工傷保險參保范圍有哪些

　　工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。以下是小編幫大家整理的工傷保險參保范圍有哪些，歡迎閱讀與收藏。

　　工傷保險的參保范圍有哪些：

　　中華人民共和國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應當依照《工傷保險條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險費。

　　工傷保險費應該由誰(shuí)來(lái)繳納：

　　工傷保險費應由用人單位按時(shí)繳納，職工個(gè)人不繳納工傷保險費。

　　工傷保險遵循以下十個(gè)原則：

　　1、無(wú)責任補償（無(wú)過(guò)失補償）原則；

　　2、國家立法、強制實(shí)施原則；

　　3、風(fēng)險分擔、互助互濟原則；

　　4、個(gè)人不繳費原則；

　　5、區別因工與非因工原則；

　　6、經(jīng)濟賠償與事故預防、職業(yè)病防治相結合原則；

　　7、一次性補償與長(cháng)期補償相結合原則；

　　8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則；

　　9、區別直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失原則；

　　10、集中管理原則。

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