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三方協(xié)議可以不交嗎

時(shí)間:2024-09-22 19:45:42 三方協(xié)議 我要投稿

三方協(xié)議可以不交嗎

  在現在的社會(huì )生活中,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的三方協(xié)議可以不交嗎,希望對大家有所幫助。

三方協(xié)議可以不交嗎

  三方協(xié)議可以不交嗎

  三方協(xié)議是必須要交的。

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議的簽約須知中會(huì )標明“若有一方變更協(xié)議,須征得另兩方同意”,有學(xué)校的監督,為了防止企業(yè)降低事先約定的工資待遇,保護畢業(yè)生的利益。

  拓展資料:

  三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。

  就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動(dòng)合同是雙方合同,它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權利、義務(wù)構成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應當是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內容矛盾,則以勞動(dòng)合同為準。

  簽三方協(xié)議的注意事項:

  一要明確職務(wù)和崗位,否則,用人單位會(huì )利用調職的方式,變相壓迫畢業(yè)生主動(dòng)辭職,且不支付任何經(jīng)濟補償金;

  二要防止用人單位不斷用換崗位的方式,反復延長(cháng)試用期,因為同一個(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期,而換崗位就沒(méi)有限制了;

  三要在勞動(dòng)合同中明確最低的工資標準,最好能將年終獎?dòng)脳l款固定下來(lái),作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒(méi)有對年終獎定性,這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用,將來(lái)成為克扣薪水的一種方式;

  四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì )保險。如果沒(méi)有社保,等于工資減去很多,還不能享受?chē)液蛦挝坏纳绫8@?/p>

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