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《硅谷》是如何寫(xiě)實(shí)硅谷的？
每一個(gè)夏天，每套電視劇上一季剛剛播完，下一季就開(kāi)始創(chuàng )作了。這個(gè)時(shí)候，《硅谷》的編劇團隊開(kāi)始前往加州北部進(jìn)行考察。以下是小編J.L分享的《硅谷》是如何寫(xiě)實(shí)硅谷的？，更多創(chuàng )業(yè)項目歡迎訪(fǎng)問(wèn)(www.oh100.com/chuangye)。
當迪克·科斯特羅 (前Twitter CEO)進(jìn)入密歇根大學(xué)時(shí)，他的專(zhuān)業(yè)是計算機科學(xué)，但令他驚訝的是，他還很擅長(cháng)即興喜劇。畢業(yè)之后，他來(lái)到了芝加哥，并開(kāi)始了在第二大城市劇院(Second City Theatre)的學(xué)習生涯。和Steve Carell、Tina Fey以及Adam McKay等同伴不同，科斯特羅沒(méi)有被要求加入該劇院的母公司，而他的喜劇生涯也隨之枯竭。
于是，科斯特羅回歸成為一個(gè)代碼猴，還創(chuàng )立了一系列科技公司，其中一家最終還被Google以1億美元的價(jià)格收購。2010年，他成為T(mén)witter CEO。在Twitter上任第一年，科斯特羅就帶領(lǐng)該公司實(shí)現1000萬(wàn)美元的盈利。
2015年6月，隨著(zhù)Twitter的股價(jià)不斷下滑，科斯特羅宣布將離開(kāi)公司。3天后，HBO播出第一季帶著(zhù)半諷刺意味結局的《硅谷》。這一季的結局是：劇中主角、科技創(chuàng )業(yè)公司CEO被踢出董事會(huì )。作為該劇的粉絲之一，科斯特羅發(fā)現情景竟與自己驚人地相似。“我可以指出劇中每一個(gè)角色在生活中的原型——出局的創(chuàng )始人、新晉的CEO、圍觀(guān)的員工。”
事情是這樣的：
大約在那段時(shí)間，科斯特羅和科技記者Kara Swisher在舊金山吃早餐，后者被稱(chēng)為“硅谷最讓人害怕又很受歡迎的記者”。他們的話(huà)題談到《硅谷》時(shí)，“硅谷的人啊——至少我知道的那些，總是一直在談?wù)撨@部劇，”科斯特羅說(shuō)，“可說(shuō)也奇怪，對于這部諷刺硅谷的劇，大部分人是喜歡它的。我想是因為，也許很多人都覺(jué)得劇中的角色演繹的正是自己。”Swisher說(shuō)，“他們諷刺的是那些令人厭煩的技術(shù)。”
一個(gè)月后，科斯特羅和美劇大佬Judge和Berg在舊金山共進(jìn)午餐。他們告訴科斯特羅，他們已經(jīng)寫(xiě)到絕境了。他們的新劇主要是講一個(gè)企業(yè)家如何努力建立一個(gè)公司;如何將企業(yè)家從公司分離，然后就不知道劇情應該如何發(fā)展了�；ù罅康臅r(shí)間來(lái)寫(xiě)一出鬧劇和令人作嘔的笑話(huà)，《硅谷》還看似是一個(gè)精心研究后的作。于是， Judge和Berg意識到，最好的方法是請一個(gè)顧問(wèn)來(lái)給為他們提供更多的信息。讓他們驚訝的是，科斯特羅表現出濃厚的興趣。“我們正需要一些了解硅谷公司運作的人才。”盡管是大材小用，但科斯特羅還是得到了顧問(wèn)這份工作。
《硅谷》是主要是在索尼多個(gè)混凝土建筑物中多組拍攝完成——不是在硅谷，但在同一時(shí)區。每周一上午的三個(gè)半小時(shí)，Costolo從舊金山飛往洛杉磯機，然后打個(gè)Uber到卡爾弗城。然后周一和周二在編劇的房間度過(guò)。Berg、Judge和十個(gè)其他編劇輪番向他拋出問(wèn)題：會(huì )議室里坐著(zhù)的最有權勢的是人是誰(shuí)?是什么能夠勵像Richard這樣一個(gè)企業(yè)家?又是什么會(huì )讓他最感到沮喪?……科斯托洛說(shuō)：“我會(huì )告訴他們我觀(guān)察到或我遇到的人身上體現出來(lái)的細節，得到這些信息后他們眼睛會(huì )閃閃發(fā)光。”
隨著(zhù)時(shí)間的推移，Costolo慢慢地也適應了開(kāi)自己玩笑。“從CEO變成房間里經(jīng)驗最淺的家伙，這是一件很有意義的事情，”他說(shuō)。這群編劇都會(huì )看的科技出版物是Nick Bilton所著(zhù)的《孵化Twitter》，關(guān)于該公司的歷史。“一次，他們討論下一步故事情節，”Costolo說(shuō)，“Mike問(wèn)，他們不會(huì )面臨著(zhù)一個(gè)書(shū)中所寫(xiě)Twitter面臨的問(wèn)題嗎?然后有人跳出來(lái)說(shuō)，‘Mike，書(shū)里有個(gè)人就跑出來(lái)這里了，我們問(wèn)他就好啦!”
《硅谷》播放至第三季，它既有趣，也是第一個(gè)明目張膽諷刺當前加州北部所有的社會(huì )文化的一部作品。節目以?xún)蓚�(gè)線(xiàn)索來(lái)表現現實(shí)的沖突：對科技巨頭的蔑視以及對努力想要顛覆他們的創(chuàng )業(yè)者表示同情。在試播中，Richard Hendricks——害羞但天賦異稟的工程師，設計了一個(gè)壓縮算法。后來(lái)他憑借這一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )立了一家公司，他堅持將公司叫做“穿花衣的吹笛手”(Richard:“這來(lái)自一個(gè)經(jīng)典的童話(huà)故事。”)。后來(lái)，他的公司得到了發(fā)展，Richard變成書(shū)呆子，被Goliaths圍困：奸詐的董事會(huì )成員試圖盜取他的知識產(chǎn)權。他能在價(jià)值得不到保證的狀態(tài)下成功嗎?對Richard的深層反諷——據推測，他的終極目標是成為Goliath。
“真正的創(chuàng )業(yè)會(huì )經(jīng)歷過(guò)所有你在劇中看到的狗血情節，甚至更為瘋狂的，”風(fēng)險投資家和顧問(wèn)Roger McNamee表示，“如果有什么區別的話(huà)，編劇可能不得不抽離現實(shí)，這樣看起來(lái)更真實(shí)。”
當你編一個(gè)無(wú)關(guān)什么的劇，或者是一個(gè)關(guān)于辦公室文化的電影，收集真實(shí)細節是一件很容易的事情。但如果你想知道一個(gè)非競爭條款 是如何結構化的時(shí)候，或者一個(gè)善于社交玩樂(lè )的程序員會(huì )開(kāi)哪種車(chē)，又或者Richard的解雇是會(huì )引發(fā)一下午的煩悶還是個(gè)人危機……這些就需要做足功課了。如今，電視劇作家都有長(cháng)期的顧問(wèn)，Jay Carson說(shuō)道：“你不能用不切實(shí)際的作品來(lái)愚弄觀(guān)眾。”Jay Carson是Hillary Clinton2008年競選總統時(shí)的新聞秘書(shū)，后來(lái)任洛杉磯首席副市長(cháng)。2011年，他的朋友聘請他擔任《紙牌屋》的政治顧問(wèn)。
《硅谷》是一部情景喜劇。“我們構造了很多愚蠢的笑話(huà)，但我們也竭盡全力讓觀(guān)眾感到真實(shí)，”Berg說(shuō)，“希望在硅谷的人——一個(gè)骨瘦如柴的代碼猴、億萬(wàn)富翁，或者同時(shí)具備前兩個(gè)描述的人——看到這部劇時(shí)會(huì )覺(jué)得‘我可能不是真如劇中所塑造的形象，但至少這是建立在事實(shí)層面上’。”
和外行人士相比，Berg和Judge有著(zhù)一定的背景來(lái)更好地了解硅谷的文化，他們也傾向于聘用具有相似背景的作家。上世紀九十年代末第一個(gè)科技泡沫到來(lái)之前，Judge在Santa Clara擔任電氣工程師。Berg的父親則是哈佛大學(xué)的生物物理學(xué)家;兄弟是一名程序員和創(chuàng )業(yè)者，畢業(yè)于斯坦福大學(xué)，畢業(yè)后曾任職Google。而其他的作家，也有著(zhù)相類(lèi)似的經(jīng)歷。
《硅谷》第一季結束時(shí)，白熱化的競爭使劇情走向高潮：Pied Piper的壓縮算法戰勝了競爭對手。“編劇想讓Richard頓悟，把他的技術(shù)瞬間提升一個(gè)數量級，”技術(shù)顧問(wèn)Dotan回憶說(shuō)，“所以我們不得不發(fā)明一個(gè)極大的而又符合現實(shí)的突破。”Dotan向其壓縮專(zhuān)家——斯坦福大學(xué)工程學(xué)教授Tsachy Weissman求助。“他花了幾個(gè)小時(shí)向我介紹無(wú)損壓縮的歷史，大概就是1948年起利用香農自上而下的編碼樹(shù)理論，然后幾年后是大衛·霍夫曼將其從底層往上實(shí)現它。”Dotan說(shuō)，“當時(shí)我就問(wèn)他，‘你提到自上而下和自下而上，那我們能不能從中間開(kāi)刀?’，他說(shuō)這很荒謬，但我們可以試試，也許湊效。”
然而，劇中Richard“中間向外”的頓悟并不是來(lái)自這位斯坦福大學(xué)教授的啟發(fā)，而是一個(gè)電視史上最煞費苦心的笑話(huà)。
2015年，Weissman教授召開(kāi)斯坦福大學(xué)壓縮論壇，最后產(chǎn)生了一份四十頁(yè)的白皮書(shū)來(lái)說(shuō)明“中間向外”的壓縮意味著(zhù)什么。他的一個(gè)研究生Vinith Misra在另一篇論文更明確地闡釋了這個(gè)公式。“很明顯，中間向外的壓縮方法在劇中也不會(huì )湊效，”Dotan說(shuō)，“如果是，那我們都是萬(wàn)億富翁了。但我們確實(shí)有這樣的安排，如果Tsachy Vinith能夠完善它，那么劇情就是Mike和Alec和他們分享諾貝爾獎。”
Dotan現在管理著(zhù)二百多名咨詢(xún)顧問(wèn)。有一些是雇員，而大多數都是無(wú)償的義務(wù)勞動(dòng)。他們的身份包括學(xué)者、投資者、企業(yè)家和谷歌、亞馬遜、Netflix等其他科技公司的員工。“我可能會(huì )問(wèn)一個(gè)快速的、具體的問(wèn)題，或者我們可能只是即興重復幾個(gè)小時(shí)，”Dotan說(shuō)。編劇與顧問(wèn)之間，是一個(gè)非常平等的交易。
每一個(gè)夏天，每套電視劇上一季剛剛播完，下一季就開(kāi)始創(chuàng )作了。這個(gè)時(shí)候，《硅谷》的編劇團隊開(kāi)始前往加州北部進(jìn)行考察。他們花幾個(gè)晚上待在舊金山酒店，并安排每天的會(huì )議：上午參觀(guān)Github的辦公室、和AOL前CEO Barry Schuler共進(jìn)晚餐、下午在沙丘路(Sand Hill Road)參觀(guān)世界上最有價(jià)值的風(fēng)險投資基金、和Reid Hoffman以及Mark Pincus在LB Steak共進(jìn)晚餐……
“我們觀(guān)察每個(gè)人的動(dòng)態(tài)，他們當中大部分是億萬(wàn)富豪，如果其中一個(gè)人去了洗手間，我們就開(kāi)始談?wù)撍�，哈�?”Judge說(shuō)道。他說(shuō)，這些男人能夠輕松地做出幾百萬(wàn)上下的決定，但卻容易在輕松的氣氛中掙扎。這樣的互動(dòng)如果不是現實(shí)中親眼所見(jiàn)，你真的很難描繪正確。
比如，訪(fǎng)問(wèn)Google總部時(shí)，六位劇作家和Google X主管Astro Teller坐在會(huì )議室內，感受Google的情景。據稱(chēng)，大部分調查會(huì )議都是輕松有趣的，但在這里不一樣。Google X是該公司的“月球探測工廠(chǎng)”，負責的是諸如生命科學(xué)、無(wú)人駕駛等異常艱難，但卻有可能對世界帶來(lái)翻天覆地變化的技術(shù)。而在前兩季里面，Hooli推出了HooliXYZ——他們自己的“月球探測工廠(chǎng)”，但實(shí)質(zhì)上是一出實(shí)驗室鬧劇。而他們的口號也是硅谷式的理想化：“我們要做的是改變世界，無(wú)論是否會(huì )取笑我們。”
編劇們都表示：“我們忍住不笑。”
那么，一部《硅谷》就這么拍成了，naive。
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