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分享拿到3個(gè)offer的經(jīng)驗

時(shí)間:2023-03-26 11:40:42 Offer 我要投稿
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剛剛得到了第三個(gè)offer,后面還有兩個(gè)final,聽(tīng)從gf建議,我決定終止求職,免得太傷人品;給各位奮斗中的大蝦分享點(diǎn)經(jīng)歷:
1. 要有個(gè)目標公司的清單,一定要有,建議不要超過(guò)7個(gè)公司,以上中下分等,1上,3中,3下;我是主攻5家
2. 簡(jiǎn)歷一定要做好,簡(jiǎn)歷關(guān)其實(shí)在求職中最重要,是唯一自己可以完全掌控的;初期多投公司試試,我投了13家公司(其中含兩個(gè)四大),全過(guò)了;有些人說(shuō)30%即可,但我實(shí)在找不到不過(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)的理由;
3. 技巧很簡(jiǎn)單,抓行業(yè)的關(guān)鍵詞,可以問(wèn)在該行業(yè)的師兄師姐,從自己經(jīng)歷中挖素材支持關(guān)鍵詞(相信自己一定有相應的經(jīng)歷),注意簡(jiǎn)歷也要注意細節描寫(xiě),然后找人狂改簡(jiǎn)歷,有做HR的熟人改更好;現在有個(gè)做簡(jiǎn)歷的網(wǎng),好像是haoresume.cn,室友用了,說(shuō)還不錯;
4. 到了筆試環(huán)節,SHL的有點(diǎn)靠基礎了,尤其是verbal的,不過(guò)可以找點(diǎn)其他的方法通過(guò),不能說(shuō)了,呵呵,否則SHL公司倒閉;智力題看看公務(wù)員考試的書(shū);此外,只要訓練了,感覺(jué)再差,也會(huì )通過(guò),因為往往30/ 100就過(guò);
5. 該面試了,先找2-3非目標公司練手(太多了損人品。,四大會(huì )是很好的選擇;群面的法則(我的理解)是做協(xié)調者比較好,做leader風(fēng)險大,辯論時(shí)候不要爭論,要對著(zhù)HR說(shuō);專(zhuān)業(yè)面試靠點(diǎn)基礎,不過(guò)有以往面經(jīng),往往不成問(wèn)題;final大家不要強求,的確靠人品,但是事先了解誰(shuí)來(lái)final(往往部門(mén)負責人),關(guān)鍵性格如何(問(wèn)問(wèn)師兄師姐即可),實(shí)在很重要
6. 面試一定要去掉亂七八糟的技巧,HR早看透了,只有自然,真實(shí),簡(jiǎn)潔,邏輯最重要
今天到此為止,希望各位找到心儀的工作啊。

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