老干部年度工作總結（精選10篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的老干部年度工作總結（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　老干部年度工作總結 1

　　離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨的十六屆四中全會(huì )精神，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩定”這根主線(xiàn)，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，而盡責盡力的工作。離退休黨支部現有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

　　離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來(lái)安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續保持和發(fā)揚革命的光榮傳統、保持晚節、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開(kāi)展工作。

　　一是學(xué)習材料的保證。

　　政治學(xué)習是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)樗麄兠咳俗隽艘粋�(gè)材料盒，杜絕了以往學(xué)習材料容易遺失的情況�？紤]到他們年事已高，行動(dòng)不便的困難，我們將每人的學(xué)習材料定期及時(shí)的送到他們的家中;

　　二是學(xué)習采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的學(xué)習形式，受到了老同志的普遍認可;效果也很好。

　　三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動(dòng)。

　　在活動(dòng)形式上，支部采取了老同志們樂(lè )于接受的外出參觀(guān)等形式，例如支部組織了全體黨員參觀(guān)上海鐵路博物館的活動(dòng)，參觀(guān)結束后，老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數。

　　關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車(chē)站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車(chē)站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車(chē)站領(lǐng)導提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開(kāi)展經(jīng)常性的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),逢年過(guò)節在車(chē)站黨委和行政領(lǐng)導的關(guān)心下，車(chē)站的12名老兵、14名離休干部同車(chē)站職工一樣，也要發(fā)放節日慰問(wèn)品。借此機會(huì )我們都要進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都必到醫院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問(wèn)，他們都非常感動(dòng)地說(shuō)：“單位里這么忙，你還來(lái)看我，是我給你們添麻煩了�！�

　　我們?yōu)檫@些在戰爭年代和共和國建設時(shí)期作出無(wú)私奉獻的離休干部和老兵的真誠所感動(dòng)，為他們發(fā)自?xún)刃牡睦斫舛鴦?dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認真實(shí)踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng )造了良好的條件。今后的工作思路：根據站黨委和上級有關(guān)部門(mén)對老干部工作的要求，我們覺(jué)得應該繼續遵照“教育、管理、服務(wù)、穩定”這根主線(xiàn)，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強服務(wù)意識，加強基礎，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

　　1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強烈的憂(yōu)黨憂(yōu)國憂(yōu)民的政治熱情，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。

　　2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來(lái)，政府在解決老干部住房、醫療、護理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評和擁護。但是，隨著(zhù)老干部“雙高期”的到來(lái)，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著(zhù)我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續以老同志的'需求為導向，以老同志的滿(mǎn)意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

　　3、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著(zhù)改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項特殊的工作。為此，我們認為從事老干部工作的同志首先要熱愛(ài)這項工作，要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務(wù)意識，樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的思想。

　　二是要建立健全各項工作制度，掌握各類(lèi)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來(lái)保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著(zhù)形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預想不到的事情都會(huì )發(fā)生，每當老同志出現矛盾和問(wèn)題時(shí)，他們對組織的依賴(lài)性是非常強烈的，認為只有單位才能為他講話(huà)，要求單位參加調解等等。如何應對和處理好一些預想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話(huà)詢(xún)問(wèn)，生病住院的探望，有情況的必訪(fǎng)等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開(kāi)展有針對性地工作。同時(shí)便于我們更好的統計，分析，總結工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來(lái)，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應該說(shuō)是取得了一點(diǎn)長(cháng)足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺階而努力。

　　老干部年度工作總結 2

　　20xx年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，切實(shí)加強兩個(gè)陣地建設和老干部工作部門(mén)作風(fēng)建設�，F回顧總結如下：

　　20xx年工作回顧

　　一、加強“兩項建設”

　　(一)認真落實(shí)老干部政治待遇。

　　認真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀(guān)考察、走訪(fǎng)慰問(wèn)、邀請老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)等一系列制度規定的落實(shí)，落實(shí)好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會(huì )，由局領(lǐng)導向老同志通報過(guò)去一年全市老干部工作情況。組織和開(kāi)展好元旦、春節和建國65周年前夕走訪(fǎng)慰問(wèn)和廳(局)級離退休干部迎春茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養活動(dòng)，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養。

　　(二)認真組織老干部政治學(xué)習。

　　以學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為重點(diǎn)，以輔導報告、座談會(huì )等形式組織老干部學(xué)習。認真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立老干部報告會(huì )制度的通知》，邀請市委副書(shū)記、市長(cháng)肖培生同志通報我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任陳利眾向老干部傳達學(xué)習全國“兩會(huì )”精神。組織實(shí)施了全市廳(局)級離退休干部讀書(shū)會(huì )，認真做好讀書(shū)會(huì )的組織、聯(lián)絡(luò )、材料起草、聽(tīng)取整理意見(jiàn)建議等各項工作。成立了老干部理論學(xué)習小組，組織老干部政治學(xué)習積極分子每月定期開(kāi)展理論學(xué)習活動(dòng)。同時(shí)，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

　　(三)認真抓好老干部支部建設。

　　以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書(shū)，在全市離退休干部中開(kāi)展“共促五水共治”主題實(shí)踐活動(dòng)。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書(shū)記培訓班;調整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開(kāi)了離退休干部黨支部片組長(cháng)座談會(huì );繼續與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計劃，落實(shí)參加研究班的學(xué)員，通過(guò)學(xué)習培訓、分組討論和實(shí)地考察等方式豐富學(xué)習內容，增強學(xué)習效果;認真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的.推薦評選工作。

　　二、加強服務(wù)管理

　　(一)落實(shí)離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制。省委組織部等四部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調整我省離休干部護理補貼費標準的通知》(浙組[20xx]7號)后，我們與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調，及時(shí)轉發(fā)了該文件，確保該文件的各項補貼政策全部到位，補貼發(fā)放一個(gè)不漏。同時(shí)，關(guān)注離休干部利益訴求，在調研的基礎上，與市委組織部等5部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調整市本級離休干部無(wú)固定收入配偶(遺孀)醫療保障辦法的通知》(嘉人社[20xx]96號)，自20xx年4月1日起，直接過(guò)渡為職工基本醫療保險統帳二;并建立離休干部無(wú)固定收入配偶醫療補助制度。

　　(二)完善離休干部幫扶機制。

　　對于有特殊困難的離休干部，通過(guò)常規補助和應急補助相結合，完善幫扶機制。一方面通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)形式，依托有關(guān)社區、96345服務(wù)平臺，利用社會(huì )資源就近及時(shí)幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規補助基礎上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補助，20xx年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬(wàn)元，并對29位離休干部進(jìn)行臨終一次性特殊補助。

　　(三)提升老干部生活質(zhì)量。

　　積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。

　　一是推進(jìn)利用社會(huì )資源為離退休干部開(kāi)展服務(wù)工作。

　　加強與衛生部門(mén)、醫療機構的溝通、協(xié)調，建立醫療保健綜合服務(wù)平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開(kāi)展離休干部醫療保健服務(wù)結對活動(dòng)，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動(dòng)中心建立“黨員醫務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫專(zhuān)家為老干部開(kāi)展保健咨詢(xún)服務(wù)。依托街道、社區，落實(shí)社區責任醫生，為老干部提供就近醫療保健服務(wù)。

　　二是依托市區求助服務(wù)中心96345熱線(xiàn)電話(huà)。

　　為老干部提供各類(lèi)求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類(lèi)求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。20xx年起，以政府購買(mǎi)服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開(kāi)展“電話(huà)購物、送貨上門(mén)”服務(wù)，讓老干部足不出戶(hù)即可放心購物。

　　三是繼續開(kāi)展社區“四就近”服務(wù)。

　　目前，社區“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉鎮)60余個(gè)社區全面鋪開(kāi)，市財政安排專(zhuān)項經(jīng)費10萬(wàn)余元，南湖區、秀洲區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區提供配套經(jīng)費6萬(wàn)余元。今年以來(lái)，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動(dòng)這項工作，推薦了省級“四就近”服務(wù)示范社區3個(gè)，表彰了市級“四就近”服務(wù)示范社區13個(gè)、優(yōu)秀社區工作者14人。

　　三、加強“兩個(gè)陣地”建設

　　(一)不斷提升“兩個(gè)陣地”服務(wù)水平。

　　不斷鞏固和提升市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)“滿(mǎn)意家園”、“敬老文明號”創(chuàng )建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個(gè)陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區、秀洲區開(kāi)展老年大學(xué)老年教學(xué)試點(diǎn)，3月份正式開(kāi)學(xué)。

　　(二)大力推進(jìn)文化養老工作。

　　充分利用好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)“兩個(gè)陣地”，繼續深化老干部文化養老工作。

　　一是圍繞建國65周年、元宵、重陽(yáng)等重大節慶日，積極組織老干部開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)習教育和文體活動(dòng)，充實(shí)廣大老干部的精神文化生活，增強思想政治教育的感染力，滿(mǎn)足老干部文化養老需求。

　　二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養老打下扎實(shí)基礎。豐富了課程設置，目前嘉興市老年大學(xué)共設51個(gè)科目，134個(gè)班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時(shí)，通過(guò)業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內部的醫療保障、便民服務(wù)、文體設施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開(kāi)展了校園文化藝術(shù)節系列活動(dòng)，豐富了老年人的精神文化生活。20xx年老年大學(xué)成功創(chuàng )建省級“敬老文明號”。

　　(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。

　　按照自覺(jué)自愿、量力而行的原則，創(chuàng )設載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導工作。結合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開(kāi)展“走、看、促”活動(dòng)，老干部聯(lián)系監督員積極提出合理化意見(jiàn)建議，有的被市領(lǐng)導采納。我局上報的《我市老干部開(kāi)展“走看促”活動(dòng)為“五水共治”獻計出力》的專(zhuān)報信息，分別得到了肖市長(cháng)、連部長(cháng)的批示肯定。通過(guò)對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學(xué)習宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應，激勵老干部發(fā)揮作用。

　　四、加強調查研究

　　(一)開(kāi)展重點(diǎn)課題調研。

　　根據省局調研課題和我市老干部工作的重點(diǎn)，制定下發(fā)了《20xx年全市老干部部門(mén)調研工作實(shí)施意見(jiàn)》，明確指導思想、組織領(lǐng)導、調研要求、調研內容和課題分工。主要領(lǐng)導親自帶隊，深入部門(mén)、基層，深入到老干部中，通過(guò)問(wèn)卷調查、統計調查、抽樣調查等多種形式，摸清實(shí)情，提高調研的有效性和科學(xué)性。據統計，今年以來(lái)由局領(lǐng)導帶隊開(kāi)展調研和指導工作共計20余人次;各縣(市、區)委老干部局也按照要求深入開(kāi)展調研工作。

　　(二)開(kāi)展動(dòng)態(tài)信息調研。

　　一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時(shí)反映全市老干部系統的工作動(dòng)態(tài)、工作亮點(diǎn)和成效。同時(shí)，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統內信息調研工作者開(kāi)展專(zhuān)題培訓。

　　二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費和各項津補貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專(zhuān)項調研，并不斷擴展調研內容和項目，正在組織編寫(xiě)20xx年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數據直接體現離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動(dòng)態(tài)變化信息。

　　五、加強作風(fēng)建設

　　結合第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設。

　　一是及時(shí)動(dòng)員，組織學(xué)習。

　　通過(guò)“六學(xué)法”，即研讀原文自覺(jué)學(xué)、領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、傳達文件集中學(xué)、觀(guān)看錄像感性學(xué)、參加輪訓測試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習。

　　二是對照檢查，開(kāi)展批評與自我批評。

　　以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，全體黨員為主體，堅持問(wèn)題導向、堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，深化學(xué)習教育，深入開(kāi)展談心談話(huà)，認真查擺“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )、黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )。堅持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細、改實(shí)。

　　三是問(wèn)題導向，整改落實(shí)。

　　通過(guò)認真梳理整合，形成22個(gè)方面整改任務(wù)，確定47個(gè)具體整改事項，做到把實(shí)際問(wèn)題與作風(fēng)問(wèn)題、現實(shí)問(wèn)題與歷史問(wèn)題、班子問(wèn)題與個(gè)人問(wèn)題、眼前問(wèn)題與長(cháng)遠問(wèn)題、共性問(wèn)題與個(gè)性問(wèn)題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區。

　　20xx年的老干部工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題：

　　一是個(gè)別部門(mén)(單位)領(lǐng)導與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;

　　二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;

　　三是加強離退休干部的思想政治建設還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實(shí)效。

　　老干部年度工作總結 3

　　20xx年，在市局黨組的正確領(lǐng)導下，老干部工作堅持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì )精神為指導，認真貫徹全市系統會(huì )議精神，堅持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jì)，使老干部老有所養、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統穩定�，F總結如下：

　　一、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。

　　尊老重老，是中華民族的傳統美德。我局現在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著(zhù)老干部的心血和汗水，因此可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我局現在的輝煌。為此，我局利用一切機會(huì )，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛(ài)護老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂(lè )奠定了良好的思想基礎。

　　二、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。

　　市局利用春節茶話(huà)會(huì )、舉辦書(shū)法比賽等形式召開(kāi)老干部座談會(huì )，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我局工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，為工商工作做些力所能及的工作。

　　1、加強老干部的政治學(xué)習。

　　在市局黨委的統一領(lǐng)導下，認真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的。指示精神，以夕陽(yáng)紅支部為單位，結合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習和組織生活制度，組織引導老同志深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的十六屆四中全會(huì )精神，使老同志深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。老干科及時(shí)向老干部傳達上級會(huì )議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時(shí)了解國內外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍，提供給夕陽(yáng)紅黨支部學(xué)習，參加人數80余人次。

　　2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據離休干部“雙高期”的特點(diǎn)，在原有老干科管理的基礎上，實(shí)行了機關(guān)科室分解包保責任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長(cháng)期不能來(lái)校參加學(xué)習的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。

　　3、舉辦了一期老干部參加的書(shū)法比賽活動(dòng)組織全市系統的老干部參加書(shū)法比賽活動(dòng)，共收到老干部的書(shū)法作品36件，在市局二樓多媒體會(huì )議室展出，機關(guān)和基層單位負責進(jìn)行了參觀(guān)，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書(shū)，豐富了老干部的業(yè)余生活。

　　4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”專(zhuān)刊。

　　以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書(shū)畫(huà)、楹聯(lián)、攝影、詩(shī)歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”專(zhuān)刊，歌頌黨的豐功偉績(jì)，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。

　　三、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。

　　我們嚴格落實(shí)老干部的調資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實(shí)工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的.退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節期間慰問(wèn)老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)估好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對長(cháng)病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問(wèn)題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。

　　四、工作上支持，使老同志真正體會(huì )到大家庭的溫暖。

　　幫助支持老同志、發(fā)揮特長(cháng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。退休干部張××老同志愛(ài)好書(shū)法、對聯(lián)，每逢單位搞書(shū)畫(huà)展，他每次都積極參加。退休干部秦同志喜愛(ài)跳舞，并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班，每逢單位開(kāi)展一些公益活動(dòng)，如春節茶話(huà)會(huì )等，他都組織培訓的小朋友參加，他組織表演的節目，深受人們的歡迎。老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也體會(huì )到了我局這個(gè)大家庭的溫暖。

　　老干部年度工作總結 4

　　今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，堅持馬列主義、毛澤東思想、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為動(dòng)力，嚴格按常州市民政局××年工作目標任務(wù)責任書(shū)的要求，認真抓好各項目標任務(wù)的完成，做好老干部服務(wù)管理工作。一年來(lái)，通過(guò)全所干部職工和休養員的共

　　同努力，全體工休人員思想比較穩定、工休關(guān)系融洽、團結協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類(lèi)事故，確保了一方平安，被評為市級衛生模范單位和市級文明單位�，F將今年老干部主要工作情況總結如下：

　　一、以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，加強老干部思想建設

　　老干部思想政治工作是干休所開(kāi)展各項工作的關(guān)鍵。根據常民組（）號文件精神，我們緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)，加強組織建設，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作的總體目標要求，以實(shí)踐“三個(gè)代表”推進(jìn)兩個(gè)率先，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，不斷加強老干部思想政治建設。

　�、�、積極開(kāi)展組織活動(dòng)，完善民主管理。

　　以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實(shí)“三會(huì )一課”制度。堅持抓好休養員每月一天的政治理論學(xué)習，為搞好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，支部領(lǐng)導班子成員次召開(kāi)支委會(huì )研究工作。我所現有工休人員名，黨員名，其中老干部黨員名，占黨員總數的以上。針對我所老干部黨員多的特點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，分析評議，整改提高三個(gè)階段。采用參觀(guān)學(xué)習、專(zhuān)題討論、談心活動(dòng)、交流體會(huì )、上黨課、聽(tīng)報告、看錄像、出墻報等形式，統籌安排，精心組織，使全體黨員參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)下發(fā)給黨員多份，頁(yè)的學(xué)習資料，學(xué)習方案，學(xué)習要求和試題等。為確�！氨３窒冗M(jìn)性”教育參學(xué)老干部一個(gè)不漏，我們在月底前利用星期六和休息時(shí)間將多份黨員學(xué)習資料和筆記本送到老干部家中和手中。另外，將學(xué)習資料，教育方案，計劃，筆記本送到無(wú)錫醫院住院的老干部袁仁棋同志手中，并講了簡(jiǎn)要的學(xué)習要求，政治上、生活上關(guān)心使袁仁棋同志很感動(dòng)。領(lǐng)導干部以雙重身份參加組織生活會(huì )和民主生活會(huì )，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，征求群眾意見(jiàn)，制訂整改方案，圓滿(mǎn)完成了先進(jìn)性教育三個(gè)階段的任務(wù)。

　�、�、堅持集體領(lǐng)導，做到廉潔自律。

　　一年來(lái)，我們按照《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的實(shí)施意見(jiàn)》規定，領(lǐng)導干部不單獨聯(lián)系購買(mǎi)重大經(jīng)費開(kāi)支的業(yè)務(wù)，購買(mǎi)百元以上物品實(shí)行雙人制。嚴格按照政府采購的要求，對房屋裝修業(yè)務(wù)實(shí)行政府采購公開(kāi)招標。按規定進(jìn)行工程審計，自覺(jué)做到不貪污、不受賄、不行賄、不侵占集體利益、不以權謀私、不挪用公款、不弄虛作假，從源頭上、制度上杜絕腐敗。根據所里制訂《常州市軍休四所黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法（試行）》、《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的措施》，組織全體工休人員觀(guān)看反腐倡廉電教片部；組織工作人員“四五”普法學(xué)習次，提高了對廉潔自律的認識，增強了廉潔自律的自覺(jué)性。老干部反映我所的工作人員沒(méi)有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇，始終堅持公開(kāi)、公正、公平的原則。

　　二、以先進(jìn)性教育為要求，加強三個(gè)文明建設。

　�、�、制定學(xué)習計劃，抓好系列教育。

　　年初制訂了《軍休四所黨員干部學(xué)習、會(huì )議計劃》、并嚴格按計劃實(shí)施，確定了每月九日下午為休養員學(xué)習時(shí)間，要求大家積極參加，做到人員、時(shí)間、內容三落實(shí)。一年來(lái)，我們組織工休人員學(xué)習了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規章制度》、十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神等內容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、“全民創(chuàng )業(yè)”學(xué)習教育活動(dòng)；組織布置宣傳櫥窗、黑板報期，辦起了學(xué)習園地進(jìn)行學(xué)習體會(huì )和心得交流，注重對入黨積極分子和后備干部的培養教育。在全體黨員中，開(kāi)展學(xué)先烈，找信念上差距，樹(shù)立堅定的理想信念；學(xué)雷鋒，找宗旨上差距，樹(shù)立為人民服務(wù)思想；學(xué)先進(jìn)，找工作上差距，樹(shù)立先進(jìn)黨員形象活動(dòng)。至月份全年完成信息報導常州日報刊登次，民政信息次，市先進(jìn)性教育簡(jiǎn)報次，市級刊物理論文章篇。通過(guò)系列政治學(xué)習，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。

　�、�、注重職工業(yè)務(wù)水平建設，提高為老干部服務(wù)能力。

　　加強崗位培訓，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓。一名人員參加老干部局的書(shū)記班培訓，兩名人員參加會(huì )計電算化業(yè)務(wù)培訓，三名人員參加政工系列后續教育培訓班，三名人員參加大專(zhuān)業(yè)余學(xué)習，三名人員參加本科業(yè)余學(xué)習，兩名人員參加會(huì )計法、審計法培訓。通過(guò)各項培訓，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，為做好老干部服務(wù)管理工作打下了良好的基礎。

　　三、以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，切實(shí)做好服務(wù)管理工作。

　　軍休所的主要工作是為軍隊離退休干部創(chuàng )造良好的休養環(huán)境，全心全意為離退休干部服務(wù)，全面落實(shí)黨中央關(guān)于政治待遇不變，生活待[]遇略為從優(yōu)的政策，我們堅持綜合治理，強化服務(wù)意識，做好服務(wù)管理工作，并注重發(fā)揮老干部管委會(huì )的作用，做好老干部服務(wù)管理工作。今年初我所在局領(lǐng)導的支持下，經(jīng)多方聯(lián)系，購買(mǎi)了平方辦公用房，為搞好服務(wù)管理工作創(chuàng )造了條件。

　�、�、實(shí)行制度化、規范化管理。

　　為使各項管理工作在制度化、規范化有序有效中運行，不斷達到穩定求實(shí)，跨上

　　新臺階。我們按照制訂的《規章制度匯編》規定，組織全體工作人員學(xué)習規章制度，明確各自職責，按照嚴格要求、嚴格管理的原則，在制度面前人人平等、一視同仁、以制度管理人、制度約束人，實(shí)施服務(wù)管理公開(kāi)化。在局指導下，服務(wù)管理工作實(shí)行了“四統一”，逐步建立有章可循、獎懲分明的管理機制，增強了干部職工對工作的`責任性和和自覺(jué)性，減少了一些不必要的矛盾，保證了各項工作緊張有序地進(jìn)行。

　�、�、增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)工作思路。

　　為軍隊離退休干部服務(wù)，是一項特殊而光榮的工作，為搞好服務(wù)工作，我們把服務(wù)溶入于各項健康有益的文體活動(dòng)之中。為豐富老干部晚年的精神生活和職工的健康活動(dòng)，我們在年初制定了《文娛活動(dòng)計劃》，做到全年有計劃半年有小結、每月有安排、人人重參與。今年單位組織文體活動(dòng)項。

　　一是組織工休人員迎新春聯(lián)歡活動(dòng)；

　　二是聯(lián)合舉行中山路社區新豐街道“學(xué)習雷鋒，為民義診”活動(dòng)，服務(wù)人數達余人；

　　三是組織工休人員慶“三八”活動(dòng)；

　　四是組織老同志釣魚(yú)活動(dòng)；

　　五是組織老干部外出參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)；組織老干部參觀(guān)了新四軍，江南指揮部、賀龍紀念館和魯迅紀念館；

　　六是組織老干部參加門(mén)球比賽；

　　七是組織老干部成立了藝術(shù)沙龍并正常開(kāi)展活動(dòng)；

　　八是組織省軍休干部第四屆門(mén)球賽；

　　九是組織參觀(guān)了潤揚大橋。

　　通過(guò)豐富多彩的文娛活動(dòng)，拓寬了服務(wù)思路，使工休人員的身心得到了愉悅，促進(jìn)了三個(gè)文明建設健康發(fā)展。同時(shí)我們定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，關(guān)心老干部疾苦，落實(shí)老干部改造生活待遇。今年到醫院看望病號xxx人次，補助老干部醫療費xxx人次，金額xxxx元。

　�、�、開(kāi)展“走出庭院，溶入社區”活動(dòng)，推進(jìn)社區共建。

　　我所積極探索新形勢下服務(wù)管理工作的新模式、新辦法，開(kāi)展“走出庭院，溶入社區”活動(dòng)，在深入學(xué)習貫徹十六大精神中，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破的要求，將干休所的服務(wù)管理改革繼續向前推進(jìn)。一是服務(wù)項目與社會(huì )結合。采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，把軍隊干休所的服務(wù)與社會(huì )上的服務(wù)有機地結合起來(lái)。與駐地社區家政服務(wù)中心建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，依托社會(huì )力量提高為老干部服務(wù)的質(zhì)量。二是服務(wù)對象與社會(huì )掛鉤。積極引導老干部參加社區組織的書(shū)畫(huà)、舞蹈、健身、老年時(shí)裝等各種訓練班，經(jīng)常與駐地友鄰單位共同舉辦門(mén)球、臺球、象棋、麻將等友誼比賽，陶冶情操，增添樂(lè )趣。每年組織所內退休老專(zhuān)家為社區居民進(jìn)行為民服務(wù)，免費義診活動(dòng)，累計義診人數達余人。三是經(jīng)常性開(kāi)展“扶貧幫困、奉獻愛(ài)心”活動(dòng)。我所于xx月xx日開(kāi)展了向社區獻愛(ài)心、支持社區公益事業(yè)活動(dòng)，捐款元，用于支持社區安裝體育用具和三家村污水處理項目。我們還組織職工黨員結對實(shí)施扶貧幫困活動(dòng)，黨員次上門(mén)，走訪(fǎng)慰問(wèn)，資助錢(qián)物達元。

　　通過(guò)開(kāi)展走出庭院，溶入社區活動(dòng)，軍休四所已在社區組織、社區服務(wù)、社區治安、社區精神文明建設、社區衛生、社區環(huán)境等方面與社區積極開(kāi)展工作，推進(jìn)了軍休所和社區共建，進(jìn)一步提高服務(wù)管理工作水平。

　　四、存在問(wèn)題

　　在圍繞如何做好為老干部服務(wù)管理工作上，還有待于進(jìn)一步總結提高。針對存在的問(wèn)題，我們將繼續抓好職工的思想職業(yè)道德和法律意識的教育，提高整體素質(zhì)，更好地為老干部做好服務(wù)管理工作。我們將再接再厲、同心同德，取得更大的成績(jì)。

　　五、明年工作打算

　�。ㄒ唬﹫猿忠浴叭齻�(gè)代表”重要思想為指針，加強領(lǐng)導班子建設。

　�、�、加強學(xué)習，創(chuàng )建“五好”班子。

　�、�、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　�、�、抓好干部隊伍和后備干部的培養教育工作，通過(guò)培訓、學(xué)習、教育各種形式加強干部隊伍建設。

　�。ǘ�）認真落實(shí)老干部?jì)蓚�(gè)待遇，努力做好老干部服務(wù)管理工作。

　�、�、加強工作人員政治學(xué)習，提高思想道德素質(zhì)，制訂職工全年政治學(xué)習教育計劃，組織召開(kāi)一次如何搞好服務(wù)管理工作的研討會(huì )，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的思想。

　�、�、認真落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。

　　認真落實(shí)老干部政治待遇，將上級有關(guān)文件精神及時(shí)傳達到老干部，積極組織老干部參加政治學(xué)習，按季開(kāi)展黨課教育，過(guò)好組織生活。認真落實(shí)老干部生活待遇，該老干部享受的不打折扣給予享受，在老干部住院時(shí)，逢年過(guò)節時(shí)，老干部家中有特殊困難時(shí)，及時(shí)走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，給予關(guān)心和問(wèn)候，當老干部有困難時(shí)，要想方設法幫助解決。按照分片分組包干服務(wù)計劃，定期開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，使老干部感受到組織上對他們關(guān)心。

　�、�、發(fā)揮黨組織、管委會(huì )的作用。

　　實(shí)行黨管干部，組織管干部，老干部管老干部，積極針對所內出現的問(wèn)題開(kāi)展有一事一議等活動(dòng)，統一大家的思想認識，按規定及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、管委會(huì )、黨小組會(huì )，有問(wèn)題通過(guò)組織形式及時(shí)解決，使每一個(gè)工休人員置于黨組織的領(lǐng)導和管理之中，發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和管委會(huì )的參謀和助手作用。

　�、�、開(kāi)展爭當先進(jìn)休養員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作人員活動(dòng)，學(xué)習全國范圍內的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)休養員的先進(jìn)事跡，鼓勵先進(jìn)、樹(shù)立正氣、造成團結、融洽、上進(jìn)、互幫互學(xué)的風(fēng)氣，召開(kāi)老干部“如何發(fā)揮余熱，過(guò)好退休生活”的經(jīng)驗交流會(huì )。

　�、�、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，提高老干部的生活質(zhì)量，使老干部老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為。明年將組織文娛聯(lián)歡會(huì )二次，釣魚(yú)活動(dòng)二次，旅游一次。組織參觀(guān)學(xué)習一次。組織游覽常州新貌和門(mén)球活動(dòng)二次。組織娛樂(lè )活動(dòng)比賽二次，鼓勵老干部參加合唱團活動(dòng)，參加老年大學(xué)等學(xué)習，并制定具體的全年文體活動(dòng)計劃公布上墻。通過(guò)系列活動(dòng)，使老干部晚年生活豐富多彩，陶冶高尚的生活情操。

　　老干部年度工作總結 5

　　20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個(gè)代表“重要思想和十八大精神為指針，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。

　　年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

　　二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。

　　局機關(guān)組織老干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的.報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān)；7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老思想穩定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。

　　三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

　　1、認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。

　　2、負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　3、積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

　　4、照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

　　5、組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。

　　針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。

　　老干部年度工作總結 6

　　上半年，我街道認真履行社會(huì )化管理工作職責，使企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理工作更加規范化、科學(xué)化、程序化，寧邊路街道企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，以干部進(jìn)狀態(tài)為契機，以提高企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)率為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)體系，不斷擴大管理服務(wù)范疇加強宣傳工作，積極探索適合本轄區企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的有效途徑，扎實(shí)工作，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、基本情況

　　寧邊路7個(gè)社區共有離退休人員1008人，包含65個(gè)單位，其中企業(yè)離退休人員505人，包含52個(gè)單位。截止20xx年5月底，7個(gè)社區退管機構共委托接收26戶(hù)企業(yè)的管理服務(wù)對象210人，托管率達80%，另外食品公司21個(gè)退休人員檔案已丟失。還有30人還在協(xié)調接管過(guò)程中。異地離退休人員認證64人。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　(一)扎實(shí)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

　　切實(shí)轉變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，是做好工作的前提，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新是提高工作效率的關(guān)鍵，市中心在強調做好各項基礎工作，加強與管理對象聯(lián)系及溝通的同時(shí)，堅持每周一的政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度，把樹(shù)立退管工作新形象作為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的前提，切實(shí)搞好窗口服務(wù)及來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，在具體工作中做到接收管理的對象，基本情況清楚，檔案資料齊全，管理服務(wù)到位。通過(guò)有關(guān)制度的'建立、完善和規范，工作人員的事業(yè)心責任感得到了加強，服務(wù)意識明顯提高。

　　(二)加強宣傳切實(shí)做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作

　　工作中認真履行職責，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí)，心為退休人員所想，急為退休人員所急，切實(shí)為管理服務(wù)對象排憂(yōu)解難，街道組織社區工作人員，利用開(kāi)展維穩定工作每晚入戶(hù)走訪(fǎng)，面對面向離退休人員發(fā)放宣傳資料，通過(guò)展出版面和設立咨詢(xún)點(diǎn)的方式開(kāi)展了“零距離”送政策活動(dòng)，同時(shí)組織管理服務(wù)對象開(kāi)展各種活動(dòng)11次;探視住院病人2人(次);

　　今年3月3日寧邊路勞動(dòng)保障所在市醫院門(mén)口組織“就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢(xún)服務(wù)”同時(shí)還組織轄區醫療隊為離退休及失業(yè)人員進(jìn)行免費體檢。在“愛(ài)耳日”對過(guò)往老年人及行人做健康知識宣傳，并發(fā)放宣傳單。讓人們更多了解“國際愛(ài)耳日”。5月中旬部分社區在社區醫療服務(wù)站為退休老年人開(kāi)展免費體檢活動(dòng)。4月19日保障所全體工作人員與轄區離退休黨員在公園社區以“黨章”知識及“先教”知識為內容進(jìn)行知識競賽。

　　總之，自離退休人員社會(huì )化管理工作開(kāi)展以來(lái)，目前以進(jìn)入了正常運行軌道，但距離上級部門(mén)的要求還有一定差距，我們取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但社會(huì )化管理服務(wù)是一項全新的事業(yè)，也是全社會(huì )的事業(yè)，今后還要認真總結，大膽探索，繼續以“三個(gè)代表”重要思想為指導，動(dòng)員全社會(huì )的力量，努力闖出一條適合我街道實(shí)際的離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的新路子，我們今后努力將離退休人員社會(huì )化管理工作開(kāi)展的豐富多彩有聲有色。

　　老干部年度工作總結 7

　　20xx年我們xx退休黨支部，在中心黨總支的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng )先爭優(yōu)為內容；以全心全意為人民服務(wù)為宗旨；堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。具體工作總結匯報如下：

　　一、加強支部班子建設抓好各項基礎工作

　　1、首先抓支部班子建設。按照中心總支的安排和要求，根據我們支部的具體情況，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書(shū)記邵明宇負責抓全面，并主抓財務(wù)和基礎工作；組織委員張俊霞負責抓黨建和競賽；宣傳委員劉敏負責抓學(xué)習和文體活動(dòng)。工作上我們力求有分工有合作有側重，形成合力。大家心往一處想勁往一處使，使每一項工作都能按計劃要求圓滿(mǎn)完成。

　　2、抓好基礎工作。在抓基礎工作方面，我們做到了：年初有計劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結做到支部手冊記錄真實(shí)、詳細、完整。

　　3、抓好網(wǎng)絡(luò )建設。今年我們支部把這項工作當做一項重要工作來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)責成支部委員張俊霞具體負責。我們按照中心中心總支的要求，及時(shí)的把支部工作計劃、各項活動(dòng)情況、以及年終總結等，都通網(wǎng)絡(luò )的形式展現出來(lái)，讓上級黨組織和廣大群眾都能及時(shí)了解我們支部的各項活動(dòng)情況。

　　4、管好用好活動(dòng)經(jīng)費。我們始終堅持三人審批制度，做到了每一筆開(kāi)支都經(jīng)過(guò)支委會(huì )研究決，合理分配和使用經(jīng)費，并定期向群眾公示，增加透明度，讓群眾滿(mǎn)意。

　　二、堅持組織生活制度抓好xx大的學(xué)習

　　1、全年共組織黨員活動(dòng)七次。

　　其中組織學(xué)習五次，進(jìn)行黨課輔導一次。組織兩次黨員戶(hù)外活動(dòng)：

　　一是組織黨員參加國際凈月旅游節，去凈月公園游園；

　　二是去南湖公園，在解放紀念碑前重溫。

　　2、開(kāi)好生活會(huì )。

　　今年我們生活會(huì )的主要內容，是圍繞支部的圓夢(mèng)計劃展開(kāi)的。中國夢(mèng)就是人民的夢(mèng)，我們支部的夢(mèng)就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么，在圓夢(mèng)過(guò)程中，我們都做了哪些工作，還有那些沒(méi)做好，就是我們生活會(huì )的主要議題。為此，我們對前九個(gè)月的工作進(jìn)行了認真的梳理，充分的肯定了工作上的成績(jì)，同時(shí)也找出了工作中的不足，進(jìn)行了批評和自我批評，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的'還不夠細致，對今年以來(lái)沒(méi)能來(lái)參加活動(dòng)的老同志的情況，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點(diǎn)。對此我們決定立即著(zhù)手，把這些人的情況逐個(gè)的摸清，該走訪(fǎng)的走訪(fǎng)，該慰問(wèn)的慰問(wèn)，該打電話(huà)的就打電話(huà)，絕不落下一個(gè)人。到十月末之前，這些工作我們都已經(jīng)完成了。

　　3、在支部?jì)乳_(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”競賽活動(dòng)，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學(xué)習和活動(dòng)情況的考核，我們評選出一個(gè)先進(jìn)黨小組、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習積極分子。

　　三、積極開(kāi)展各項活動(dòng)活躍老干部的文化生活

　　1、按照管理中心全年的活動(dòng)安排要求，組織好全員集體活動(dòng)。

　　今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動(dòng)。一次是中心組織的御花園徒步健身活動(dòng)，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動(dòng)。兩次活動(dòng)都搞得非常好，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水，支部都給每人發(fā)放了紀念品，并給大家拍照留念。大家都以愉悅的心情參加了活動(dòng)。

　　2、積極支持中心組織的各項娛樂(lè )活動(dòng)，大力宣傳和鼓勵退休職工積極參加各項活動(dòng)。

　　今年我們支部共有34人參加9個(gè)專(zhuān)業(yè)班的活動(dòng)，其中還有三人在專(zhuān)業(yè)班擔任班長(cháng)，負責組織管理工作。

　　老干部年度工作總結 8

　　20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和區老干部局的具體指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神和省委、市委、區委重大決策，為建設國際化區域性生態(tài)城市示范區，以“全心全意為老干部服務(wù)”為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的陣地和紐帶作用。以老年人為宗旨，進(jìn)一步推進(jìn)了老干部服務(wù)工作，不斷滿(mǎn)足老干部的物質(zhì)生活、精神文化需求。

　　一、領(lǐng)導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義

　　老干部是黨和國家的寶貴財富。我局一把手高度重視老干部工作，扎實(shí)推進(jìn)我局老干部工作科學(xué)發(fā)展：

　　一是召開(kāi)班子會(huì )，制定了工作計劃；

　　二是聽(tīng)取老干部工作匯報；

　　三是研究了老干部工作。

　　“尊老、敬老、助老”不僅是中華民族的傳統美德，更是和諧社會(huì )倡導的社會(huì )公德。離退休人員不是一般的社會(huì )老年群體，他們?yōu)楦锩�、建設和改革事業(yè)做出了重要貢獻，是干部隊伍中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。在過(guò)去的歲月里，他們辛勤工作，任勞任怨，無(wú)私奉獻，為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

　　在新的歷史時(shí)期，他們仍然為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、維護社會(huì )穩定等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用，理應受到尊敬，得到關(guān)心照顧。按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的'要求，從加強執政能力建設，構建和諧的高度認識做好離退休人員工作的重要性，切實(shí)把離退休人員服務(wù)管理工作落到實(shí)處，不斷開(kāi)創(chuàng )離退休人員工作的新局面。

　　二、責任到人，服務(wù)到位。

　　20xx年我局黨組高度重視老干工作，由同志具體負責老干部工作，同志協(xié)助。領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題研究做好離退休工作會(huì )議，堅持了定期向離退休老干部通報本部門(mén)改革、發(fā)展、穩定等情況制度，認真組織老干部聽(tīng)“十八大”報告、參加重要會(huì )議、重大活動(dòng)等，堅持做到了“四必看”、“三反饋”。

　　三、從政治、生活上關(guān)心離退人員。

　　一是年初召開(kāi)了班子會(huì )，研究離退休干部工作。

　　二是“七一”期間組織退休黨坐談，傳達區委、區政府等文件精神，并推薦同志為市、區離退休干部先進(jìn)個(gè)人；

　　三是6月組織老干部參觀(guān)AAA上里古鎮；

　　四是開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)，積極主動(dòng)為退休老年人辦好事、實(shí)事，在九九重陽(yáng)節和老干部生日送去慰問(wèn)金；

　　五是撥出專(zhuān)款，落實(shí)今年退休小組活動(dòng)經(jīng)費4200元；

　　六是組織老同志兩年一次體檢。

　　讓老干部時(shí)刻感到溫暖與關(guān)懷，盡量發(fā)揮自身余熱作用。在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。

　　全年，無(wú)老干部到省進(jìn)京上訪(fǎng)或到市委政府群體上訪(fǎng)，認真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。

　　老干部年度工作總結 9

　　一年來(lái)，我局老干部工作在上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和指導下，在局黨委的領(lǐng)導關(guān)心和支持下，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現將一年來(lái)工作情況總結如下：

　　一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導。

　　20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導小組，由李峰書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導張國平副書(shū)記任副組長(cháng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。

　　二、加強老干部思想工作，認真落實(shí)老干部的政治待遇。

　　健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實(shí)現老干部自我管理。積極開(kāi)展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”學(xué)習系列活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時(shí)了解國內外大事，及時(shí)通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會(huì )，適時(shí)向老干部通報局工作情況。

　　三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

　　在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。認真執行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節假日開(kāi)展了對困難黨員和老黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。對部分生病住院的老干部進(jìn)行及時(shí)跟蹤問(wèn)候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時(shí)向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來(lái)，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)家屬，幫助安排追悼會(huì )等事宜，工作細致主動(dòng)，得到了其家屬的肯定。

　　四、制訂活動(dòng)計劃，豐富老干部精神生活。

　　堅持以人為本，努力營(yíng)造活動(dòng)環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動(dòng)一次。組織他們學(xué)習市開(kāi)展“富春先鋒”活動(dòng)文件，并通報市“工業(yè)立市”的.富陽(yáng)市總規劃。

　　回顧半年來(lái)的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問(wèn)題有：

　　一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。

　　二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動(dòng)困難大。

　　三是一些老干部年老體弱多病，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習有一定困難，盡量一年安排二次專(zhuān)題學(xué)習。

　　一年來(lái)，我們會(huì )再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng )造良好的條件，以愛(ài)已之心去愛(ài)老干部，實(shí)實(shí)在在解難題，一心一意求實(shí)效，為我局的老干部工作走上一個(gè)新臺階而努力。

　　老干部年度工作總結 10

　　20xx年，我市老干部工作緊扣發(fā)展改革穩定大局，努力研究解決新情況新問(wèn)題，取得了顯著(zhù)的成績(jì)，先后有6名老干部、2個(gè)離退休干部黨支部、5個(gè)老干部工作人員、3個(gè)老干部工作單位被評為全省先進(jìn)集體或個(gè)人，另有60名老干部、26個(gè)離退休干部黨支部、64名老干部工作人員、30個(gè)老干部工作單位被評為全市先進(jìn)集體或個(gè)人，市委老干部局被評為湖南省老干系統內務(wù)建設紅旗單位、湖南省老干部工作先進(jìn)單位。

　　一、領(lǐng)導有力，為老干部工作提供了保障

　　市委根據近兩年來(lái)領(lǐng)導班子調整變動(dòng)的實(shí)際，對老干部工作領(lǐng)導小組等涉老領(lǐng)導機構和成員進(jìn)行了調整，并明確規定所有涉老機構的成員單位不再作調整，其履行職能不再因領(lǐng)導成員的變動(dòng)而受影響。一年來(lái)，市委市政府為確�！叭齻�(gè)機制”運行，市財政撥專(zhuān)款790萬(wàn)元，為老干部管理中心開(kāi)發(fā)建設減免各項費用近200萬(wàn)元，為老干部批撥醫藥解困金40萬(wàn)元，為老干部批撥各項活動(dòng)經(jīng)費近30萬(wàn)元，并為老干活動(dòng)解決了一臺工作用車(chē)。在重大節假日，市領(lǐng)導親自帶隊走訪(fǎng)慰問(wèn)老紅軍、老紅軍遺孀、市級老領(lǐng)導、特困單位老干部和住院老干部280余人，其中老紅軍8位，紅軍遺孀13個(gè)，市級老領(lǐng)導50多人，發(fā)放慰問(wèn)物資折價(jià)約20萬(wàn)元。

　　二、工作有力，重點(diǎn)落實(shí)了老干部?jì)身棿��?/strong>

　　以開(kāi)展“共產(chǎn)黨員永不退休”活動(dòng)為切入點(diǎn)，落實(shí)老干部思想政治工作。一是明確老干部學(xué)習內容。全市各級各單位以離退休干部黨支部、學(xué)習小組為主體，以活動(dòng)中心（室）、老年大學(xué)為陣地，以“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神和憲法修正案、《黨章》等為內容，采取專(zhuān)題輔導報告、座談?dòng)懻�、讀書(shū)班、演講會(huì )等形式廣泛動(dòng)員和組織老干部進(jìn)行了學(xué)習。二是豐富老干部學(xué)習資料。為有效的推動(dòng)老干部學(xué)習教育活動(dòng)的開(kāi)展，全市各級老干部門(mén)普遍為老干部訂閱了一報一刊，條件好的單位落實(shí)了兩報一刊，甚至三報一刊，其中《老年人》雜志8400多份，《中國老年報》近2000份，其它各類(lèi)報紙近萬(wàn)余份，保證了老同志有足夠的學(xué)習資料和豐富的精神食糧。三是鞏固老干部學(xué)習效果。一年來(lái)，組織了全市性的憲法修正案輔導報告會(huì )、健康知識講座和市情通報會(huì )；開(kāi)展征文活動(dòng)，全市收到老干部70篇文章；全市各級各單位召開(kāi)各類(lèi)培訓學(xué)習班300余場(chǎng)次，有的還適當組織外出參觀(guān)考察，鞏固了學(xué)習成效。

　　以完善醫保機制為著(zhù)力點(diǎn)，落實(shí)老干部生活待遇。

　　一是督促企業(yè)醫保統籌金盡快到位。對困難單位，經(jīng)與市財政、醫保部門(mén)研究實(shí)行醫保統籌金減免。20xx年市屬252家957名離休干部全部參加醫保統籌，參保率100%。

　　二是爭取財政醫保統籌金補助到位。經(jīng)過(guò)爭取，市財政今年為困難企業(yè)醫保統籌金減免補資金為150萬(wàn)元。

　　三是督促市屬在縣企業(yè)參加當地統籌。

　　采取市財政補助和單位自籌醫保統籌金相結合參加當地醫保統籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實(shí)行了統籌。

　　以“關(guān)愛(ài)老干進(jìn)千家”活動(dòng)為依托，解決老干部實(shí)際困難。

　　一是普遍聯(lián)系，廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。各級各單位以“進(jìn)千家門(mén)、認千家人、解千家難”為主題開(kāi)展走訪(fǎng)談心、節日慰問(wèn)和情況通報等活動(dòng)，共發(fā)放慰問(wèn)物品3200份，各類(lèi)補貼40萬(wàn)元，慰問(wèn)費和物資折價(jià)50萬(wàn)元。

　　二是重點(diǎn)幫扶，切實(shí)解決具體問(wèn)題。和46名困難老干部結對聯(lián)系、定期幫扶，主動(dòng)辦實(shí)事20余件，看望重病號10人，督促落實(shí)醫藥費、生活補貼等方面費用近10萬(wàn)元。

　　三、組織有力，使老干部老有所為、老有所樂(lè )

　　一是多層次開(kāi)展老干部活動(dòng)。

　　對市老干活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，更新了部分設施設備，并對全市部分老干活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了修繕，添置了健身器材，滿(mǎn)足老同志活動(dòng)需要。組織了老年龍獅隊，開(kāi)展送戲下鄉活動(dòng)。市老干部藝術(shù)團編排了以“踏著(zhù)共和國的腳步”為主題的大型音樂(lè )史詩(shī)，用歌舞的形式來(lái)詮釋株洲的'發(fā)展史。

　　二是多手段開(kāi)展關(guān)工委工作。

　　以《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》的發(fā)布為契機，組織了各種形式的青少年思想道德教育1300多場(chǎng)次，受教育青少年24萬(wàn)人次。發(fā)揮“五老”作用，號召老干部充當網(wǎng)吧監督員，引導青少年正確對待上網(wǎng)。聘請干部擔任義務(wù)書(shū)法老師，培訓殘疾青少年。動(dòng)員老干部創(chuàng )建“三無(wú)”（無(wú)青少年輟學(xué)、無(wú)青少年吸毒、無(wú)青少年賭博）社區活動(dòng)，為青少年成長(cháng)打造良好的社區環(huán)境。

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