五險一金包括什么？

　　在日復一日的學(xué)習中，大家對知識點(diǎn)應該都不陌生吧？知識點(diǎn)也可以通俗的理解為重要的內容。為了幫助大家更高效的學(xué)習，下面是小編為大家整理的五險一金包括什么？歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　什么是五險一金?

　　答：“五險一金”講的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　其中養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　很多人都簽offer了，但你真的了解五險一金嗎?

　�、兖B老保險：交得越多≠得到越多;

　�、卺t療保險：不是所有醫療行為都在醫保范圍內;

　�、凼�業(yè)保險：大費周章不值得;

　�、苌�育保險：男性女性都得交;

　�、莨�傷保險：48小時(shí)生死線(xiàn);

　�、拮》抗�積金：攢著(zhù)不用不劃算。

　　五險一金包括什么

　�。ㄒ唬�養老保險

　　基本養老保險費 由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮 個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

　�。ǘ�）醫療保險

　　醫療保險是為補償疾病所帶來(lái)的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時(shí)，由社會(huì )或企業(yè)提供必要的醫療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì )保險。

　　下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：

　　1、應當從工傷保險基金中支付的；

　　2、應當由第三人負擔的；

　　3、應當由公共衛生負擔的；

　　4、在境外就醫的。

　　醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付�；�本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險

　　失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

　　在我國，失業(yè)人員在滿(mǎn)足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個(gè)方面：

　　1、按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。

　　2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫療費用的補助。

　　3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

　　4、為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開(kāi)展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。

　�。ㄋ模┕�傷保險

　　工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

　�。ㄎ澹┥�育保險

　　是國家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì )提供醫療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì )保險制度，國家或社會(huì )對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫療保健的社會(huì )保險制度。

　　注意：

　　1、凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。

　　2、用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　�。�六）住房公積金

　　是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶(hù)但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

　　拓展：辭職跳槽時(shí)五險一金怎么辦？

　　1.養老保險是可以中斷的,最后是累計年限的。轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。

　　2.醫療保險比較重要，規定是中斷3個(gè)月以上就失效，補交也不行，3個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)。如果不得不斷檔，中間可以購買(mǎi)一份短期的醫療商業(yè)保險，避免突發(fā)大病。

　　3.而基本“沒(méi)用”款的失業(yè)保險雖然必須要繳，但實(shí)際上斷不斷差別并不大。生育險也可以斷，但請保證懷孕之前已經(jīng)繳滿(mǎn)了一年。轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。

　　4.住房公積金類(lèi)似于存款，更是無(wú)所謂斷檔。轉移手續：先在新單位開(kāi)帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號。

　　由于全國未建立并軌賬戶(hù)，對于很多在北上廣等一線(xiàn)城市工作并繳納社保，后來(lái)又回三線(xiàn)城市老家的人來(lái)說(shuō)，雖然社保關(guān)系可以跨省轉移，但損失難以避免。比如，某些時(shí)候，養老保險只能帶走個(gè)人繳的那部分;而醫療保險則是沒(méi)有辦法異地轉移的，只能重新辦理。

　　五險一金重要嗎

　　五險：基本養老保險，基本醫療保險、工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。

　　一金：住房公積金。

　　醫保：醫保通常由單位繳納10%，個(gè)人繳納2%。醫院的大部分常規檢查普通藥品都可以報銷(xiāo)，報銷(xiāo)標準因地制宜。例：在北京，一年之內，看病花錢(qián)累計沒(méi)超過(guò)1800元，這錢(qián)就得你自費。

　　注意：醫保的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如果醫保停止繳納后3個(gè)月就不再享受醫療報銷(xiāo)的待遇。需要再次繳納后連續繳納6個(gè)月之后，才能再次享受住院報銷(xiāo)等待遇。

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　　生育險：由單位全額繳納，0.5%—1%。只要交滿(mǎn)一年并且在公立醫院依法生產(chǎn)，大部分費用都可報銷(xiāo)，在私立醫院住特需房的不在此列。繳納生育險的配偶也有產(chǎn)假和津貼哦。

　　注意：如果中斷繳納了生育保險，必須再連續繳費半年/一年，才能重新享受。

　　失業(yè)險：個(gè)人繳0.2%—1%，單位繳2%，不同地方有不同規定。

　　失業(yè)前需要在之前所在單位累計繳納失業(yè)保險滿(mǎn)一年，并且是非本人意愿的失業(yè)，主動(dòng)辭職就不能領(lǐng)取啦。在失業(yè)后60天內進(jìn)行失業(yè)登記，滿(mǎn)足這三個(gè)條件才能享受。

　　養老：養老保險在五險中占比例最高，單位按個(gè)人工資的20%繳納，個(gè)人承擔8%。按規定 養老保險必須累計交滿(mǎn)15年才能領(lǐng)，不夠15年可以續繳。

　　工傷險：全部由單位繳納，0.5%—2%

　　工作期間，上下班路上也算哦。遭受了意外傷害或者得了職業(yè)病，暫時(shí)或者永久喪失了勞動(dòng)能力，甚至不幸死亡。

　　不過(guò)，因工死亡必須是在被救治后48小時(shí)內死亡才能算在工傷保險范圍內。

　　住房公積金：個(gè)人12%+單位繳納12%，

　　買(mǎi)房，裝修，租房，離職，退休都可以領(lǐng)回家。

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