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創(chuàng )始人:要錢(qián)還是要權?
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)具有許多不確定性和風(fēng)險的社會(huì )工程。要取得創(chuàng )業(yè)的成功,既需要很多資源和條件,更需要創(chuàng )業(yè)者具備較高的能力素質(zhì)。以下是小編為大家整理的創(chuàng )始人:要錢(qián)還是要權??jì)H供參考,希望能夠幫助大家。
創(chuàng )始人:要錢(qián)還是要權?
每個(gè)躊躇滿(mǎn)志的創(chuàng )業(yè)者都希望自己成為比爾.蓋茨、菲爾.奈特或者安妮塔.羅迪克那樣的人,能夠成功創(chuàng )建一家大型企業(yè),并連續多年掌權。不過(guò),創(chuàng )始人能做好CEO角色的還是鳳毛麟角。在作者研究的212家美國初創(chuàng )企業(yè)中,大多數創(chuàng )始人早早地交出了管理大權,到企業(yè)四周年時(shí),只有40%的創(chuàng )業(yè)者還在CEO的位置上,最后能夠領(lǐng)導公司上市的創(chuàng )始人不足25%。
大多數創(chuàng )始人并不想主動(dòng)讓權。根據作者的研究,五分之四的創(chuàng )始人是被迫走下CEO寶座的。事實(shí)上,當投資者堅持要創(chuàng )始人交權時(shí),這些創(chuàng )始人大多感到非常震驚,最后他們往往被投資者以不愉快的方式趕下臺。
假如創(chuàng )始人從一開(kāi)始就能誠實(shí)面對自己的創(chuàng )業(yè)動(dòng)機,這個(gè)權力交接過(guò)程就會(huì )相對順利;蛟S你會(huì )說(shuō),他們的目的無(wú)非是想多賺錢(qián)。是的,他們確實(shí)想賺錢(qián)。但研究發(fā)現,除了致富,還有另外一個(gè)因素在推動(dòng)創(chuàng )始人創(chuàng )業(yè):那就是創(chuàng )建和領(lǐng)導一家企業(yè)的強烈欲望。不幸的是,財富和權力對于大多數創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)難以?xún)扇?/p>
成長(cháng)的煩惱
創(chuàng )始人一手創(chuàng )辦了企業(yè),他們對企業(yè)有著(zhù)深厚的感情,相信只有自己才能帶領(lǐng)初創(chuàng )企業(yè)走向成功,而對企業(yè)未來(lái)可能面臨的問(wèn)題非常天真。這些情感因素日后會(huì )給企業(yè)造成問(wèn)題。
在獲得早期成功之后,創(chuàng )始人面臨著(zhù)一連串不同以往的業(yè)務(wù)挑戰。創(chuàng )始人必須建立大批量產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力和銷(xiāo)售能力,以及為顧客提供售后服務(wù)的能力。公司的財務(wù)狀況變得更加復雜,公司的組織架構需要完善,CEO必須創(chuàng )立正式的流程,設計專(zhuān)業(yè)化的崗位,并搭建管理層級。這個(gè)階段的CEO急需大幅擴展自己的技能,很多創(chuàng )業(yè)者在這樣的壓力下開(kāi)始力不從心。
初創(chuàng )公司發(fā)展到需要外部資金和新管理技能這個(gè)點(diǎn)的速度越快,創(chuàng )始人失去管理大權的速度也就越快。 許多投資人不得不給創(chuàng )業(yè)CEO這樣的暗示:“恭喜你取得成功,但對不起,你被解雇了!
做出抉擇
隨著(zhù)企業(yè)不斷成長(cháng),創(chuàng )始人開(kāi)始進(jìn)退維谷。一方面,他們必須募集資源來(lái)抓住眼前的市場(chǎng)機遇。作者的研究表明,如果創(chuàng )始人愿意出讓更多股權吸引其他創(chuàng )始人、非創(chuàng )始人高管與投資者,他就比一個(gè)吝于割舍股權的創(chuàng )始人給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值更高,最后他本人分得的價(jià)值也更多。但另一方面,為了吸引投資者和高級管理人才加盟,創(chuàng )業(yè)者不得不放棄大部分決策控制權。
這種根本矛盾造就了創(chuàng )始人當“富翁”還是當“國王”的兩難選擇。當“富翁”,可以讓公司更具價(jià)值,但會(huì )失去CEO職位和主要決策權,在公司里靠邊站;當“國王”,則可以保留CEO寶座和對董事會(huì )的掌控,從而繼續把握決策控制權,但這種做法往往會(huì )造成公司價(jià)值更低。對于創(chuàng )始人而言,選擇當“富翁”不一定優(yōu)于當“國王”,反之亦然。最重要的是,他們必須明白自己的決策是否符合當初開(kāi)創(chuàng )公司的初衷。想清楚了這一點(diǎn),他們在做選擇時(shí)就不會(huì )那么痛苦。
錢(qián)與權的抉擇,能夠讓創(chuàng )業(yè)者認真思考成功對于他們的意義。對于想要做企業(yè)國王的人而言,假如喪失了控制權,即使再富裕,他也不會(huì )有成功的感覺(jué)。相反,如果創(chuàng )業(yè)者認識到自己創(chuàng )業(yè)的目的是積累財富,那么就算下臺,他也不會(huì )覺(jué)得自己很失敗。
準備創(chuàng )業(yè)的人也可以參照上述思路判斷自己該投身哪個(gè)領(lǐng)域?释瓶仄髽I(yè)的人應當把目標鎖定在自己已掌握技能和業(yè)務(wù)關(guān)系的領(lǐng)域,或者是無(wú)須投入大筆資金的領(lǐng)域。而追求財富的人則應該保持開(kāi)放的心態(tài),選擇需要投入大量資源的領(lǐng)域。
創(chuàng )始人:要錢(qián)還是要權?
Eatwhatever是一種能夠清新口氣的糖片,四年前26歲的澳大利亞姑娘姬葵羅絲海德勒(Jacqui Rosshandler)在紐約推出了該款產(chǎn)品。創(chuàng )業(yè)資本六萬(wàn)美元,生產(chǎn)由外包代工,辦公室則是她在紐約的公寓。這個(gè)市場(chǎng)總值有數十億美元,羅絲海德勒(Jacquii L.L.C.,姬葵公司)在其中勉強站穩腳跟。
挑戰 2001年初,姬葵公司的庫存產(chǎn)品快賣(mài)光了,但是又沒(méi)有現金投入生產(chǎn),來(lái)自網(wǎng)站的訂單還沒(méi)有完成,她的曼哈頓零售商銀行賬戶(hù)也空了。羅絲海德勒擔心,看來(lái)她必須關(guān)掉自己的創(chuàng )業(yè)公司了。銀行也挨家跑過(guò)了,貸款申請全都被拒(一些銀行表示她沒(méi)有美國國籍是個(gè)問(wèn)題)。她不打算向親朋好友要錢(qián),風(fēng)險投資人也不看好她。希望一點(diǎn)點(diǎn)消逝,姬葵開(kāi)始去面試工作了。
背景 羅絲海德勒曾經(jīng)在曼哈頓的一個(gè)室內設計公司工作,2007年元旦那天,她決定要像自己的父親一樣,獨自創(chuàng )業(yè)。她的父親澳洲是一位成功商人。
姬葵的想法是:把南非一種名為Odor-Go的產(chǎn)品進(jìn)行改良,在美國銷(xiāo)售。她在家鄉澳洲見(jiàn)過(guò)這種產(chǎn)品,但是美國哪里都沒(méi)有。和Odor-Go不通的是,姬葵設計的產(chǎn)品帶有薄荷,純素且不含面筋(gluten-free)!拔蚁M茏龀鲎约旱漠a(chǎn)品!敝笏暾埩薊atwhatever作為產(chǎn)品商標。
姬葵認為想要清新口氣就應該解決問(wèn)題的源頭,也就是人的胃。因為她學(xué)的是表演和法律,不太懂化學(xué),于是她把產(chǎn)品的問(wèn)題外包給了一個(gè)合同商!皻W芹用來(lái)做清新口氣的材料很久了,”她說(shuō)到,“人們都知道,只是清新口腔氣味——特別是在食用了辛辣食物之后——并不會(huì )讓胃里的氣味消失。我發(fā)現把有機薄荷和歐芹油混在一起,溶解在胃里,能夠帶來(lái)清新的感受。你的呼出的氣味也更好聞,不僅僅是口腔里的氣味!彼刚埩艘晃话b設計師,打印了廣告語(yǔ):只需兩步,清新口氣如接吻一般(2 Steps to Kissable Breath)。
2008年姬葵開(kāi)始推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,她來(lái)到畢奇洛(C.O. Bigelow,保健護理品商店)在曼哈頓的旗艦店,“誰(shuí)負責采購?”她帶走了一筆訂單。Eatwhatever推出一個(gè)月后,一個(gè)做公關(guān)的朋友幫她的產(chǎn)品出現在糖果生活(DailyCandy)網(wǎng)站的首頁(yè)上,12個(gè)小時(shí)內就給她的網(wǎng)站帶來(lái)了總值兩萬(wàn)美元的訂單,用戶(hù)口碑評論也不少。有了渠道商的幫助,Eatwhatever很快進(jìn)入了多家紐約零售店,甚至擴展到了巴黎和悉尼的零售市場(chǎng)。
但是因為始終缺少和大規模銷(xiāo)售商的訂單,銷(xiāo)售額始終在很低的水平。2008、2009和2010年三年,該公司的年收入始終未能突破四萬(wàn)美元,F金拮據,姬葵終于到了無(wú)法為廣告開(kāi)支的局面,甚至連外包生產(chǎn)下一批產(chǎn)品的錢(qián)都沒(méi)有。
選擇 之后她通過(guò)朋友引薦結識了阿瑟碩英(Arthur T. Shorin),他是一位投資人,也是Topps 公司的前高管。阿瑟能夠為姬葵的公司帶來(lái)訂單,并且會(huì )立刻投入25萬(wàn)美元,如果有效果的話(huà)還會(huì )投入更多。但是阿瑟的條款有些苛刻,而且沒(méi)有談判的余地。他要求獲得公司75%的股份,姬葵只剩下25%的股份,未來(lái)如果能夠達到條件則有機會(huì )再多獲得15%的股份。阿瑟開(kāi)出的條件還包括一個(gè)職位,在他位于紐約的創(chuàng )業(yè)孵化器Artuitive公司工作。
朋友們勸姬葵不要接受,認為條件實(shí)在是過(guò)分,雖然她有機會(huì )將股份提高到40%。但是阿瑟在兩人的會(huì )談中給姬葵留下了很深的印象,她不禁自問(wèn):25%的公司股份是不是會(huì )比什么都沒(méi)有要好呢?
議論 史蒂夫舒斯特(Steve Schuster)的公司生產(chǎn)Blitz牌薄荷糖,他認為:“羅絲海德勒的現金流狀況十分堪憂(yōu),同時(shí)——也是許多創(chuàng )業(yè)公司都會(huì )遇到類(lèi)似情況——沒(méi)有完全搞清楚需要用多少錢(qián)將品牌擴張到一個(gè)合理的規模。阿瑟碩英的提議很精明,獨一無(wú)二;旧纤F在是姬葵的最后希望了。阿瑟碩英很了解這一行的生意,羅絲海德勒應該接受他的提議!
約什科佩爾曼(Josh Kopelman)是First Round Capital的合伙人,他表示說(shuō):“創(chuàng )辦偉大公司的人是企業(yè)家,不是投資人。從我的經(jīng)驗來(lái)看,如果創(chuàng )始人在種子輪沒(méi)有獲得足夠的股權,將會(huì )大大影響他們的積極性,在投資人和創(chuàng )業(yè)者之間形成利益不一致。我會(huì )鼓勵羅絲海德勒繼續尋找可行的方案,包括從朋友那里借錢(qián)。如果她堅信自己的公司能夠創(chuàng )造價(jià)值,獲得成功,那么讓朋友們投資自己的公司實(shí)際上是在幫他們。我也會(huì )建議她稍稍調整一下品牌形象,讓更多投資人感興趣!
阿德奧萊西(Adeo Ressi)是風(fēng)投評論網(wǎng)站TheFunded的創(chuàng )始成員之一,他認為:“羅絲海德勒絕對不應該接受。首先,她完全失去了公司的控制權,任何時(shí)候都有可能在無(wú)人通知的情況下被掃地出門(mén)。第二,這個(gè)協(xié)議太特殊,(一旦簽字)她再也無(wú)法接觸其他投資人了。第三,這一輪投資過(guò)后公司業(yè)務(wù)的估值低于7萬(wàn)5千美元,是營(yíng)收的兩倍。從條款來(lái)看,她會(huì )成為Artuitive的一名員工,所以這次投資更像是聘請她,而不是投資。這可以說(shuō)是一個(gè)天使投資的機會(huì )。從好的方面看,如果羅絲海德勒投入四個(gè)月時(shí)間去多見(jiàn)一些天使投資人,她會(huì )募集50萬(wàn)美元,估值達到7位數。不過(guò)她要見(jiàn)至少150位天使投資人,浪費許多時(shí)間在介紹公司上面,而這些人不過(guò)是想占她的便宜,像阿瑟碩英一樣!
對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),能否快速、高效地籌集資金,是創(chuàng )業(yè)企業(yè)站穩腳跟的關(guān)鍵,更是實(shí)現二次創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力。創(chuàng )業(yè)網(wǎng)Cye專(zhuān)家為創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)融資分析了幾種可行方案;據了解,目前國內創(chuàng )業(yè)者的融資渠道較為單一,主要依靠銀行等金融機構。而實(shí)際上,風(fēng)險投資、民間資本、創(chuàng )業(yè)融資、融資租賃等都是不錯的創(chuàng )業(yè)融資渠道。
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