三方協(xié)議是什么怎么簽

　　三方協(xié)議，即《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，一般說(shuō)的《就業(yè)協(xié)議》也是它，應屆畢業(yè)生第一次就業(yè)的時(shí)候才需要簽。接下來(lái)小編整理了三方協(xié)議是什么怎么簽的相關(guān)內容，文章希望大家喜歡！

　　三方協(xié)議是什么：

　　三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

　　三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。

　　學(xué)校不能強迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，根據規定，在畢業(yè)前沒(méi)有落實(shí)工作單位的，不需要簽訂三方協(xié)議。如果學(xué)校有不簽三方協(xié)議就不給畢業(yè)證、報到證的，畢業(yè)生可以向當地的教育部門(mén)舉報投訴。

　　三方協(xié)議有什么作用：

　　在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過(guò)渡期，給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時(shí)候學(xué)校才給發(fā)派遣證，表示這個(gè)學(xué)生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著(zhù)招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來(lái)就業(yè)，并且解決戶(hù)口、檔案等問(wèn)題。對學(xué)校：這是教育培養工作的結束與就業(yè)交接的開(kāi)始，也是算就業(yè)率的憑據。

　　三方協(xié)議簽訂流程：

　　三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生-單位-學(xué)校，一定不要亂了順序。(1)學(xué)校統一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著(zhù)單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份;(2)畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯;(3)寄給用人單位填寫(xiě)、蓋章;(4)返回學(xué)校，由學(xué)校填寫(xiě)蓋章;(5)協(xié)議生效，三方各留一份。

　　何時(shí)終止：

　　畢業(yè)生拿著(zhù)報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會(huì )與畢業(yè)生簽正式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一簽，三方協(xié)議就失效了。

　　注意事項：

　　想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱(chēng)不要寫(xiě)錯，要寫(xiě)跟蓋章一致的全稱(chēng)。填自己的專(zhuān)業(yè)時(shí)不要簡(jiǎn)寫(xiě)，教務(wù)處是怎么定名的就怎么寫(xiě)�？春眠`約金是多少，能少點(diǎn)就少點(diǎn)。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實(shí)在要解約的話(huà)，簽訂時(shí)要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協(xié)商好，爭取減少違約金及其他影響。解約流程：(1)畢業(yè)生向用人單位申請，請單位發(fā)放三方協(xié)議解約函;(2)畢業(yè)生持解約函到學(xué)校;(3)學(xué)校審核通過(guò)，將解除舊的，發(fā)放新的。

　　三方協(xié)議與勞動(dòng)合同異同：

　　三方協(xié)議書(shū)只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)簽勞動(dòng)合同，或者簽了以后試用期未通過(guò)，那也沒(méi)有正式形成勞動(dòng)關(guān)系。

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