個(gè)人所得稅什么情況下才會(huì )退稅

　　個(gè)人所得稅，是調整征稅機關(guān)與自然人之間，在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中，所發(fā)生的社會(huì )關(guān)系的法律規范的總稱(chēng)，是國家對本國公民、居住在本國境內的個(gè)人的所得，和境外個(gè)人來(lái)源于本國的所得征收的一種所得稅。下面是小編為大家整理個(gè)人所得稅什么情況下才會(huì )退稅，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、7種情況可申請退稅

　　1、綜合所得全年收入額不足6萬(wàn)，但平時(shí)預繳個(gè)人所得稅的。

　　2、符合享受條件的專(zhuān)項附加扣除，但預繳稅款時(shí)沒(méi)有扣除的。

　　3、因年中就業(yè)、退職或部分月份沒(méi)有收入等原因，導致前后稅收優(yōu)惠政策不一致。

　　4、沒(méi)有任何受雇單位，僅取得勞務(wù)報酬、稿酬、特許權使用費所得，需要通過(guò)匯算清繳辦理各項稅前扣除。

　　5、中間勞務(wù)報酬、稿酬、特許權使用費適用的預扣預繳率高于綜合所得適用稅率的。

　　6、預繳稅款時(shí)，為享受或未足額享受稅收優(yōu)惠的。

　　7、有符合條件的公益慈善捐贈支出，但預繳稅款時(shí)未辦理扣除等情形。

　　二、什么情況需要補稅

　　綜合所得收入超過(guò)12萬(wàn)元且年度匯算補稅金額在400元以上的。

　　拓展

　　個(gè)人所得稅申報時(shí)間

　　答：個(gè)人所得稅法第九條規定：扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月15日內繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

　　工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。兩處或者兩處以上取得工資、薪金收入的納稅人，在實(shí)行單位代扣代繳的同時(shí)，納稅人應將其多處取得的“工資、薪金收入”合并按稅法規定扣除一次費用，選擇并固定在其中一地稅務(wù)機關(guān)自行申報納稅。對單位已扣的稅款，可憑完稅憑證在應納稅款中抵扣。特定行業(yè)的工資、薪金所得應納的稅款，可以實(shí)行按年計算、分月預繳的方式計征，具體辦法由國務(wù)院規定。

　　個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得應納的稅款，按年計算，分月預繳，由納稅義務(wù)人在次月15日內預繳，年度終了后三個(gè)月內匯算清繳，多退少補。

　　個(gè)人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)：每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以下?lián)p失后的余額，作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”應稅項目，適用5%-35%的五級超額累進(jìn)稅率，計算征收個(gè)人所得稅。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強高收入者個(gè)人所得稅征收管理的通知》(國稅發(fā)[2010]54號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于切實(shí)加強高收入者個(gè)人所得稅征管的通知》(國稅發(fā)[2011]50號)規定：對律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估和房地產(chǎn)估價(jià)等鑒證類(lèi)中介機構，不得實(shí)行核定征收個(gè)人所得稅。

　　對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得應納的稅款，按年計算，由納稅義務(wù)人在年度終了后30日內繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。納稅義務(wù)人在一年內分次取得承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得的，應當在取得每次所得后的15日內預繳，年度終了后三個(gè)月內匯算清繳，多退少補。

　　從中國境外取得所得的納稅義務(wù)人，應當在年度終了后30日內，將應納的稅款繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

　　年所得12萬(wàn)元以上的納稅義務(wù)人，在年度終了后3個(gè)月內到主管稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報。

　　個(gè)人所得稅合理避稅

　　目前常見(jiàn)的辦法有以下幾種：

　　(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

　　(2)提高職工福利水平，降低名義收入;

　　(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平;

　　(4)納稅人通過(guò)盡可能長(cháng)的時(shí)間內分期領(lǐng)取勞動(dòng)報酬。

　　其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：

　　(1)企業(yè)提供住所，是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法;

　　(2)企業(yè)提供假期旅游津貼;

　　(3)購買(mǎi)保險公司的理財險;

　　(4)部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷(xiāo)的方式;

　　(5)多向稅務(wù)部門(mén)爭取福利金比例，多走福利;

　　(6)以實(shí)物形式發(fā)放;

　　(7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳)

　　(8)企業(yè)提供員工福利設施。如：

　�、倨髽I(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費;

　�、谄髽I(yè)提供和安排免費醫療福利;

　�、凼褂闷髽I(yè)提供的住宅設備;

　�、芷髽I(yè)提供交通工具;

　�、萜髽I(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學(xué)金給職工子女等。

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