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淺析勞動(dòng)經(jīng)濟理論研究前沿文獻論文
一、提出問(wèn)題
勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)是一門(mén)以研究勞動(dòng)要素為主要對象，將勞動(dòng)要素進(jìn)行分配、利用、收入所得的經(jīng)濟學(xué)分支學(xué)科。它產(chǎn)生的社會(huì )背景是資本主義生產(chǎn)方式的發(fā)展過(guò)程中出現的勞動(dòng)問(wèn)題和勞工運動(dòng)，我們從勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展歷程中可以看出來(lái)這方面的現象。并且有關(guān)于這方面的著(zhù)作都已經(jīng)問(wèn)世，例如泰羅的《科學(xué)管理原理》、布魯姆的《勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)》、凱恩斯的《就業(yè)、利息和貨幣通論》，它們的問(wèn)世為在勞動(dòng)經(jīng)濟效益分析前言文獻奠定了理論基礎，產(chǎn)生了很大的影響。勞動(dòng)經(jīng)濟理論有如下幾個(gè)分支： 就業(yè)、人口經(jīng)濟、失業(yè)、人力資本等，并且這些分支都有專(zhuān)家對其進(jìn)行了研究。隨著(zhù)經(jīng)濟科技的高速發(fā)展，全球化經(jīng)濟已經(jīng)成為各國之間重要的經(jīng)濟往來(lái)趨勢，所以就出現了諸多勞動(dòng)要素制約問(wèn)題的出現，例如就業(yè)、事業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)性與區域均衡、收入分配、自我雇傭、性別歧視、種族歧視、社會(huì )保障等問(wèn)題，在這些方面的研究課題已經(jīng)成為世界上經(jīng)濟學(xué)方面專(zhuān)家研究的重點(diǎn)。
二、數據庫選擇和數據統計
本文所統計的數據來(lái)自英文期刊全文數據庫，簡(jiǎn)稱(chēng)WOS。檢索的時(shí)間范圍是2000 — 2012 年，有關(guān)勞動(dòng)經(jīng)濟領(lǐng)域的文獻共計11138 篇，更新的時(shí)間是2013 年。
1、論文年度分析。
對2000—2012 年論文期刊的檢索中可以了解到， 2000—2004 年的發(fā)文量較少，每年60 篇左右，從2005 年有關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)文量在逐漸的增多，呈上升的趨勢，但是2011 年有所下降。得出的結果就是： 近年來(lái)，國內外經(jīng)濟學(xué)家越來(lái)越重視勞動(dòng)經(jīng)濟效益方面的研究，而且也涉及各個(gè)方面，例如環(huán)境研究、勞資關(guān)系、人口及管理、教育研究、社會(huì )發(fā)展規劃、生態(tài)等等方面，關(guān)于這些方面的研究有越來(lái)越多的發(fā)文量。2005 年比之前幾年的研究方向和學(xué)科類(lèi)別有所增加，增加比較明顯的就是公共行政、國際關(guān)系、人口、勞資關(guān)系、性別研究、教育研究等領(lǐng)域，這些領(lǐng)域的發(fā)文量也在逐年的上升。
2、刊發(fā)英國文獻的國際期刊。
根據對2000 — — — 2012 年文獻計量的研究和統計，這期間的英文文獻載文量100 篇以上的學(xué)術(shù)期刊有24 種，其中《勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)》的載文量最高，占總發(fā)文量的較大比例； 《應用經(jīng)濟學(xué)》占據第二的位置，《工作、受雇與社會(huì )》第三位，《經(jīng)濟行為與組織雜志》第四位等等，一直到一百位的《經(jīng)濟學(xué)與統計學(xué)評論》，這從側面表明了在經(jīng)濟多方面領(lǐng)域的研究已經(jīng)受到國際學(xué)者的關(guān)注，并且國際有影響的國際期刊也在這方面越來(lái)越多。
三、研究方法和指標構建
1、研究方法。共詞分析、聚類(lèi)分析和戰略坐標是研究勞動(dòng)經(jīng)濟理論的研究方法，用戰略坐標和共詞聚類(lèi)分析方法方面的文獻研究很少，所以，以下將在共詞聚類(lèi)分析的前提下，分析勞動(dòng)經(jīng)濟理論的現狀和所關(guān)注的焦點(diǎn)。
�。� 1） 共詞分析。
共詞分析屬于內容分析方法，就是分析同一篇文獻中的一組詞對，分析它們之間的共現關(guān)系和共現強度，研究詞與詞之間的關(guān)系，是比較典型的共現分析法其中的一種，能夠揭示你所研究領(lǐng)域的變化程度和內在結構。具有代表性人物的科斯托夫，他根據次品分析抽取了多詞多組，并將之應用到鄰近詞組的分析算法當中，一經(jīng)應用大家發(fā)現了這樣的應用具有代表性的研究主題，關(guān)注了主題和子主題之間的關(guān)系，最終利用對等指標把關(guān)鍵詞限制在了50 個(gè)詞。
�。� 2） 聚類(lèi)分析。
聚類(lèi)分析分為層次聚類(lèi)、非層次聚類(lèi)、智能聚類(lèi)等方面的領(lǐng)域，根據關(guān)鍵詞與關(guān)鍵詞之間的共現強度，將關(guān)鍵詞分為多個(gè)聚類(lèi)，是數據挖掘中的一種很活躍的可視化方法。傳統的聚類(lèi)算法有其缺點(diǎn)性，例如詞間路徑短、沒(méi)有中心概念、聚詞未必能表達同一內容、相互關(guān)系無(wú)法看出等等，因此，本文將借鑒卡龍的構建子簇算法研究勞動(dòng)經(jīng)濟理論，在這個(gè)研究方法中最多有10 個(gè)關(guān)鍵詞，其中余弦指數最高的一對關(guān)鍵詞作為主題詞，從這個(gè)主題中了解到所研究的方向和內容。
�。� 3） 戰略坐標。
戰略坐標是由老等提出的，它是將聚類(lèi)的關(guān)注度作為橫軸，聚類(lèi)的新穎度為縱軸，是一個(gè)二維的平面圖，主要用來(lái)研究某領(lǐng)域的研發(fā)焦點(diǎn)和變化情況。第一象限的聚類(lèi)新穎度大于0，關(guān)注度也大于0，表明在這個(gè)象限的聚類(lèi)受到的關(guān)注比較高，屬于這些年學(xué)者們研究的焦點(diǎn)，將這個(gè)領(lǐng)域稱(chēng)之為核心領(lǐng)域。在第二象限的聚類(lèi)新穎度大于0，關(guān)注度小于0，這說(shuō)明在這個(gè)象限的聚類(lèi)關(guān)注度較低，但是這些年研究的新的熱點(diǎn)，這個(gè)領(lǐng)域稱(chēng)之為潛在型領(lǐng)域。在第三象限聚類(lèi)的新穎度小于0，關(guān)注度也小于0，阿諾名這些聚類(lèi)受關(guān)注程度較低，有一些邊緣化研究的趨勢，研究的很少，這個(gè)領(lǐng)域被稱(chēng)之為邊緣型領(lǐng)域。第四象限聚類(lèi)的新穎度小于0，關(guān)注度大于0，這就說(shuō)明這不是近幾年研究的熱點(diǎn)，但受到非常大的關(guān)注，屬于基礎型的研究，這個(gè)領(lǐng)域稱(chēng)之為基礎型領(lǐng)域。
四、實(shí)證分析
1、關(guān)鍵詞共現矩陣。
本文將運用可視化軟件老生成實(shí)證研究需要的矩陣，主要的功能就是對生成矩陣，并對矩陣進(jìn)行可視化的文獻數據分析，以此來(lái)獲得關(guān)鍵詞的共性矩陣。從2000———2012年的文獻中，可視化軟件生成了400 多個(gè)關(guān)鍵詞共現矩陣，從這個(gè)矩陣的關(guān)鍵詞共現強度大小來(lái)代表數值的大小，就是指余弦指數的大小。具體數值和數值為0 是矩陣數值的兩種分類(lèi)，數值越大，表明兩個(gè)關(guān)鍵詞的共現強度越大，那么數值為0，表明兩個(gè)關(guān)鍵詞是沒(méi)有關(guān)系的，出現的頻率也不高，單獨出現在文獻中，很難推斷關(guān)鍵詞的關(guān)系。因此，專(zhuān)家學(xué)者構建出了434* 434 的關(guān)鍵詞共建矩陣，供我們使用。
2、分析共詞聚類(lèi)。
卡龍原則的聚類(lèi)方法是現在所使用的分析方法，它不用于以前的聚類(lèi)方法，原則如下： （運用軟件和434*434 矩陣查找出余弦指數最高的兩個(gè)關(guān)鍵詞，并將它們作為第一聚類(lèi)的主題詞。將關(guān)鍵詞中的余弦指數由高到低排序，從中選取包括主題詞的10 個(gè)關(guān)鍵詞，這10 個(gè)關(guān)鍵詞的余弦指數大于0，并且還不能聚類(lèi)，就說(shuō)明這樣的聚類(lèi)已經(jīng)達到了飽和值，不會(huì )再接受其他的關(guān)鍵詞了。將第一聚類(lèi)生成的關(guān)鍵詞在已經(jīng)聚類(lèi)完畢的關(guān)鍵詞中刪除掉，以免加入到其他的聚類(lèi)當中。一直運用第一步和第三步將所有存在共現關(guān)系的關(guān)鍵詞進(jìn)行聚類(lèi)。因此將400 多個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行劃分，總共能夠劃分出60 多個(gè)聚類(lèi)。其中有些聚類(lèi)并不能代表研究的分析對象，所以要刪除這樣的聚類(lèi)。最后會(huì )留下30 多個(gè)聚類(lèi)，這些聚類(lèi)的研究方向類(lèi)別為勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)轉換、就業(yè)與經(jīng)濟增長(cháng)等各個(gè)領(lǐng)域。
五、國際英文文獻所關(guān)注的中國勞動(dòng)經(jīng)濟問(wèn)題
從檢索到的文獻當中，可以研究出中國勞動(dòng)經(jīng)濟的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現為（關(guān)于中國經(jīng)濟增長(cháng)問(wèn)題方面的研究。中國經(jīng)濟增長(cháng)問(wèn)題主要包括中國經(jīng)濟結構轉變與經(jīng)濟增長(cháng)、人口變化在中國經(jīng)濟增長(cháng)中的作用、老齡化與中國經(jīng)濟等等。關(guān)于中國勞動(dòng)了市場(chǎng)方面的研究。中國勞動(dòng)了市場(chǎng)研究主要包括中國勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)分割和中國勞動(dòng)力市場(chǎng)轉型等等。關(guān)于中國工資收入不平等方面的問(wèn)題。這方面的問(wèn)題研究主要包括中國企業(yè)的收入差距、中國地區收入差距和中國制造業(yè)的工資性別差異等等。關(guān)于中國勞動(dòng)力遷移的問(wèn)題。這些問(wèn)題主要包括農村家庭的遷移、中國省際遷移和城鄉遷移等等。關(guān)于中國勞動(dòng)經(jīng)濟方面的問(wèn)題還有人力資本、非農就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)、勞動(dòng)力性別歧視、就業(yè)和農民工一共十種問(wèn)題。
六、結語(yǔ)
綜上所述，在符合當前國際背景和通過(guò)共詞分析、聚類(lèi)分析等方法，來(lái)表明國際勞動(dòng)經(jīng)濟理論研究前沿的分析，從中可以了解到當前國際上關(guān)于這方面的研究現狀、關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題和未來(lái)的發(fā)展趨勢。而我國當前在勞動(dòng)經(jīng)濟方面存在著(zhù)較多的問(wèn)題，需要加強在這方面的研究，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新的研究領(lǐng)域，讓中國的勞動(dòng)經(jīng)濟理論方面的研究跟上時(shí)代的潮流。本文還運用了可視化軟件和聚類(lèi)分析等方法，人們可以直觀(guān)的發(fā)現當前勞動(dòng)經(jīng)濟領(lǐng)域研究的方向、內容和變化情況，但仍然有局限性，需要進(jìn)一步的繼續研究。
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