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江蘇最低工資標準包括五險一金嗎
最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動(dòng)報酬，以下是小編為大家整理江蘇最低工資標準包括五險一金相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
江蘇最低工資標準包括五險一金嗎
江蘇省最低工資標準包括五險，不包括一金。
下列項目不作為江蘇省最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
�。ㄒ唬┘影嗉狱c(diǎn)的工資；
�。ǘ┲邪�、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)者按下限繳存的住房公積金；
�。ㄋ模┓�、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
最低工資標準是否包含社保
關(guān)于最低工資標準是否包含社保的問(wèn)題。勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規定》第3條規定：最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在的企業(yè)應支付的最低勞動(dòng)報酬。
《企業(yè)最低工資規定》第17條規定：下列各項不作為最低工資的組成部分：
1、加班加點(diǎn)工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、國家法律、法規和政策規定的勞動(dòng)者保險、福利待遇。
而《最低工資規定》第六條明確指出，確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業(yè)者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價(jià)格指數、職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據此，最低工資標準里考慮了個(gè)人繳納的社會(huì )保險費這一因素的。
江蘇省最低工資標準
經(jīng)省人民政府同意，我省從2021年8月1日起調整全省最低工資標準。月最低工資標準：一類(lèi)地區2280元，二類(lèi)地區2070元，三類(lèi)地區1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標準：一類(lèi)地區22元，二類(lèi)地區20元，三類(lèi)地區18元。
最低工資標準不包括什么內容
1、加班加點(diǎn)的工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。
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