【精華】培訓方案策劃4篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的培訓方案策劃4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
培訓方案策劃 篇1
各市教育局、區直各中等職業(yè)學(xué)校:
根據自治區教育廳《關(guān)于公布20xx年廣西“區培計劃”中小學(xué)(中職)教師培訓項目中標單位名單的通知》安排,由廣西醫科大學(xué)承擔全區中職護理專(zhuān)業(yè)教師培訓工作,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓目標
本期培訓目標是提高廣西中職護理教師的教育教學(xué)水平,針對當前護理學(xué)科的快速發(fā)展,護理教學(xué)與臨床實(shí)踐脫節的情況,擬通過(guò)對形勢和學(xué)科發(fā)展的趨勢學(xué)習,以及臨床護理實(shí)踐培訓,提高中職護理專(zhuān)業(yè)教師的綜合素質(zhì),改善護理理論教學(xué)與臨床護理實(shí)踐脫節的狀況,促進(jìn)護理教學(xué)教育適應臨床護理發(fā)展需求和新醫改的需要,為培養高素質(zhì)的護理專(zhuān)業(yè)技能型人才儲備師資,使中職護理教學(xué)更貼近臨床實(shí)踐,適應護理行業(yè)發(fā)展的需要。
二、培訓方式
本期中職護理教師培訓將針對廣西各地市參加培訓的中職護理教師的學(xué)習需求特點(diǎn)和知識構架現狀,組織受訓學(xué)員以進(jìn)醫院、參與臨床開(kāi)展護理臨床實(shí)踐教學(xué)為主,以小班形式開(kāi)設理論課為輔,設計創(chuàng )新情景模擬教學(xué),以問(wèn)題為中心,以案例
為載體,采取案例式、參與式、探究式、同課異構、小組討論等教學(xué)法,理論教學(xué)與臨床護理實(shí)踐相結合。
三、培訓教師團隊
培訓師資將由廣西醫科大學(xué)等經(jīng)驗豐富的教授和臨床專(zhuān)家共同承擔。其中有熟悉國家衛生教育發(fā)展趨勢的衛生行政管理教育專(zhuān)家,有臨床經(jīng)驗豐富、掌握學(xué)科發(fā)展前沿信息的醫學(xué)專(zhuān)家,還有護理臨床專(zhuān)家等,他們將針對學(xué)員的情況給學(xué)員提供與護理教學(xué)相適應的學(xué)科知識,做到理論與實(shí)踐的有機結合。
四、培訓內容及課時(shí)分配
五、培訓對象
全區中等職業(yè)學(xué)校從事醫學(xué)、護理及基礎課程教育教學(xué)工作的教師。
六、培訓管理
廣西醫科大學(xué)作為廣西中職骨干教師培訓基地,有規范的培訓管理體制和機構。
護理骨干教師的培訓以廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院為負責單位具體負責組織和實(shí)施培訓工作,實(shí)施全程培訓管理。管理內容包括:
1.培訓組織管理:主要負責項目的申請,學(xué)員的組織報名及管理,學(xué)員學(xué)習考核與學(xué)習紀律管理等。負責人:趙勛蘼(廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院培訓部負責人)
2.培訓教學(xué)管理:主要負責教學(xué)內容的安排,師資的協(xié)調,教學(xué)場(chǎng)地的落實(shí)等。負責人:劉桂瑛(廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院副院長(cháng))
3.后勤保障服務(wù):主要負責學(xué)員的食宿及日常生活相關(guān)問(wèn)題的服務(wù)工作。負責人:佘佐亞(廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院培訓部工作人員)
各項工作有專(zhuān)人負責,護理學(xué)院院長(cháng)為項目的總負責人,全面協(xié)調培訓過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,及時(shí)解決學(xué)員們提出的合理要求。
七、培訓地點(diǎn)
理論課:南寧市桃源飯店及廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院 小組研討、科研實(shí)踐及護理操作技能:廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院小會(huì )議室、電教室及護理實(shí)訓中心。
臨床護理實(shí)踐教學(xué):廣西醫科大學(xué)第一附屬醫院
社區衛生中心:廣西醫科大學(xué)社區教學(xué)點(diǎn)
八、報到培訓時(shí)間、地點(diǎn)
培訓時(shí)間:20xx年7月7日至7月27日 報到時(shí)間:20xx年7月7 日全天
報到地點(diǎn):南寧市教育賓館:南寧市桃源路64號(南
寧市第六職校內)
九、考核、發(fā)證
就培訓內容進(jìn)行理論考核,合格者由廣西壯族自治區教育廳頒發(fā)骨干教師培訓考核合格證書(shū)及自治區級繼續醫學(xué)教育學(xué)分證書(shū)。
十、培訓經(jīng)費
培訓經(jīng)費由培訓方承擔。學(xué)員交通、食宿等其他費用回原單位報銷(xiāo)。 十一、聯(lián)系方式
通訊地址:廣西南寧市雙擁路8號廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院
郵編:530021
聯(lián)系傳真及電話(huà):0771-5350646;聯(lián)系人:趙勛蘼 13877191209 佘佐亞 13481139816
廣西醫科大學(xué)護理學(xué)院
20xx年6月20日
培訓方案策劃 篇2
一、指導思想:
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部組織開(kāi)展安全生產(chǎn)知識培訓,全面提職工的安全素質(zhì),確保項目的安全順利的竣工。
二、教育和培訓的目的:
使各級人員都認識到:
1.遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”方針和工作程序,以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性;
2.與他們工作有關(guān)的重大安全風(fēng)險,包括可能發(fā)生的影響,以及其個(gè)人工作的改進(jìn)可能帶來(lái)的安全因素;
3.偏離規定的工作程序可能帶來(lái)的后果;
教育和培訓的目標:
提高員工的安全技能;提項目全員的安全意識。
三、教育和培訓內容:
1.安全思想教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策,勞動(dòng)保護法規,勞動(dòng)紀律、安全與效益、安全與個(gè)人利益的利害關(guān)系等方面教育。
2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動(dòng)安全、衛生知識、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)和安全常識等方面的教育。
3.安全規章制度教育。包括勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產(chǎn)規章制度等方面的教育。
4.典型經(jīng)驗和事故案例教育。包括國內外、企業(yè)內外安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)習,促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)工作,不斷提高安全技術(shù)水平和操作能力,并通過(guò)典型事故的剖析,及時(shí)采取措施,避免同類(lèi)事故的發(fā)生。
5.各工種的安全技術(shù)操作規程;
6.高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、機械設備、用電安全基礎知識;
7.防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救;
8.防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
四、培訓時(shí)間安排:
每月至少一次安全教育會(huì )議
五、教育地點(diǎn):
項目部會(huì )議室
培訓方案策劃 篇3
一、 活動(dòng)主題
分享你我服務(wù)故事,讓志愿精神遠揚
二、 活動(dòng)背景
志愿者經(jīng)驗交流會(huì ),是一項分享彼此志工故事,傳授服務(wù)經(jīng)驗,傳播奉獻精神的活動(dòng)。近年來(lái),我校志愿服務(wù)工作成果頗豐,相繼完成向陽(yáng)花青年志愿者服務(wù)組織建立、進(jìn)行志愿者網(wǎng)上電子注冊,亦組織了各式各樣的.志愿服務(wù)活動(dòng),從而在校園內形成了良好的志愿服務(wù)氛圍。
三、活動(dòng)目的
1開(kāi)展志愿性社團骨干經(jīng)驗交流活動(dòng),分享彼此的服務(wù)經(jīng)歷,總結服務(wù)經(jīng)驗。
2.開(kāi)展故事分享活動(dòng),讓參與者體會(huì )志愿服務(wù)的魅力所在。
3.讓志愿服務(wù)故事溫暖你我,獲得心靈的溫暖和感動(dòng)。
4.為服務(wù)骨干與新入志愿者搭建面對面交談的平臺,便于傳授服務(wù)經(jīng)驗,為新入成員提供服務(wù)指引。
5.提高廣大同學(xué)對志愿性活動(dòng)的認知度及認可度,進(jìn)一步提升志愿工作者的奉獻精神以及服務(wù)意識,讓更多的人了解志愿工作,壯大志愿者隊伍,同時(shí)擴大校社聯(lián)的影響力。
四、交流會(huì )時(shí)間
XX年X月X日
五、交流會(huì )地點(diǎn)
XXXXXXXX
六、交流會(huì )對象
志愿性社團骨干及新入志愿服務(wù)者代表
七、前期準備
宣傳材料:
青年志愿者培訓交流會(huì )宣傳展板、海報
向陽(yáng)花志愿服務(wù)隊旗幟
團旗、校旗、黨旗、國旗
八、具體執行
(一)活動(dòng)籌備
1.明確交流會(huì )地點(diǎn),申請所需教室。
2.通知各志愿性社團負責人,明確與會(huì )人數及準確名單。
3.安排骨干發(fā)言對象,提前準備講稿。
4.聯(lián)系校團委老師及相關(guān)領(lǐng)導。
5.做好會(huì )場(chǎng)的安排布置工作。
6.聯(lián)系宣傳部門(mén),做好活動(dòng)拍照,發(fā)布工作。
(二)活動(dòng)流程
1.引導組指引與會(huì )人員入座維持現場(chǎng)秩序。
2.主持人做開(kāi)場(chǎng)白、領(lǐng)導老師致詞。
3.優(yōu)秀骨干代表講述自己的服務(wù)故事,傳授服務(wù)經(jīng)驗。
4.開(kāi)展骨干與新入志愿者的交流,提供茶點(diǎn),相互交流,探索志愿服務(wù)的新方式、新活動(dòng)。
5.主持人總結,結束交流會(huì )。
6.做好會(huì )場(chǎng)清理工作
(三)活動(dòng)要求、細則
1.各與會(huì )人員應按時(shí)入場(chǎng),不得無(wú)故缺席。
2. 所有人員佩戴好工作證,由主值班分配任務(wù)至每個(gè)人。
3.做好活動(dòng)現場(chǎng)的秩序保障工作、清潔工作。
4. 保持機敏性、做好溝通工作。
(四)人員安排
(1)引導組
(2)秩序組
(3)茶水組
(4)后勤組
九、后期工作:
1.活動(dòng)結束后清點(diǎn)社聯(lián)財務(wù)物品。
2.活動(dòng)期間,積極協(xié)助宣傳部同學(xué)進(jìn)行活動(dòng)拍攝工作。
3.后期與宣傳部合作,完成活動(dòng)總結編寫(xiě)。
十、財政預算:略
培訓方案策劃 篇4
一、培訓時(shí)間:
培訓方式:個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)崗位培訓
二、培訓目的
畢業(yè)培訓,目的在于親身體驗會(huì )計工作的具體內容和操作,積累經(jīng)驗,掌握技能,增長(cháng)才干,為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎。
三、培訓內容
1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)
(1)企業(yè)(單位)名稱(chēng)、所在地點(diǎn),開(kāi)戶(hù)銀行。
(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項目,其他經(jīng)營(yíng)項目。
(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。
2、了解企業(yè)(單位)的管理組織
(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。
(2)企業(yè)職工人數及生產(chǎn)的規模,生產(chǎn)組織管理的建制。
(3)財務(wù)會(huì )計管理的組織及財務(wù)人員崗位設置。
3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì )計工作
(1)總分類(lèi)科目、明細分類(lèi)帳科目。通過(guò)翻閱總帳及明細帳來(lái)了解。
(2)會(huì )計憑證的格式及內容
a、原始憑證的種類(lèi),如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單,入庫單。
b、記帳憑證,了解記帳憑證的填寫(xiě)日期、摘要、編號、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內容及轉帳的記帳憑證。
(3)會(huì )計帳簿的種類(lèi)、格式
a、現金日記帳,了解怎樣做日清月結
b、銀行存款日記帳,了解銀行轉帳結算方式的填寫(xiě)
c、其他明細分類(lèi)帳,了解應收、應付帳、原材料分類(lèi)帳
d、總分類(lèi)帳戶(hù),了解摘要的填寫(xiě)及余額的借貸方向
e、成本核算
f、了解如何根據成本計算的原始單據及有關(guān)記帳憑證,登記生產(chǎn)成本明細帳,制造費用明細帳。
g、商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售成本、商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)的計算,商品銷(xiāo)售成本明細帳,經(jīng)營(yíng)費用明細帳的登記。
(4)對帳與結帳工作
a、總帳與明細帳之間的數字是如何核對與銜接的。
b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。
c、帳面余額與實(shí)物的核對工作。
(5)會(huì )計報表種類(lèi)及格式
a、資產(chǎn)負債表:重點(diǎn)看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類(lèi)帳的余額填報的。
b損益表:了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)來(lái)填報的。
c、現金流量表:了解該表的項目是根據哪些帳戶(hù)及其有關(guān)工作底稿填報的。
d、其他報表的種類(lèi)、格式及內容
4、其他相關(guān)知識的了解
(1)了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。
(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類(lèi),納稅的計算及與納稅部門(mén)的聯(lián)系情況。
(3)了解企業(yè)(單位)遵守財經(jīng)紀律及財經(jīng)法規的情況。
5、填制各種原始憑證和記帳憑證。
6、登記各類(lèi)明細帳和總帳。
7、與銀行對帳,編制銀行存款余額調節表。
8、裝訂整理各種會(huì )計資料,如:記帳憑證,原始憑證、帳簿,報表等。
9、審計及相關(guān)崗位的經(jīng)濟管理工作。
四、要求
1、明確培訓目的,端正態(tài)度,恪守職業(yè)道德。
2、珍惜培訓機會(huì ),遵守培訓單位紀律及各項規章制度。
3、不懂就問(wèn),虛心請教。
4、注意文明禮貌,愛(ài)護公物,保持室內清潔衛生。
5、注意安全,防止事故的發(fā)生。
6、不泄漏經(jīng)濟秘密,對會(huì )計資料細心愛(ài)護,不顛倒順序,不損壞,不丟失,看后照原樣放回原處。真觀(guān)察,細心研究。
五、培訓總結的思考題目
1、填制計算原始憑證與會(huì )計憑證的有關(guān)體會(huì )。
2、各類(lèi)明細帳簿與總分類(lèi)帳簿之間的聯(lián)系。
3、培訓單位會(huì )計工作的組織。
4、與銀行對帳的過(guò)程。
5、將總分類(lèi)帳與其歸屬的明細分類(lèi)帳的本期發(fā)生額與期末余額核對的過(guò)程。
6、培訓單位會(huì )計核算的程序,畫(huà)出會(huì )計核算程序圖。
7、培訓單位會(huì )計核算的程序及方法。
8、培訓單位發(fā)生的費用進(jìn)行分類(lèi)。
9、培訓單位存貨類(lèi)帳戶(hù)的設置及核算方法。
10、培訓單位固定資產(chǎn)帳戶(hù)的設置及核算方法。
11、會(huì )計報表的種類(lèi)、格式及其編制方法。
12、培訓過(guò)程中有哪些內容是課本中所學(xué)過(guò)的,今后還應學(xué)習哪些方面的知識?
13、本人打算今后怎樣做好財會(huì )工作?
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