離職檔案的處理方法

　　檔案是指人們在各項社會(huì )活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理離職檔案的處理方法相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　離職檔案的處理方法

　　第一種：轉至新就業(yè)單位檔案存放處，新就業(yè)單位開(kāi)具調檔函后，由員工本人帶調檔函到原工作單位辦理檔案轉遞。但是，并非所有公司現在都在管理員工檔案，特別是在找工作不太好的情況下。

　　第二種：當新就業(yè)單位無(wú)檔案存放資格或無(wú)檔案保管資格時(shí)，可選擇將檔案轉入戶(hù)籍地人才交流市場(chǎng)存放，也可到人才交流中心開(kāi)具調檔函，按調檔函上注明的要求，辦理相關(guān)檔案調轉手續。

　　當然了，離職檔案處理的過(guò)程中我們是需要涉及到關(guān)于我們檔案的接受單位的填寫(xiě)，也是有一定的依據的。

　　檔案接收單位應該如何填寫(xiě)？

　　大部分畢業(yè)生不清楚是否可以直接填寫(xiě)就業(yè)單位的名稱(chēng)，或者填寫(xiě)其他機構，生怕寫(xiě)錯會(huì )導致以后的檔案丟失。

　　畢業(yè)后，如全日制統招畢業(yè)生未簽訂三方協(xié)議，檔案應由生源所在地人才中心托管保管，到生源所在地人才服務(wù)中心或大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理就業(yè)推薦手續。

　　如簽訂三方協(xié)議，需看三方單位的性質(zhì)，是國企還是事業(yè)單位，具有人事檔案管理權限，這樣才能接受畢業(yè)生檔案，私企大多不具有人事檔案管理權限，可直接向用人單位查詢(xún)。

　　當然不管你的情況是什么，都要按照正規的手續來(lái)辦理，檔案的轉移只能在具有人事檔案管理權的單位之間實(shí)現對接，而個(gè)人不能直接將檔案取出，如果沒(méi)有調檔函，檔案就從原單位取出，變成“死檔”狀態(tài)，這樣以后戶(hù)籍地人才市場(chǎng)也不能接收檔案。

　　辦得爽提醒大家一定要把報到證保管好，報考公務(wù)員時(shí)是必備材料，而且已經(jīng)就業(yè)或未就業(yè)的同學(xué)要注意，報考公務(wù)員或機關(guān)事業(yè)單位的規定年限內需要改派，改派時(shí)間一般是從你畢業(yè)開(kāi)始算起，第一年內改派，個(gè)別地區可以?xún)赡陜雀呐�，一定要了解清楚，不要耽誤改派時(shí)間。

　　不管是不是屬于離職的檔案，都是要正確的處理好的，尤其是涉及到我們的單位地址的填寫(xiě)和報到證的改派手續都是要按照上述的要求進(jìn)行處理的，也就只有這樣才能讓我們的檔案托管得到合理的處理。

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