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三方協(xié)議保管及簽約的注意事項
在現在社會(huì )，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的三方協(xié)議保管及簽約的注意事項，希望對大家有所幫助。
三方協(xié)議保管及簽約的注意事項
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項：
�。�1）因為協(xié)議書(shū)四聯(lián)有“無(wú)碳復寫(xiě)”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書(shū)后不要過(guò)分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書(shū)上刻畫(huà)，以免導致協(xié)議書(shū)污損；
�。�2）協(xié)議書(shū)紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用；
�。�3）建議在跑招聘會(huì )和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū)，等復試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū)；注意保存，招聘會(huì )人多，以免將協(xié)議書(shū)丟失！
�。�4）協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失，需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書(shū)”填寫(xiě)后，找學(xué)院副書(shū)記簽字，到學(xué)校就業(yè)管理辦公室（東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間，且該項業(yè)務(wù)在2017年3月1日之后才開(kāi)始辦理！所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū)，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現，除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內容追究法律責任外，學(xué)校會(huì )給予一定的紀律處分。
�。�5）就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協(xié)議書(shū)！學(xué)校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
�。�1）協(xié)議書(shū)中用人單位為甲方，學(xué)生本人為乙方，簽約前各自填寫(xiě)完整自己的信息，協(xié)議內容由甲乙雙方協(xié)商確定；畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：首先要詳細閱讀協(xié)議書(shū)內容，和用人單位達成一致意見(jiàn)后再簽署個(gè)人意見(jiàn)；除協(xié)議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書(shū)面形式填寫(xiě)在雙方其
它約定欄目?jì)�；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒(méi)有則要求用人單位上級主管部門(mén)蓋章，以免無(wú)法落戶(hù)；四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當地人事局蓋章批準。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權，如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。
�。�2）簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章；如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場(chǎng)、人才交流中心和當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)）加蓋公章；之后學(xué)生本人簽字，然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核，再在輔導員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心見(jiàn)證章。至此，簽約完成！
三方協(xié)議保管及簽約的注意事項
一、了解三方協(xié)議的基本內容
首先，在簽訂任何協(xié)議之前，必須仔細閱讀并充分理解協(xié)議內容。三方協(xié)議通常包括但不限于：協(xié)議雙方（或三方）的基本信息、工作崗位及職責、工作期限、工資待遇、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、違約責任等關(guān)鍵條款。明確每一項條款的具體含義，確保自己對協(xié)議內容有全面而準確的認識。
二、確認協(xié)議各方的身份與資質(zhì)
學(xué)生方：確認個(gè)人信息準確無(wú)誤，包括姓名、學(xué)號、身份證號等，以免因信息錯誤導致后續問(wèn)題。
用人單位方：核實(shí)企業(yè)名稱(chēng)、注冊地址、法定代表人、營(yíng)業(yè)執照等基本信息，必要時(shí)可通過(guò)官方渠道查詢(xún)其信譽(yù)狀況，確保用人單位的合法性和可靠性。
學(xué)校方：通常由就業(yè)指導中心或相關(guān)部門(mén)作為代表，確認協(xié)議上學(xué)校印章及簽字的有效性。
三、謹慎考慮協(xié)議條款
工作內容與崗位：明確自己的崗位職責，了解工作環(huán)境和條件，確保與自身職業(yè)規劃相符。
薪酬待遇：詳細了解薪資構成、發(fā)放時(shí)間、是否包含獎金、補貼等，避免模糊概念引發(fā)糾紛。
試用期：注意試用期的期限、薪資標準及轉正條件，確保自己的權益不受侵害。
解約與違約責任：明確雙方解除協(xié)議的條件、流程及可能承擔的違約責任，以防萬(wàn)一。
四、正式簽約前的準備工作
充分溝通：就協(xié)議中的任何疑問(wèn)或不明確之處，及時(shí)與用人單位溝通，確保雙方理解一致。
審閱修改：若對協(xié)議內容有修改建議，應提前與對方協(xié)商，并在雙方達成一致后，以書(shū)面形式確認。
備份留存：在正式簽約前，務(wù)必保留好協(xié)議的電子版或復印件，以便日后參考或作為證據。
五、簽約過(guò)程中的注意事項
親筆簽名：確保所有參與方均親自簽署協(xié)議，避免代簽或偽造簽名。
日期準確：填寫(xiě)簽約日期時(shí)務(wù)必準確無(wú)誤，這是確定協(xié)議生效時(shí)間的重要依據。
加蓋公章：學(xué)校及用人單位需在協(xié)議上加蓋有效公章，以證明其法律效力。
六、妥善保管協(xié)議
簽約完成后，應將協(xié)議原件妥善保管，避免遺失或損壞。同時(shí)，建議將協(xié)議掃描或拍照保存至電子設備中，以備不時(shí)之需。此外，定期回顧協(xié)議內容，確保自己始終清楚自身的權益與義務(wù)。
總之，三方協(xié)議的保管與簽約是一個(gè)需要高度重視的過(guò)程。通過(guò)認真閱讀、謹慎考慮、充分溝通以及妥善保管，可以有效避免潛在的法律風(fēng)險，為職業(yè)生涯的順利啟航奠定堅實(shí)的基礎。
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