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報考招教時(shí)沒(méi)有就業(yè)報到證怎么辦
“就業(yè)報到證”是畢業(yè)生就業(yè)的證明,“就業(yè)報到證”中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致,單位的名稱(chēng)也必須準確。接下來(lái)由小編為大家整理出報考招教時(shí)沒(méi)有就業(yè)報到證怎么辦,僅供參考,希望能夠幫助到大家!
報考招教時(shí)沒(méi)有就業(yè)報到證怎么辦
可以辦理補辦就業(yè)報到證:
1、三年擇業(yè)期內(自畢業(yè)之日起三年內):
。1)本人提出申請;
。2)工作單位開(kāi)具證明;
。3)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具介紹信;
。4)畢業(yè)生本人持上述材料到省就業(yè)辦申請補發(fā)新的“就業(yè)報到證”。
2、三年擇業(yè)期外:
。1)本人提出申請;
。2)工作單位開(kāi)具的遺失證明;
。3)學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具介紹信;畢業(yè)生本人到學(xué)校研招辦復印當年經(jīng)省級招生部門(mén)蓋章審批的新生錄取審批表復印件,并加蓋學(xué)校研招辦的公章。
。4)畢業(yè)生持上述材料到省就業(yè)辦申請補發(fā)“就業(yè)報到證”證明書(shū)。
報到證的有效期:
1、“報到證”報到有效期時(shí)間:它的有效期一般是兩年,即從畢業(yè)開(kāi)始兩年內有效,超過(guò)兩年視為自動(dòng)放棄并作廢。但是個(gè)別地方,三年也可以報到。具體按照當地政策來(lái)定。
2、“報到證”改派有效期時(shí)間:報到證一般是從畢業(yè)開(kāi)始算起,一年內可以改派,當然一些地方兩年內也可以改派。具體依照當地政策。
3、“報到證”上所標注報到時(shí)間為什么是一個(gè)月,或者更短時(shí)間:因為是為了督促學(xué)生盡快辦理,所以才改為時(shí)間短,但是個(gè)別城市,是嚴格按照報到證時(shí)間來(lái)報到的,切莫耽誤了時(shí)間。最好提前回原籍,或者要去報到的城市人力資源與社會(huì )保障廳聯(lián)系好。以免造成代理無(wú)法操作。
擴展:不得不看的畢業(yè)生就業(yè)報到證作用
每個(gè)大中專(zhuān)畢業(yè)生都有一份報到證,這個(gè)東西非常重要,報到證上寫(xiě)的報到地,就是就要去報到的地方,三方協(xié)議是在找到工作的情況下才會(huì )簽訂的協(xié)議,你的干部身份只有在按照報到證上的時(shí)間和地址報到后才會(huì )被激活,報到證跟戶(hù)口沒(méi)有什么關(guān)系。
報到證的全稱(chēng)是《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,它是由教育部統一印制、省級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)的,只有列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才持有。是用人單位安排畢業(yè)生工作,并接轉畢業(yè)生人事檔案、戶(hù)口的有效憑證。報到證只能一人一份,由其他部門(mén)印制或簽發(fā)的報到證無(wú)效。 報到證必須妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失,應由畢業(yè)生本人提出申請,由學(xué)校上報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)批準并予以補發(fā)。畢業(yè)生在離校時(shí),均有一張報到證。有的畢業(yè)生未與單位簽約,自認為沒(méi)有報到證,但實(shí)際上,這部分學(xué)生已按國家規定派往生源地省、市畢業(yè)生就業(yè)指導中心,提請這部分畢業(yè)生千萬(wàn)不要忘記領(lǐng)取報到證。
報到證制度沿襲多年直至今日,F在人才市場(chǎng)中,一些個(gè)體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證,但是,只要是對學(xué)生負責的用人單位,都應該很重視報到證;對于作為中國普通高校正式應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),在現有體制下,報到證的作用必將影響你畢業(yè)之后的生活。
報到證的作用至少有以下六點(diǎn):
1、報到證是教育主管部門(mén)正式派遣畢業(yè)生的憑證;
2、報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證,憑報到證報到以后,方可開(kāi)始計算工齡; 3、報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;
4、報到證是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明; 5、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶(hù)、接管檔案的重要憑證和依據;
6、報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統一招生計劃的學(xué)生;
7、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。如果沒(méi)有報到證,畢業(yè)生將會(huì )失去干部身份,成為社會(huì )勞動(dòng)人員(工人編制);而且人才中心無(wú)法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動(dòng)和社會(huì )保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。
由于三方協(xié)議是大學(xué)生就業(yè)的第一步,也是最容易發(fā)生糾紛的一個(gè)環(huán)節,因此,史女士首先對三方協(xié)議相關(guān)的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解。
史律師指出,三方協(xié)議是由學(xué)校作為見(jiàn)證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但它不能替代勞動(dòng)合同。同學(xué)們要正確理解和得用三方協(xié)議,應該從四個(gè)方面著(zhù)手:
第一,唯一性,即畢業(yè)學(xué)生不得持有多份三方協(xié)議,如果學(xué)生簽訂多份三方協(xié)議,則一旦出現沖突以第一份協(xié)議為準。第二,法律效力的時(shí)限,三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止;第三,三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關(guān)規定;第四,備注欄,畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶(hù)口,保險等各項承諾明確寫(xiě)入備注欄,現實(shí)的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。
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