老干部年度工作總結

　　老干部年度工作總結的開(kāi)展能使老干部做好帶頭作用，促進(jìn)政府工作的落實(shí)。老干部年度工作總結是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。

　　老干部年度工作總結【1】

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實(shí)老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強自身建設，提高管理和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F總結如下：

　　一、領(lǐng)導關(guān)心重視，形成老干部的工作合力

　　幾年來(lái)，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院內設有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造了良好的條件。

　　3月20日，局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì )議。討論了20xx年工作重點(diǎn)和專(zhuān)用經(jīng)費。會(huì )上，楊大銀局長(cháng)要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實(shí)好。

　　二、加強政治學(xué)習，落實(shí)老干部的政治待遇。

　　1、組織老干部政治學(xué)習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議，一是傳達全市三級干部重要會(huì )議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習了楊大銀局長(cháng)在全市財政工作會(huì )議上的講話(huà);三是傳達全市形勢報告會(huì )的主要內容。共組織老干部政治學(xué)習3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習日。主要學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、及傳達一些全市重要會(huì )議。通過(guò)學(xué)習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

　　2、舉辦茶話(huà)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )向老干部通報全市財政工作形勢。

　　春節前夕，我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話(huà)會(huì )。會(huì )上，老干部支部書(shū)記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的.工作思路。分管局長(cháng)張紹斌作了講話(huà)。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節舉辦了老干部座談會(huì )。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實(shí)老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì )上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)老干部的心聲。

　　3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對老干部支部的情況進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門(mén)收取黨費。

　　4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。春節期間，局撥出專(zhuān)款4000多元，由分片的局長(cháng)帶領(lǐng)對口包所的人員走訪(fǎng)慰問(wèn)鄉鎮財政所退休的老所長(cháng)，分管機關(guān)的副局長(cháng)帶工會(huì )、老干股的慰問(wèn)機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。

　　5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛(ài)的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習。

　　三、落實(shí)工作機制，確保“兩費”的正常發(fā)放。

　　今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。2位離休干部護理費，按政策規定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對此，老同志非常滿(mǎn)意。

　　四、抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好老干部的思想工作。

　　隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問(wèn)題沖擊著(zhù)老干部的切身利益。對于來(lái)訪(fǎng)的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書(shū)面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪(fǎng)老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問(wèn)題,我們落實(shí)了津貼補貼,要求在城區安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決,工資納入機關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來(lái)任過(guò)會(huì )計管理站副站長(cháng)有經(jīng)濟師職稱(chēng)，沒(méi)有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯，因為財政部門(mén)一直實(shí)行的是職級工資制度，他的中級職稱(chēng)沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(cháng)到曾憲國家中作了解釋說(shuō)明。

　　五、加強中心建設，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。

　　1、加強管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力�；顒�(dòng)中心是老干部集娛樂(lè )、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑?huà)題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，保持講究衛生的良好習慣。對于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導要求活動(dòng)中心每天開(kāi)放，室內外要保持清潔的衛生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專(zhuān)人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。

　　2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習十七大文件知識競賽活動(dòng)，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國帶來(lái)的巨大變化，增強了熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉的信心和決心。老同志通過(guò)親眼所見(jiàn)，大開(kāi)眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
 

　　老干部年度工作總結【2】

　　20XX年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個(gè)代表“重要思想和十八大精神為指針，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。

　　年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

　　二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。

　　局機關(guān)組織老干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十八大精神及十八屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的'報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān);7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。

　　三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

　　一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。

　　二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

　　四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

　　五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。

　　針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
 

　　老干部年度工作總結【3】

　　根據縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執行《老干部工作領(lǐng)導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現將一年來(lái)工作情況總結。

　　一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導。

　　XX年縣老干部工作會(huì )議召開(kāi)后，公司黨委及時(shí)召開(kāi)會(huì )議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發(fā)的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。 為加強對老干部工作的領(lǐng)導，公司成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記任組長(cháng)，政工科成員為組員的領(lǐng)導小組。老干部工作由黨委書(shū)記主抓，具體工作由政工科負責。 公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。 對老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結，對上級布置的.一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。

　　二、加強老干部思想工作，認真落實(shí)政治待遇。

　　健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實(shí)現老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實(shí)際問(wèn)題，原黨支部書(shū)記xxx同志因身體原因，難以開(kāi)展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導親自征求本人意見(jiàn)，不再擔任支部書(shū)記。對老干部黨支部書(shū)記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書(shū)記xxx同志當選老干部黨支部書(shū)記。 公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時(shí)了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng)，上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習了縣委侯書(shū)記在第十一次黨代會(huì )上的報告;學(xué)習了經(jīng)全國人大修改的新憲法，由公司黨委書(shū)記xxx同志親自進(jìn)行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會(huì )，開(kāi)創(chuàng )現代化建設的奮斗目標、任務(wù)，增強了法制觀(guān)念。 春節、“七一”、“重陽(yáng)”節等節日均召開(kāi)老干部座談會(huì )，向他們通報本單位情況，聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實(shí)際困難并及時(shí)解決。凡是公司重大活動(dòng)，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒(méi)有忘記他們。并認真聽(tīng)取老干部對老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕，給老干部發(fā)了紀念品，邀請老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀(guān)看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

　　三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。

　　在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認真執行黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。交流思想，聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。XX年1月，離休干部xxx同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時(shí)溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關(guān)手續。 公司按時(shí)發(fā)放各項補貼，醫藥費按縣有關(guān)部門(mén)規定報銷(xiāo)，給老干部發(fā)放護理費、汽油費，同時(shí)對老干部用車(chē)給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發(fā)放過(guò)程中，沒(méi)有拖欠現象，公司也未發(fā)生老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件。XX年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實(shí)上級部門(mén)有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規定，按縣規定時(shí)間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金，確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費。

　　今年我們還認真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對離休人員實(shí)行醫療統籌的文件規定，按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。 今年春節前召開(kāi)了老干部春節團拜會(huì )，向老干部匯報了一年來(lái)工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節日慰問(wèn)款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門(mén)慰問(wèn)，并送去了慰問(wèn)款和慰問(wèn)品。 積極創(chuàng )造各種條件，組織老干部開(kāi)展力所能及的參觀(guān)活動(dòng)，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀(guān)游覽活動(dòng)，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀(guān)了八達嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。

　　四、存在問(wèn)題

　　以上是我公司XX年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習有困難，因此在學(xué)習中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀(guān)有一定困難，只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)，以便豐富他們的生活。

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