無(wú)經(jīng)驗會(huì )計面筆試面試
導語(yǔ)：百聞不如一見(jiàn)。面試是用人單位招聘時(shí)最重要的一種考核方式。下面是小編收集整理的無(wú)經(jīng)驗會(huì )計面筆試面試，歡迎閱讀。
一，面試官的風(fēng)格
面試官的風(fēng)格大可分為以下三種：
1、很溫和非常nice型：這種一般來(lái)說(shuō)不能直接決定你的去留，你可能要進(jìn)行復試。又或者面試你的也就比你早一兩年畢業(yè)而已。自然點(diǎn)就好了。
2、更年期型：咄咄逼人，死磕你的弱項。遇到這種情況，兩個(gè)可能：第一，你完全不符合公司要求;第二，面試官想測試你的抗壓能力。
3、翩翩君子型：這種面試官是最難對付也是最常見(jiàn)的。他會(huì )循循誘導你說(shuō)出內心的一些想法，如果你不小心順著(zhù)他的話(huà)帶進(jìn)去，就可能掉進(jìn)陷阱里哦。遇到這種面試官，切記步步為營(yíng)。
二，筆試及常問(wèn)的問(wèn)題
1、對該行業(yè)的了解
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導?如果跟領(lǐng)導發(fā)生矛盾你會(huì )怎么處理?
3、期待薪資?
4、為什么離開(kāi)上一份工作?
5、有應聘過(guò)別的公司嗎?
6、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?
7、您能為公司帶來(lái)什么?
8、你的職業(yè)規劃?
基本的問(wèn)題都環(huán)繞著(zhù)上述八個(gè)問(wèn)題來(lái)展開(kāi)，還會(huì )涉及到你在學(xué)校的活躍度和過(guò)去實(shí)習經(jīng)驗。
好，現在來(lái)講會(huì )計類(lèi)筆試的內容。其實(shí)面試會(huì )計實(shí)習的，跟你面談也看不出你的能力，筆試最實(shí)在了是不是。(會(huì )計類(lèi)實(shí)習又可分會(huì )計、稅務(wù)，工商，審計等，但筆試都會(huì )問(wèn)你基礎問(wèn)題)
1，簡(jiǎn)單的'分錄。如貨品入庫，增值稅營(yíng)業(yè)稅的分錄，結轉分錄等初級會(huì )計的內容。
2、資產(chǎn)負債表、現金流量表，負債表的各項計算公式;各種規模納稅人的稅率以及寫(xiě)出你所知道的征收稅率。
3、有個(gè)別公司會(huì )讓你上機操作，主要還是編資債表和利潤表為主，要知道如何編制。最好在面試前一天把《會(huì )計基礎》過(guò)一遍!(有初級會(huì )計證或者考過(guò)CPA一到兩門(mén)的會(huì )比應屆畢業(yè)有優(yōu)勢。)
三、面試大忌
1、穿著(zhù)隨便，休閑服或者顏色很突兀的大忌!即便不穿正裝，也要穿職業(yè)裝以示對面試公司的尊重。
2、說(shuō)太多與你面試職位無(wú)關(guān)的東西。當面試官問(wèn)你個(gè)人愛(ài)好的時(shí)候，記得及時(shí)收住，不要本末倒置!
3、如果進(jìn)入面試的公司，前臺安排你在會(huì )議室面試，那么你選的位置很重要!如果你能和面試官斜對角坐在桌子的相鄰兩側，那么會(huì )大大拉近你們之間的關(guān)系噢。
4、不要太誠實(shí)，也不要太編。這點(diǎn)言語(yǔ)無(wú)法形容，自己理解。
5、群面。如果遇上了群面怎么辦?群面的步驟一般都是第一，各自自我介紹;第二，給你們時(shí)間交流，面試官觀(guān)察;第三，面試官提問(wèn)題，one by one 回答;第四，面試官一對一單獨提問(wèn)，別人回答的時(shí)候keep silent。這種時(shí)候一定要當第一個(gè)回答問(wèn)題的人，you go first，面試官會(huì )對你留下深刻印象，誰(shuí)都喜歡自信的人。
6、有的公司喜歡給你做性格分析，行為分析什么的，注意強調團體合作精神。
四、解答時(shí)間
1、對該行業(yè)的了解
答：面試前一定要看公司簡(jiǎn)介!如果他們有微信公眾號，那就去關(guān)注一下，起碼要說(shuō)得出該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)。最主要的還是你自己，你進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的目的是什么?切勿盲目海投，然后去到人家公司連名字都叫不上，那就呵呵噠了。
2、你喜歡怎樣的領(lǐng)導?如果跟領(lǐng)導發(fā)生矛盾你會(huì )怎么處理?
答：領(lǐng)導永遠是對的!你一定不能頂撞老板!答案的正解是找時(shí)間跟領(lǐng)導溝通。
3、期待薪資?
答：這個(gè)問(wèn)題最棘手了。你心里應該對該職位的平均工資有個(gè)底。網(wǎng)上很多都教我們回答說(shuō)：“請貴公司視我的個(gè)人能力而定�！�，我覺(jué)得直接報你能接受的范圍就好。當然好高騖遠、沒(méi)有做好充分了解的可以忽略，請自便。
4、有應聘過(guò)別的公司嗎?
答：看你對職位所在行業(yè)的選擇慎不慎重，比如人事、行政、會(huì )計這類(lèi)的各行各業(yè)都需要。但是你選擇在金融行業(yè)、零售行業(yè)或者培訓機構都大不相同。
5、你覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?你打算怎么克服缺點(diǎn)?
答：這個(gè)肯定是面試官最喜歡問(wèn)的問(wèn)題，沒(méi)有之一!不要自視甚高(除非你真的很牛，而且該公司主動(dòng)挖你墻角)，也不要過(guò)度輕視自己(氣場(chǎng)啊氣場(chǎng))!
6、您能為公司帶來(lái)什么?
答：其實(shí)大多數剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生，進(jìn)入到新的公司都是學(xué)東西為主。對于這個(gè)問(wèn)題肯定心中沒(méi)有太大的把握。你可以這樣說(shuō)：“如果我有幸加入貴公司，我得到一個(gè)施展才華的機會(huì )，得到我勞動(dòng)付出匯報，我進(jìn)入公司之后，會(huì )努力珍惜這份工作，為公司創(chuàng )造更多利益�！卑僭嚢凫`~
7、你的職業(yè)規劃?
答：第一，不要讓面試官覺(jué)得你是海投;第二，要充分闡述自己的優(yōu)勢。最好清楚地說(shuō)到3~5年的計劃，讓對方覺(jué)得你是個(gè)成熟穩重的人。
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