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GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗

時(shí)間:2022-10-24 13:59:42 盛林 Offer 我要投稿
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GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗

  面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

GE成功拿到offer的親身面試經(jīng)驗

  一、 弄清楚自己想要什么

  說(shuō)起來(lái)容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開(kāi)始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了?墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話(huà)做做類(lèi)似于職業(yè)測評、性格測驗等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿(mǎn)足溫飽絕對沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè )一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強,越做越好,你就會(huì )更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。長(cháng)此以往,“人將不人,你將不你”。為什么不從一開(kāi)始就選擇一個(gè)適合自己性格的職業(yè)呢?

  二、 處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

  我們人人都有自己想要的職位,想去的公司,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達到目標了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認識自我的過(guò)程,我相信大多數應屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個(gè)更好的定位,因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來(lái),用自己的全部精力去滿(mǎn)足它。而在求職之前,或許沒(méi)有這樣的機會(huì )讓我們如此去做。

  三、 盡早、充分的準備

  古人云:凡事預則立,不預則廢。機會(huì )都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿(mǎn)意的工作,我開(kāi)始準備的是比較早的。一些感興趣公司的宣講會(huì )我去年就參加了。而且時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強化英語(yǔ)口語(yǔ)水平(3月);簡(jiǎn)歷早早的就做好(5月),并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見(jiàn)的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規模招聘開(kāi)始的時(shí)候就可以專(zhuān)心的為面試作準備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機。求職當中會(huì )發(fā)生很多預料不到的事情,當你的計劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì )越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計劃外事件發(fā)生,也不會(huì )產(chǎn)生太嚴重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應對之策。比如,在我即將進(jìn)行GE電話(huà)面試之前,我清楚這是我最后一次機會(huì )了,一定要進(jìn)自己的全力去抓住它。由于是印度人對我進(jìn)行英語(yǔ)面試,我找了一個(gè)最安靜的宿舍;借了一部質(zhì)量最好的座機(當時(shí)還想弄一個(gè)雙耳聽(tīng)筒的耳機的,可惜沒(méi)有找到);把我能想到的他會(huì )問(wèn)我的問(wèn)題全部回答一遍并打印出來(lái),熟讀之;把GE的宣傳資料和網(wǎng)站關(guān)鍵部分細讀若干遍;提前20min坐在電話(huà)機旁;把桌椅調整到理想的位置和角度;在門(mén)上貼一張“電話(huà)面試,請勿打擾”的告示;喝一杯咖啡刺激神經(jīng)保持清醒;把準備的資料放到“目所能及”的位置;手機調到靜音(結果面試的時(shí)候博世汽車(chē)打來(lái)電話(huà),雖然沒(méi)有被鈴聲干擾,但是座機聽(tīng)筒里被信號干擾的什么也聽(tīng)不見(jiàn)了……),一切妥當之后,就等印度經(jīng)理來(lái)電話(huà)了。這也是我能做的所有了,如果仍然失敗,我不后悔,因為我已經(jīng)盡了力。輕嘆一口氣,再找下一個(gè)吧!

  四、 積極主動(dòng)

  這一點(diǎn)對于想做銷(xiāo)售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要,F在的畢業(yè)生這么多,對于HR來(lái)講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見(jiàn)這個(gè)符號就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)一下,多參加參加宣講會(huì ),對于想去的公司爭取面談的機會(huì )。在11月的時(shí)候,我手里只有美的的offer,不是很想去那里。當時(shí)博世汽車(chē)開(kāi)始一面了,沒(méi)有通知我。我是挺想去博世的,于是就去霸王面。跟著(zhù)一個(gè)被邀請去面試的同學(xué)到了那里,說(shuō)好話(huà)讓ChinaHR的人收下我的簡(jiǎn)歷安排面試。當我看到有博世面試官出來(lái)的時(shí)候趕快抓住機會(huì )上去和他談,終于同意我參加面試,就這樣面了一輪兩輪最后拿到了offer。是積極主動(dòng)的態(tài)度讓我從一個(gè)連簡(jiǎn)歷關(guān)都沒(méi)有過(guò)的人走到了最后。

  五、 堅持

  我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一。從9月開(kāi)始求職到12月底,大約4個(gè)月時(shí)間。這期間雖然有不少面試的機會(huì ),但有很多我想去的公司都把我給拒了,連拒信我都快背過(guò)了?晌业挠^(guān)點(diǎn)是不到最后一刻戰斗就沒(méi)有終止,我會(huì )一直活躍在招聘會(huì )和面試現場(chǎng),直到我找到滿(mǎn)意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因為現在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情,現在看來(lái)似乎很?chē)乐,可是我能預見(jiàn)到以后會(huì )覺(jué)得遠沒(méi)有現在所想象的那么嚴重。就像我現在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響我的心態(tài),因為我堅信我的付出可以換來(lái)好的回報。大部分公司都要經(jīng)過(guò)一個(gè)投簡(jiǎn)歷、筆試、一面、二面、……、n面的過(guò)程,當時(shí)想想是十分的無(wú)聊,尤其是投簡(jiǎn)歷,回答開(kāi)放問(wèn)題,就一個(gè)字:煩!有些人“煩而退”,有些人“煩而往”?烧l(shuí)讓我們是求職者呢?處于這個(gè)角色就要遵守游戲規則,要找到好的工作就要經(jīng)歷這些必要的過(guò)程,F在還僅僅是填填表格,回答回答問(wèn)題,以后一定會(huì )有更加煩躁的事情我們不得不去做,誰(shuí)能夠堅持到最后誰(shuí)就是勝利者!皸l條大路通羅馬,不要急于求成,很多西部高校的學(xué)生都有這個(gè)毛病”,這是一個(gè)面官的原話(huà)。值得我們西安交大——西部高校代表——的學(xué)生深思。

  六、 給自己高的目標,時(shí)刻處于壓力之中

  我強烈反對“知足者常樂(lè )”這句話(huà)。提倡“生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )”。因為我們現在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現自己人生目標的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰性的目標,時(shí)刻督促著(zhù)自己向前邁進(jìn),當你實(shí)現目標的時(shí)候,那種成就感有多么美好!舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,我對計算機很感興趣,于是就輔修計算機專(zhuān)業(yè),同時(shí)考取等級證書(shū),現在二級三級滿(mǎn)天飛,但在當時(shí)是很少見(jiàn)的。三級考過(guò)之后給自己新的目標是“程序員”,結果差3分沒(méi)過(guò)。第二年卷土重來(lái),增加壓力一定要拿下“高程”不可。果然人的潛力是需要“壓榨”的,程序員沒(méi)過(guò)的人,在自我壓迫的情況下,高分通過(guò)了“高程”。這是我的真實(shí)的例子,考試不能完全的反映什么,我想說(shuō)明的是給自己壓力并持續的增長(cháng)是可以使你取得長(cháng)足進(jìn)步的。不要對自己已經(jīng)取得的“成就”沾沾自喜,應該回答“我不懂什么,我想要什么”而不是“我知道什么,我有什么”。當你登上高峰之后,展現在面前的美景遠不是山腳的人所能想象的!靶挠卸嘁,未來(lái)就有多遠”。

  面試注意事項

  第一印象要留好

  面試時(shí)給考官的第一印象很重要,開(kāi)始的印象往往很可能就決定了面試結果。大體說(shuō)來(lái),著(zhù)裝應與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合,與職位相匹配。不論去什么公司,正裝不僅正式大方,而且對別人也是一種尊重。女孩子一定要注重衣著(zhù)形態(tài)的細節,避免穿無(wú)袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門(mén)的大學(xué)生,服裝也要以大方簡(jiǎn)潔為主。此外,女性求職者在夏季面試時(shí)要注意化妝端莊淡雅,細節之處處理好,如頭發(fā)、指甲、配件等都應干凈清爽,顯示出干練精神的良好印象。

  切忌緊張與慌張

  面對掌握生殺予奪權力的面試官,多數人都會(huì )表現出緊張來(lái),這是面試的大忌。對大多數人來(lái)說(shuō),面試時(shí)的緊張多半是由于太在乎面試機會(huì ),惟恐不被錄取導致的。告訴你一個(gè)調整方法:面試前努力全身心放松;面試時(shí)用深呼吸的方法保持平靜,或用心理暗示的方法來(lái)使自己放松,如在心里默念我很放松,我盡力就行了。只有放松,才能準確把握考官要問(wèn)的問(wèn)題和自己的回答方式。記住,心情放松、心態(tài)平和、充滿(mǎn)自信,這樣不僅能給考官留下好印象,也有利于保持頭腦清醒、思維敏捷,在這樣的狀態(tài)下所做的回答才是最能令考官滿(mǎn)意的。

  自我介紹,重點(diǎn)突出

  自我介紹幾乎是所有考官必問(wèn)的題目,求職者在回答時(shí)一定要注意,所述內容要與簡(jiǎn)歷相一致,若自相矛盾,只會(huì )給自己平添麻煩。在真正做自我介紹時(shí),不妨坦誠自信地展現自我,重點(diǎn)突出與應聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)能力和素質(zhì)是企業(yè)最感興趣的信息,因此,在許多情況下,在聽(tīng)取你的介紹時(shí),考官也會(huì )抓住他感興趣的點(diǎn)深入詢(xún)問(wèn)。所以,在進(jìn)行表述時(shí),要力求以真實(shí)為基礎,顧及表達的邏輯性和條理性,避免冗長(cháng)而沒(méi)有重點(diǎn)的敘述。這樣專(zhuān)業(yè)而出色的表現,肯定是令考官們贊賞有加的。 到底考官們想從自我介紹中嗅出點(diǎn)什么來(lái)其實(shí),自我介紹是考官對面試者進(jìn)行的綜合能力考察,主要評估面試者的言談舉止是否得體,個(gè)性特點(diǎn)、行事風(fēng)格是否合意,敬業(yè)精神與自信是否具備。同時(shí),有經(jīng)驗的面試官會(huì )從中窺出面試者的表達能力、學(xué)習能力、理解能力、溝通能力和團隊合作精神等。

  肢體語(yǔ)言,成功的變數

  一顰一笑,一舉手一投足,這就是你的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言有什么妙用在面試者給人的印象中,用詞內容占7%,肢體語(yǔ)言占55%,剩下的38%來(lái)自語(yǔ)音語(yǔ)調。因此,在面試中,不妨謹記以下這些小細節仔細聆聽(tīng)、面帶微笑、措辭嚴謹、回答簡(jiǎn)潔明了、精神風(fēng)貌樂(lè )觀(guān)積極,這些豐富的肢體語(yǔ)言和恰當的語(yǔ)音語(yǔ)調,勢必會(huì )使你的面試錦上添花、事半功倍!

  面試也要講誠信

  很多求職者為了能得到工作機會(huì ),在面試中采取撒謊策略。成敗在細節,有經(jīng)驗的hr會(huì )很快區分出謊話(huà)與真話(huà)。因此,千萬(wàn)不要在面試時(shí)說(shuō)謊,這樣一定沒(méi)有機會(huì )。此外,在進(jìn)行任何一次面試后,都要仔細進(jìn)行總結成敗之處,看看哪些問(wèn)題容易被問(wèn)倒,這樣,在下一次的面試中就可以避免在同一條陰溝里翻船了。

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