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離休干部生活補貼標準是什么

時(shí)間:2024-07-08 12:40:13 秀雯 生活補貼 我要投稿
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離休干部生活補貼標準是什么

  退休干部可以領(lǐng)取生活補助,那么離休干部生活補貼標準,領(lǐng)取條件是怎樣的?以下小編為大家整理了離休干部生活補貼標準是什么的詳細內容,希望對大家有所幫助!

  離休干部生活補貼標準,領(lǐng)取條件是怎樣的

  離退休干部生活補貼領(lǐng)取條件:達到退休年齡或喪失工作能力的干部。

  領(lǐng)取標準:抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。

  解放戰爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿(mǎn)二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;

  工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的,按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;

  工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的,按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

  相關(guān)政策

  《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的決議:

  第三條對于喪失工作能力:

  1949年9月底以前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副專(zhuān)員及相當職務(wù)以上的干部;

  1942年底以前參加革命工作的縣委正副書(shū)記、革命委員會(huì )正副主任及相當職務(wù)的干部;

  1937年7月7日以前參加革命工作的干部,可以離職休養,工資照發(fā)。

  第四條黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

  (一)男年滿(mǎn)六十周歲,女年滿(mǎn)五十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;

  (二)男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)十年,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的;

  (三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。

  干部退休以后,每月按下列標準發(fā)給退休費,直至去世為止。

  符合本條(一)項或(二)項條件,抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰爭時(shí)期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作,工作年限滿(mǎn)二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給;工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的,按本人標準工資的百分之七十發(fā)給;工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的,按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的,按二十五元發(fā)給。

  因工致殘退休,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發(fā)給,還可以根據實(shí)際情況發(fā)給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的,按三十五元發(fā)給。

  離休和退休的干部去世后,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,應當與在職去世的干部一樣。

  領(lǐng)取條件

  要領(lǐng)取離休干部的生活補貼,需要滿(mǎn)足以下條件:

  1.達到退休年齡或喪失工作能力。這意味著(zhù)離休干部已經(jīng)無(wú)法繼續從事原來(lái)的工作,需要依靠養老金或其他社會(huì )保障措施來(lái)維持生活。

  2.符合相關(guān)的工作年限要求。不同時(shí)期參加革命工作的干部享受不同的工作年限要求,具體如下:

  *抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的干部,需要工作年限滿(mǎn)20年;

  *解放戰爭時(shí)期參加革命工作的干部,需要工作年限滿(mǎn)15年;

  *中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿(mǎn)10年的干部,可以享受相應的待遇。

  生活補貼標準

  根據相關(guān)政策規定,離休干部的生活補貼標準根據參加革命工作的時(shí)期和年限而有所不同。具體如下:

  1.抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的干部,按本人標準工資的90%發(fā)放;

  2.解放戰爭時(shí)期參加革命工作的干部,按本人標準工資的80%發(fā)放;

  3.中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿(mǎn)20年的干部,按本人標準工資的75%發(fā)放;

  4.工作年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的干部,按本人標準工資的70%發(fā)放;

  5.工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的干部,按本人標準工資的60%發(fā)放。

  需要注意的是,如果退休費低于25元的,按25元發(fā)放。同時(shí),因工致殘的干部可以提前退休并享受相應的待遇,飲食起居需要人扶助的離休干部還可以根據實(shí)際情況發(fā)給一定數額的護理費。

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