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職業(yè)教育課題開(kāi)題報告

時(shí)間:2024-10-07 01:13:51 開(kāi)題報告 我要投稿
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職業(yè)教育課題開(kāi)題報告

  開(kāi)題報告是課題確定之后,研究人員在正式開(kāi)展研究之前制訂的整個(gè)課題研究的工作計劃,下面是小編搜集整理的職業(yè)教育課題開(kāi)題報告,供大家閱讀查看。

職業(yè)教育課題開(kāi)題報告

  課題名稱(chēng):涵養化育理念下的中職“和”文化建設的實(shí)踐研究

  (一)課題名稱(chēng)及破題

  1.課題名稱(chēng):

  涵養化育理念下的中職“和”文化建設的實(shí)踐研究

  2.破題分析:

  自上世紀90年代特別是進(jìn)入新世紀以來(lái),許多中職學(xué)校在宣傳其自身時(shí),日益凸顯其“校園文化”的分量或魅力,通過(guò)統計分析,職業(yè)教育對校園文化建設的研究集中表現為以下幾個(gè)特點(diǎn)。

  (1)對職業(yè)學(xué)校的物質(zhì)文化環(huán)境的研究日趨成熟,如江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)將CI設計引入校園文化建設中。網(wǎng)絡(luò )等新技術(shù)平臺的搭建也為職業(yè)學(xué)校的物質(zhì)文化建設增添了新的活力,如上海電視大學(xué)構建遠程開(kāi)放教育,以計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)、現代通訊技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )交互構造的虛擬校園文化。

  (2)對職業(yè)學(xué)校的精神文化塑造的研究日趨特色化,30余年來(lái),許多中職學(xué)校積極倡導校園精神文化,從而呈現奮發(fā)向上的風(fēng)貌,很多學(xué)校還形成了特色鮮明的校本文化,如三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院在積極借鑒國內外高等職業(yè)教育成功經(jīng)驗的基礎上,依托海航集團,發(fā)揮大型企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢,立足本校辦學(xué)實(shí)際,面向市場(chǎng)化用人需求,服務(wù)民航、旅游、航海業(yè)的發(fā)展,抓住文化建設和實(shí)踐育人兩個(gè)陣地,提煉出“至誠至善至精至美”的校園特色精神文化。

  (3)對職業(yè)學(xué)校校園文化建設應與企業(yè)文化相融合已成為共識。眾多學(xué)校和專(zhuān)家均提出,要以企業(yè)文化為主導,堅持培養學(xué)生良好的職業(yè)道德、技能和職業(yè)適應能力。通過(guò)移植企業(yè)精神,培育校園精神文化;通過(guò)引校入企,打造校園物質(zhì)文化;通過(guò)嫁接企業(yè)制度,促進(jìn)校企制度文化的融合。

  綜上所述,“涵養化育理念下中職學(xué)校‘和’文化建設的實(shí)踐研究”目前來(lái)看,尚有不少空白有待填補,尤其是在對校園文化的“涵養化育”的研究上,雖然都知其重要,但對其學(xué)理探討著(zhù)力較少,在形成校本化校園文化的研究上,更是不盡人意。再加上歷史地看,中職教育研究相對于普通教育、高等教育研究本就十分薄弱,正因如此,我們研究的價(jià)值也就在這里。

  (二)研究的價(jià)值

  1.理論價(jià)值:盧梭的自然主義流派、尼爾的自由主義、杜威的生活教育思想、陶行知的生活教育都體現了“涵養化育,自然天成”教育思想,他們的思想都有以下共同點(diǎn):①教育的目的與生命的目的相融,應突出愉快地工作與發(fā)現生活的快樂(lè )。②對學(xué)生個(gè)體的尊重必須是相互的,教育者必須注意學(xué)生心理需要和能力的發(fā)展。而在中職學(xué)校校園文化建設中,如何將含有文明、智慧、美、高尚、通情達理等美德的文化因子通過(guò)多元整合,實(shí)現繼承、整理、傳播、創(chuàng )造,從而達到順應自然,遵循客觀(guān)規律,在涵養化育中無(wú)為自化,自主建構生成,這是對“涵養化育”教育思想的理論深化,也體現了一種文化的自覺(jué)。

  2.實(shí)踐價(jià)值:職業(yè)教育的過(guò)程就是把現有的文化不斷轉化為學(xué)習者所需掌握或領(lǐng)會(huì )的知識、能力 、情感、態(tài)度和行為規范的過(guò)程。研究“涵養化育理念下的校園文化建設”是中職學(xué)校的職責和使命:中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設是青年學(xué)生健康成長(cháng)、成才的精神搖籃,借助情感的熏陶、行為的內化實(shí)現其教育功能、社會(huì )功能、情感功能;研究“涵養化育理念下的和文化建設”是培育學(xué)校特色的重要途徑:校園文化是學(xué)校在長(cháng)期的辦學(xué)實(shí)踐中,經(jīng)過(guò)自身努力、外部影響、歷史積淀而逐步形成的獨特的東西,它主要體現于學(xué)校所擁有的理念、制度、管理、行為、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等深厚底蘊之中,是一種教育氛圍和綜合力量。這種能夠為學(xué)校和個(gè)人提供可持續發(fā)展的原動(dòng)力和支持力就是學(xué)校的文化力,就是學(xué)校的核心競爭力。

  (三)核心概念界定

  本課題研究的是基于涵養化育理念的中等職業(yè)學(xué)校校園文化建設的實(shí)踐研究。因此,需要對“涵養化育”、“中職學(xué)校校園文化”、“和文化”以及“實(shí)踐研究”進(jìn)行界定。

  涵養:“涵”的本義是說(shuō)自然界里豐饒的水滋養萬(wàn)物生長(cháng)發(fā)育,哪里有水滋養,哪里就有鮮活的生命。“涵養”指教育要像豐饒的水滋養萬(wàn)物那樣對人實(shí)施教化、養育,從而使受教育者能在潛移默化中健康成長(cháng)。

  化育:《說(shuō)文解字》釋云,“化,教行也。”“教行”就是“教化”的意思,“化育”是指教育者以超然的心境,博大寬宏的胸襟,悄然無(wú)聲的教育技藝“涵化”學(xué)生,使學(xué)生自主成長(cháng)達到“于無(wú)聲處聽(tīng)驚雷”的境界。

  涵養化育:指我們的教育要像春風(fēng)涵煦、春雨涵浴、溪流涵潺、清泉涵潤一樣,追求教育手段的無(wú)痕,以自然的本色喚醒教育的自覺(jué),以生活的真情潤澤生活的真知,以心靈的高尚滋養心靈的純真。

  中職學(xué)校校園文化:在我國,中等職業(yè)學(xué)校主要是指中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)校、技工學(xué)校等各種實(shí)施中等職業(yè)教育的辦學(xué)類(lèi)型,培養的是直接從事生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線(xiàn)工作的應用型、技術(shù)型、實(shí)用型人才。校園文化是校園中具有學(xué)生特點(diǎn)的精神環(huán)境和文化氛圍,或是學(xué)校在教育管理及整個(gè)教育過(guò)程中逐漸形成的特定文化氛圍和文化傳統。中職學(xué)校校園文化是指依循人才培養方向、專(zhuān)業(yè)定位、生源層次等方面的特殊性,始終圍繞社會(huì )發(fā)展的要求,合乎企業(yè)或行業(yè)發(fā)展的要求,切合學(xué)生培養的思想觀(guān)念和良好的道德品質(zhì),營(yíng)造適合培養學(xué)生良好的職業(yè)習慣、職業(yè)道德及職業(yè)價(jià)值觀(guān)的精神環(huán)境和良好氛圍。

  “和”文化 :“和”文化的來(lái)源,最淺層次是取自“和橋鎮”和“和橋中專(zhuān)”這一地名、校名的首字;再深入一層,是切合了和橋鎮關(guān)于“和橋”這一地名的歷史傳說(shuō)及人文內涵(即民俗的淳樸,民風(fēng)的和諧);更進(jìn)一層,是融合了中國在現偉大復興的歷史階段的時(shí)代特征(即人與人的和諧,人與自然的和諧);最關(guān)鍵的一層,是貼合我校多年來(lái)辦學(xué)追求辦學(xué)目標的最高體現(即建設“和而不同、充滿(mǎn)活力”的師資隊伍;建設“和潤化育、臻善至美”的育人環(huán)境;建設“和諧創(chuàng )新、特色鮮明”的專(zhuān)業(yè)品牌;培養“和悅成長(cháng)、德技兼修”的優(yōu)質(zhì)人才。)——如果說(shuō)最淺層次的“和”只是一個(gè)稱(chēng)呼上的標志,那么三個(gè)更深層次的地域文化的切合、時(shí)代精神的融合、辦學(xué)愿景的貼合,賦予了我校“和”文化豐富的內涵。

  我校“和”文化內涵的校本解讀四個(gè)關(guān)鍵詞即:“和諧、和悅、和美、和潤”。具體來(lái)說(shuō)就是——一切“以人的發(fā)展為本”,人本化培育,構建和諧的教師文化、課堂文化、專(zhuān)業(yè)文化;人文化關(guān)懷,構建和悅的班級文化、社團文化、職業(yè)文化;人性化服務(wù),構建和美的環(huán)境文化、服務(wù)文化、網(wǎng)絡(luò )文化?傮w來(lái)說(shuō),就是教育“把自己的教育意圖隱蔽起來(lái)”,要“涵而化之”。通過(guò)構建校園文化體系,滋養學(xué)生生命的成長(cháng),達到“春風(fēng)化雨,和潤無(wú)聲”的境界。

  實(shí)踐研究:就是在“涵養化育”理念引導下,自覺(jué)地對“和”文化建設的理念、思路、方法、過(guò)程、實(shí)效等方面開(kāi)展過(guò)程性行動(dòng)研究。

  綜上所述,涵養化育理念下的中職學(xué)校“和”文化建設的實(shí)踐研究就是在涵養化育理念的引導下,塑造融合了專(zhuān)業(yè)文化、技術(shù)文化、企業(yè)文化、校本特色的“和”文化體系,充分發(fā)揮校園文化陶冶人、凝聚人、引導人、表現人的功能,促使形成學(xué)生成長(cháng)、成人、成才的精神環(huán)境和良好氛圍。

  (四)研究目標

  1.制定基于“涵養化育”理論下的以“和”文化為核心的校園文化建設整體推進(jìn)方略。

  2.通過(guò)本課題研究,使學(xué)校物質(zhì)、制度、精神、行為文化中蘊含的“和美、和諧、和潤、和悅”的“和”文化內涵,進(jìn)一步拓展深化。

  (五)研究?jì)热?/strong>

  1.“涵養化育”理論指導下的“和”文化內涵的深化

  2.以“和”文化為核心的校園文化建設的推進(jìn)情況

  3.研究如何進(jìn)一步把“和”文化與學(xué)校物質(zhì)文化建設融合

  4.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校制度文化建設融合

  5.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校精神文化建設融合

  6.研究如何進(jìn)一步把“和”文化和學(xué)校行為文化建設融合

  (六)研究方法

  1.借鑒法。通過(guò)參觀(guān)、考察、學(xué)習其他學(xué)校在校園文化建設方面的成功做法和所取得的成果,結合本校實(shí)際,加以消化、吸納、整合,取其精華為我所用。

  2.文獻研究法。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍等途徑查閱相關(guān)文獻資料,豐富研究的理論依據。

  3.經(jīng)驗總結法。主要通過(guò)座談訪(fǎng)談、抽樣檢測分析等方法獲得所需數據和相關(guān)內容,結合實(shí)踐情況撰寫(xiě)經(jīng)驗總結。

  4.行動(dòng)研究法。圍繞具體環(huán)境下的具體問(wèn)題展開(kāi)研究,驗證設想,豐富實(shí)踐。

  5.調查研究法:通過(guò)調查,掌握存在問(wèn)題,提出解決方案,了解實(shí)施效果。

  6.案例研究法:在研究過(guò)程中選取具有典型性的學(xué)生、班級、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行案例研究,為我們提供實(shí)例參考樣本。

  (七)組織分工

  姓 名 性別 年齡 職稱(chēng) 專(zhuān)長(cháng) 分工

  姚小新 男 45 中學(xué)高級 教學(xué)管理 全面負責

  王玉銀 女 36 高級講師 理論研究 全面指導

  姜燕篪 男 41 高級講師 理論研究 理論指導

  陳 菊 女 32 講師 理論研究 操作研究

  胡宏勛 男 33 講師 專(zhuān)業(yè)實(shí)踐 專(zhuān)業(yè)指導

  談國忠 男 32 講師 實(shí)踐指導 操作研究

  胡宏飛 男 33 講師 理論研究 實(shí)踐研究

  (八)研究進(jìn)度

  1.準備階段:20XX年1月——20XX年2月。成立課題組。課題整體醞釀、論證、設計研究方案。

  2.實(shí)施階段:20XX年3月——20XX年12月。制訂目標,組織實(shí)施,展開(kāi)研究和實(shí)驗,完成中期評估。

  3.修正和深化階段:20XX年1月--20XX年5月。調查反饋,及時(shí)修正,深化認識,把研究和實(shí)踐更有效、緊密結合。

  4.總結階段:20XX年6月——10月?偨Y歸納、形成研究報告,完成結題。

  (九)經(jīng)費分配

  本課題由我校給予經(jīng)費保障。

  經(jīng)費預算總額:8000元,由學(xué)校教科研經(jīng)費提供。

  經(jīng)費預算明細:調研經(jīng)費2000元,項目交流與會(huì )議經(jīng)費2600元,學(xué)習材料費2000元,培訓講座經(jīng)費1000元,印刷課題結題材料400元。

  (十)預期成果

  1.現場(chǎng)展示

  包括校內宣傳櫥窗、主干道、樓梯、走廊、大廳、廣場(chǎng)等位置的文化氛圍渲染,班級文化布置,專(zhuān)業(yè)實(shí)訓工場(chǎng)文化布置,各辦公室和宿舍的環(huán)境文化布置,學(xué)生社團現場(chǎng)活動(dòng)展示等。

  2.和橋中專(zhuān)CI視覺(jué)識別系統

  包括學(xué)校標志設計、信封信箋設計、手提袋設計、紙杯設計、證件牌設計、賀卡設計、宣傳冊設計等。

  3.調查報告

  包括研究前學(xué)校校園文化方面的調查報告,研究過(guò)程中的調查報告以及檢驗研究成果的調查報告等。

  4.總結報告

  主要指中期報告和結題報告。

  5.研究心得

  主要指通過(guò)本課題研究產(chǎn)生的研究論文等,課題組成員將每人至少完成一篇高質(zhì)量的研究心得進(jìn)行公開(kāi)發(fā)表或賽事參評。


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