當前煤礦機電運輸安全管理的問(wèn)題分析論文

　　摘要：煤礦機電運輸安全問(wèn)題是我國目前對于建設煤礦機電需要格外重視的主要問(wèn)題, 減少或是避免相關(guān)安全事故的發(fā)生才能從根本上提升我國煤礦機電運輸的競爭力。論文主要分析了當前我國煤礦機電運輸安全管理工作所面臨的幾點(diǎn)問(wèn)題, 并提出了相關(guān)的解決策略, 其目的是為了更好地促進(jìn)我國煤礦機電運輸的發(fā)展與壯大。

　　關(guān)鍵詞：煤礦機電; 安全管理; 防患分析;

　　1 引言

　　隨著(zhù)我國科技水平的顯著(zhù)提升, 在進(jìn)行煤礦機電運輸過(guò)程中, 也越來(lái)越感受到使用科技帶來(lái)的便利, 其中機械化運輸便給煤礦機電運輸帶來(lái)了極大的便利, 我國的煤礦機電運輸若是想進(jìn)一步發(fā)展, 便要對運輸安全管理工作加以重視, 若是發(fā)生了煤礦運輸安全事故, 其損失是非常巨大的, 不僅對人民財產(chǎn)安全造成極大的威脅, 更不利于國家煤礦機電行業(yè)的有效發(fā)展。建立健全相關(guān)安全管理制度并加強施工人員的安全責任意識是當前煤礦機電運輸工作所面臨的重要問(wèn)題之一。

　　2 當前煤礦機電運輸安全管理所存在的幾點(diǎn)問(wèn)題

　　2.1 施工人員缺少一定的安全生產(chǎn)意識

　　現如今, 隨著(zhù)越來(lái)越多煤礦機電企業(yè)的發(fā)展與壯大, 在同等行業(yè)中的競爭力度也是越來(lái)越激烈。很多煤礦運輸的管理者為了在激烈的競爭中處于不敗地位從而將更多的目光放在經(jīng)濟效益上, 而忽略了最基本的運輸安全問(wèn)題, 長(cháng)此以往, 安全事故便時(shí)有發(fā)生, 導致人民的財產(chǎn)安全受到威脅從而阻礙了公司的發(fā)展速度。其中最重要的原因之一便是相關(guān)的領(lǐng)導者和施工人員缺乏一定的安全意識。一方面, 很多煤礦機電領(lǐng)導者將目光放在經(jīng)濟效益上, 只是為了賺取更高的利潤和企業(yè)的發(fā)展而忽視其他更重要的事。缺少對施工人員的安全意識培訓以及對安全教育的重視程度。另一方面, 很多施工人員對煤礦機電運輸的認識不夠, 對其危險指數也缺少一定的了解, 再加上有很多施工人員的學(xué)歷都不是很高, 而且缺乏一定的安全責任意識, 往往并不清楚危險就在身邊。長(cháng)此以往, 當安全事故發(fā)生時(shí), 施工人員無(wú)法進(jìn)行預判或是在第一時(shí)間進(jìn)行自保, 導致危險發(fā)生甚至造成無(wú)法挽回的局面。

　　2.2 缺少完善的機電管理制度

　　我國的煤礦機電運輸行業(yè)在近幾年雖取得了極大的進(jìn)展, 但是與發(fā)達國家成熟的煤礦機電安全運輸行業(yè)相比仍存在一定的差距。其中, 最根本的差距便是我國煤礦安全運輸行業(yè)缺少專(zhuān)業(yè)完善的規章制度以及機電管理制度, 這會(huì )在一定程度上導致在進(jìn)行煤礦機電運輸工作時(shí), 相關(guān)工作人員沒(méi)有具體明確的規范來(lái)進(jìn)行施工的衡量[1]。除此之外, 當管理者進(jìn)行對員工的管理時(shí), 沒(méi)有明確的規章管理制度, 導致對施工人員的管束不夠。由于很多施工人員的素質(zhì)偏低, 不利于進(jìn)行管束, 并缺乏完善的管理制度以及相應的考核制度, 更使得施工人員沒(méi)有章法可尋[2]。再加上很多施工監管人員缺乏自身責任意識, 在進(jìn)行煤礦運輸管理工作中, 并不能做好本職工作, 長(cháng)此以往, 會(huì )造成煤礦機電運輸中的管理不當, 監督不到位, 若是有整改意見(jiàn)也得不到有效落實(shí), 這并不利于我國煤礦機電運輸的發(fā)展。

　　2.3 煤礦機電運輸系統有待提升

　　當前, 我國煤礦機電運輸行業(yè)的發(fā)展并不成熟, 依然存在一定的問(wèn)題。其中的煤礦機電運輸系統作為整個(gè)煤礦運輸中最重要的環(huán)節, 其系統的完善與否會(huì )在很大程度上影響到煤礦機電運輸的正常運行。我國煤礦機電運輸系統的相關(guān)硬件并不成熟, 這在無(wú)形之中帶給該行業(yè)一定的難題, 一些在井下工作的施工人員的專(zhuān)業(yè)性并不強, 經(jīng)常沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓便無(wú)證上崗, 還有一些井下使用的運輸設備由于缺乏一定的專(zhuān)業(yè)性使用, 常常會(huì )導致在運輸的過(guò)程中無(wú)法辨別運輸設備是否在運行中, 其運輸體統中存在的問(wèn)題會(huì )阻礙我國煤礦機電運輸的有效發(fā)展, 對其運輸安全管理方面也會(huì )存在較大的隱患。

　　3 預防煤礦機電運輸安全管理隱患的幾點(diǎn)對策

　　3.1 強化煤礦員工相關(guān)的安全意識

　　若想加強煤礦機電運輸安全管理水平并推進(jìn)我國煤礦機電運輸行業(yè)的發(fā)展, 其中最重要的一點(diǎn)便是要加強對施工人員的安全教育以此來(lái)提升其安全意識。煤礦機電運輸工作的主要執行者便是這些素質(zhì)偏低的勞動(dòng)工人, 施工人員安全意識的強弱會(huì )間接影響著(zhù)整個(gè)煤礦機電運輸工作的進(jìn)展, 加強施工人員的安全責任意識并提升專(zhuān)業(yè)性勢在必行。相關(guān)的煤礦企業(yè)的安全負責人需要大力加強施工人員的安全意識培訓以及工作的專(zhuān)業(yè)性技能, 這樣才能從根本上避免不必要的安全事故的發(fā)生[3]。除此之外, 還可以將施工人員進(jìn)行分組, 以小組為單位進(jìn)行安全意識的考核, 并適當采取獎懲制度, 對于在考核中以及日常工作中表現優(yōu)異者給予一定物質(zhì)上的獎勵, 對于不合格的施工人員則加強培訓力度, 若是經(jīng)過(guò)考核之后, 對于在工作中還沒(méi)有提升自己的安全責任意識的則將其辭退。

　　3.2 完善并轉變煤礦機電運輸的管理機制

　　完善并轉變煤礦機電運輸機制是推進(jìn)我國煤礦機電運輸行業(yè)發(fā)展的又一重大舉措。首先要完善對施工人員的工作管理制度, 并設立考勤表, 以此來(lái)保證施工人員按時(shí)上班的情況, 并將工作的細則落實(shí)到每一位施工人員的身上, 在出現安全問(wèn)題時(shí)要對施工人員進(jìn)行責任的追究。其次, 要加強對煤礦機電運輸的監督人員進(jìn)行制度管理, 保證監督人員在進(jìn)行工作時(shí), 可以投入更多的責任心, 保證在整個(gè)煤礦機電運輸工作中可以做到安全監督、安全管理。最后, 要制定并完善煤礦機電運輸設備中的驗收機制, 對運輸前的操作流程以及在過(guò)程中可能出現的問(wèn)題進(jìn)行預防, 還要對煤礦機電運輸的各個(gè)環(huán)節的具體情況進(jìn)行驗收, 并加強在運輸中每一個(gè)環(huán)節的監管力度, 只有這樣, 才能在最大程度上完善煤礦機電運輸安全管理工作并推進(jìn)我國煤礦運輸行業(yè)的蓬勃發(fā)展[4]。

　　4 結論

　　在煤炭機電運輸工作中, 煤炭安全管理工作顯得尤為重要, 加強對其的安全管理制度并提升施工人員的安全責任意識才能更好地推進(jìn)我國煤炭機電運輸行業(yè)的發(fā)展, 并縮小與國外發(fā)達國家煤炭行業(yè)的差距。本文主要分析了當前我國煤礦機電運輸安全管理工作所面臨的幾點(diǎn)問(wèn)題, 并對此提出了相關(guān)的解決策略:強化煤礦員工相關(guān)的安全意識、完善并轉變煤礦機電運輸的管理機制、大力健全并完善煤礦系統運行的制度, 希望對于我國煤礦機電運輸的發(fā)展有所幫助。

　　參考文獻

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