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職稱(chēng)論文發(fā)表常見(jiàn)問(wèn)題答疑
鑒于很多作者都有些常見(jiàn)的問(wèn)題不明白，下面是小編搜集整理的職稱(chēng)論文發(fā)表常見(jiàn)問(wèn)題答疑，歡迎閱讀查看。
1.作者：我想發(fā)表論文，我文章有1000多字符可以嗎?多少字符才符合要求?
作為論文，1000多字符肯定是不行的，最低也不能低于2000字符，至于更具體的要求，各個(gè)單位應該都有相關(guān)說(shuō)明，一般的3000-5000字符即符合要求，個(gè)別要求高的，要求是核心期刊的，字符數要多些，甚至不能低于8000字符。
2.作者：我這文章借鑒了一些網(wǎng)上的資料，不知道能不能通過(guò)?
可以借鑒他人的文章，但重復率不能超過(guò)30%，有的要求不能超過(guò)15%。文章審核的時(shí)候，雜志社那邊會(huì )檢測抄襲率，超過(guò)范圍的不能發(fā)表。在這里給大家的建議是，可以借鑒別人的觀(guān)點(diǎn)，不能照搬別人的文章。
3.作者： 我要發(fā)表CN期刊，你這里的是CN期刊嗎?
嚴格上來(lái)說(shuō)，正規的期刊，都是CN期刊，也就是說(shuō)具備國內統一刊號，CN號和國際統一刊號ISSN號的刊物。正規的期刊，必須同時(shí)具備這兩個(gè)刊號，新聞出版總署可以查到備案，相關(guān)數據庫有所收錄，比如萬(wàn)方，知網(wǎng)。
4.作者： 我發(fā)表的論文在一個(gè)電子版期刊上，評職稱(chēng)管用嗎?
據我們了解，很多作者跑到我們這里讓我們幫忙發(fā)表論文，有一部分就是因為發(fā)表到了電子版期刊上，單位不承認，導致他們又重復花錢(qián)發(fā)表。電子版期刊，嚴格上都不是正規的實(shí)體出版物。只是正規的電子的東西，他們拿去自己印刷，發(fā)放給作者，美其名曰也是實(shí)體出版物，實(shí)際上差別還是很大的。作者要提高警惕，不要貪圖便宜，也不要貪圖它起了個(gè)好聽(tīng)的名字。
5.作者：要發(fā)表什么樣的期刊，評職稱(chēng)才管用?
各個(gè)單位不一樣，評職稱(chēng)的級別不同對刊物要求也不一樣，所以發(fā)表什么樣的期刊，最好去問(wèn)一下你們單位的要求或者已經(jīng)成功發(fā)表過(guò)論文的同事。
6.作者：我發(fā)表的論文，只有龍源期刊網(wǎng)收錄，這樣的評職稱(chēng)認可嗎?
龍源期刊網(wǎng)，是一個(gè)期刊閱讀平臺，并不是一個(gè)數據庫平臺，它不像知網(wǎng)或者萬(wàn)方數據庫，專(zhuān)門(mén)收錄學(xué)術(shù)期刊論文。龍源期刊網(wǎng)，是閱讀平臺，換句話(huà)說(shuō)，就是只要帶字的東西，它都可以收錄，你沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)哪個(gè)人發(fā)表論文在龍源期刊網(wǎng)上找論文資料吧。它上面更多的是讀物性的刊物，比如《讀者》之類(lèi)的。只有一些假的野雞學(xué)術(shù)刊物，才只會(huì )在龍源期刊網(wǎng)收錄，然后拿著(zhù)這個(gè)作為宣傳的資本，其實(shí)這根本不算數的。
延伸閱讀：職稱(chēng)論文寫(xiě)作發(fā)表注意事項
1、明確職稱(chēng)評定時(shí)間
這一點(diǎn)非常重要，寫(xiě)作論文，發(fā)表論文前，一定要了解明確職稱(chēng)評定時(shí)間，早做準備，因為一般論文發(fā)表的時(shí)間為3個(gè)月左右，長(cháng)的則半年甚至一年，而職稱(chēng)評定時(shí)，有的要求必須通過(guò)數據庫檢索到，論文發(fā)表出刊后，幾個(gè)數據庫一般 2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去，因此，還有考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。鑒于此，我們提醒您，發(fā)表職稱(chēng)論文，一定要首先明確職稱(chēng)評定時(shí)間，早做準備。一般情況下，提前一年做準備才是合理的。
2、職稱(chēng)論文寫(xiě)作要素
職稱(chēng)論文是為了晉升職稱(chēng)而撰寫(xiě)的論文，就其本質(zhì)而言，依舊是論文，所以需要具備一般論文的要素：目的、方法、結果、結論和其他的內容，而對于各部分的內容我們都需要撰寫(xiě)什么樣的內容呢?
A 、目的——研究、研制、調查等的前提、目的和任務(wù)，所涉及的主題范圍。
B 、方法——所用的原理、理論、條件、對象、材料、工藝、結構、手段、裝備、程序等。
C、結果——實(shí)驗的、研究的結果，數據，被確定的關(guān)系，觀(guān)察結果，得到的效果，性能等。
D、結論——結果的分析、研究、比較、評價(jià)、應用，提出的問(wèn)題，今后的課題，假設，啟發(fā)，建議，預測等。
E、其他——不屬于研究、研制、調查的主要目的，但就其見(jiàn)識和情報價(jià)值而言也是重要的信息。
3、職稱(chēng)論文寫(xiě)作要求
A、論文應結合具體項目，有一定的創(chuàng )新性、理論性和前瞻性。理論上有獨到見(jiàn)解，技術(shù)上有新觀(guān)點(diǎn)，應用上有新體會(huì )，指明技術(shù)發(fā)展方向，對解決重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題或對促進(jìn)指揮部科技進(jìn)步有一定的指導意義。
B、論文內容立題明確、技術(shù)性強，資料可靠，論據充分，結論正確，層次分明，邏輯嚴密，文理通順，圖表清晰，計量標準，參閱文獻詳盡，文本格式規范。
C、論文寫(xiě)作的評審，按總體技術(shù)水平、指導作用、應用價(jià)值，社會(huì )、經(jīng)濟效益，以及撰寫(xiě)質(zhì)量水平等方面綜合評價(jià)。
D、總體技術(shù)水平 具有獨到見(jiàn)解，創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，達到行業(yè)先進(jìn)水平，有前瞻性，對本行業(yè)技術(shù)有積極促進(jìn)作用。達到指揮部先進(jìn)水平，有一定的新意、新觀(guān)點(diǎn)，解決了生產(chǎn)實(shí)際中的較重大問(wèn)題。
E、論文字數要求在3000～6000字以?xún)�，一律按要求的文本格式打印，并提供論文�?xiě)作的電子版。論文可以由1人撰寫(xiě)，也可幾人合著(zhù)，但不超過(guò)3人，第一撰寫(xiě)人必須是指揮部?jì)炔繂T工。
4、職稱(chēng)論文期刊選擇
因為地域及單位的不同，職稱(chēng)評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱(chēng)，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫(xiě)作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱(chēng)的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。
從期刊上區分，看看是屬于核心期刊還是非核心期刊。從刊物級別上看，有國家級的期刊和省級的期刊，這里說(shuō)的國家級，指國家部委、全國性團體、組織、機關(guān)、學(xué)術(shù)機構舉辦的刊物或報紙;省級，指省級機關(guān)、團體、組織、學(xué)術(shù)機構等舉辦的刊物或報紙。核心期刊在刊物上一般都會(huì )注明，但有一些刊物不屬于核心期刊，也在自己雜志封面注明核心期刊字樣，這樣的核心期刊也不屬于核心期刊。cssci(中文社會(huì )科學(xué)引文索引的簡(jiǎn)寫(xiě))期刊是南京大學(xué)社會(huì )科學(xué)評價(jià)中心制定的一個(gè)目錄，列入這個(gè)目錄的期刊是cssci期刊，屬于比較權威的期刊。至于“一級刊物”、“二級刊物”或ac類(lèi)刊物的分類(lèi)方法，各地各校的標準不一樣，故無(wú)法采用此種劃分。
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