離休干部生活補貼標準是什么

　　退休干部可以領(lǐng)取生活補助，那么離休干部生活補貼標準,領(lǐng)取條件是怎樣的？以下小編為大家整理了離休干部生活補貼標準是什么的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　離休干部生活補貼標準，領(lǐng)取條件是怎樣的

　　離退休干部生活補貼領(lǐng)取條件：達到退休年齡或喪失工作能力的干部。

　　領(lǐng)取標準：抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。

　　解放戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；

　　工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；

　　工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

　　相關(guān)政策

　　《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的決議：

　　第三條對于喪失工作能力：

　　1949年9月底以前參加革命工作的地委正副書(shū)記、行政公署正副專(zhuān)員及相當職務(wù)以上的干部；

　　1942年底以前參加革命工作的縣委正副書(shū)記、革命委員會(huì )正副主任及相當職務(wù)的干部；

　　1937年7月7日以前參加革命工作的干部，可以離職休養，工資照發(fā)。

　　第四條黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休：

　　(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的；

　　(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的；

　　(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。

　　干部退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。

　　符合本條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰爭時(shí)期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立以后參加革命工作，工作年限滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發(fā)給；工作年限滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；工作年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

　　因工致殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據實(shí)際情況發(fā)給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

　　離休和退休的干部去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的干部一樣。

　　領(lǐng)取條件

　　要領(lǐng)取離休干部的生活補貼，需要滿(mǎn)足以下條件：

　　1.達到退休年齡或喪失工作能力。這意味著(zhù)離休干部已經(jīng)無(wú)法繼續從事原來(lái)的工作，需要依靠養老金或其他社會(huì )保障措施來(lái)維持生活。

　　2.符合相關(guān)的工作年限要求。不同時(shí)期參加革命工作的干部享受不同的工作年限要求，具體如下：

　　*抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的干部，需要工作年限滿(mǎn)20年；

　　*解放戰爭時(shí)期參加革命工作的干部，需要工作年限滿(mǎn)15年；

　　*中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿(mǎn)10年的干部，可以享受相應的待遇。

　　生活補貼標準

　　根據相關(guān)政策規定，離休干部的生活補貼標準根據參加革命工作的時(shí)期和年限而有所不同。具體如下：

　　1.抗日戰爭時(shí)期參加革命工作的干部，按本人標準工資的90%發(fā)放；

　　2.解放戰爭時(shí)期參加革命工作的干部，按本人標準工資的80%發(fā)放；

　　3.中華人民共和國成立以后參加革命工作且工作年限滿(mǎn)20年的干部，按本人標準工資的75%發(fā)放；

　　4.工作年限滿(mǎn)15年不滿(mǎn)20年的干部，按本人標準工資的70%發(fā)放；

　　5.工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的干部，按本人標準工資的60%發(fā)放。

　　需要注意的是，如果退休費低于25元的，按25元發(fā)放。同時(shí)，因工致殘的干部可以提前退休并享受相應的待遇，飲食起居需要人扶助的離休干部還可以根據實(shí)際情況發(fā)給一定數額的護理費。

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