職工法定退休年齡影響研究論文提綱
論文摘要: 一直以來(lái),退休年齡就是學(xué)術(shù)界討論的熱點(diǎn)話(huà)（略）年齡政策關(guān)系到養老保險的收支狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系、勞動(dòng)者的工作年限以及一系列的社會(huì )問(wèn)題,對國民產(chǎn)出、分配和消費、國家經(jīng)濟競爭力也會(huì )產(chǎn)生影響.所以,對退休年齡影響的研究有著(zhù)重要的現實(shí)意義. 就中國（略）,退休年齡的變動(dòng)主要影響對象是社會(huì )保險基金、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系等,同時(shí)還會(huì )對低齡老年人和在職青年人的社會(huì )生活產(chǎn)生影響,以這幾個(gè)方面為切入點(diǎn),運用經(jīng)濟學(xué)、社會(huì )學(xué)等分析方法從理論和實(shí)踐角度研究退休年齡調整的影響,并結合全國和山西的實(shí)（略）析、佐證.發(fā)現規范退休年齡,遏制提前退休不僅不會(huì )對年輕人就業(yè)產(chǎn)生負面影響,還可以一定程度上解決社會(huì )保險基金尤其是養老保險基（略）衡問(wèn)題,同時(shí)能消除早退產(chǎn)生的許多不良社會(huì )影響,產(chǎn)生正面良好的示范效應.因此,延長(cháng)退休年齡應成為未來(lái)我國退休制度改革的長(cháng)期任務(wù).通過(guò)對退休年齡影響力分析,結合幾個(gè)代表國家的改革經(jīng)驗與我國國（略）退休年齡的方案.按照這個(gè)思路,論文框架為如下: 第一部分,導論.主要論述了選題依據、研究背景,回顧了國內外研究現狀,并簡(jiǎn)要闡述了本文的研究思路與方法. 第二...
Retirement age has always been one of the issues in the academia not only due to its signi（omitted）tached to series of social problems such as pension revenue and （omitted）e position, relationship between demand a（omitted）in labor market as well as the years the labors work, but also its effect on GDP, distribution, consumption plus national economy comp（omitted）s. Hence, the study on retirement age is of great practical significance. Changes in retirement age mainly hav（omitted）fects on soci...
目錄:摘要 第6-8頁(yè)
Abstract 第8-9頁(yè)
1 導言 第13-20頁(yè)
·研究背景及意義 第13-14頁(yè)
·文獻綜述 第14-17頁(yè)
·關(guān)于退休年齡的影響因素的不同觀(guān)點(diǎn) 第14-15頁(yè)
·關(guān)于調整退休年齡的不同觀(guān)點(diǎn) 第15-16頁(yè)
·關(guān)于如何調整我國退休年齡的不同觀(guān)點(diǎn) 第16-17頁(yè)
·研究成果總結 第17-18頁(yè)
·研究思路與論文結構 第18-19頁(yè)
·論文研究思路 第18頁(yè)
·論文研究方法 第18頁(yè)
·論文結構 第18-19頁(yè)
·論文創(chuàng )新之處 第19-20頁(yè)
2 退休年齡影響理論分析 第20-28頁(yè)
·退休年齡對勞動(dòng)力供求關(guān)系的影響 第20-21頁(yè)
·法定退休年齡以及退休制度對勞動(dòng)力供給的影響分析 第20頁(yè)
·法定退休年齡以及退休制度對勞動(dòng)力需求的影響分析 第20-21頁(yè)
·退休年齡對養老保險制度的影響 第21-23頁(yè)
·法定退休年齡與養老保險制度的關(guān)系 第21-22頁(yè)
·法定退休年齡對養老保險財務(wù)機制影響分析 第22-23頁(yè)
·退休年齡的社會(huì )影響 第23頁(yè)
·提前退休影響理論分析 第23-28頁(yè)
·加劇養老保險基金收支的不平衡 第23-24頁(yè)
·加劇社會(huì )公眾的逆選擇行為 第24-25頁(yè)
·使轉型國家社會(huì )保險改革更為艱難 第25-26頁(yè)
·動(dòng)搖養老保險制度基礎 第26頁(yè)
·加劇勞動(dòng)力成本 第26-28頁(yè)
3 退休年齡對勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響分析 第28-38頁(yè)
·職工退休年齡對勞動(dòng)力供求關(guān)系影響——全國視角 第28-34頁(yè)
·我國現階段勞動(dòng)力市場(chǎng)現狀 第28-30頁(yè)
·退休年齡變動(dòng)對就業(yè)的影響分析 第30-33頁(yè)
·退休年齡調整對就業(yè)的積極意義 第33-34頁(yè)
·職工退休年齡對勞動(dòng)力供求關(guān)系影響——山西視角 第34-38頁(yè)
·山西勞動(dòng)力資源總量及其變化狀況 第34-35頁(yè)
·山西就業(yè)人口狀況 第35-36頁(yè)
·退休年齡對山西就業(yè)形式影響分析 第36-38頁(yè)
4 退休年齡對養老保險基金的影響 第38-48頁(yè)
·退休年齡變動(dòng)對養老保險基金平衡影響——全國視角 第38-43頁(yè)
·養老保險基金缺口現狀 第38-40頁(yè)
·各種彌補養老金缺口方案的評述 第40-41頁(yè)
·退休年齡對養老基金平衡影響預測 第41-43頁(yè)
·退休年齡變動(dòng)對養老保險基金平衡影響——山西視角 第43-48頁(yè)
·山西省企業(yè)養老保險改革發(fā)展與現狀 第43-44頁(yè)
·山西省退休年齡現狀與低齡退休現象的負面效應分析 第44-45頁(yè)
·山西省養老保險基金收支趨勢預測 第45-46頁(yè)
·結論和建議 第46-48頁(yè)
5 退休年齡變動(dòng)的社會(huì )影響 第48-53頁(yè)
·從社會(huì )公平角度出發(fā) 第48-50頁(yè)
·退休年齡的調整能夠體現性別公平 第48-49頁(yè)
·退休年齡的調整有利于促進(jìn)代際公平 第49-50頁(yè)
·合理的退休年齡有利于促進(jìn)行業(yè)公平 第50頁(yè)
·從制度保障功能出發(fā) 第50-53頁(yè)
·減少非正規就業(yè)產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議,保障老年人合法權益 第50-51頁(yè)
·滿(mǎn)足勞動(dòng)者的工作需要,保障老年勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利 第51頁(yè)
·避免低齡退休產(chǎn)生的心理問(wèn)題,保障老年人身心健康 第51-53頁(yè)
6 提高法定退休年齡的政策建議 第53-59頁(yè)
·國際經(jīng)驗及其借鑒 第53-55頁(yè)
·幾個(gè)典型國家的改革方案 第53-54頁(yè)
·對國際經(jīng)驗的思考 第54-55頁(yè)
·調整退休年齡的原則 第55-56頁(yè)
·公平原則 第55頁(yè)
·漸進(jìn)原則 第55-56頁(yè)
·慎重原則 第56頁(yè)
·尊重勞動(dòng)者個(gè)人意愿原則 第56頁(yè)
·與時(shí)俱進(jìn)的原則 第56頁(yè)
·延遲退休年齡的路徑選擇 第56-59頁(yè)
·嚴格執行現行退休年齡規定政策 第56-57頁(yè)
·調整退休年齡的預案 第57-59頁(yè)
7 結語(yǔ) 第59-61頁(yè)
·本文的主要結論 第59頁(yè)
·有待于進(jìn)一步研究的問(wèn)題 第59-61頁(yè)
參考文獻 第61-64頁(yè)
致謝 第64-65頁(yè)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文 第65-66頁(yè)
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