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英文簡(jiǎn)歷注意事項
光陰如水，我們將帶著(zhù)新的期許，開(kāi)啟新一輪的求職，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的英文簡(jiǎn)歷注意事項，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇1
1.寫(xiě)簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)：
1）力爭面試；
2）至少保存；
3）杜絕被“扔”。
2.記住YRIS
Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫(xiě)得不好就扔了.首先你應明白兩點(diǎn)：第一，要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二，要熟悉行文格式、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作。另外，YRIS還說(shuō)明寫(xiě)的內容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內，因為沒(méi)有人會(huì )認真看您的簡(jiǎn)歷。
3.寫(xiě)有把握的
簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話(huà)題一定要有把握的才寫(xiě)沒(méi)有把握的不要寫(xiě)要實(shí)事求是千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。
4.絕無(wú)拼寫(xiě)錯誤
現在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check)，您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯，否則雇主會(huì )覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
5.小心相近字
這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志，他本應寫(xiě) Major:Economics（專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟學(xué)）但卻誤寫(xiě)成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長(cháng)。
6.避免明顯的語(yǔ)法錯誤
這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯誤都沒(méi)有，因為英語(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯，別人也是能夠諒解的。
7.請友人幫忙看一下
這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯誤；二是從構思的角度上來(lái)看有沒(méi)有更合適、更恰當的表達。旁觀(guān)者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。
8.Objective寫(xiě)不寫(xiě)？
有人寫(xiě)，有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)，當然顯得目標明確非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可，但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請加入一家著(zhù)名公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén)，那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您，而您又好象非這個(gè)部門(mén)不可，您就很可能失去了在其他部門(mén)工作的機會(huì )。但如果您什么都不寫(xiě)，雇主參照您的背景和一些測試的結果也許認為您更適合別的部門(mén)，這樣您就可能獲得新的機會(huì )。通常美式簡(jiǎn)歷的規范寫(xiě)法都是不寫(xiě)的。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇2
英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
首先是國外的英文簡(jiǎn)歷一般都盡量不寫(xiě)性別、年齡和種族等涉嫌個(gè)人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個(gè)應聘人是否符合某個(gè)招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業(yè)背景和職業(yè)技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶(hù)口所在地，都老老實(shí)實(shí)地加在英文簡(jiǎn)歷上吧。我們不認為這是歧視。
本身是主管， 簡(jiǎn)歷 少說(shuō)也看了幾萬(wàn)封了，發(fā)現有一些通病是很多人會(huì )忽略的，而那些招聘網(wǎng)站或者 簡(jiǎn)歷 中心也沒(méi)有很專(zhuān)業(yè)的教你怎么寫(xiě)一封好的英文 簡(jiǎn)歷 。
本人比較偏好word版的簡(jiǎn)歷，因為目前收到最多的還是模板簡(jiǎn)歷，這樣看起來(lái)雖然清楚，但是在每天過(guò)濾不下100封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，附件中的簡(jiǎn)歷還是比較令人期待的。
當然在國內中文簡(jiǎn)歷比較重要，但是現在的趨勢就是雙語(yǔ)，有時(shí)候中文寫(xiě)的洋洋灑灑，英文確令人哭笑不得。通常 面試 外企，多少都會(huì )有老外 面試 ，一份得體的英文簡(jiǎn)歷還是很重要的。
Word的好處是有簡(jiǎn)歷模式，而且也有簡(jiǎn)歷的范本，適合新鮮人使用。
不鼓勵用excel和pdf做簡(jiǎn)歷。
英文簡(jiǎn)歷用詞
結了婚是Married, 未婚就是Unmarried? 偶爾看到有人寫(xiě)上Single會(huì )倍感安慰
個(gè)性有闖勁，最好還是不要用aggressive，中文感覺(jué)還可以但其實(shí)英文里這個(gè)詞是非常負面的，有暴躁的意思，不是優(yōu)點(diǎn)。用energetic或者spirited比較好
英文和中文一樣，標點(diǎn)符號后要空一格，不要所有句子擠在一起
很多人喜歡在寫(xiě)職責范圍的時(shí)候寫(xiě)上”Be responsible for …’, 文法上來(lái)說(shuō)是不需要的。這些事情是你已經(jīng)做過(guò)的，直接說(shuō) ’Responsible for all outgoing couriers’ 就可以了
英文有很多縮寫(xiě)，但是在像簡(jiǎn)歷這種正式場(chǎng)合還是少用為妙，比如Don’t可以換成do not，千萬(wàn)不要用那些wanna, gonna來(lái)代替want to, going to
用招聘網(wǎng)站的模板可以比較輕松，不過(guò)切忌檢查錯別字，因為模板上的是沒(méi)有拼寫(xiě)檢查的
英文簡(jiǎn)歷格式和頁(yè)面
寫(xiě)完后一定要去頁(yè)面設置去除多余的空白頁(yè)面，或者是orphan和widow現象，也就是單句的句子在頁(yè)面的最上面，最好是合并到前一頁(yè)
記得調整字體和大小，有些人的簡(jiǎn)歷除了不同顏色以外還用不同字體，就像是在不同網(wǎng)站上粘貼過(guò)來(lái)的，非常不專(zhuān)業(yè)。
簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)3頁(yè)，言語(yǔ)要精簡(jiǎn)，最忌諱像論文一樣，但是沒(méi)有重點(diǎn)
Word本身帶有拼寫(xiě)檢查，你這里滿(mǎn)頁(yè)都是紅線(xiàn)，我這里看到的也都是紅線(xiàn)
下面這十個(gè)毛病可是簡(jiǎn)歷中不該犯的。對照檢查一下你犯錯了沒(méi)有?如果有，要趕快改吧!
1、拷貝別人的簡(jiǎn)歷格式;
2、個(gè)人信息(沒(méi)人在乎你單身、結婚、拉提琴還是踢足球);
3、只有事實(shí)，沒(méi)有表現;
4、不寫(xiě)日期(只列公司，不列日期);
5、怨恨字眼;
6、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);
7、非職業(yè)化，不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);
8、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會(huì )關(guān)心你大學(xué)以前的事情);
9、只有 簡(jiǎn)歷 ，沒(méi)有COVERLETTER。
10、沒(méi)有適當的目標(著(zhù)急找工作并不表示應該廣種薄收);
英文簡(jiǎn)歷注意事項
一、 千萬(wàn)別羅羅嗦嗦
語(yǔ)言簡(jiǎn)練。對于求職者來(lái)講，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的.課程一股腦兒地都寫(xiě)上，如體育等。這樣不會(huì )有效，別人也沒(méi)耐心看。
二、 千萬(wàn)別搞錯順序
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說(shuō)，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫(xiě)起，至于低至何時(shí)，則無(wú)一定之規，可根據個(gè)人實(shí)際情況安排。
三、 切記把“技能”寫(xiě)清楚
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規則，即從當前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱(chēng)、自身的職位、技能寫(xiě)清楚。把社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，參與過(guò)什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品
將自己所獲獎項及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jì)。書(shū)寫(xiě)上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數外企對英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計算機水平都有一定的要求，個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說(shuō)明。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇3
英文簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設計。一般來(lái)說(shuō)，根據個(gè)人經(jīng)歷的不同側重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：
�。�1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷basicresume
這種形式適應于應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因為沒(méi)有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫(xiě)。
在basicresume中，一般包括下列元素：
a.personaldate（個(gè)人資料）：
name（姓名）、address（通訊地址）、postalcode（郵政編碼）、phonenumber（電話(huà)號碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、dateofavailability（可到職日期）、numberofidentificationcard（身份證號碼）。因為是應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒(méi)有結婚，因而可省略maritalstatus（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項。當然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應寫(xiě)明。
b.job/careerobjective（應聘職位）。
c.education（學(xué)歷）．
就讀學(xué)校及系科的名稱(chēng)、學(xué)位、始止時(shí)間和應聘職位相關(guān)的課程與成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎勵等都應一一列出。
d.specialskill（特別技能）。
e.hobbies/interests（業(yè)余愛(ài)好）。
如果在學(xué)歷項目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項則不必重復。
�。�2）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷cHRonologicalresume以這種形式出現的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側重于工作經(jīng)歷，把同應聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jì)按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)出來(lái)，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠。毫無(wú)疑問(wèn)，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗的求職人員。在chronologicalresume中，通常包括以下元素：a.personaldate（個(gè)人資料）。具體內容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過(guò)，因為你參加工作多年，已進(jìn)入結婚年齡，所以不管你是否結婚，都應注明婚姻狀況和兒女情況。b.job/careerobjective（應聘職位）。c.workexperience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫(xiě)明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責和業(yè)績(jì)以及工作起止時(shí)間。d.education（學(xué)歷）：因為你已工作多年，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗是否能勝任你所應聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫(xiě)得詳細，只需注明你就讀的校系名稱(chēng)、始止時(shí)間和學(xué)位即可。e.technicalqualificationsandspecialskills（技術(shù)資格和特別技能）。f.scientificresearchachievements（科研成果）。
�。�3）以職能為主的簡(jiǎn)歷functionalresume這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷，并無(wú)時(shí)間上的連貫性，旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說(shuō)，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔任相同的職務(wù)或負責相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項目之中。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇4
1.用Google搜索簡(jiǎn)歷，我們得到的是......
如果我們用Google搜索簡(jiǎn)歷，我們能得到各種不同的簡(jiǎn)歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說(shuō)有照片、有公司的logo在上面，這些其實(shí)都是不好的。我為什么要說(shuō)這個(gè)呢?其實(shí)這個(gè)東西可以從側面說(shuō)明我們在國內，受到關(guān)于簡(jiǎn)歷的教育是偏少的。如果我們用Google隨意搜索出來(lái)的，所謂的簡(jiǎn)歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說(shuō)明其實(shí)我們還有很長(cháng)一段路要走。
在這方面我會(huì )推薦大家用西方的簡(jiǎn)歷，就是英文的簡(jiǎn)歷模板，為什么要用英文的簡(jiǎn)歷模板呢?因為簡(jiǎn)歷這個(gè)東西本來(lái)英美資本主義他們發(fā)展出來(lái)的東西，所以西方國家對于簡(jiǎn)歷的使用，以及它的一些基本要求，有著(zhù)比較清晰地認識。所以國內如果還是處于剛才提到的那樣的水平的話(huà)，直接用英美國家的簡(jiǎn)歷模板，我們也能得到一份好的簡(jiǎn)歷。
2.我們收到的問(wèn)題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問(wèn)，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫(xiě)民族身高體重，甚至有問(wèn)要不要寫(xiě)qq，LOL等級等等。當然我們也有一些比較難的問(wèn)題：比如，要不要寫(xiě)自我介紹以及要寫(xiě)幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團經(jīng)歷要寫(xiě)到哪里，占比多少比較好?愛(ài)好比較特殊會(huì )不會(huì )起到反效果?今天這篇文章不會(huì )逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著(zhù)步驟去走總不會(huì )錯，請大家記住這個(gè)。
3.理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感
我們把簡(jiǎn)歷發(fā)到公司后，可能這個(gè)簡(jiǎn)歷精雕細琢，改了無(wú)數遍，我們希望HR收到簡(jiǎn)歷后會(huì )想：難得收到這樣一份簡(jiǎn)歷，該把他放到一個(gè)什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感。一般來(lái)說(shuō)，HR是不會(huì )這樣干活的。他們一般在收到簡(jiǎn)歷之后會(huì )想：這個(gè)人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了�；蚴侨绻@個(gè)人好像還可以，他也會(huì )擔心：如果我讓這個(gè)人過(guò)了，老板會(huì )不會(huì )質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡(jiǎn)歷被投遞后其實(shí)會(huì )遇到很多波折。其實(shí)簡(jiǎn)歷是讓HR或公司在快速篩選的過(guò)程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現出來(lái)，讓自己的簡(jiǎn)歷留在面試的庫里面，這是我們設計簡(jiǎn)歷里面一個(gè)很重要的目的。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇5
寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷要應注意避免的幾個(gè)地方：
1. 長(cháng)句：沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子，而且切記YRIS（Your resume is scanned, no tread）原則，招聘雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。
2. 縮寫(xiě)：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。
3. "I"（我）：因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開(kāi)頭，是沒(méi)有"I"（“我”）的。當然若一定要用到一兩次，也不是完全不可以。
4. "Reference available upon request"：這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明，可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫(xiě)。
5. 不利因素：我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話(huà)題”。如有不利因素，可以在簡(jiǎn)歷中回避。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇6
如今不少公司都要求應聘者提供中英文簡(jiǎn)歷，即便公司對英文簡(jiǎn)歷未作要求，但附上一份漂亮的英文簡(jiǎn)歷往往能幫助你給用人單位企業(yè)留下好印象。
有些人苦惱于工作經(jīng)驗不夠，有些人苦惱于英語(yǔ)水平不高，難以寫(xiě)出一份吸引人的英文簡(jiǎn)歷。如何把你的英文簡(jiǎn)歷內容充實(shí)得更豐滿(mǎn)呢？在此給大家介紹五個(gè)特別的技巧：
1. 可以在教育背景中寫(xiě)上相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都一股腦兒地寫(xiě)上，如插花、太極拳等�？梢詫�(xiě)上與你專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課程，如果有和應聘職位相關(guān)的課程，寫(xiě)上更好。
2. 工作業(yè)績(jì)或獎學(xué)金一項一行�？梢园压ぷ魃先〉玫臉I(yè)績(jì)分行示例。如是在校學(xué)生，可以把獲得的獎學(xué)金列舉出來(lái)。
3. 列舉詳細的工作內容或社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。把你的主要工作內容列舉出來(lái)，每一項作為一行。如你是在校學(xué)生，可以把參過(guò)的社會(huì )活動(dòng)，如志愿者活動(dòng)、組織班級或學(xué)校的社團活動(dòng)一一羅列出來(lái)。
4. 以動(dòng)詞開(kāi)頭。這樣能夠令面試官一目了然，而且更能吸引他們的注意力。對于英文表達來(lái)說(shuō)，也較為容易。充斥著(zhù)形容詞的英文簡(jiǎn)歷會(huì )讓面試官厭煩。
5. 注意選擇字體和字號�？蓪�10號或小五字號改成12號或小四字號。英文簡(jiǎn)歷中的字體一般以Times New Roman和Arial為主流，也有用Verdana的。需要注意的是，Arial字體比Times New Roman字體大一些，在打印英文簡(jiǎn)歷時(shí)，請先預覽一下，看看是否能一頁(yè)紙打印出來(lái)。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇7
HR，手里似乎掌握著(zhù)每個(gè)求職者的生殺大權，你的明天是繼續待業(yè)還是開(kāi)心上班，全由他們操控。但是，作為HR，當你的郵箱每天要面對幾百封簡(jiǎn)歷的時(shí)候，當你每小時(shí)都有面試的時(shí)候，其中的痛苦也只有HR們自己知道。有網(wǎng)友就表示，當每天打開(kāi)郵箱看到500封未讀簡(jiǎn)歷時(shí)，想死的心都有。
調查中有數據統計，規模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。一般簡(jiǎn)歷的第一輪過(guò)眼時(shí)間約為5-10秒鐘，基本上按照招聘廣告的要求設定好幾個(gè)條件進(jìn)行過(guò)濾，負責此項流程的多為招聘助理；簡(jiǎn)歷的第二輪過(guò)眼時(shí)間約為30-60秒鐘，著(zhù)眼于工作經(jīng)歷，首先看在什么公司就職，其次看工作年限以及職位。若是夠標準，你總會(huì )得到面試機會(huì )的；若是能掌握技巧，則成功率更高機會(huì )更多。 因此，HR在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，也會(huì )按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那個(gè)人。
STEP 1：先查看關(guān)鍵崗位 每個(gè)公司在放出招聘崗位時(shí)，也會(huì )分輕重緩急。比如急需人的崗位，又比如管理層崗位。如果你把某個(gè)崗位從員工到領(lǐng)導都投了一遍，那HR多半只看你投遞的最高的那個(gè)職位。
STEP 2：查看過(guò)往工作經(jīng)歷 查看本行業(yè)相關(guān)公司工作經(jīng)驗N年，是否相符。如果從未涉及過(guò)這個(gè)行業(yè)，那直接刪除的可能性會(huì )很大。但是，跨行業(yè)不是不可以，為了慎重從業(yè)，行業(yè)不可以跨的太大，否則就是冒險�？缧袠I(yè)應該選擇可以共享資源的行業(yè)，例如社會(huì )關(guān)系、人脈關(guān)系、客戶(hù)資源等，或是略同一些從業(yè)經(jīng)驗，例如老道的銷(xiāo)售可以嘗試市場(chǎng)企劃等，如果真的有亮點(diǎn)，應該將技術(shù)性突出在簡(jiǎn)歷上。
STEP 3：成功案例 如果有想匹配的工作經(jīng)驗，接下來(lái)就是看你之前工作的業(yè)績(jì)了，因此，在描述這部分的內容的時(shí)候，要清晰明了，多用數據說(shuō)話(huà)，讓HR一目了然你曾經(jīng)的成功案例。
STEP 4：薪資要求 如果你非常希望獲得面試機會(huì )，那可以在薪資這欄里填寫(xiě)面談。如果你有明確的薪資目標，那也可以寫(xiě)的直接了當。這樣也不用浪費彼此的時(shí)間。 如果這些都如HR所愿，那接下來(lái)就應該保持你的手機通暢，因為HR會(huì )隨時(shí)和你電話(huà)溝通，確認一些還不明確的事情，并且約定面試時(shí)間。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇8
在寄出簡(jiǎn)歷前，你可以先用“八不”標準來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
1、簡(jiǎn)歷不要有拼寫(xiě)錯誤。在寄出簡(jiǎn)歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫(xiě)、語(yǔ)法錯誤，在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項并請你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢(qián)使用低廉質(zhì)粗的紙張，更不要用已使用過(guò)的紙張，注意簡(jiǎn)歷上不要沾到水漬、咖啡漬。
2、字體不要過(guò)小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。
3、不要給簡(jiǎn)歷“注水”。不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實(shí)際從事的是較低的職務(wù)的事實(shí)。如果你未來(lái)的雇主通過(guò)背景調查發(fā)現你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場(chǎng)信譽(yù)！
4、不要使用時(shí)間表達法。如果你缺少應聘職位所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
5、不要羅列你的工作內容。不要僅僅是簡(jiǎn)單地羅列你的工作內容。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
6、不要用任何借口。不要輕易地把離職理由寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
7、不要一份簡(jiǎn)歷投多個(gè)工作目標。如果你的條件和經(jīng)驗與工作要求相去甚遠，請仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬(wàn)不要同一份簡(jiǎn)歷投遞一個(gè)公司的多個(gè)職位。
8、如無(wú)特別注明，請不要寄附件。無(wú)論是電子郵件還是傳統郵寄方式，如招聘廣告中無(wú)特別注明，請不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出。在你獲得面試機會(huì )后，你可親自帶上這些材料。
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇9
調查數據顯示，86%的HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí)，最先看重的是工作經(jīng)歷，42%的HR是搜索簡(jiǎn)歷中和崗位匹配的關(guān)鍵字，18%的HR是關(guān)注特別的個(gè)人技能。在了解了HR最關(guān)心的內容之后，或許你應該重新審視，自己的簡(jiǎn)歷，是否具備了這些關(guān)鍵字？是否可以讓HR在第一時(shí)間里搜到你的簡(jiǎn)歷呢？
由此可見(jiàn)，一份簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)方面的內容：
1、應聘的崗位或求職希望；
2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式、最好留下手機并保持手機暢通。
3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專(zhuān)業(yè)。
4、與應聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現、經(jīng)歷和業(yè)績(jì)等，最好主題突出，條理清楚地寫(xiě)下來(lái)。
5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀員工、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、發(fā)表過(guò)的論文等等復印件。（完）
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇10
1.我的簡(jiǎn)歷應該是一頁(yè)還是兩頁(yè)？
如果你讀了足夠多的書(shū)或者跟足夠多的了解簡(jiǎn)歷的人聊過(guò)，你會(huì )明白一條關(guān)于簡(jiǎn)歷長(cháng)度的規則，那就是你的簡(jiǎn)歷應該只有一頁(yè)。但現在是時(shí)候讓這個(gè)神話(huà)和它引起的對簡(jiǎn)歷的限制取消掉。
當然你能做成一頁(yè)也很好。但是如果你因為去掉很多好的材料而毀了你的面試機會(huì )，這又有什么好處呢？
記�。洪喿x你簡(jiǎn)歷的是人�；蛟S有些領(lǐng)導者要求你的簡(jiǎn)歷是一頁(yè)。而其他的人會(huì )毫不猶豫的閱讀兩頁(yè)。你不知道讀你簡(jiǎn)歷的會(huì )是哪種人，但是重要的是“一頁(yè)規定”是不存在的。
2.教育背景應該放在前面還是后面？
大多數情況下，如果你是一個(gè)大學(xué)生或者應屆畢業(yè)生，把教育背景放在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭是合理的。但是如果你有很棒的且與你選擇的工作領(lǐng)域相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷或者工作經(jīng)驗，那么就把你的工作經(jīng)驗部分放在教育背景前面吧。
這是另外一個(gè)簡(jiǎn)歷上沒(méi)有一成不變規定的地方：即在簡(jiǎn)歷上呈現關(guān)于你和你特有技能和經(jīng)驗最重要的經(jīng)歷。
3.我是應該列出我的學(xué)校地址、永久居住地址、還是兩者都要？
如果不確定該如何，那么就把兩個(gè)地址都列出——只要能通過(guò)這兩種方法聯(lián)系到你。如果不能，就用雇主在未來(lái)幾個(gè)月內一定能聯(lián)系到你的地址。
4.如果我沒(méi)有太多經(jīng)驗，我應該在簡(jiǎn)歷上呈現些什么呢？
對于新手，不要忽視你為了通過(guò)學(xué)校學(xué)習而努力的過(guò)程中所獲得的技能：
你的外語(yǔ)學(xué)習
交流學(xué)習經(jīng)驗，比如出國留學(xué)或者做研究
你的電腦和網(wǎng)絡(luò )使用技能
課外活動(dòng)
5.我的簡(jiǎn)歷應該只包括有報酬的經(jīng)驗嗎？雇主們對你的技能有興趣，而并不在乎你學(xué)習這些的時(shí)候有沒(méi)有得到報酬。所以，如果無(wú)報酬工作和志愿者經(jīng)驗如果給了你自夸的資本的話(huà)，不要猶豫地在簡(jiǎn)歷上強調它們吧。6.我的簡(jiǎn)歷上應該包括大學(xué)前的信息嗎？一般來(lái)說(shuō)，不要——雇主們不怎么關(guān)心這些。但是當然也有例外。假設你在高中贏(yíng)過(guò)全國獎，或者你完成了某些杰出的成就。那么你應該強調一下，尤其是這些成就與你選擇的工作領(lǐng)域相關(guān)的時(shí)候。記�。汉�(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)更像文學(xué)，正如你寫(xiě)一個(gè)文學(xué)作品，以最好的方式表達你自己以及你試圖描繪的信息。（完）
簡(jiǎn)歷詞匯——工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷 work experience
工作成就，業(yè)績(jì) achievements
第二職業(yè) second job
輔助 assist
善于adept in
表現 behave
委任的；核準的 authorized
被任命 appointed
經(jīng)營(yíng)，處理 conduct
打破紀錄 break the record
成本；費用 cost
設立（公司等）establish
搞活 enliven
估價(jià)，評價(jià) evaluation
實(shí)行，實(shí)施 execute
加快；促進(jìn)expedite
指導；操縱 guide
改進(jìn)，提高 improve
創(chuàng )始，開(kāi)創(chuàng ) initiate
改革，革新 innovate
投資 invest
實(shí)現，獲得 realize
記載的 recorded
接替，替換 replace
解決（問(wèn)題等） settle
簡(jiǎn)化，精簡(jiǎn) simplify
使系統化 systematize
訓練有素的 well-trained
勞動(dòng)模范 working model
先進(jìn)工作者 advanced worker
適應性強的 adaptable
有進(jìn)取心的 aggressive
有雄心壯志的 ambitious
辦理仔細的 careful
正直的 candid
能勝任的 competent
建設性的 constructive
有合作精神的 cooperative
富創(chuàng )造力的 creative
有奉獻精神的 dedicated
老練的，有策略的 diplomatic
守紀律的 disciplined
有獨創(chuàng )性的 ingenious
條理分明的 logical
踏實(shí)的 steady
有系統的 systematic
意志堅強的 purposeful
創(chuàng )造 create
證明，示范 demonstrate
減少 decrease
開(kāi)發(fā)，發(fā)揮 develop
獲得，賺取 earn
指導 direct
效果，作用 effect
使豐富 enrich
擴大 enlarge
開(kāi)發(fā)(資源,產(chǎn)品) exploit
消除 eliminate
保持；維修 maintain
開(kāi)辦（新企業(yè)） launch
被提名,被任命的 nominated
談判 negotiate
使完善；改善 perfect
克服 overcome
執行，履行 perform
利潤 profit
被提升為 be promoted to
被提名為 be proposed as reconstruct
挽回 retrieve
減低……效能 shorten
傳播，擴大 spread
有理解力的 apprehensive
友好的 amicable
善于分析的 analytical
有志氣的，有抱負的 aspiring
大膽的，有冒險精神的 audacious
監督，管理 supervises
主動(dòng)的，活躍的 active
實(shí)事求是的 realistic
一絲不茍的 precise
守信的，忠誠的 faithful
勤奮的 industrious
有主見(jiàn)的 independent
直率的，真誠的 frank
善于表達 expressivity
精力充沛的 energetic
有效率的 efficient
盡職的 dutiful
有方法的 methodical
負責的 responsible
穩健的 temperate
孜孜不倦的 tireless
性情溫和的 sweet-tempered
工作目標 job objective
職業(yè)目標 career objective
謀求職位 position sought
申請職位 position applied for
目標 objective
希望職位 position desired
工作目標 employment objective
希望職位 position wanted
英文簡(jiǎn)歷注意事項 篇11
絕對不可以有拼寫(xiě)錯誤�，F在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check)，實(shí)在沒(méi)有理由拼錯，否則雇主會(huì )覺(jué)得你連最基本的東西都不注意、不去做。因此這是個(gè)完全不能容許的錯誤。
警惕相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯誤，要尤其小心。例如，有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟學(xué)的同志，他本應寫(xiě)Major: Economics(專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟學(xué))，但卻誤寫(xiě)成了Mayor: Economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長(cháng)。
避免明顯的語(yǔ)法錯誤。這并不是說(shuō)絕對地一點(diǎn)語(yǔ)法錯誤都沒(méi)有，因為英語(yǔ)畢竟不是母語(yǔ)，稍微有一點(diǎn)小錯，不影響理解，別人也是能夠諒解的。
請別人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法，一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看，有無(wú)錯誤；二是從構思的角度上來(lái)看，有沒(méi)有更合適、更恰當的表達。旁觀(guān)者清，換一個(gè)角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。
Objective寫(xiě)與不寫(xiě)。有人寫(xiě)，有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上，當然顯得目標明確，非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可，但同時(shí)也就限制了你在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請一類(lèi)的公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén)，那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用你，而你又好像非這個(gè)部門(mén)不可，你就很可能失去了在其他部門(mén)工作的機會(huì )。但如果你什么都不寫(xiě)，雇主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門(mén)，這樣你就可能獲得新的機會(huì )。通常美式簡(jiǎn)歷的規范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective的。
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