人事檔案一般存放在哪里

　　人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據，與個(gè)人工資待遇、社會(huì )勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理人事檔案一般存放在哪里相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　人事檔案一般存放在哪里

　　第一、就業(yè)單位�？梢詥�(wèn)一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶(hù)口轉到接收單位即可。

　　第二、戶(hù)籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個(gè)人檔案需要持有學(xué)校和教育部門(mén)發(fā)放的報到證到當地的人才交流中心報到并存放個(gè)人檔案。

　　第三、存放在學(xué)校替畢業(yè)生保管。但是學(xué)校保管的檔案是有時(shí)間限制的，一般是畢業(yè)后的兩年以?xún)�，也就是說(shuō)學(xué)校為你保管兩年的檔案，如果還是沒(méi)有找到接收你的個(gè)人檔案的地點(diǎn)就要被打回原籍了。

　　擴展資料

　　人事檔案作為記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著(zhù)憑證、依據和參考的作用，在個(gè)人轉正定級、職稱(chēng)申報以及開(kāi)具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。

　　檔案管理費首先是用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經(jīng)費、場(chǎng)地費、日常運營(yíng)這三大支出。如果在機關(guān)或國企，一般不用自行承擔管理費用。

　　同時(shí)，部分企業(yè)也會(huì )為職員報銷(xiāo)管理費，但有的企業(yè)為留住人才，常開(kāi)出任職3年后才能報銷(xiāo)的規定。如果不屬于這些范圍，就要自行繳納管理費了。從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問(wèn)題。

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