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工會(huì )年終總結

時(shí)間:2022-10-16 13:46:23 年終工作總結 我要投稿

工會(huì )年終總結六篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì )年終總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會(huì )年終總結六篇

工會(huì )年終總結 篇1

  工會(huì )的基本職能有四項:

  一是維護職能,即維護職工的合法權益;

  二是建設職能,即動(dòng)員職工參加建設和改革;

  三是參與職能,即組織職工參與民主管理;

  四是教育職能,幫助職工提高思想文化素質(zhì)。

  根據工會(huì )法和上海外國語(yǔ)大學(xué)工會(huì )工作要求,新聞傳播學(xué)院工會(huì )進(jìn)行了本學(xué)期的工作,現總結如下:

  一、維護職能。

  在院黨組織的領(lǐng)導下,積極維護教職工的合法權益。定期召開(kāi)教代會(huì ),學(xué)院內涉及重大教職工權益的有關(guān)工作或福利政策,須經(jīng)教代會(huì )通過(guò)。日常注意聽(tīng)取和收集教職工的意見(jiàn),涉及職工權益的,要與有關(guān)部門(mén)溝通并及時(shí)給教職工以答復。工會(huì )主席代表教職工的利益,積極參加學(xué)院院務(wù)委員會(huì )會(huì )議,在委員會(huì )中站在教職工的立場(chǎng)發(fā)表意見(jiàn),參與決策。

  二、建設職能和參與職能。

  積極動(dòng)員職工參加學(xué)院各項建設,在教學(xué)、科研和學(xué)院文化建設方面做一些工作。本學(xué)期協(xié)助學(xué)院召開(kāi)兩次教學(xué)和學(xué)生工作沙龍,發(fā)動(dòng)教職工對教學(xué)和學(xué)生工作方面進(jìn)行反思,找出薄弱環(huán)節和問(wèn)題,提出積極的建議。在學(xué)期開(kāi)始階段開(kāi)一次,提出問(wèn)題和建議;在學(xué)期結束時(shí)再開(kāi)一次,進(jìn)行了總結。組織了一次學(xué)院的校友返;顒(dòng),策劃建立一個(gè)校友的交流平臺,聽(tīng)取已經(jīng)畢業(yè)的.校友對我院教學(xué)和學(xué)生工作的意見(jiàn)。

  三、教育和橋梁紐帶作用。

  協(xié)助學(xué)院黨總支,積極組織學(xué)院教工的學(xué)習活動(dòng),邀請有關(guān)專(zhuān)家為教職工提供有益的講座,積極開(kāi)展文化活動(dòng),提高學(xué)院教職工的總體素質(zhì)。發(fā)揮紐帶作用,有兩個(gè)方面,一是作教工和學(xué)院之間的紐帶,一是作教工之間的紐帶,排除相互間的誤解,避免磨擦,增加溝通和理解。為此,工會(huì )應在平時(shí)注意發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)溝通解決問(wèn)題,此外還要組織學(xué)院教工集體的文化娛樂(lè )活動(dòng),創(chuàng )造交流機會(huì )、建立溝通的平臺。本學(xué)期安排了兩次活動(dòng),一是在學(xué)期開(kāi)始時(shí),舉辦一次聚餐會(huì ),一是在元旦時(shí)按慣例,組織學(xué)院的“忘年會(huì )”,集體迎接新年。此外,積極組織學(xué)院體育健身活動(dòng),進(jìn)行乒乓球比賽、羽毛球比賽等。

  四、職工福利和送溫暖活動(dòng)。

  根據年節和季節,協(xié)助學(xué)院發(fā)放相關(guān)的福利物品和獎金。在春秋兩季組織職工的療休養活動(dòng)。對生病和生育的職工要積極地關(guān)心,進(jìn)行探望和慰問(wèn)。

工會(huì )年終總結 篇2

  職工利益放在首位,在維護權益上下功夫:

  維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能,工會(huì )應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體,他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。今年一月份,鎮工會(huì )(三鎮)慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì )的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮工會(huì )(三鎮)還會(huì )同市總工會(huì )慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì )進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工,至11月底,全鎮基層工會(huì )又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會(huì ),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì )的一點(diǎn)心意。

  2、參與了執法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮工會(huì )參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會(huì )的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì )工作,同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。

  3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前后,原鹿苑鎮工會(huì )認真檢查了三家建工會(huì )的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結構復雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天,鎮工會(huì )積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉,上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。中國教育

  4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的`貫徹,基層工會(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

  5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動(dòng)上做到應會(huì ),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

工會(huì )年終總結 篇3

  20xx年在上級工會(huì )及學(xué)校黨政的領(lǐng)導下,在廣大教職工的積極支持下,校工會(huì )緊緊圍繞學(xué)校的工作目標,發(fā)揮工會(huì )維護、參與、建設、教育等職能,緊密結合學(xué)校建設、發(fā)展及教職工的要求,積極地開(kāi)展各項工作,為促進(jìn)學(xué)校的建設和發(fā)展,建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

  一.積極參與校園民主建設,搞好校務(wù)公開(kāi)工作,確保師生知情權,維護師生合法權益

  20xx年2月19日,貴陽(yáng)一中四屆三次教職工代表大會(huì )、十四屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )在學(xué)校行政樓報告廳召開(kāi)。104名代表審議通過(guò)了《貴陽(yáng)一中工作報告》、《貴陽(yáng)一中工會(huì )工作報告》、《貴陽(yáng)一中財務(wù)工作報告》、《貴陽(yáng)一中教育教學(xué)事故處理辦法》、《貴陽(yáng)一中績(jì)效實(shí)施方案(修訂稿)》等5個(gè)文件。工會(huì )作為教職工代表大會(huì )的工作機構做了大量工作,保證了大會(huì )的圓滿(mǎn)召開(kāi)。

  工會(huì )配合學(xué)校行政通過(guò)教職工代表大會(huì )、校務(wù)公開(kāi)欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學(xué)生利益的事及學(xué)校的重大事情進(jìn)行了多角度、多層次的公開(kāi),切實(shí)維護了廣大教職工和同學(xué)的權益,進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主建設。

  二.圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),促進(jìn)教師隊伍建設

  20xx年年以來(lái),根據市教育局的有關(guān)文件精神,按照校黨委的統一安排,校工會(huì )組織廣大教師積極參加市教育系統開(kāi)展的以“爭當貴陽(yáng)好老師”為主題的師德演講活動(dòng)。語(yǔ)文組教師龍陽(yáng)珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。

  10月21日下午,中國倫理學(xué)會(huì )理事、西南大學(xué)MPA教育管理中心副主任鄒順康教授,應邀在我校學(xué)術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風(fēng)建設》專(zhuān)題講座。貴陽(yáng)一中副校長(cháng)周靜主持會(huì )議,全校教職工、兄弟學(xué)校跟崗學(xué)習老師和實(shí)習老師聆聽(tīng)了講座。

  鄒教授著(zhù)重強調教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區別。他指出,教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個(gè)方面構成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的'界限,才能守住底線(xiàn),追求境界。他希望廣大教師守住底線(xiàn),追求境界。

  為加強校園文化建設,促進(jìn)教師師德養成,校工會(huì )組織協(xié)調后勤、物管等部門(mén)多次對學(xué)校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛生、用電、用水等情況進(jìn)行檢查,并及時(shí)將檢查結果在教職工大會(huì )、學(xué)校QQ群上反饋。

  上述師德教育活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步提高了廣大教職工的師德修養,堅定了依法執教、嚴謹治學(xué)、厚德樹(shù)人的信念。

  三、開(kāi)展文體活動(dòng),增強教職工綜合素質(zhì),營(yíng)造校園和諧氛圍

  今年校工會(huì )和體育組組織50多名師生成立了貴陽(yáng)一中師生武術(shù)操代表隊,經(jīng)過(guò)認真訓練,于9月10日教師節當天,參加市教育系統在貴陽(yáng)一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽,全體隊員以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志,努力拼搏,勇奪一等獎。校運會(huì )開(kāi)幕式上,這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

  在20xx年校運會(huì )上,校工會(huì )還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個(gè)項目的比賽。

  根據教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會(huì )開(kāi)辦了“教職工太極拳培訓班”,聘請體育組呂文武老師進(jìn)行指導。不少中老年教師參加了此次活動(dòng),反響很好。

  在20xx元月23日學(xué)校組織的迎新年聯(lián)歡活動(dòng)中,校工會(huì )組織各教研組、處室工會(huì )小組長(cháng)積極參與聯(lián)歡活動(dòng),為“迎新年聯(lián)歡活動(dòng)”的成功開(kāi)展做出了自己的貢獻。

  工會(huì )開(kāi)展的各種文體活動(dòng)提高了教職工綜合素質(zhì),增強了體質(zhì),增進(jìn)了交流,營(yíng)造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加昂揚的斗志,更加團結的精神為學(xué)校的建設、發(fā)展再立新功。

  四、以人為本,努力為教職工辦實(shí)事,辦好事,建好“職工之家”

  為教職工辦實(shí)事,辦好事和維護教職工權益一樣,也是工會(huì )的主要職責之一。我們在開(kāi)展各項工作時(shí),始終把對教職工的關(guān)愛(ài)放在第一位,努力為教職工辦實(shí)事,把學(xué)校的溫暖和關(guān)懷通過(guò)工會(huì )具體工作送給每一個(gè)教職工。

  積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問(wèn)工作,及時(shí)協(xié)調學(xué)校領(lǐng)導參加新婚教職工的婚禮。20xx年,工會(huì )主要負責人與學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)看望生病教職工20余人,慰問(wèn)親人亡故的教職工10余人,參加教職工的婚禮10余次。學(xué)!敖坦ぶ摇苯哟搪毠10000多人次。

  組織了40歲以上行政人員、中級職稱(chēng)的教師(含退休教職工)200多人參加體檢,并及時(shí)將結果反饋到每一個(gè)人;組織全校394名教職工參加了“貴陽(yáng)市職工互助活動(dòng)”。

  “六一節”為14歲以下的教職工子女送節日禮物。聘請本校教師為在貴陽(yáng)一中學(xué)習的教職工子女進(jìn)行輔導,解決了老師的后顧之憂(yōu)。

  為教職工做的件件好事、實(shí)事、溫暖了大家的心,方便了教職工的生活,對齊心協(xié)力建設好“職工之家”,增強學(xué)校凝聚力有著(zhù)積極作用

  五、配合校黨委做好離退休教職工工作

  在《關(guān)于加強離退休工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的指導下,加強了對“離退休服務(wù)小組”工作的支持與指導,為他們每一次的活動(dòng)提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽(yáng)一中20xx年老年節慶;顒(dòng)”;20xx年春節前夕,配合學(xué)校黨委、行政開(kāi)展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問(wèn)活動(dòng),各種活動(dòng)的成功開(kāi)展加強了離退休教職工和學(xué)校的聯(lián)系,對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

  六、存在的困難、問(wèn)題

  20xx年,在上級工會(huì )和學(xué)校黨委領(lǐng)導下,在全校教職工的支持和配合下,開(kāi)展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學(xué)校教師增加較多、較快,有時(shí)信息溝通不暢,對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時(shí)的情況,在工會(huì )工作形勢發(fā)生新變化、工作任務(wù)更加繁重的情況下,工會(huì )負責人聯(lián)系廣大教職工開(kāi)拓創(chuàng )新意識需要進(jìn)一步加強。在現在會(huì )員人數大量增加的情況下,工會(huì )的組織體制、活動(dòng)方式還需要進(jìn)一步創(chuàng )新。

  20xx年我們將根據上級工會(huì )計劃、圍繞學(xué)校中心工作、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),制定好全年的工作計劃,揚長(cháng)避短、積極努力做好學(xué)校工會(huì )工作。

工會(huì )年終總結 篇4

  200x年度在鎮聯(lián)合工會(huì )的指導下,在社區黨總支的正確領(lǐng)導下,寶塔社區工會(huì )狠抓基層工會(huì )規范化建設,正確履行工會(huì )的維權職能,圍繞“建設社會(huì )主義新農村,創(chuàng )建和諧社區”開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),為社區行政工作發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、抓工會(huì )建設,為創(chuàng )“縣級模范職工之家”創(chuàng )造條件

  按照基層工會(huì )建設“十有”標準,今年,在社區重新調整了工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì ),新增工會(huì )會(huì )員1名。建立了工會(huì )經(jīng)費專(zhuān)帳,通過(guò)與社區行政的積極溝通與協(xié)調,今年,社區行政為工會(huì )共劃撥工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費2萬(wàn)元。壓濾機濾布先后到轄區內的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠(chǎng)、消毒公司等企業(yè),督促企業(yè)工會(huì )的組建工作,向企業(yè)負責人宣傳《工會(huì )法》有關(guān)知識,讓他們了解企業(yè)組建工會(huì )的必要性和重要作用,通過(guò)上門(mén)宣傳,所有企業(yè)負責人都認識到工會(huì )組織并不是企業(yè)的額外負擔,而是增強企業(yè)員工凝聚力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)很好的紐帶,都表示同意組建企業(yè)工會(huì )組織,到目前為止,國際大酒店已成功組建了工會(huì )組織。進(jìn)一步加大對職工活動(dòng)室、圖書(shū)室的建設,共投資0.8萬(wàn)元,對工會(huì )活動(dòng)室進(jìn)行了維修改造,添置了部分活動(dòng)器材,為創(chuàng )縣級模范職工之家打下了基礎。

  二、濾布突出工會(huì )維權職能,做到維權有為

  一是進(jìn)一步完善各種會(huì )議制度,暢通民主管理渠道,保障職工的民主權利;二是年初工會(huì )組織召開(kāi)了職工大會(huì ),與社區行政簽訂了集體合同,就職工的基本權利、勞動(dòng)待遇和違約責任以合同的形式明確下來(lái);三是搞好居務(wù)公開(kāi),做到財務(wù)收支、日常工作堅持每月一公開(kāi),重大事項隨時(shí)公開(kāi),增強了社區事務(wù)的透明度;四是加大維權宣傳力度,設立了固定工會(huì )宣傳櫥窗,宣傳《工會(huì )法》有關(guān)的維權知識、勞動(dòng)保障等,提高了職工的自我維權意識;五是抓職工勞動(dòng)保障工作,今年,按要求完成了職工養老保險、醫療保險和失業(yè)保險,解決了職工的后顧之憂(yōu),讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監管工作,到社區集體企業(yè)監督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實(shí)情況,保護職工的身心健康。

  三、突出服務(wù)職能,發(fā)揮橋梁紐帶作用

  今年以來(lái),配合社區各項中心工作,主要做了以下同幾個(gè)方面的工作:一是針對社區工作任務(wù)重、頭緒多、工作難度大的特點(diǎn),為穩定職工情緒,進(jìn)一步激發(fā)工作積極性,社區工會(huì )提出了“奉獻在寶塔”的口號,開(kāi)展了系列主題活動(dòng),社區工作人員人人寫(xiě)出了自己內心的感想和下一步的工作打算,增強了職工的'“主人翁”意識;二是在配合鎮政府在征地拆遷、補償過(guò)程中,針對少數農戶(hù)不理解、不支持的情況,工會(huì )出面幫助做群眾的思想工作,對老百姓和風(fēng)細雨,耐心說(shuō)服教育,不但化解了矛盾,還讓老百姓感受到社區的溫暖和關(guān)懷;三是工會(huì )舉辦了各種培訓班,組織職工學(xué)習法律、法規,學(xué)習上級文件、政策,學(xué)習信息技術(shù)、農村實(shí)用技術(shù),提高了職工的綜合素質(zhì)。

  四、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),營(yíng)造和諧社區

  1、今年以來(lái)社區工會(huì )組織積極參加縣總工會(huì )組織開(kāi)展的全面健身日活動(dòng),社區太極拳隊獲全縣第二名!拔逡弧惫澒(huì )牽頭組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的象棋比賽;國慶節期間,社區工會(huì )組織了饒有興趣的登山比賽運動(dòng),極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節,組織職工和社區的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀(guān)學(xué)習,極大豐富了老年人的視野,社區同時(shí)對老年人進(jìn)行健康體檢,對60歲以上的老年人進(jìn)行了建檔登記,社區服務(wù)中心為殘疾人提供健康理療服務(wù),并在社區舉辦了“快樂(lè )人生,健康心理”中老年健康保健知識講座。

工會(huì )年終總結 篇5

  一年來(lái),我校工會(huì )在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下,根據上級工會(huì )的工作部署,深入學(xué)習理論,認真學(xué)習深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會(huì ),加強自身建設,充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)、送溫暖活動(dòng),幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用,F將本年度工會(huì )工作總結報告如下:

  一、加強學(xué)習,努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

  學(xué)校工會(huì )積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習,將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái),促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學(xué)習,認真學(xué)習了黨的十八大精神、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《安徽省中小學(xué)管理規范》等,幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān),提高了教工的政治覺(jué)悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習改革開(kāi)放三十多年來(lái)教育戰線(xiàn)取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類(lèi)征文、演講、書(shū)法、攝影等比賽活動(dòng),通過(guò)學(xué)習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過(guò)活動(dòng),促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻;第三,加強了法制學(xué)習,組織教工學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》等法律知識,引導教職工依法執教,增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀(guān)念;第四,在20xx年12月底對教代會(huì )及工會(huì )進(jìn)行換屆選舉,使教代會(huì )進(jìn)一步得到了加強,更具代表性,工會(huì )委員更具活力。

  二、求真務(wù)實(shí),加強學(xué)校民主管理

 。1)繼續堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度

  學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行上級部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi),參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開(kāi),在校務(wù)公開(kāi)欄目中公示,同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教工對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,一系列工作從計劃安排到落實(shí)執行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年,我們對學(xué)校的績(jì)效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調動(dòng)了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設。

 。2)參與學(xué)校行政決策召開(kāi)好學(xué)校教職工代表大會(huì ),做好工會(huì )工作總結報告

  學(xué)校工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的.知情權、話(huà)語(yǔ)權、參與決策和重大民主監督,工會(huì )主席每周五都參加行政例會(huì ),及時(shí)反映教職工的意見(jiàn),對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn),不斷修改完善,保證實(shí)施效果。今年3月14日召開(kāi)了四屆二次教職工代表大會(huì ),審議、通過(guò)了關(guān)于“績(jì)效工資修改方案”、“根據學(xué)校的實(shí)際情況,提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱(chēng)評聘等修改意見(jiàn)”;20xx元月12日召開(kāi)了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會(huì ),聽(tīng)取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見(jiàn)和建議,另外還對校長(cháng)、副校長(cháng)、中層干部(包括五個(gè)村小校長(cháng))進(jìn)行民主評議,促進(jìn)他們工作的積極性,使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。

  教代會(huì )充分發(fā)揮了監督職能,督促各項事宜的公開(kāi),調動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無(wú)形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,學(xué)校各項工作能順利開(kāi)展。

  三、以人為本,積極開(kāi)展各項活動(dòng)豐富教職工生活

  為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下,工會(huì )能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng):校運動(dòng)會(huì )期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書(shū)畫(huà)、攝影比賽”等。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng )建和諧校園起到良好的促進(jìn)作用。

  四、情暖人心,積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導,利用節假日大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng),千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:

  1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托,前往醫院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問(wèn)了李從文等十幾位住院病患,慰問(wèn)金額達2500多元。

  2、慰問(wèn)喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn),并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問(wèn)金額達3800元。

  3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學(xué)校行政、黨支部、工會(huì )在教師節、重陽(yáng)節、春節前后都要以多種方式如、上門(mén)拜訪(fǎng)、返校座談等慰問(wèn)離退休教師,并送去慰問(wèn)金。此外,工會(huì )對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問(wèn)金額達3000多元,并多次到家慰問(wèn),給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。工會(huì )還積極向上級工會(huì )反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。

  一年來(lái),學(xué)校工會(huì )在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績(jì)。但在總結成績(jì)的同時(shí),我們也清醒的認識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚成績(jì),克服存在的問(wèn)題,做好工會(huì )工作計劃,發(fā)揮好工會(huì )職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會(huì )會(huì )越辦越好。

工會(huì )年終總結 篇6

  一、組織建設

  1、加強街道工會(huì )身建設,及時(shí)做好替、增補工作,并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。

  2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )”活動(dòng)。

  3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制,按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

  4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作,今年新建工會(huì )組織 13家,發(fā)展會(huì )員873人。

  5、街道工會(huì )嚴格按照區委20xx年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設,認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。

  6、今年,有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。

  7、今年,有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”

  8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。

  9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。

  二、民主管理

  1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng),4家達標。

  2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%,建立區域性職代會(huì )的企業(yè)覆蓋面達80%。

  3、已建工會(huì )的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。

  4、已建立職代會(huì )的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專(zhuān)項合同達75%。

  三、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和勞動(dòng)保護

  1、圍繞“五區金!苯ㄔO,積極開(kāi)展技術(shù)培訓,崗位練兵,技能比賽等活動(dòng)。繼續做好“技師培養五年行動(dòng)計劃”工作,今年培養技師、技工各2名。積極動(dòng)員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。

  2、開(kāi)展技術(shù)革新和提合理化建議活動(dòng)。提合理化議30條,完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用2項。

  3、積極引導企業(yè)和職工開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。

  4、開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng),認真做好“XX區工人先鋒號”創(chuàng )建和推薦工作。

  5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng),參賽企業(yè)10家。認真開(kāi)展勞動(dòng)保護、安全衛生工作,今年,開(kāi)展了安全消防培訓一次,集中性檢查兩次。

  6、深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內容、有檢查、有總結。今年,為女職工開(kāi)展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《婦女權益保障法》和女性健康專(zhuān)題講座,配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業(yè)示范點(diǎn)”活動(dòng)信息兩篇。

  7、新增女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同10家。

  四、工會(huì )幫扶

  1、進(jìn)一步加強和完善街道工會(huì )幫扶接待窗口的服務(wù)內容,在社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )建立了社區工會(huì )就業(yè)幫扶工作站,為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來(lái)務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助,實(shí)現了有求必援和有效覆蓋。

  2、積極開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng),圍繞民生工程和促進(jìn)城鄉充分就業(yè)的要求完成對120名農民工的技能素質(zhì)培訓。實(shí)現農民工就業(yè)就業(yè)18名,完成對下崗失業(yè)人員技能培訓15名,提供就業(yè)崗位20個(gè),實(shí)現就業(yè)10名。

  3、積極開(kāi)展“送溫暖”工程活動(dòng),加大對農民工的“送溫暖”力度,街道幫扶下崗、失業(yè)、在職困難職工15人次,農民工35人次。

  4、繼續開(kāi)展惠民幫扶陽(yáng)光助學(xué)行動(dòng),為困難職工子女入學(xué)實(shí)施了救助。

  五、維權和辦實(shí)事

  1、進(jìn)一步建全街道職工維權聯(lián)動(dòng)工作站工作機制,并召開(kāi)2次聯(lián)席會(huì )議。全年受理15起勞動(dòng)爭議案件,有5例經(jīng)街道勞動(dòng)保障所調解成功。

  2、按要求上報維權工作進(jìn)展情況。

  3、做好職工社會(huì )保障工作,強化對企業(yè)和職工《勞動(dòng)合同法》的宣傳教育和培訓,督促用人單位依法與職工簽訂勞動(dòng)合同和購買(mǎi)社保,確保職工合法權益的落實(shí)。

  4、全年對1戶(hù)企業(yè)開(kāi)展了勞動(dòng)合同專(zhuān)項監督檢查

  5、建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預警和疏導機制,企業(yè)疏導職工利益訴求渠道,營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境,不斷推進(jìn)和諧企業(yè)建設。

  6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作,全年參保企業(yè)在5戶(hù)以上,參保人員不少于120名。

  7、切實(shí)做好職工隊伍的穩定工作,認真貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》,及時(shí)辦理職工信訪(fǎng)案件,及時(shí)妥善處理群體性突發(fā)事件、集體上訪(fǎng)和上級工會(huì )轉辦的職工信訪(fǎng)案件,把矛盾化解在基層。今年處理信訪(fǎng)案件率為100%。

  六、財務(wù)、經(jīng)審

  1、財務(wù)管理制度健全,帳目清楚,開(kāi)支合理。指導企業(yè)工會(huì )做好工會(huì )經(jīng)費的依法撥繳和使用。按時(shí)布置工會(huì )財務(wù)工作,做到工會(huì )經(jīng)費收支年初有預算,年終有決算,按時(shí)如實(shí)上報經(jīng)審和決算報表。決算匯總率85%。

  2、加強了對本級工會(huì )年度經(jīng)費預決算的審查監督,并開(kāi)展了一次工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審干部培訓。

  3、督促建會(huì )企業(yè)及時(shí)申報繳納工會(huì )經(jīng)費,申報率達85%。

  4、及時(shí)上解街道機關(guān)工會(huì )經(jīng)費。

  七、文體活動(dòng)及其它工作:

  1、廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè )的、職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的`各類(lèi)文體活動(dòng),積極組織企業(yè)參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業(yè)職工和社區趣味體育比賽。

  2、開(kāi)展“三八”婦女節慶;顒(dòng),在女職工中開(kāi)展一系列主題讀書(shū)活動(dòng)。

  3、完成上級工會(huì )布置的職工思想問(wèn)卷調查,隨時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài),做好職工的教育和穩定工作。

  4、積極開(kāi)展職工道德建設、文明指數測評工作,積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)和城鄉環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

  5、加強對工會(huì )工作者的培訓工作,今年對基層工會(huì )干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)培訓。

  6、按時(shí)報送各類(lèi)報表、信息和報刊訂閱任務(wù),按要求參加區總工會(huì )召開(kāi)的全區性會(huì )議。完成區總工會(huì )交辦的臨時(shí)性工作。

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