員工崗位承諾書(shū)錦集6篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)在寫(xiě)作上有一定的規范。那么一般承諾書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的員工崗位承諾書(shū)7篇，希望能夠幫助到大家。
員工崗位承諾書(shū) 篇1
為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿(mǎn)，為了企業(yè)的穩定發(fā)展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：
1.本人在上崗前，已接受本單位：新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2.在工作中，自覺(jué)遵守國家、地方的法律法規，自覺(jué)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品和安全防護用具。
3.增強自我保護意識：在工作中做到“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4.日常工作中，本人決不帶頭違章違紀，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律、不盲目作業(yè)。
5.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報告。 6. 對處罰有異議，嚴格按程序正當申訴，不無(wú)理取鬧。不替三違行為說(shuō)情，打掩護，作假證，不把本人違章違紀或違章指揮的處罰和責任轉嫁或推卸給他人。
7.積極參加各種安全培訓、安全學(xué)習、安全活動(dòng)和事故應急演練。掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預防和應急處理能力。
8.自覺(jué)遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習各種災難預兆知識，熟悉各施工地點(diǎn)的逃生線(xiàn)路
9. 服從領(lǐng)導的指揮和調度，檢查人員現場(chǎng)安排的整改雷厲風(fēng)行的完成，嚴格落實(shí)上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。
對于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書(shū)自簽字日起生效。
單位名稱(chēng)：煤一隊(蓋章)
負責人(簽字)： 承 諾 人(簽字)：
xx年x月x日
員工崗位承諾書(shū) 篇2
公司領(lǐng)導：
您好
根據公司文件和會(huì )議精神，我作為公司xx礦山安全生產(chǎn)第一責任人，對公司 χχ 礦山工作負全面責任，本人對 20xx 年工作鄭重承諾如下：
1 、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門(mén)、為員工安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。
2 、在全年一定完成公司下達月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時(shí)間，努力調節好工程隊各項工作，為公司創(chuàng )造更大財富。
3 、我會(huì )以最大努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門(mén)和同事，把所有工作搞在最前頭。
4 、我會(huì )不斷努力學(xué)習對礦山有關(guān)知識，一定對工程隊各項工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數。
5 、在以后工作中我會(huì )嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力完成各項工作。
6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導和同事對我工作不當地方提出批評和建議，虛心學(xué)習同事優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己缺點(diǎn)。
本承諾需公司領(lǐng)導和同事共同監督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導撤銷(xiāo)我一切職務(wù)，調離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當中出現重大責任性事故，我自動(dòng)辭職。
員工崗位承諾書(shū) 篇3
按照企業(yè)反腐倡廉相關(guān)制度的規定，我作為公司關(guān)鍵崗位人員，向組織和同事們鄭重作出如下承諾：
1、嚴格遵守黨紀國法和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規章制度，認真踐行員工行為守則，做到遵紀守法、誠實(shí)守信、行為規范和廉潔從業(yè)。
2、忠實(shí)履行崗位職責，不利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益以及損害企業(yè)利益；不利用職務(wù)上的便利從事有償中介活動(dòng)和為親屬、特定關(guān)系人謀取利益。
3、正確行使業(yè)務(wù)處置權，不在企業(yè)日常管理和招投標活動(dòng)中發(fā)生任何違規違紀違法行為。
4、堅決抵制商業(yè)賄賂，不收受任何業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的財物；對于難以拒收的現金、有價(jià)證券、貴重物品等，按照有關(guān)規定上交組織。
5、遵守國家和企業(yè)保密規定，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng)，不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。
6、堅持實(shí)事求是，不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假；不假公濟私、化公為私；不侵害國家、企業(yè)利益和員工的合法權益。
7、堅持勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費，不從事有悖社會(huì )公德的活動(dòng)。
8、不參與任何封建迷信、邪教組織、色情、賭博或變相賭博活動(dòng)。
以上承諾懇請組織、同事們的監督。
承諾人：
X年X月X日
員工崗位承諾書(shū) 篇4
部門(mén)或單位：
工作崗位及職務(wù)：
為加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)農場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排；個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。
三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運轉。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
�。ê炞郑�
20xx年 月 日
員工崗位承諾書(shū) 篇5
XXXX有限公司：
本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時(shí)間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認無(wú)任何疑問(wèn);
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的.時(shí)間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資;
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的領(lǐng)導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以?xún)?含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無(wú)故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內無(wú)故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿(mǎn)30次，屬?lài)?重違反企業(yè)規章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)負責人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規定 及國家法律法規處理;
5、員工在廠(chǎng)區內參訓、工作以及外出廠(chǎng)區等，需按公司規定注意個(gè)人安全;
6、我廠(chǎng)員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現一律沒(méi)收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任;
7、在廠(chǎng)區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規定，不得出現留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關(guān)規定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：
年 月 日
員工崗位承諾書(shū) 篇6
本人系xx有限部門(mén)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、在正式成為貴部門(mén)員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；
2、試用期內本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照貴部門(mén)規定標準執行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有部門(mén)的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；
5、試用期間本人保證嚴格遵守部門(mén)的作業(yè)和作息時(shí)間規定；
6、本人遵照員工守則之規范進(jìn)行工作；
7、本人絕對服從部門(mén)領(lǐng)導及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓；
9、本人保證每月成交必須達一萬(wàn)股；
1、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴部門(mén)發(fā)展，本人將無(wú)條件接受部門(mén)的辭退。
11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
本人簽名：___________性別：_______年齡：__________
居民身份證號碼：______________________電話(huà)：____________
家庭住址:__________________________________________________
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