寧波碩士人才引進(jìn)待遇

　　戶(hù)籍是對自然人按戶(hù)進(jìn)行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。以下是小編為大家整理的寧波碩士人才引進(jìn)待遇相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　寧波碩士人才引進(jìn)待遇1

　　補貼額度

　　延續《關(guān)于優(yōu)化人才住房保障的實(shí)施細則》（甬人社發(fā)〔2015〕179號）政策，在寧波大市范圍內首次購買(mǎi)家庭唯一住房的，按規定享受購房總額（以契稅發(fā)票不含稅的計稅金額為準）2%的購房補貼，最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

　　相關(guān)資格認定

　　1、認定“單位”

　　購房補貼政策以家庭（包括夫妻及不滿(mǎn)18周歲的未成年子女）為單位認定。

　　2、畢業(yè)十年內時(shí)間認定

　　以所取得畢業(yè)證書(shū)或全日制學(xué)歷證明上的畢業(yè)日期之后10年內；海外學(xué)位以《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》上畢業(yè)日期之后10年內。

　　3、創(chuàng )業(yè)就業(yè)資格認定

　　申報者勞動(dòng)關(guān)系（以聘用合同或勞動(dòng)合同為準）在寧波，并在甬繳納社會(huì )保險。

　　4、房屋產(chǎn)權為多人持有時(shí)享受額度認定

　�。�1）夫妻雙方共同持有房屋產(chǎn)權且至少一方符合條件的。僅能一方按規定全額享受，雙方協(xié)商后由一方申請辦理。符合條件的申請者未在婚后房屋產(chǎn)權中占有比例，能提供結婚證等相關(guān)證明的，可按規定全額享受。

　�。�2）符合享受購房補貼條件、房屋產(chǎn)權由非夫妻關(guān)系的多人持有的申請者須持有1/3（含）以上產(chǎn)權，按產(chǎn)權比例享受補貼，且同一房產(chǎn)僅可享受一次。

　　申報流程

　　1、網(wǎng)上申報——個(gè)人線(xiàn)上提交申請。

　　2、網(wǎng)上預審——分市和區縣（市）兩級：

　　市級由市服務(wù)總窗預審；

　　區縣（市）由區縣（市）服務(wù)聯(lián)盟預審初核—預審通過(guò)后，申請人可攜帶相關(guān)材料原件到對應經(jīng)辦窗口辦理。初核通過(guò)后，各經(jīng)辦窗口匯總上報至人力社保部門(mén)。

　　3、復核——對應人力社保部門(mén)進(jìn)行。

　　4、發(fā)放——當月申報并復核通過(guò)的，自復核通過(guò)之日起兩個(gè)月內直接撥付發(fā)放至本人社�？ń鹑谫~戶(hù)（需開(kāi)通金融功能）。

　　材料清單

　�。�1）網(wǎng)上填寫(xiě)《寧波市基礎人才首次在甬購房補貼申請表》，預審通過(guò)后打印并單位審核蓋章，一式兩份。

　�。�2）申報人身份證明、房屋產(chǎn)權所有人身份證或戶(hù)口簿（如房屋產(chǎn)權為夫妻所有，需提供結婚證）。

　�。�3）單位聘用合同或勞動(dòng)合同。

　�。�4）國內學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)上的普通全日制學(xué)歷查詢(xún)證明；海外學(xué)位提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的'《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；技能人才提供學(xué)歷證書(shū)及高級職業(yè)資格證書(shū)。

　�。�5）購買(mǎi)期房的提供本人在甬購房合同、交付結算發(fā)票、稅收繳款書(shū)、不動(dòng)產(chǎn)權證等；購買(mǎi)二手房的提供購房發(fā)票、稅收繳款書(shū)、不動(dòng)產(chǎn)權證等。

　�。�6）自然資源規劃部門(mén)出具的在甬家庭唯一住房證明；

　　申報同時(shí)，視為申請人同意經(jīng)力機構查詢(xún)本人在甬繳納社保情況。

　　寧波碩士人才引進(jìn)待遇2

　　一、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息

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　　在我市登記注冊的中小微企業(yè)。

　�。ǘ�）享受條件

　　1.中小微企業(yè)貸款到期辦理還本付息。

　　2.新招用本市戶(hù)籍勞動(dòng)者和畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生比例達到申報貼息時(shí)用人單位職工總數15%以上（其中超過(guò)100人用人單位達到8%以上），并按規定為其連續繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費滿(mǎn)1年。

　�。ㄈ�）貼息標準和期限

　　貼息額度為每招用1人不超過(guò)20萬(wàn)元，最高不超過(guò)300萬(wàn)元貸款的貼息；標準為符合貼息條件貸款額的當期LPR的50%，其中市級以上科技孵化器內科技型中小微企業(yè)為符合貼息條件貸款額的當期LPR的100%。貼息貸款期限每次不超過(guò)12個(gè)月，最長(cháng)不超過(guò)3年。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　符合條件對象可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報，或向營(yíng)業(yè)執照住所所在地街道（鄉鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。街道（鄉鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構對中小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)情況認定后，貼息資金在申報次月發(fā)放。

　�。ㄎ澹┧�需材料

　　1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息申請表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.被招用人員學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）；

　　3.銀行貸款合同及還本付息憑據原件及復印件。

　　二、用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼

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　　招用本市戶(hù)籍距法定退休年齡不足5年（含）且登記失業(yè)滿(mǎn)6個(gè)月的失業(yè)人員和本市低保家庭中登記失業(yè)人員（簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)困難人員）的機關(guān)、企事業(yè)單位（含社會(huì )團體、民辦非企業(yè)）；新招用畢業(yè)2年內首次來(lái)甬就業(yè)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。

　�。ǘ�）享受條件

　　依法簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同，按規定辦理就業(yè)登記，繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費。

　�。ㄈ�）補貼標準和期限

　　補貼標準為單位應繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費最低標準之和，個(gè)人應繳部分由個(gè)人負擔。被招用人員享受期限最長(cháng)不超過(guò)3年，初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　采取“零申報”方式辦理，可通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無(wú)法通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報，或向營(yíng)業(yè)執照住所所在地區縣（市）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。經(jīng)審核并公示無(wú)異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。

　　申報時(shí)，需攜帶以下資料：

　　1.加蓋單位公章的《用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼申請表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.單位開(kāi)戶(hù)銀行和銀行帳號（首次辦理時(shí)需提供）；

　　3.被招用人員學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）；

　　4.《寧波市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》及復印件（非招用本市低保家庭中登記失業(yè)人員無(wú)需提供）。

　　三、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼

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　　2020年1月1日至12月31日新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)。

　�。ǘ�）享受條件

　　依法簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同，辦理就業(yè)登記，連續繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費滿(mǎn)3個(gè)月。

　�。ㄈ�）補貼標準

　　由屬地財政按每招用1 人補貼3000 元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　采取“零申報”方式辦理，可通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無(wú)法通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，在2021年5月底前,可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報，或向營(yíng)業(yè)執照住所所在地區縣（市）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。經(jīng)審核并公示無(wú)異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。

　　申報時(shí)，需攜帶以下資料：

　　1.加蓋單位公章的《中小微企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申請表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.被招用人員學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）。

　　四、高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補貼

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　　新招用畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生在街道（鄉鎮）、社區（行政村）專(zhuān)職從事就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、維權調解、社會(huì )救助、養老服務(wù)、殘疾人幫扶、慈善救助等基層公共服務(wù)的街道（鄉鎮）。

　�。ǘ�）享受條件

　　街道（鄉鎮）應以本機構或下屬單位為用工主體，為街道（鄉鎮）本級和所轄社區（行政村）從事基層公共服務(wù)的高校畢業(yè)生依法辦理就業(yè)登記、簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同且繳納社會(huì )保險費，不得采用勞務(wù)派遣用工形式。

　�。ㄈ�）補貼標準和期限

　　補貼標準為每人每月市區最低工資標準200%（奉化區及各縣（市）可結合當地實(shí)際執行）。補貼期限至失業(yè)保險基金擴大支出試點(diǎn)政策實(shí)施期限。

　�。ㄋ模┟�額限定

　　街道（鄉鎮）根據轄區常住人口數（根據最新人口普查統計口徑）確定：常住人口在9萬(wàn)人及以上的，不超過(guò)6人；常住人口在5至9萬(wàn)人的，不超過(guò)5人；常住人口在5萬(wàn)人及以下的，不超過(guò)4人。社區（行政村）每個(gè)平臺不超過(guò)1人。新招用人員補貼名額與已按甬勞社就〔2010〕64號文件招用的補貼名額合并計算。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)辦方式

　　符合條件對象向區縣（市）人力社保部門(mén)申報。補貼1年受理1 次，申報時(shí)間為每年1月份，補貼資金2月份發(fā)放，享受期限為上年1月至12月。

　�。�六）所需材料

　　加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補貼花名冊》（點(diǎn)擊下載）。

　　五、就業(yè)見(jiàn)習補貼

　�。ㄒ唬┫硎軐ο�

　　接收畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在甬高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生（含技師學(xué)院畢業(yè)學(xué)年學(xué)生）、甬籍16至24歲未就業(yè)且登記失業(yè)青年見(jiàn)習的我市就業(yè)實(shí)踐基地。

　�。ǘ�）享受條件

　　簽訂就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議，按月發(fā)放見(jiàn)習生活補助且額度不低于當地最低工資標準，為見(jiàn)習人員繳納工傷保險或綜合商業(yè)保險。

　�。ㄈ�）補貼標準和期限

　　每接收1名見(jiàn)習人員，按照不低于當地最低工資標準的60%由屬地財政給予補貼。為見(jiàn)習人員繳納綜合商業(yè)保險的`，按每人50元標準享受補貼。

　　實(shí)踐基地招用見(jiàn)習的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或未就業(yè)青年，可補繳見(jiàn)習期間職工基本養老保險費，并按企業(yè)繳納職工基本養老保險部分最低繳費標準給予補貼。

　　畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習期最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月，其他人員見(jiàn)習期最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月。2020年1月1日至12月31日期間，對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與離校未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，剩余期限見(jiàn)習補貼一并給予。對因疫情影響暫時(shí)中斷見(jiàn)習的，相應順延見(jiàn)習期限。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　見(jiàn)習期滿(mǎn)后3個(gè)月內，符合條件對象可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)（http://nb.zjzwfw.gov.cn）申報，或向營(yíng)業(yè)執照住所所在地區縣（市）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。經(jīng)審核并公示無(wú)異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。

　�。ㄎ澹┧�需材料

　　1.加蓋單位公章的《就業(yè)見(jiàn)習補貼申報表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議；

　　3.被招用人員學(xué)歷證明；

　　4.見(jiàn)習生活補助發(fā)放清單；

　　5.綜合商業(yè)保險繳納憑證（見(jiàn)習期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，上傳勞動(dòng)合同復印件）。

　　因企業(yè)變更等原因無(wú)法網(wǎng)上申報的還需提供更名變更相關(guān)證明材料。

　　六、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

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　　到我市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）享受條件

　　被中小微企業(yè)招用，簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同，依法辦理就業(yè)登記，連續繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費滿(mǎn)1年。

　�。ㄈ�）補貼標準和期限

　　連續繳納社會(huì )保險費滿(mǎn)1年給予2000元補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)3年。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　采取“零申報”方式辦理，可通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，補貼資金直接發(fā)放。無(wú)法通過(guò)大數據比對生成的符合條件對象，可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)申報，或向所在企業(yè)營(yíng)業(yè)執照住所所在地區縣（市）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。經(jīng)審核并公示無(wú)異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。

　　申報時(shí)，需攜帶以下資料：

　　1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申報表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.身份證或社會(huì )保障卡（初次申報需提供）；

　　3.學(xué)歷證明（首次辦理時(shí)需提供）。

　　企業(yè)代為申報的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申報表》。其中，高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團公司控股50%以上的子公司間流動(dòng)就業(yè)的（視作同一家企業(yè)就業(yè)），需提供集團公司與子公司的股權關(guān)系證明；高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)（視作同一家企業(yè)）就業(yè)的，需提供企業(yè)工商注銷(xiāo)或變更證明；高校畢業(yè)生為人力資源服務(wù)機構派遣外包的，需提供派遣外包協(xié)議復印件、用工企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報人員花名冊。

　　七、靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼

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　　以靈活就業(yè)方式實(shí)現就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）享受條件

　　1.辦理靈活就業(yè)登記。

　　2.按規定繳納職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費。

　�。ㄈ�）補貼標準和期限

　　補貼標準為每人每月450元（奉化區及各縣（市）可結合當地實(shí)際執行）。享受期限除初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年。

　　2020年1月1日至12月31日，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策期滿(mǎn)后，享受期限可延長(cháng)1年，延長(cháng)期間按其原享受標準給予補貼。甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件生效前期滿(mǎn)人員，可持身份證于2020年12月31日前到戶(hù)籍所在地街道（鄉鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構辦理延期手續，其他期滿(mǎn)人員自動(dòng)延長(cháng)享受期限，無(wú)需辦理延期手續。

　　2017年1月1日前以就業(yè)困難人員身份享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼人員，期滿(mǎn)后從事靈活就業(yè)未間斷并按規定繳納社會(huì )保險的，可繼續享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。就業(yè)困難人員享受用人單位吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼期滿(mǎn)，失業(yè)登記后從事靈活就業(yè)并按規定繳納社會(huì )保險的，可享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。初次核定時(shí)距法定退休年齡不足5年的享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼人員，失業(yè)登記后再次從事靈活就業(yè)的，可直接辦理靈活就業(yè)登記，按規定享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。

　�。ㄋ模┙�(jīng)辦方式

　　符合條件對象可通過(guò)浙江政務(wù)網(wǎng)申報，或向戶(hù)籍所在地街道（鄉鎮）公共就業(yè)服務(wù)機構申報。經(jīng)審核并公示無(wú)異議的，補貼資金按季發(fā)放。

　�。ㄎ澹┧�需材料

　　1.《靈活就業(yè)社保補貼申請表》（點(diǎn)擊下載）；

　　2.身份證或社會(huì )保障卡（首次辦理時(shí)需提供）；

　　3.學(xué)歷證明（高校畢業(yè)生首次辦理時(shí)需提供）；

　　4.《寧波市居民最低生活保障證》（非低保家庭登記失業(yè)人員無(wú)需提供）。

　　八、求職創(chuàng )業(yè)補貼

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　　畢業(yè)學(xué)年內符合下列條件之一的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養畢業(yè)生：

　　1.來(lái)自城鄉居民最低生活保障家庭。

　　2.孤兒。

　　3.持證殘疾人。

　　4.在學(xué)期間已獲得校園地或生源地國家助學(xué)貸款。

　　5.來(lái)自建檔立卡貧困家庭。

　　6.來(lái)自貧困殘疾人家庭（城鄉低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母其中一方為持證殘疾人）。

　�。ǘ�）補貼標準

　　補貼標準為每人3000元。

　�。ㄈ�）經(jīng)辦方式

　　1.自愿申請。畢業(yè)前一年的8月15日至9月15日，符合條件對象通過(guò)“浙江政務(wù)網(wǎng)”填寫(xiě)個(gè)人基本信息，上傳身份證原件。學(xué)校統一提供已獲得校園地國家助學(xué)貸款的學(xué)生名單，并加蓋學(xué)校公章和貸款發(fā)放銀行公章。如申請人信息無(wú)法通過(guò)申報系統比對，且不在學(xué)校統一提供名單之列，需根據“浙江政務(wù)網(wǎng)”信息提示上傳相關(guān)證明材料。

　　2.審核公示。9月1日至9月25日，各學(xué)校通過(guò)“浙江政務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行初審，對免予上傳證明材料的申請人，學(xué)校僅需核對畢業(yè)生個(gè)人信息，無(wú)需公示。對其余申請人，學(xué)校要嚴格審查資格，將人員信息上傳人力社保部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上審核，并將人力社保部門(mén)審核通過(guò)人員名單在校內公示3個(gè)工作日后，于10月1日前上傳公示原件。

　　3.資金發(fā)放。10月15日前，人力社保部門(mén)完成匯總并上傳本級財政部門(mén)，10月31日前，按規定將補貼資金發(fā)放到學(xué)生個(gè)人賬戶(hù)。

　�。ㄋ模�2020屆湖北籍高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼

　　對2020屆湖北籍高校畢業(yè)生給予每人1500元一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，按照《浙江省人力資源和社會(huì )保障廳浙江省教育廳浙江省財政廳關(guān)于做好2020屆湖北籍畢業(yè)生一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放工作的通知》（浙人社發(fā)〔2020〕30號）要求辦理，由符合條件對象所在學(xué)校負責審核公示，按規定將補貼資金發(fā)放到申請人個(gè)人賬戶(hù)。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　1.因故無(wú)法在畢業(yè)學(xué)年通過(guò)審核的應屆畢業(yè)生，可與下一屆畢業(yè)生一起向學(xué)校上傳申請，審核通過(guò)后發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼，未通過(guò)則不可再次申請。

　　2.部省屬高校和省屬中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼由市級人力社保部門(mén)審核，補貼資金由市級財政列支。其他學(xué)校按隸屬關(guān)系，由各級人力社保部門(mén)審核，補貼資金由同級財政列支。

　　九、高技能人才生活安居補助

　�。ㄒ唬┫硎軐ο�

　　自2020年8月17日起，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會(huì )團體新吸納首次在甬就業(yè)（以首次在甬繳納社保時(shí)間為準）的具有技師和高級技師國家職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）的高技能人才。

　�。ǘ�）享受條件

　　依法簽訂3年以上勞動(dòng)合同（聘用合同），在寧波連續繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月，且未在寧波以家庭為單位購買(mǎi)住房。

　�。ㄈ�）補助標準

　　符合條件的技師和高級技師分別給予一次性1萬(wàn)元、3萬(wàn)元生活安居補助。

　�。ㄋ�)經(jīng)辦方式

　　1.符合條件對象可通過(guò)寧波人才服務(wù)申報系統填寫(xiě)上傳申請材料。

　　2.申請人線(xiàn)上提交申請后，在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位，單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會(huì )團體申請材料由市高層次人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新服務(wù)聯(lián)盟總窗（簡(jiǎn)稱(chēng)市服務(wù)總窗）網(wǎng)上預審。預審通過(guò)后，申請人可持相關(guān)材料原件及復印件到對應經(jīng)辦窗口辦理初核,初核后匯總至市人力社保部門(mén)復核。

　　3.申報材料清單：

　�。�1）網(wǎng)上填寫(xiě)《新吸納技師和高級技師安居補助申請表》，預審通過(guò)后打印并單位審核（蓋章）；

　�。�2）申請人身份證或社會(huì )保障卡；

　�。�3）單位勞動(dòng)合同或聘用合同；

　�。�4）國家職業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)（以 “國家職業(yè)資格證書(shū)全國聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”網(wǎng)站、“浙江省職業(yè)資格工作網(wǎng)”或寧波市職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)查詢(xún)結果為準）；

　�。�5）自然資源規劃部門(mén)出具的在甬家庭無(wú)房證明。

　�。ㄎ澹┢渌�事項

　　1.凡在當月申報并經(jīng)對應人力社保部門(mén)復核通過(guò)的，自復核通過(guò)之日起兩個(gè)月內由對應補貼發(fā)放單位直接發(fā)放至本人社會(huì )保障卡。

　　2.申請人僅能享受一次生活安居補助。當同時(shí)符合高技能人才生活安居補助與市本級新引進(jìn)應屆本科生和碩士研究生生活安居補助時(shí)，按照“就高、不重復”原則進(jìn)行申報補貼；已經(jīng)申領(lǐng)補貼的可按“就高”原則補足差額。

　　3.各區縣（市)可根據甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件精神，參照市本級辦法執行。

　　十、中小微企業(yè)“穩就業(yè)白名單”信貸支持

　�。ㄒ唬�“穩就業(yè)白名單”確定

　　中小微企業(yè)“穩就業(yè)白名單”按照裁員率不高于上一年度全國城鎮調查失業(yè)率控制目標確定。

　　裁員率=（上上年度失業(yè)保險月平均參保人數-上年度失業(yè)保險月平均參保人數）/上上年度失業(yè)保險月平均參保人數×100%。

　�。ǘ�）“穩就業(yè)白名單”使用

　　“穩就業(yè)白名單”由市人力社保部門(mén)根據失業(yè)保險參保數據計算獲取，每年第一季度產(chǎn)生。人民銀行市中心支行通過(guò)寧波市普惠金融信用信息服務(wù)平臺，及時(shí)發(fā)布“穩就業(yè)白名單”企業(yè)融資需求信息，各金融機構根據名單內企業(yè)實(shí)際情況和融資需求，制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，提供一攬子金融支持。人民銀行寧波市中心支行備足再貸款再貼現額度，對法人金融機構運用“微擔通”加大對“穩就業(yè)白名單”企業(yè)信貸支持的，符合再貸款要求的部分予以全額報銷(xiāo)。對融資滿(mǎn)足度高、對接成效好的金融機構，再貼現額度予以重點(diǎn)傾斜。

　�。ㄈ�）壞賬損失補貼

　　金融機構通過(guò)“微擔通”渠道與市級擔保公司合作為“穩就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款，利率不高于近1年期貸款市場(chǎng)報價(jià)利率（簡(jiǎn)稱(chēng)LPR）上浮50個(gè)基點(diǎn)的，所發(fā)生的壞賬損失，在既有的三方分擔基礎上，金融機構承擔部分的50%由市財政進(jìn)行補貼。貸款額度單筆不超過(guò)500萬(wàn)元，單戶(hù)累計不超過(guò)1000萬(wàn)元。不良發(fā)生且銀擔機制分擔后，金融機構可持市級擔保公司出具的已分擔不良部分的相關(guān)憑證，向金融機構營(yíng)業(yè)地所在區縣（市）人力社保部門(mén)提出補貼申請，市人力社保部門(mén)做好審核及資金發(fā)放工作。

　　“穩就業(yè)白名單”制度與“微擔通”政策同步實(shí)施。各區縣（市）可參照本辦法對與本地政策性擔保公司合作的銀行發(fā)生不良的部分進(jìn)行補償。

　　十一、說(shuō)明

　�。ㄒ唬╆P(guān)于企業(yè)劃型標準。中小微企業(yè)劃分根據工業(yè)和信息化部、國家統計局、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）和國家統計局《統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》等有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�）關(guān)于相關(guān)名詞解釋。靈活就業(yè)是指法定勞動(dòng)年齡內的人員，除與用人單位建立全日制勞動(dòng)關(guān)系、在公益性崗位上崗或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)證照（含其他法定注冊登記手續，或經(jīng)認定為網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的）以外，以非全日制、臨時(shí)性、季節性和彈性工作等形式實(shí)現就業(yè)，依法繳納社會(huì )保險費的就業(yè)形式。高校畢業(yè)生是指全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上畢業(yè)生；經(jīng)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員、港澳臺高校畢業(yè)生、技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持政策；成人高等學(xué)校畢業(yè)生同等享受高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)扶持政策。學(xué)歷證明是指全日制普通高校畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)或學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》；技工院校的高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)和高級工及以上職業(yè)資格證書(shū)；留學(xué)回國畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)或學(xué)位證書(shū)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；成人高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)�！爱厴I(yè)學(xué)年”是指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月，“畢業(yè)年度”是指畢業(yè)所在的自然年（1月1日至12月31日），“畢業(yè)5年內”是指畢業(yè)年度后次年起5個(gè)自然年。

　�。ㄈ�）關(guān)于有關(guān)事項說(shuō)明。本細則規定的政策享受期限均從符合條件之月起連續計算，包括期間因各種原因中斷的月份。享受月份以同一家企業(yè)辦理就業(yè)登記月份與職工基本社會(huì )保險繳費相一致的月份確定。在2020年階段性減免社會(huì )保險費期間，用人單位吸納就業(yè)社保補貼期限可以順延；以個(gè)人身份緩繳養老保險費的，在2021年底前按規定補繳的，可繼續按規定享受創(chuàng )業(yè)者社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼。用人單位新招用人員不包含解除勞動(dòng)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后被同一單位重新招用的人員。原享受創(chuàng )業(yè)者社保補貼、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補貼、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息未到期的，可在2022年底前繼續享受至期滿(mǎn)。原享受再就業(yè)援助補貼未到期的可享受至期滿(mǎn)。本通知所需資金由市本級和區縣（市）共同安排，按納稅地口徑，失業(yè)保險基金由統籌區負擔，財政資金由各級財政負責。

　�。ㄋ模╆P(guān)于提高經(jīng)辦效率。充分借助信息手段，強化部門(mén)數據共享，積極創(chuàng )造條件實(shí)現補貼政策“無(wú)感智辦”。各項補貼資金由市、區縣（市）審核發(fā)放，擬享受對象公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，主動(dòng)接受社會(huì )監督。調整完善失業(yè)保險基金和促進(jìn)就業(yè)資金內控管理辦法，加大對各區縣（市）監督檢查力度，確保資金使用安全。嚴重失信人員和嚴重失信企業(yè)不享受各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策。

　　本細則自甬政辦發(fā)〔2020〕41號文件施行之日即2020年8月17日起實(shí)施，其中具體條款已明確施行期限的，從其規定。此前相關(guān)規定與本細則規定不一致的，按本細則執行。涉及國家新規定調整的，按國家新規定執行�！蛾P(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作意見(jiàn)實(shí)施細則>的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕182號）、《關(guān)于印發(fā)<寧波市創(chuàng )業(yè)場(chǎng)租補貼實(shí)施細則>的通知》（甬人社發(fā)〔2011〕57號）同時(shí)停止執行。

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