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淺析上班族八大創(chuàng )業(yè)心理障礙
隨著(zhù)創(chuàng )業(yè)項目的多元化和社會(huì )環(huán)境的寬松，女性創(chuàng )業(yè)也逐步多起來(lái)，而且其中不乏勝利者。但是相關(guān)于男性來(lái)講，一局部女性在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中存在隱形的 “障礙”，而這種障礙多種多樣，觸及文化、環(huán)境變化、個(gè)人希冀、性格、壓力等等，這些要素讓一些與對創(chuàng )業(yè)同樣有著(zhù)壯志雄心的女性在創(chuàng )業(yè)面前望而卻步。所以創(chuàng )業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如勇于承當風(fēng)險，有冒險肉體;可以省時(shí)度勢，判別精確，出手果斷;具有運營(yíng)頭腦，可以將個(gè)人興味9%理想與企業(yè)組建運營(yíng)分離起來(lái)等等。因而人人創(chuàng )業(yè)網(wǎng)有心理學(xué)家以為許多女性在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中內心都埋伏著(zhù)心理障礙，常見(jiàn)的有以下幾種：
心理障礙一：隱形的障礙
在一隨機抽樣調查中，50.1%的女性表示，基本沒(méi)想過(guò)創(chuàng )業(yè)，她們有的滿(mǎn)足于生活現狀，不想有所改動(dòng);有的怕承當風(fēng)險;有的貪圖閑適，怕吃苦受累;有的寧愿吃低保，無(wú)事打打小牌，也不愿創(chuàng )業(yè)。創(chuàng )業(yè)常常需求突破現有的生活次序，承當一定的風(fēng)險，要有一定的犧牲肉體。而女性受傳統觀(guān)念的影響，短少創(chuàng )業(yè)的愿望和激動(dòng)，與男性相比，她們更難邁出創(chuàng )業(yè)的第一步。調查中，女性有創(chuàng )業(yè)意愿的比男性有創(chuàng )業(yè)意愿的低4.6個(gè)百分點(diǎn)，在女性最希望得到的創(chuàng )業(yè)支持中，“失敗風(fēng)險維護”占領(lǐng)首位。通常狀況下，女性具有的市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售渠道少于男性，這令她們總體上缺乏對運營(yíng)風(fēng)險的接受才能，迫切希望能經(jīng)過(guò)一系列保證措施將創(chuàng )業(yè)失敗所帶來(lái)的風(fēng)險降到最低。
心理障礙二：過(guò)火的自卑感
心理學(xué)研討標明，男女對成就的需求并不相同，策劃男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，而女性的動(dòng)機是“社會(huì )的接納”。一些女士，特別是漂亮的女士，從性別角度上以為本人天生已有被社會(huì )接納的資本，無(wú)須再費力去“競爭”。
心理障礙三：持續心理太強
很多女士總是喜歡將留意力放在對原有的思想結果的了解和模擬上，思想的目的只是為了持續已有的東西，這是女性在模擬范疇易出成果的主要緣由，同樣也成為她們不擅長(cháng)從事發(fā)明性工作的最大心理障礙。
心理障礙四：傳統觀(guān)念影響
傳統觀(guān)念影響編輯本段女性創(chuàng )業(yè)存在心理弱勢，從心理學(xué)研討的成果看，男女關(guān)于成就的需求各不相同，策劃男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機卻是“社會(huì )的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀(guān)念和生理要素使女性在創(chuàng )業(yè)時(shí)產(chǎn)生了依賴(lài)、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認識頗具代表性。即使曾經(jīng)勝利創(chuàng )業(yè)的女企業(yè)家，仍然把繁重的家庭擔負作為本人應盡的義務(wù)。
心理障礙五：性別嚴重歧視
社會(huì )對女性創(chuàng )業(yè)不公正，女性創(chuàng )業(yè)常常被冠上“女強者”的呆板印象，或者被以為是“不安分的女人”。調查中，對女性創(chuàng )業(yè)表示贊揚的僅占被調查者總數的30.9%，41.5%的被調查者希望社會(huì )公正地看待女性創(chuàng )業(yè)。 19.6%的被調查者反映女性在創(chuàng )業(yè)中遭遇了社會(huì )的性別歧視，18.2%的以為社會(huì )對女性不公正。社會(huì )對創(chuàng )業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng )業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng )業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng )業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。
對創(chuàng )業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng )業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng )業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng )業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。
心理障礙六：社會(huì )歧視
白領(lǐng)女性創(chuàng )業(yè)會(huì )受到社會(huì )輿論的壓力。女性創(chuàng )業(yè)往往被冠上“女強人”的刻板印象，或者被認為是“不安分的女人”。
調查中，對女性創(chuàng )業(yè)表示贊賞的僅占被調查者總數的30。9%，41。5%的被調查者希望社會(huì )公正地對待女性創(chuàng )業(yè)。19。6%的被調查者反映女性在創(chuàng )業(yè)中遭遇了社會(huì )的性別歧視，18。2%的認為社會(huì )輿論對女性不公正。社會(huì )輿論對創(chuàng )業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng )業(yè)的熱情，58。7%的女創(chuàng )業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng )業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。
在我們的調查中，71。7%的女性認為“資金短缺”是影響自主創(chuàng )業(yè)的第一因素，在創(chuàng )業(yè)失敗女性中，29。1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門(mén)可以提供“小額貸款”，但手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成。“巧婦難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有資金，再好的創(chuàng )意、再好的創(chuàng )新技術(shù)也難以化為現實(shí)的生產(chǎn)力。
另外，社會(huì )還對女性的創(chuàng )業(yè)能力等有一定歧視，對“財貌”上缺乏優(yōu)勢的女性歧視更嚴重。近日發(fā)生的“《女友》疑案”中，COOKAKA酷咔咔“非財貌雙全者，目光止步”的廣告語(yǔ)也懷疑是歧視女性的一種表現，引起較大爭議。
心理障礙七：畏首畏尾
創(chuàng )業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔風(fēng)險，有冒險精神;能夠省時(shí)度勢，判斷準確，出手果斷;具有經(jīng)營(yíng)頭腦，能夠將個(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)等等。但白領(lǐng)女性在創(chuàng )業(yè)時(shí)往往會(huì )畏首畏尾。
因為性別的局限，女性在自己創(chuàng )業(yè)的時(shí)候會(huì )遇到一些問(wèn)題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結人緣。又如，經(jīng)營(yíng)管理意識不如男性，意志力和創(chuàng )造力有待磨礪等等。
但是，女性也有自己的一些特點(diǎn)，如果這些特點(diǎn)把握得好，可以成為創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢。
女性的天生敏感如果用得不好，就會(huì )變成多疑、小心眼，但如果用心培養，可以變成對商機的敏銳，將之變成創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢。
其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過(guò)的事情哭一場(chǎng)，哭完了繼續做事，女人要學(xué)會(huì )承擔風(fēng)險化解壓力。
再者，女性長(cháng)于溝通，善解人意，有親和力，應該把這樣的優(yōu)勢，融入商業(yè)決策，在生意場(chǎng)上營(yíng)造溫情效應、回頭效應。
不少創(chuàng )業(yè)女性在經(jīng)營(yíng)中有不求大、只求好;不求快、只求穩的特點(diǎn)。這會(huì )使她們錯失一些企業(yè)發(fā)展的機遇，或者在面臨變局時(shí)裹足不前，但從另外一個(gè)角度而言，這些特點(diǎn)也可以使企業(yè)穩定發(fā)展。
心理障礙八：家庭歧視
受傳統觀(guān)念影響，女性創(chuàng )業(yè)存在家庭歧視。
從心理學(xué)研究的成果看，男女對于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機卻是“社會(huì )的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀(guān)念和生理因素使女性對創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生了依賴(lài)、自卑心理。
許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認識頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。有60%的女企業(yè)家負擔著(zhù)照顧老人的責任，33。3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng)，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng)，僅6%的女企業(yè)家不承擔家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng )業(yè)往往是沒(méi)有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)的最大心理障礙。
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