在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中加強黨員教育管理工作

　　摘要：深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的會(huì )議作出的重大部署，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作�，F對其進(jìn)行簡(jiǎn)要論述。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng )先爭優(yōu)；黨員教育；管理

　　深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨的會(huì )議作出的重大部署，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。而加強黨員教育管理是創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分，是黨的思想建設的一項基礎性工作，是全面提高黨員隊伍素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性的中心環(huán)節，也是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有力保證。如何在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中加強企業(yè)黨員教育管理,提高黨員隊伍素質(zhì),筆者談一下粗淺的看法。

　　1創(chuàng )新黨員教育管理工作思路

　　進(jìn)一步提高對黨員教育管理的重要性和必要性認識，這是做好黨員教育管理工作的前提。一方面，要充分認識黨員的教育培養是企業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的需要；另一方面，要充分認識黨的戰斗力主要來(lái)自于黨員的質(zhì)量而不是數量。因此，要把黨員的教育管理工作擺在重要議事日程，做到常抓不懈，決不能把它當作突擊性、階段性工作來(lái)對待。要堅持以人為本的工作理念，圍繞企業(yè)中心抓黨建，用中心工作的成效衡量黨組織建設的效果。黨的會(huì )議報告中強調：“要尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，探索實(shí)現黨內基層民主多種實(shí)現形式；要建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛(ài)護基層干部、老黨員和生活困難黨員�！边@些都是以人為本的表現。我們堅持以人為本的工作理念，就是要充分尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權利，通過(guò)加強制度建設、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、人性化管理，努力讓各成員、群體之間的關(guān)系融洽、協(xié)調，人與人之間相互尊重、相互信任、相互幫助，營(yíng)造出上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。要正確處理黨建與日常工作關(guān)系，圍繞企業(yè)中心抓好黨建，抓好黨建促進(jìn)工作，兩者相互促進(jìn)，相互滲透，相互提高。黨支部和黨員就是要貫徹“平等、尊重、合作、發(fā)展”為基本內涵的人本思想，以誠待人，以情感人，以理服人，嚴格管理，充分調動(dòng)黨員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。加強對黨員的教育管理，隊伍建設是關(guān)鍵。因此，要加強基層黨組織負責人的日常培訓，進(jìn)一步明確崗位職責，保證黨務(wù)干部不要兼職過(guò)多，確保主要精力用于黨務(wù)工作。要加大對黨務(wù)工作的經(jīng)費投入，采用多種形式加強業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高黨務(wù)干部隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，使他們全身心地投入工作，確保黨建工作順利開(kāi)展。

　　2加強黨員意識教育

　　黨員意識是一個(gè)黨員是否符合黨員條件，是否能夠按照黨員標準要求自己，是否在政治上、思想上、組織上、學(xué)習工作中處處體現黨員先進(jìn)性的重要標志。作為一個(gè)基層黨組織，如果組織生活不能保證，內容流于形式，其黨員意識必然淡漠。因此，各級基層黨組織對黨員的教育管理首先應從思想上入手，努力把自己建設成為學(xué)習型黨組織。在開(kāi)展黨員學(xué)習教育工作時(shí)，努力做到學(xué)習內容要精、學(xué)習形式多樣、學(xué)習手段豐富，不斷增強理論學(xué)習效果，大力提高黨員素質(zhì)；要堅持用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦,使他們保持思想上的先進(jìn)性。要正確對待名與利、得與失、他人與自己、享受與奉獻，堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義和腐朽生活方式的影響,用馬克思主義理論武裝他們的頭腦。其次，要保證組織生活不動(dòng)搖，認真學(xué)習會(huì )議通過(guò)的新黨章，用黨章經(jīng)常對照檢查自己，認真開(kāi)展批評與自我批評，在黨內形成正氣，通過(guò)民主的、良好的氛圍教育黨員。三是要加強群眾監督，通過(guò)匯報自己在學(xué)習、工作、生活等方面發(fā)揮作用的情況，加強自我約束，接受群眾監督，時(shí)刻意識到自己黨員的身份，使黨性意識固化為個(gè)人素質(zhì)的一部分。3加強制度建設，健全黨員教育管理的長(cháng)效機制

　　“黨要管黨，從嚴治黨”是加強黨的建設的基本要求，長(cháng)效機制建設是黨的先進(jìn)性建設的根本保障。在當前和今后一個(gè)時(shí)期，從制度層面上嚴格黨員教育管理要著(zhù)重抓好以下工作：一是繼續落實(shí)好黨政共同負責制，黨組織要充分發(fā)揮政治核心和保證監督作用，支持行政負責人獨立負責地行使職權，保證行政發(fā)揮應有的職能。要嚴格執行既定的各項工作制度，推動(dòng)所有工作決策的科學(xué)化、民主化、規范化建設。黨政之間要分工不分家，努力做到“四分四合”，即：職能上分，思想上合；工作上分，目標上合；工作程序上分，步調上合；制度上分，關(guān)系上合。從而有效形成黨政相互配合、協(xié)調運轉的工作機制。二是要繼續完善基層黨建工作考評機制，各基層黨組織要對目標管理考核指標進(jìn)行認真研究，條款與工作實(shí)際有差距的應及時(shí)反饋，以便進(jìn)一步修訂和完善。要特別關(guān)注黨支部的考核指標體系建設。黨支部是黨組織在企業(yè)中的基礎，能不能建設一個(gè)有凝聚力、影響力、戰斗力并充滿(mǎn)生機和活力的黨支部，是能否充分發(fā)揮組織作用的保證。因此，要進(jìn)一步規范和健全黨支部活動(dòng)制度，將黨員是否積極參加政治活動(dòng)、工作任務(wù)完成情況、作用發(fā)揮情況、遵章守紀情況等內容細化到指標體系中去，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)建設中的核心作用。三是要繼續嚴格黨的組織生活，堅持和完善黨支部黨員學(xué)習培訓制度、民主評議黨員制度、民主生活會(huì )制度、黨內談心制度和黨員思想匯報制度，建立黨員黨性定期分析制度，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度，把經(jīng)常性的黨內生活作為教育黨員的主要手段，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。

　　4改進(jìn)教育方式方法，努力增強黨組織教育活動(dòng)的實(shí)際效果

　　黨組織工作要適應深化改革、加快發(fā)展的需要，就必須大力改進(jìn)工作內容、工作方法、工作手段和活動(dòng)方式。要緊緊圍繞穩定、安全和效益開(kāi)展工作，引導廣大黨員努力為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，聯(lián)系群眾、貼近群眾、傾聽(tīng)群眾呼聲方面發(fā)揮重要作用。開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部“五個(gè)有”調研活動(dòng)，即：每個(gè)黨員領(lǐng)導干部每年有1/3時(shí)間深入基層調研，提交有價(jià)值的調研報告，每次調研有記錄，有面對面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，有立說(shuō)立行解決職工群眾反映的困難和問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使黨組織的活動(dòng)充滿(mǎn)生機和活力。

　　5健全激勵“創(chuàng )”和“爭”的評價(jià)體系，逐步增加評選“兩優(yōu)一先”的名額和比例

　　考核評價(jià)機制具有導向性和激勵性。開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，需要建立一套科學(xué)合理的考核評價(jià)機制，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀的內在動(dòng)力。因此，應將開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與目標績(jì)效考核工作結合起來(lái)，使基層黨組織和廣大黨員在活動(dòng)開(kāi)展之初有明確的目標、開(kāi)展之中有充足的動(dòng)力、結束之后有準確的評價(jià)。另外要適當增加評選“兩優(yōu)一先”的名額和比例。從一定意義上說(shuō)，黨的先進(jìn)性要以創(chuàng )先爭優(yōu)來(lái)體現，創(chuàng )先爭優(yōu)要以黨的先進(jìn)性為靈魂，黨內先進(jìn)和優(yōu)秀的同志越多，表明黨的整體先進(jìn)性的程度就越高。適當增加名額和比例讓更多的黨員都有機會(huì )，同時(shí)會(huì )使廣大黨員和群眾覺(jué)得先進(jìn)典型離他們很近。在評選過(guò)程中要采取自下而上層層遴選，并且橫向上也要互比互看，要有“賽”和“比”的過(guò)程和平臺，防止只是簡(jiǎn)單的由上面下達指標，然后憑印象進(jìn)行推薦。應該對評選出來(lái)的人物進(jìn)行大力宣傳，給予物質(zhì)上和精神上的獎勵，增加獎勵的含金量和吸引力，可以探索按需設獎、人性化的獎勵方式，進(jìn)而體現以人為本的精神。

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