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開(kāi)題報告摘要標準格式
【開(kāi)題報告摘要怎么寫(xiě)】
一、論文摘要的定義
摘要一般應說(shuō)明研究工作目的、實(shí)驗方法、結果和最終結論等.而重點(diǎn)是結果和結論。中文摘要一般不宜超過(guò)300字，外文摘要不宜超過(guò)250個(gè)實(shí)詞。除了實(shí)在迫不得已，摘要中不用圖、表、化學(xué)結構式、非公知公用的符號和術(shù)語(yǔ)。摘要可用另頁(yè)置于題名頁(yè)(頁(yè)上無(wú)正文)之前，學(xué)術(shù)論文的摘要一般置于題名和作者之后，論文正文之前。
論文摘要又稱(chēng)概要、內容提要。摘要是以提供文獻內容梗概為目的，不加評論和補充解釋?zhuān)?jiǎn)明、確切地記述文獻重要內容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結果和結論。具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結果和重要的結論，有時(shí)也包括具有情報價(jià)值的其它重要的信息。摘要應具有獨立性和自明性，并且擁有與文獻同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。摘要不容贅言,故需逐字推敲。內容必須完整、具體、使人一目了然。英文摘要雖以中文摘要為基礎,但要考慮到不能閱讀中文的讀者的需求,實(shí)質(zhì)性的內容不能遺漏。
二、論文摘要的分類(lèi)
根據內容的不同, 摘要可分為以下三大類(lèi): 報道性摘要、指示性摘要和報道-指示性摘要
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習和成長(cháng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂(lè )的工作和學(xué)習的時(shí)間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學(xué)會(huì )了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
(1) 報道性摘要: 也常稱(chēng)作信息性摘要或資料性摘要, 其特點(diǎn)是全面、簡(jiǎn)要地概括論文的目的、方法、主要數據和結論. 通常, 這種摘要可以部分地取代閱讀全文.
(2) 指示性摘要: 也常稱(chēng)為說(shuō)明性摘要、描述性摘要或論點(diǎn)摘要, 一般只用二三句話(huà)概括論文的主題, 而不涉及論據和結論, 多用于綜述、會(huì )議報告等. 該類(lèi)摘要可用于幫助潛在的讀者來(lái)決定是否需要閱讀全文.
在教育過(guò)程中，認真執行黨的教育方針，教育學(xué)生重視以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，因材施教，既重視誘導學(xué)生良好品質(zhì)的發(fā)展，又重視對學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的指導和培養。在班級管理中，根據學(xué)生的實(shí)際，制定并實(shí)施班規，培養學(xué)生的自治、自理能力。注重后進(jìn)生的轉化，寓思想教育、理想教育、情操熏陶于語(yǔ)文學(xué)科的'教學(xué)之中，提高他們對學(xué)習的信心。對于犯錯誤的學(xué)生，我總是用寬容的態(tài)度對待，耐心說(shuō)服他承認錯誤，用說(shuō)理的方式幫其分析犯錯造成的危害性，用真、善、美去陶冶他們的心靈，細心的觀(guān)察他的變化，等待他的轉變。重視和家長(cháng)密切聯(lián)系，及時(shí)交換意見(jiàn)，取得家長(cháng)的支持。由于工作得法，深受學(xué)生的歡迎，家長(cháng)的信任，領(lǐng)導的好評。在213至214學(xué)年度中，還被評為縣優(yōu)秀少先隊輔導員。
(3) 報道-指示性摘要: 以報道性摘要的形式表述一次文獻中的信息價(jià)值較高的部分, 以指示性摘要的形式表述其余部分.
兩年多來(lái)，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我對公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個(gè)外地人，我也曾有過(guò)扎根凌源貢獻青春的夢(mèng)想，從來(lái)沒(méi)有過(guò)把公司當作一個(gè)跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng )一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時(shí)候了。每個(gè)人都有不同的人生規劃，每個(gè)時(shí)期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過(guò)了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來(lái)激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng )造出屬于我生命的一份奇跡。
三、論文摘要的寫(xiě)法
目前，我國期刊上發(fā)表的論文，多采用報道性摘要。即包括論文的目的、方法、結果和結論等四部分內容。而畢業(yè)論文的摘要的寫(xiě)法多是采用指示性摘要的寫(xiě)法，即概括文章的主題和主要內容。在指示性摘要的寫(xiě)作過(guò)程中，作者首先應該對論文的寫(xiě)作背景做簡(jiǎn)單介紹，然后應該對文章的主要內容進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹，主要是對文章的提綱做簡(jiǎn)要的介紹，最后要對文章的研究意義進(jìn)行介紹。
四、論文摘要寫(xiě)作的注意事項
(1)摘要中應排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內容;切忌把應在引言中出現的內容寫(xiě)入摘要;一般也不要對論文內容作詮釋和評論(尤其是自我評價(jià))。
(2)不得簡(jiǎn)單重復題名中已有的信息。比如一篇文章的題名是《幾種中國蘭種子試管培養根狀莖發(fā)生的研究》，摘要的開(kāi)頭就不要再寫(xiě)：“為了……，對幾種中國蘭種子試管培養根狀莖的發(fā)生進(jìn)行了研究”。
在過(guò)去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
(3)結構嚴謹，表達簡(jiǎn)明，語(yǔ)義確切。摘要先寫(xiě)什么，后寫(xiě)什么，要按邏輯順序來(lái)安排。句子之間要上下連貫，互相呼應。摘要慎用長(cháng)句，句型應力求簡(jiǎn)單。每句話(huà)要表意明白，無(wú)空泛、籠統、含混之詞，但摘要畢竟是一篇完整的短文，電報式的寫(xiě)法亦不足取。摘要不分段。
(4)用第三人稱(chēng)。建議采用“對……進(jìn)行了研究”、“報告了……現狀”、“進(jìn)行了……調查”等記述方法標明一次文獻的性質(zhì)和文獻主題，不必使用“本文”、“作者”等作為主語(yǔ)。
(5)要使用規范化的名詞術(shù)語(yǔ)，不用非公知公用的符號和術(shù)語(yǔ)。新術(shù)語(yǔ)或尚無(wú)合適漢文術(shù)語(yǔ)的，可用原文或譯出后加括號注明原文。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。
(6)除了實(shí)在無(wú)法變通以外，一般不用數學(xué)公式和化學(xué)結構式，不出現插圖、表格。
(7)不用引文，除非該文獻證實(shí)或否定了他人已出版的著(zhù)作。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來(lái)越重;經(jīng)濟上也越來(lái)越拮據。公司的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對于我，也是杯水車(chē)薪了。
(8))縮略語(yǔ)、略稱(chēng)、代號，除了相鄰專(zhuān)業(yè)的讀者也能清楚理解的以外，在首次出現時(shí)必須加以說(shuō)明�？萍颊撐膶�(xiě)作時(shí)應注意的其他事項，如采用法定計量單位、正確使用語(yǔ)言文字和標點(diǎn)符號等，也同樣適用于摘要的編寫(xiě)。目前摘要編寫(xiě)中的主要問(wèn)題有：要素不全，或缺目的，或缺方法;出現引文，無(wú)獨立性與自明性; 繁簡(jiǎn)失當。
【開(kāi)題報告摘要范文一】
摘要：應用小波變換估計傳導語(yǔ)音的諧波噪聲比(具體方法)，研究了不同發(fā)聲方式、發(fā)音及聲帶病變對傳導語(yǔ)音諧波噪聲比的影響，并與口腔語(yǔ)音的諧波噪聲比進(jìn)行了對比研究(具體對象)，發(fā)現發(fā)不同元音時(shí)，傳導語(yǔ)音諧波噪聲比的`變化范圍是5bB，口腔語(yǔ)音諧波噪聲比的變化范圍為20dB;不同發(fā)聲方式的傳導語(yǔ)音諧波噪聲比的變化范圍可達18dB，口腔語(yǔ)音的變化范圍為12dB(具體結果)。結果表明傳導語(yǔ)音諧波噪聲比能夠更好地反映聲帶振動(dòng)模式，是一種研究聲帶振動(dòng)功能和模式及喉部疾病診斷的有效方法(具體結論)。
述職報告的開(kāi)頭：述職報告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績(jì)。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。
關(guān)鍵詞：口腔語(yǔ)音;傳導語(yǔ)音;諧波噪聲比;小波變換
【開(kāi)題報告摘要范文二】
摘要 ：成本控制是企業(yè)為保證管理目標實(shí)現的'管理行為，它貫穿于原材料供應、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等各個(gè)領(lǐng)域。企業(yè)根據一定時(shí)期預先建立的成本管理目標由成本控制主體在其職權范圍內于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)耗費發(fā)生以前和成本形成過(guò)程中，對各種影響成本的因素和條件采取一系列預防和調節措施以保證成本管理目標實(shí)現的管理行為
關(guān)鍵詞：安石集團 成本控制 管理行為
感謝領(lǐng)導對我信任，給我機會(huì )來(lái)企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友，學(xué)到不少新知識，也有過(guò)很多愉快時(shí)間，但是我因學(xué)習上課需應，特辭去現在保安工作，望企業(yè)領(lǐng)導能夠諒解，如果您發(fā)現以往工作有什么問(wèn)題，請與我聯(lián)系。
【開(kāi)題報告摘要范文三】
摘要：眾所周知，人們所感受的外部信息有83%是通過(guò)視覺(jué)傳達到人們心智的。也就是說(shuō)，視覺(jué)使人們接受外部信息的最重要和最主要的通道�，F代營(yíng)銷(xiāo)知識告訴我們，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)是作好營(yíng)銷(xiāo)必不可少的營(yíng)銷(xiāo)手段之一。 本文旨在從服裝賣(mài)場(chǎng)角度來(lái)闡述服裝視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的.作用和影響。
辭職報告又稱(chēng)辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門(mén)提交的請求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節中常用的一種事務(wù)性文書(shū)�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。
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