事業(yè)單位考試之淺析行政調解制度
行政調解是國家行政機關(guān)根據法律規定，對屬于國家行政機關(guān)職權管轄范圍內的民事糾紛，通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，使糾紛的雙方當事人互相諒解，在平等協(xié)商的基礎上達成一致協(xié)議，從而合理地、徹底地解決糾紛矛盾。以下，YJBYS小編為大家整理的事業(yè)單位考試之淺析行政調解制度,希望對你有幫助。
第一、行政性。行政調解作為行政主體主導下的解紛息訴活動(dòng)，是行政主體行使職權的一種方式，這是區別于人民法院所進(jìn)行的司法調解和群眾性自治組織所進(jìn)行的人民調解之核心所在。
第二、非強制性。行政調解是基于雙方的自愿，通過(guò)說(shuō)服教育等方式，促使當事人友好協(xié)商，達成協(xié)議，鮮明的體現出民主和自愿的精神，并不具有向行政強制、行政處罰那樣的`強制色彩。
第三、非終局性。當事人對行政調解結果不服的，可以申請仲裁或提起民事訴訟，但不得以行政調解機關(guān)為被申請人提起行政復議，也不得以其為被告提起行政訴訟。
目前我國行政調解的種類(lèi)有很多。從內容上看，涉及公安、公共交通、醫療衛生、自然資源、環(huán)境保護、商業(yè)、計量、民政、郵政等眾多行政管理領(lǐng)域;《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《礦產(chǎn)資源法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》等法律中均可見(jiàn)對于行政調解的規定。從行政上看，行政調解的范圍大致涵蓋與行政相關(guān)的民事糾紛、權屬爭議、行政賠償和行政補償數額爭議等方面。
行政調解的主體包括：基層政府、政府工作部門(mén)、被授權的組織。在行政調解的過(guò)程中，調解的主體應注意以下幾方面內容：
第一、自愿調解的原則。無(wú)論是行政調解的申請、調解協(xié)議的達成還是調解協(xié)議的執行等均依賴(lài)于當事人的自愿，是當事人意思自治的表現，也是當事人充分行使法律權利的體現。
第二、合法調解的原則。行政調解應該依法調解，不得違反國家的法律政策和社會(huì )公德。
第三、合理調解的原則。行政調解應該建立在正當考慮的基礎上，行政調解的內容應該符合情理，切實(shí)使享有權利的人得到保護，負有義務(wù)的人承擔責任。
第四、及時(shí)調解的原則。及時(shí)調解的目的在于盡可能減少不必要的行政耗費，實(shí)現行政管理效益的最大化。
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