2007博時(shí)基金筆試到終面
博時(shí)基金的整個(gè)過(guò)程是一次筆試，三次面試。投簡(jiǎn)歷的方法很簡(jiǎn)單，只要通過(guò)email直接投遞就行，我投的是營(yíng)銷(xiāo)助理的職位，其實(shí)并不了解這家公司，不過(guò)聽(tīng)寢室同學(xué)說(shuō)這家基金公司的做得還不錯，投資課上老師提過(guò)。
10月底的時(shí)候通知筆試 一面，地點(diǎn)在清華。先面試，面試的形式是AC。首先是自我介紹，只要說(shuō)學(xué)校和姓名。營(yíng)銷(xiāo)助理的題目是分房子，好像是30套房子90個(gè)員工分（具體數字不記得了），怎么確定一個(gè)具體的分房方案。我個(gè)人當時(shí)AC的表現并不是很好，可能有點(diǎn)aggressive。當時(shí)基本的思路是首先假定公司的性質(zhì)，分房的主要目的，根據公司的性質(zhì)和目的確定職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之前房子的分配數量比例，然后簡(jiǎn)單假定為職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)兩類(lèi)部門(mén)，兩類(lèi)部門(mén)間如何設定關(guān)鍵指標進(jìn)行評分。當時(shí)挺搞笑，我也沒(méi)積極主動(dòng)上去做presentation，結果很詭異的北大一個(gè)學(xué)經(jīng)濟的上去了（好像是），然后在時(shí)間不夠的情況下竟然開(kāi)始啰里啰唆在臺上說(shuō)一堆不著(zhù)邊際的話(huà)。于是我老毛病又開(kāi)始犯了，直接沖上去幫她寫(xiě)提綱，順便提醒她盡快轉入正題，然后在我以為她講完的時(shí)候開(kāi)始作了自以為是的總結，結果她竟然還沒(méi)有講完，我總結完之后繼續說(shuō)了一堆。最后我們組就沒(méi)有任何讓面試官提問(wèn)和點(diǎn)評的時(shí)間。當時(shí)我也很尷尬，不明白她怎么還有話(huà)說(shuō)得，可能最后討論自己開(kāi)小差了。
后來(lái)面試官說(shuō)我們時(shí)間沒(méi)有把握好，討論的時(shí)候沒(méi)有學(xué)會(huì )怎樣合適的插入自己的觀(guān)點(diǎn)（不知道是不是指我），當時(shí)GPRUC的表現應該比我好，那個(gè)HR還專(zhuān)門(mén)表?yè)P了他下。自我感覺(jué)是沒(méi)有和大家配合好，雖然在方案上我有很多自己的想法。
然后接著(zhù)就是筆試，筆試的題目是幫助一家電腦公司設計一個(gè)廣告推廣案，跟我們市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科最后的考試題目如出一轍。隨便找了個(gè)框架，寫(xiě)完就交了，覺(jué)得自己AC的表現估計會(huì )被Pass掉。
可能是兩個(gè)星期后，收到二面的筆試短信 郵件，好像后來(lái)還有電話(huà)確認，感覺(jué)在整個(gè)的面試過(guò)程中，博時(shí)的招聘人員做得很細致，所以在這點(diǎn)上印象不錯。二面其實(shí)比較簡(jiǎn)單，一個(gè)是人力資源部的經(jīng)理（真的很儒雅，喜歡的老帥哥風(fēng)格），一個(gè)是市場(chǎng)部的經(jīng)理，主要的問(wèn)題都是人力資源部的經(jīng)理在問(wèn)�；旧暇褪菍χ�(zhù)簡(jiǎn)歷問(wèn)，我沒(méi)有被問(wèn)非常規的問(wèn)題。因為簡(jiǎn)歷上很多關(guān)于市場(chǎng)和活動(dòng)策劃的實(shí)習經(jīng)歷，主要針對這些經(jīng)歷問(wèn)，問(wèn)完實(shí)習經(jīng)歷后面試官很友善的讓我喝口水休息下，順便回答他一個(gè)完成的市場(chǎng)調研的過(guò)程是怎樣的，這個(gè)總算市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)課的時(shí)候聽(tīng)尼爾森的經(jīng)理詳細上過(guò)這門(mén)課，所以回答自然游刃有余�；卮鹜赀@個(gè)，市場(chǎng)部的經(jīng)理突然問(wèn)我現在主要的能力在哪些方面，我個(gè)人比較善于做溝通調查之類(lèi)，不過(guò)目標還是根據調查分析結果提供解決方案，好像基本也是這么回答。他們突然看到我本科社團時(shí)組織的暴走迷城的活動(dòng)，好像很感興趣，于是我仔細解釋了下這個(gè)城市定向當時(shí)是怎么做得，怎么玩的，講的比較興奮，不過(guò)很郁悶，帥老頭聽(tīng)了一半說(shuō)能再說(shuō)一遍怎么玩得嗎，不好意思剛才走神了，于是balabala又說(shuō)了一遍。最后問(wèn)了我去深圳的想法和薪酬方面的要求。關(guān)于深圳，我當時(shí)的確很想去第三個(gè)城市看看，除去上海和北京，深圳應該是個(gè)不錯的選擇，他們倆還很有興致的跟我聊老爸老媽的感受。關(guān)于薪酬，我應聘所有公司的薪酬要求填的'都是6-7k，不作任何調整，理由是當時(shí)我本科班的平均薪酬4k,基本四大水平，然后兩年漲點(diǎn)工資，7k ，所以我就基本這個(gè)要求，聽(tīng)完帥老頭說(shuō)果然市場(chǎng)調查學(xué)的不錯。愉快結束二面，感覺(jué)自己發(fā)揮不錯，沒(méi)什么壓力。很奇怪的沒(méi)有提問(wèn)環(huán)節，也不跟我說(shuō)職位具體做什么，我也沒(méi)主動(dòng)問(wèn)。
一個(gè)星期后接到中面的郵件和電話(huà)，通知要見(jiàn)一個(gè)VP。接到電話(huà)后開(kāi)始查了很多博時(shí)基金的資料，google了這個(gè)VP的簡(jiǎn)歷，知道他人大本科畢業(yè)，有銀行和證券業(yè)的資深背景，順便還查到二面時(shí)那個(gè)市場(chǎng)部的經(jīng)理竟然是美林跳槽過(guò)來(lái)的，然后想既然肯從美林過(guò)來(lái)博時(shí)基金的市場(chǎng)部應該也很肥的。見(jiàn)VP的時(shí)間非常短，我大概就用了15分鐘，1分鐘自我介紹，然后問(wèn)我說(shuō)現在到最后的候選人都很優(yōu)秀，都在很多好的公司實(shí)習過(guò)，這樣的話(huà)他很難選擇，在我的話(huà)覺(jué)得怎樣脫穎而出。我一貫的回答是在任何新的環(huán)境要建立起信任的第一步就是比別人多做一點(diǎn)，這樣會(huì )比較容易把握機會(huì )�；卮鹜晁矝](méi)什么表示，就說(shuō)問(wèn)完了，然后問(wèn)我有什么問(wèn)題，我問(wèn)了他些個(gè)人職業(yè)上的問(wèn)題，然后就結束了。出來(lái)覺(jué)得自己沒(méi)好好把握住表現自己的機會(huì )，好像對方對自己也沒(méi)什么興趣，怪怪的，那天好冷。
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