE文檔問(wèn)題解決,OA辦公系統的應用,網(wǎng)絡(luò )測線(xiàn)等問(wèn)題的解決。

 。ㄈ㎡A辦公系統的定檢

  包鋼信息大樓中斷計算機每月定期檢查,共計xx次,每月涉及部門(mén)4到5個(gè),涉及計算機xx多臺。

  每月對信息大樓各部室計算機的OA辦公系統進(jìn)行定檢,包括可信站點(diǎn),JAVA環(huán)境,EDI插件,本機密碼,OFFICE,播放軟件,PDF閱讀器,打印機共享,新初始工具,(四)信息大樓樓層豎井網(wǎng)線(xiàn)重新整理

  對每一樓層的豎井內交換機及網(wǎng)線(xiàn)進(jìn)行重新整理,做到既整齊又美觀(guān),又不影響交換機運轉。

 。ㄎ澹┬畔⒋髽呛诵臋C房網(wǎng)線(xiàn)標記

  機房?jì)人械姆⻊?wù)器及網(wǎng)線(xiàn)及各種設備維護,位置的調整,需要重新增加網(wǎng)線(xiàn)及電源,對網(wǎng)線(xiàn)進(jìn)行逐一標記,對應配線(xiàn)架,交換機,服務(wù)器之前的連線(xiàn),確保準確記錄,方便查詢(xún)。

  二、存在的不足

  1、20xx年,各項工作沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報,我意識到自己工作缺乏原則性和匯報及時(shí)性,在以后的工作中,我會(huì )做到常規工作總結匯報、緊急工作及時(shí)匯報、臨時(shí)工作請示匯報。

  2、和領(lǐng)導的溝通相對較少,只顧埋頭工作,很多工作因為沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導請示,也許我做的工作和領(lǐng)導想的不一樣。

  三、本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行

  1、公司計算機管理方面,主要包括公司計算機及網(wǎng)絡(luò )的維護、OA的維護、網(wǎng)絡(luò )設備維護及網(wǎng)站信息更新工作,保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò )利用方面能正常開(kāi)展工作,為員工提高工作效率提供一個(gè)穩定、便捷的平臺。

  2、嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及運作情況作了一個(gè)全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。

  3、爭取利用閑暇時(shí)間學(xué)習網(wǎng)絡(luò )工程師課程,爭取一次性地通過(guò)考試。

  以上是我在網(wǎng)絡(luò )運維崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會(huì )有新的成就,同時(shí)在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極配合公司各項管理措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。

  總之,20xx年來(lái),我在工作上取得了一定成績(jì),理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有一定距離:一是政治理論學(xué)習的系統性和深度還不夠,對自己理論提高方面要求的標準不夠高;二是在工作中有時(shí)考慮的不全面,工作方式方法不太細,需要進(jìn)一步改進(jìn)。與此同時(shí),我也認識到,現今的知識更新速度不斷加快,而作為一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,這就必然要求我們不斷充實(shí)自己,接受繼續教育,勤奮刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,獲得新知識、新技能,既要向書(shū)本學(xué)習,又要向他人學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。

售前部門(mén)年終總結5

  本公司處于發(fā)展前期,各部門(mén)的工作都趨向穩定發(fā)展;仡檟xxx年,品管部在各領(lǐng)導及各部門(mén)的大力配合及支持下,順利完成上半年的各項工作任務(wù),現將這x年來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、QS申報

  1、今年三月份公司對魚(yú)糜車(chē)間產(chǎn)品進(jìn)行QS申報,五月份對蛋白固體飲料進(jìn)行QS申報,品管部制定了企業(yè)標準、原輔料質(zhì)量標準及檢驗規程、半成品質(zhì)量標準及檢驗規程、產(chǎn)品質(zhì)量標準及檢驗規程、微生物檢驗規程、加工用水質(zhì)量標準及檢驗規程、包裝材料質(zhì)量標準及檢驗規程,ssop文件,質(zhì)量手冊,程序文件,完善檢驗標準。

  2、五月份對膠原蛋白進(jìn)行出口備案,品管部參與HACCP計劃及原料基地備案的送檢工作,參加內部審核會(huì )議。完善檢驗工作指引,水質(zhì)監測,天平使用記錄,有毒有害化學(xué)物品使用記錄,包裝材料檢驗報告單,產(chǎn)品檢驗報告單等一系列的文件并出臺。并且定期送產(chǎn)品進(jìn)行官方檢測。

  二、質(zhì)量管理

  1、原輔料監控。品管部有專(zhuān)人負責嚴格按照標準對原輔料進(jìn)行監控,如實(shí)記錄原輔料名稱(chēng),規格,數量,供貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式,進(jìn)貨日期等內容。要求供應商提供許可證和產(chǎn)品合格證明文件,并對供應商進(jìn)行全面評價(jià)。對于不能提供合格證明文件的供貨者,要求采購部停止對其物品的采購。

  2、包裝材料。質(zhì)檢員嚴格按照標準對包裝材料進(jìn)行質(zhì)量監控。

  3、工藝用水。出臺加工用水質(zhì)量標準及檢驗規程,按照標準對鍋爐水、軟化水、生活飲用水、純凈水進(jìn)行監控。

  4、半成品,成品。對生物車(chē)間每批產(chǎn)品實(shí)行過(guò)程控制,對每批產(chǎn)品的膜濃縮液,酶解液,膜濾液進(jìn)行理化,微生物檢驗。每批淡水魚(yú)低聚肽粉進(jìn)行理化,微生物檢驗。按規范及時(shí)填寫(xiě)檢驗記錄,確保檢驗數據的.原始性、真實(shí)性,準確性,出具檢驗報告。統計共出具45份報告。對魚(yú)糜及魚(yú)糜制品進(jìn)行理化及微生物檢驗。

  5、環(huán)境監控。對生物車(chē)間潔凈區進(jìn)行沉降菌的監測。

  6、實(shí)驗室。嚴格執行實(shí)驗室管理制度,每天對實(shí)驗室進(jìn)行衛生清潔,對設備儀器定期進(jìn)行校準,確保實(shí)驗的準確性。及時(shí)購進(jìn)設備藥品完善監測項目,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  7、記錄。對于檢驗記錄,報告,官方檢測報告都進(jìn)行整理歸檔。

  三、工作中存在的不足

  從今年三月份品管部人員變動(dòng)較大,現總共四人,由于人員不足對原輔料理化,微生物監控,每日水質(zhì)監測等方面力度不夠。

  四、下步工作計劃

  鑒于工作中存在的不足,在今后的工作中要以實(shí)現工作程序化,規范化,標準化管理為目標,建立部門(mén)文件化,制度化,系統化的管理模式。具體包括:加強內部整訓,做好人員分工,加強監測力度。

  嚴格規范成員,做到不漏檢,精益求精。

售前部門(mén)年終總結6

  光陰似箭,轉眼間,有迎來(lái)了驕陽(yáng)似火的七月,兩個(gè)工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進(jìn)行中,到處都是一片熱火朝天的景象,迎來(lái)了緊張忙碌的七月,意味著(zhù)xx—xx年上半年的工作已經(jīng)畫(huà)上了比較圓滿(mǎn)句號。站在下半年的新起點(diǎn)上,作為辦公室,在總經(jīng)辦的直接領(lǐng)導下,在公司其他部門(mén)的積極配合下,辦公室三名同志的合作努力,較好地完成了各項工作,為更好地開(kāi)展下半年的工作,圓滿(mǎn)完成全年的工作任務(wù),認真、全面、系統的總結半年來(lái)工作中取得的成績(jì)和存在的不足,有著(zhù)重要的意義,現將辦公室上半年工作總結如下:

  一、行政人事管理工作

  今年年初,因工程開(kāi)工面積的增大和同志的離職,工程條口相關(guān)人員緊缺的矛盾日漸顯露,招聘工作擺放辦公室的面前,成為任務(wù)中的重中之重,積極主動(dòng)與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關(guān)部門(mén)聯(lián)系,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布招聘信息和現場(chǎng)攤位招聘,通過(guò)幾場(chǎng)招聘會(huì )后,截止今年6月30日,我公司新增員工4名,其中工程部3名,財務(wù)部1名,人員基本到位,為工程和財務(wù)工作的順利開(kāi)展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障,人員入職以后,積極宣傳了企業(yè)的文化,溝通各項規章制度,使新同事盡快融入到我們公司中來(lái),上半年,辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作,按規定辦理了社會(huì )保險、公積金等繳納和人員增減手續。

  積極做好集團和公司相關(guān)文件會(huì )議精神的上傳下達工作,及時(shí)發(fā)布會(huì )議通知,做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜,按類(lèi)別和要求做好歸檔工作,每一次集團和公司的會(huì )議通知,培訓計劃和新的規章制度的出臺,辦公室按照要求第一時(shí)間做好上傳下達,配合集團行政人事部門(mén)制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團xx—xx年度培訓方案》兩個(gè)辦法,根據集團要求組織財務(wù)部銷(xiāo)售部部門(mén)經(jīng)理外出培訓學(xué)習及六月份組織的公司員工世博旅游等等,認真完成了幾次花溪蘭庭二期規劃設計方案專(zhuān)輯評審會(huì )的會(huì )務(wù)保障工作。

  辦公室嚴格落實(shí)集團及公司的規章制度,認真執行各項規章制度,定期檢查,不折不扣地落實(shí)到工作中去,如公司的印件管理制度,物品領(lǐng)用、考勤制度、出車(chē)審批、維修申請、車(chē)輛管理等,凡事做到有章可循,每次公章使用嚴格落實(shí)總經(jīng)理簽字制度,遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況,嚴格落實(shí)電話(huà)請示批準制度,得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領(lǐng)用,逐一嚴格把關(guān),每一筆招待費用和申領(lǐng)的煙酒以及因工作需要所需申領(lǐng)的購物卡,茶葉等物品,必須有部門(mén)經(jīng)理簽字,總經(jīng)理批準審核后才給予領(lǐng)用,對領(lǐng)用后因其他原因退還辦公室的物品,及時(shí)、準確做好登記,定期自查盤(pán)點(diǎn)和配合財務(wù)部對庫存物資:煙、酒、購物卡、茶葉等進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查,做好了賬物相符,購買(mǎi)領(lǐng)用庫存一目了然,物品采購堅持兩人以上經(jīng)手,貨比三家,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù),煙酒等堅持質(zhì)量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購。

  車(chē)輛管理:科學(xué)、高效地安排好公司所屬車(chē)輛的使用,駕駛員能夠認真做好車(chē)輛的清潔、保養、維修,保險購買(mǎi)、車(chē)輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇D59837保險續保和年度審驗工作,今年4月份,在蘇D81022保險到期之前,及時(shí)和4S店相關(guān)人員聯(lián)系,辦理了新的保險,并且根據4S店與保險公司的協(xié)議情況將車(chē)輛的保險由原來(lái)的中保變更為平安保險,避免了以后不必要的損失。按照規定做好出車(chē)記錄和維修記錄,3輛車(chē)6次的保養,有4次是安排在周末和節假日,避免了因保養車(chē)輛影響了工作。半年來(lái),累計安全行車(chē)近2萬(wàn)公里,做到了半年無(wú)事故、無(wú)違章,較好地完成了車(chē)輛的保證任務(wù)。

  在落實(shí)考勤制度上,堅持勤檢查,每月不定期的檢查,至少2次以上,對上班時(shí)間有無(wú)遲到早退、工作服的穿著(zhù)、衛生情況、物品擺放作為重點(diǎn),通過(guò)9次的檢查,發(fā)現小的問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)人員溝通處理,爭取一次整改到位,并將檢查情況及時(shí)通報,還將每次的檢查情況記錄留存,公司員工在制度落實(shí)上較以前有著(zhù)明顯的改觀(guān),各部門(mén)的環(huán)境衛生,特別是售樓處的兩個(gè)案場(chǎng)及總經(jīng)理的辦公室,做到了窗明幾凈,物品擺放整齊有序。

  二、工作中存在的問(wèn)題主要有以下幾方面:

  辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調能力仍需進(jìn)一步加強,做事缺乏預見(jiàn)性和主動(dòng)性,與其他部門(mén)工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足。

  具體的工作計劃執行上不是很認真,存在著(zhù)一定的應付情緒,做事標準不高,自身要求不是十分的嚴格,俗說(shuō)的好:打鐵需要自身硬,辦公室作為日常行政管理的負責部門(mén),積極協(xié)調各部門(mén)的日常工作,建立良好的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的`工作氛圍上還存在著(zhù)一定的問(wèn)題,其他部門(mén)在關(guān)注著(zhù)辦公室員工的一言一行,一個(gè)錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒,發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。

  駕駛員對車(chē)輛的保潔標準偏低,車(chē)內、外衛生狀況有時(shí)很臟,懶惰思想核心依賴(lài)思想比較嚴重,車(chē)輛使用上還存在著(zhù)無(wú)出車(chē)單出車(chē)的情況,車(chē)內物品擺放較為凌亂。

  總結的根本目的在于發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題,杜絕再犯重復的錯誤,在下半年的工作中,辦公室一定不斷鞏固提高處理問(wèn)題的能力,使辦公室的工作有著(zhù)新的突破。和其他部門(mén)相比,我們的整體水平還有一定的差距,在名次的排列中屬于下游的水平,爭取通過(guò)我們三人的努力,面貌能夠有很大的改觀(guān)。

  在這次的半年總結材料中,我寫(xiě)的這種工作總結一定是最為不理想的,讓領(lǐng)導最不滿(mǎn)意的總結材料,但是這近五頁(yè)的每一個(gè)字都是我發(fā)自?xún)刃牡脑~語(yǔ),感謝朱總對辦公室的指導,感謝大家半年來(lái)對辦公室工作的支持,感謝王艷,陳衣璐兩位的辛勤工作,感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽(yáng)飯店吃年夜飯的時(shí)候懸掛橫幅上的一句話(huà),為全面完成20xx年經(jīng)營(yíng)管理目標而奮斗!

售前部門(mén)年終總結7

  忙碌,時(shí)間是過(guò)得挺快的,還記得我們在萊茵華庭,還記得新辦公室開(kāi)始裝修,現在在新辦公室都一年多了。從20xx年初簽下上海移動(dòng)的合同,許多合同就接二連三地來(lái)了,陸續簽下杭州永善、上海琨玨、上海創(chuàng )昊、福豚福餐廳、隨客餐廳,人手緊,事情多,時(shí)間急,所以常常沒(méi)時(shí)間關(guān)注事情進(jìn)展程度,只跟著(zhù)客戶(hù)的電話(huà)走。在大家的配合下,事情進(jìn)展得還算順利,雖然期間有一些令客戶(hù)不滿(mǎn)意的小插曲,但是大家最后都能理解。

  20xx年的忙碌和個(gè)人的努力以及業(yè)務(wù)水平的提升有密不可分的關(guān)系,所以在總結20xx年的經(jīng)驗基礎上,20xx年的成績(jì)的也是水到渠成了,于是又相繼簽到了常州安費諾、吳江天利聚合物、上海大建、杭州新華紙業(yè)、夏普、衢州浦發(fā)銀行,由于人手不夠,專(zhuān)業(yè)人才缺乏,所以從和客戶(hù)接觸的第一刻開(kāi)始,我都不得不承擔所有與之相關(guān)工作,從報價(jià),到現場(chǎng)勘查,再到設計圖紙,只要是我自己能做的,我都從來(lái)不麻煩別人。由于我們的項目是一個(gè)周期長(cháng),參數易變更的工作,所以每一個(gè)客戶(hù)都需要反復再三溝通,圖紙也是一遍又一遍的更改,報價(jià)也得隨之變化,時(shí)間總在不知不覺(jué)中溜走。收獲,有了業(yè)務(wù)的忙綠,必然帶來(lái)了許多工作經(jīng)歷上的收獲。從與杭州永善簽合同開(kāi)始,就一路在學(xué)習,第一次做外貿相關(guān)的電梯,由于沒(méi)有經(jīng)驗,在付款方式上未能給自己爭取到的方式,也正是這樣一次成交帶給我記憶深刻的教訓。從獨自一個(gè)人去常州安費諾看現場(chǎng),畫(huà)圖紙,簽合同,讓我在升降平臺的整個(gè)業(yè)務(wù)流程上有了新的理解和突破,增強了自信心,也為以后諸多升降平臺合同的成交打好了堅實(shí)的基礎。

  接著(zhù)又獨自一個(gè)人完成了琨玨企業(yè)的固定式登車(chē)橋從報價(jià)到合同工作,這次經(jīng)歷使得以后的固定式登車(chē)橋項目都變得輕車(chē)熟路。衢州浦發(fā)銀行是我簽的第一臺汽車(chē)電梯,從報價(jià)到圖紙,再到合同的簽署,付款,也是自己嘗試著(zhù)獨立完成的,此次合同的成功,讓我嘗試了給客戶(hù)無(wú)微不至的關(guān)懷就能獲得應有的成果;涟,F場(chǎng)參數和要求的反復變動(dòng),我都從不抱怨,每次都按時(shí)給客戶(hù)響應,由于時(shí)間緊張,連夜給客戶(hù)做中英文的報價(jià)書(shū),又以最快的時(shí)間給客戶(hù)設計圖紙,這些都給客戶(hù)留下良好的印象,接下來(lái)的成交幾乎就是順理成章。20xx年完成的銷(xiāo)售額幾乎是我20xx年的十幾倍,在這樣的過(guò)程中,不僅收獲到成交的喜悅,在個(gè)人收入方面也有了明顯增加,日子不用過(guò)得像20xx年那樣清貧。公司在業(yè)績(jì)上升的同時(shí)也適時(shí)地改善了大家的辦公壞境,為新的前進(jìn)目標提供了硬件支持。成長(cháng),這一年伴隨業(yè)務(wù)量的`成倍增加和個(gè)人經(jīng)驗的提升也是我個(gè)人成長(cháng)最快的一年。

  20xx年由于剛剛涉足電梯行業(yè),對業(yè)務(wù)頗有些生疏,加上公司實(shí)力也比較薄弱,所以20xx年未能取得比較理想的成績(jì),但是恰恰是20xx年一點(diǎn)一滴的積累和不斷地學(xué)習才打下了20xx年收獲的基礎,經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉,基本能獨立完成電梯、升降平臺等從詢(xún)價(jià)到成交的相關(guān)工作,我想在我們公司這樣的背景下,正是這樣的成長(cháng)才能為公司節省成本,提高效率,完成業(yè)務(wù)目標。經(jīng)過(guò)這一年,與客戶(hù)的溝通變得更加靈活了,更加能掌握客戶(hù)的心理,以及在業(yè)務(wù)進(jìn)展階段能不斷地分析客戶(hù)的喜好和想法,能隨著(zhù)客戶(hù)的想法,不斷地改變自己的策略,正是這樣的成長(cháng),才使項目進(jìn)展的越來(lái)越順利,成交得越來(lái)越快速。經(jīng)過(guò)這一年,對客戶(hù)的購買(mǎi)意愿有了更準確的把握,正是這樣的成長(cháng),才使項目失誤率越來(lái)越低,節省了自己的寶貴時(shí)間,提高了成交率。

售前部門(mén)年終總結8

  在忙碌的工作中20xx年就要過(guò)去,新的一年即將到來(lái),年度部門(mén)工作總結計劃。站在歲末年初,心中感觸頗多,借此機會(huì )向各位領(lǐng)導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃,請各位領(lǐng)導及同事給予幫助及指導。

  1、關(guān)于招標:

  在20xx年里,共完成施工項目招標項目20余起,其中顯示屏項目10余起,包括:廣州白云萬(wàn)達顯示屏,武漢萬(wàn)達廣場(chǎng)顯示屏,上海江橋萬(wàn)達顯示屏,天津萬(wàn)達顯示屏等。亮化工程10余起,包括:保定行政執法局街景亮化工程,長(cháng)興島臨港工業(yè)區亮化工程,西安民樂(lè )園酒店亮化工程等。招標工作完成質(zhì)量?jì)?yōu)秀,在成本預算的大力支持下,始終堅持以工程安全質(zhì)量第一為核心。

  在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的前提下進(jìn)行實(shí)際考察,并通過(guò)合理的溝通協(xié)調,爭取企業(yè)利潤利益化的同時(shí),高質(zhì)量高效率的完成招標工作。在一年多招標的過(guò)程中,我們也會(huì )根據公司內工程部門(mén)等其他現場(chǎng)負責人員的意見(jiàn),并參考工程質(zhì)量的完成情況及招標隊伍的實(shí)際工作態(tài)度能力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍,各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作,使我們的工作能夠順利的進(jìn)行。

  2、關(guān)于招標中出現的問(wèn)題:

  成本合約部積極響應公司總經(jīng)理張安成的建議,招標方式由原來(lái)的低價(jià)合理法更改為現在使用的綜合評標法。并根據公司的實(shí)際情況,擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則,將招標工作細化為三個(gè)階段的評審工作:

 。1)符合性評審:具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求,需要提供的相關(guān)資料是否完整。

 。2)商務(wù)標評審:主要對投標人的報價(jià)、資質(zhì)進(jìn)行評定,同時(shí)根據投標文件清單中的單價(jià)綜合分析及措施費項目分析表進(jìn)行綜合考量。

 。3)技術(shù)標評審:技術(shù)標重點(diǎn)評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備,確保工程質(zhì)量,安全的措施是否合理科學(xué)可行,是否提出了有建設性的意見(jiàn)建議等。

  最后三次得分的平均分者中標。

  新的招標方式從陌生到熟悉需要一個(gè)過(guò)程,也需要其他部門(mén)積極的配合并提供寶貴的意見(jiàn),才能使我們的招標工作逐漸的完善,逐漸的走向公司進(jìn)程的軌道。

  3、關(guān)于招標工作的幾點(diǎn)建議:

  招標工作是光電工程公司工作的重心,它直接決定了我們的客戶(hù)對我們公司是否信任,對我們的服務(wù)質(zhì)量是否滿(mǎn)意,是我們公司可持續發(fā)展,樹(shù)立企業(yè)形象,打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關(guān)鍵。如果招標工作不到位,不能夠高效高質(zhì)且體系化,那么公司不但會(huì )失去在施工隊伍、價(jià)格上的主動(dòng)選擇權,而且會(huì )影響到工程質(zhì)量及公司的信譽(yù)。對公司的招標工作建議如下:

 。1)招標工作應由原來(lái)的內部開(kāi)標,更改為施工隊伍參與招標會(huì )議。使招標透明化,這樣會(huì )吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設中來(lái),我們就會(huì )有更多更好的選擇。另外,在招標會(huì )議現場(chǎng)評委可以對投標企業(yè)的設計原理,相關(guān)建議措施進(jìn)行詢(xún)問(wèn),更好的為工程服務(wù)。

 。2)招標工作應提到公司的具體日程安排上,由行政部統一通知開(kāi)標,并建立相應的開(kāi)標會(huì )議參與制度及出勤考核制度。

 。3)由于招標評委委員的構成是各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導,領(lǐng)導又經(jīng)常出差在外。所以可以在公司每個(gè)部門(mén)挑選出一位成員進(jìn)行培訓,專(zhuān)門(mén)負責招標評委后備工作。因為招標工作的范圍涉及到各個(gè)部門(mén)的具體工作,這樣不僅有利于招標工作的開(kāi)展,而且有利于部門(mén)與部門(mén)之間相互了解,在以后的'工作中能更好的進(jìn)行配合,對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。

 。4)各施工單位的投標文件,如不符合招標文件中的具體要求。那么,應當立即予以作廢,這樣才能使我們的招標工作走向正軌。

 。5)對于各施工單位的資質(zhì),公司規模,人力資源,各方面軟硬件條件等相關(guān)部門(mén)要進(jìn)行仔細篩選并進(jìn)行實(shí)地考察,嚴禁各種以等違法手段的個(gè)人與公司參與我們公司的招標。

 。6)公司要完善相應的招標標工作結構體系,建立健全招標工作管理制度。如在招標過(guò)程中出現違規現象,要對相關(guān)人員予以嚴懲。

  目前,成本合約部積極響應肖總"大干四個(gè)月,拼搶三十天"的號召,堅守崗位,努力工作。爭取為提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發(fā)展,需要成本合約部積極發(fā)揮核心地位作用,不斷提高業(yè)務(wù)能力,強化業(yè)務(wù)流程。與各部門(mén)一起攜手共建,在未來(lái)的一年里,使路明向更高的臺階,更廣闊的空間邁進(jìn)。

售前部門(mén)年終總結9

  20xx年工作全面展開(kāi),預示著(zhù)我們今年的工作仍將充滿(mǎn)著(zhù)挑戰。為此,我們有必要對過(guò)去的工作認真總結,保持清醒認識,并著(zhù)手準備應對xx年我們將面對的新形勢和新問(wèn)題,下面我對經(jīng)營(yíng)部的工作進(jìn)行總結匯報并提出xx年工作設想和要求,不妥之處,請大家指正。

  一、20xx年的工作回顧及成績(jì)

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)部全面完成了公司下達的各項任務(wù)指標,在市場(chǎng)經(jīng)濟危機的情況下穩步實(shí)現增長(cháng),這個(gè)月時(shí)間完成近四萬(wàn)多方,回攏資金1000多萬(wàn)元。

 。ǘ┛蛻(hù)對我們比較滿(mǎn)意,結交了一批忠誠客戶(hù),并能和施工項目相關(guān)人員保持良好的社會(huì )關(guān)系,讓他們有困難時(shí)想到我們,公司的`品牌效應進(jìn)一步形成。相信有一天我們的品牌效應會(huì )達到良好的效果。

 。ㄈ┡c各有關(guān)部門(mén)配合較好,處理問(wèn)題比較及時(shí),迅速做出反應,絕大多數工作主動(dòng)積極,經(jīng)營(yíng)部人員愛(ài)崗敬業(yè),能與其他科室相互溝通、協(xié)調合作、對公司懷有深厚感情,希望公司做強做大,以公司為家,在工作中展現才華,體現人生的價(jià)值。

  四)目前市場(chǎng)競爭異常激烈,利潤空局很小,加強成本控制、嚴格執行規章制度。我們做的比較到位,每一個(gè)大小問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報,沒(méi)有發(fā)生任何事故。

  二、不足之處

  以上成績(jì)的取得,是基于全體員工共同努力的結果,對個(gè)人而言也是有一定的進(jìn)步,同時(shí)在一些方面還是存在許多不足,在今后工作中要加以改進(jìn)。

 。ㄒ唬﹩T工隊伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展要求,全面掌控能力不夠,創(chuàng )造性工作辦法不多,信息渠道不夠暢通且滯后,從精細化管理要效益的格局還沒(méi)有形成。

 。ǘ┘訌妴T工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎賞,做錯事必受罰,做到獎罰分明。不足之處還有很多,只有發(fā)現不足,才能著(zhù)手改善,在成績(jì)面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點(diǎn)也不妥協(xié),看到成績(jì)是對自己工作的肯定并滿(mǎn)懷信心,認清不足是希望做的更好。

  三、20xx年工作思路

  目前,混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化,面臨惡性競爭,市場(chǎng)壓力對我們而言是個(gè)及其嚴峻的考驗,在市場(chǎng)商砼價(jià)格基本一致的情況下,只有挖掘內部管理,提高生產(chǎn)效率,降低成本,才能為企業(yè)創(chuàng )造利潤,才能使企業(yè)立于不敗之地。

 。ㄒ唬┘訌娚a(chǎn)調度上的安排。

 。ǘ├^續執行強化部門(mén)專(zhuān)業(yè)化管理。

 。ㄈ┘訌妼嚢枭a(chǎn)線(xiàn)的計量管理。

 。ㄋ模﹪栏駡绦胁少徶贫,加強材料入庫管理。

 。ㄎ澹┘哟髮ΜF場(chǎng)文明的整治,評價(jià)一個(gè)企業(yè)的優(yōu)劣,做好的辦法是讓客戶(hù)做出客觀(guān)的評論,客戶(hù)對我們供應及時(shí)滿(mǎn)意的同時(shí),會(huì )看到我們的混凝土質(zhì)量,員工的勞動(dòng)積極性和形象、安全措施落實(shí)情況等等都會(huì )一一記在心里,這些都要求我們時(shí)刻要維護企業(yè)的形象。

  “雄關(guān)慢道真如鐵,而今邁步從頭越”,從公司建立時(shí)的起步艱難,我們逐步走向成功,金融危機阻擋不了我們前進(jìn)的步伐,相信在公司領(lǐng)導的代領(lǐng)下,我們有能力應對市場(chǎng)白熱化的競爭,我相信最終勝利將是我們。

售前部門(mén)年終總結10

  今年,我部門(mén)認真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導的指示精神和具體要求,繼續發(fā)揚創(chuàng )業(yè)時(shí)的艱苦奮斗精神、強化隊伍建設、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保安全質(zhì)量、開(kāi)源節流、增收節支、大膽的開(kāi)拓從而取得了良好成績(jì),F對今年工作總結如下。

  一、經(jīng)營(yíng)概況

  今年我部門(mén)緊緊圍繞“規范管理,塑造形象、強力營(yíng)銷(xiāo)、增創(chuàng )效益”的工作指導方針、以市場(chǎng)為向導,樹(shù)立“三種意識”即全員營(yíng)銷(xiāo)意識、全方位成本意思、全過(guò)程質(zhì)量意識:實(shí)行“三化”即程序化、規范化、數字化管理,經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力,取得了較好的成績(jì)。

  二、管理方面

  通過(guò)制定“安全第一、質(zhì)量為主”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導下,店級領(lǐng)導每天召開(kāi)部門(mén)經(jīng)理反饋會(huì ),通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時(shí),勤于巡邏,嚴密防控。在相關(guān)部門(mén)的配合下,群防群控,確保了各項活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩定。

  為全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢,組織多次營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況,進(jìn)行調查,分析客戶(hù)的消費檔次,建立abc客戶(hù),做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。我們在管理費上嚴格控制。行政人員多是身兼數職。在業(yè)務(wù)招待費上,本著(zhù)花小錢(qián)、辦大事、辦好事、辦實(shí)事的原則。采取一切措施避免不必要的開(kāi)支。

  在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員,規范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài),讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著(zhù)禮儀文化的'熏陶。處于社會(huì )中的個(gè)人永遠都在受著(zhù)周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著(zhù)客人,提升著(zhù)整個(gè)社會(huì )的素質(zhì)與涵養。人是管理中的主體,這是所有的管理者都小、應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工,不是一種統治與被統治的關(guān)系;相反,現代管理理念告訴我們:管理是一種特殊的服務(wù),管理者只有做好對下級的服務(wù),幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績(jì),管理者自己才會(huì )擁有管理的業(yè)績(jì)。

  三、工作心得

  酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化,一個(gè)酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設不是可有可無(wú)的,而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰時(shí),又需要酒店中所有的人能夠群策群力,團結一致,共度難關(guān)。

  成功與失敗都已成為過(guò)去式,我們都不應該以他們來(lái)炫耀或為此而悲傷,而應該調整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰,面隊即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識,我們現在學(xué)到的還遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的實(shí)習,有目標的出發(fā),努力的付出就會(huì )有收獲,撒下了種子,我們還要有勤勞的栽培與耕耘,那樣我們才會(huì )有大豐收。

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