校學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)
招新是每年新生入學(xué)不變的話(huà)題，下面yjbys小編整理了校學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)，歡迎閱讀!
校學(xué)生會(huì )招新策劃書(shū)
一、 招新目的
又是一個(gè)丹桂飄香的季節，一年一度的開(kāi)學(xué)季也已經(jīng)到了，學(xué)生會(huì )是學(xué)校的一個(gè)重要的組成部分，是溝通學(xué)校的橋梁，為了能夠讓學(xué)生會(huì )的隊伍一直那么強大，實(shí)現學(xué)生會(huì )的新老交替，使學(xué)生會(huì )的工作能夠更加好的延續下去，我們覺(jué)得在開(kāi)學(xué)季的時(shí)候吸收新鮮的血液，注入新生的力量，歡迎各位學(xué)生踴躍報名!
二、 招新細則
(一)招新對象
16級新生
(二)招新要求
1、遵守學(xué)生會(huì )手冊，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、有良好的思想品德，在工作上能夠積極主動(dòng)，耐心細心，有較強的責任心。
3、自我約束能力良好，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
(三)招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：
(六)聯(lián)系電話(huà)
三、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部在指定的地點(diǎn)展出海報，告知新生學(xué)生會(huì )要招新的目的和任務(wù)
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門(mén)的職責。
2、要求
(1)海報內容一定要新穎，排版要得體，形式一定要多樣化。
(2)宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄粘貼海報。
(3)廣播站利用廣播室安排相應時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
3、時(shí)間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員可以走訪(fǎng)新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名初階段
1、具體流程
報名部分
(1)周二，由負責人統一安排各部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排在組織會(huì )場(chǎng)，每個(gè)部門(mén)部長(cháng)介紹自己部門(mén)詳細情況及招新要求。
(3)周二中午12：00，招新工作正式開(kāi)始。
(4)工作開(kāi)始后，各部門(mén)人員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(5)應聘者可以在各部門(mén)人員填寫(xiě)納新報名表，根據上交時(shí)間和應聘部門(mén)，通知應聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。
(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統計數目，檢查是否齊全。
以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求：
(1)各個(gè)部門(mén)負責看管好分發(fā)給各自部門(mén)的桌椅，晚上根據安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報主席團。
(2)各個(gè)部門(mén)安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(3)體育部做好維持招新現場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(4)生活部負責招新現場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調配工作。
(5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現場(chǎng)一些事宜的'通知工作。
(6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團報告。
面試部分
面試內容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設想(3到5分鐘)。
�、� 應聘者回答評委的問(wèn)題。
�、� 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試。
(注：面試具體問(wèn)題根據各自部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的要求：
(1)各部門(mén)招新處人員熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應聘者報名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
(2)各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門(mén)人員對報名的應聘者當場(chǎng)進(jìn)行初試。
(4)如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排。
(5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)。
(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì )成立大會(huì )
1、召開(kāi)所有學(xué)生會(huì )成員大會(huì )，學(xué)生會(huì )主席組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會(huì )的工作。
2、以部門(mén)為單位，由分管該部門(mén)的副主席和部長(cháng)主持開(kāi)展部?jì)葧?huì )議，為新生們詳細介紹本部門(mén)的特色、工作方向、職責、成績(jì)等，用激情的話(huà)語(yǔ)動(dòng)員大家把熱情投身到工作中。
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