- 相關(guān)推薦
如何判斷你是否適合創(chuàng )業(yè)呢
創(chuàng )業(yè)是許多人的夢(mèng)想，但是否適合創(chuàng )業(yè)并不僅僅取決于是否有創(chuàng )業(yè)激情或能力，還取決于是否有創(chuàng )業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)。在這篇文章中，我們將探討如何評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)，以及創(chuàng )業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)。以下是小編整理的相關(guān)內容，一起來(lái)看看吧。
所在你考慮開(kāi)始創(chuàng )業(yè)之前，不妨先問(wèn)問(wèn)自己以下五個(gè)問(wèn)題：
1、 是否對創(chuàng )業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)充滿(mǎn)熱情嗎？
我們必須正視這樣的事實(shí)：創(chuàng )業(yè)初期壓力會(huì )很大。你會(huì )發(fā)現自己總在質(zhì)疑是否做出了正確的決策，尤其是在工作時(shí)長(cháng)而初期利潤卻少得可憐的情況下。作為企業(yè)所有人，你同時(shí)還是企業(yè)的主要銷(xiāo)售人員。無(wú)論你經(jīng)營(yíng)的是手織毛衫產(chǎn)品，還是提供一流的稅務(wù)服務(wù)，你對于自己產(chǎn)品或者服務(wù)的熱情，常常是吸引客戶(hù)、贏(yíng)得合同，以及吸引投資者的關(guān)鍵所在。所以，除非你對自己的產(chǎn)品和服務(wù)有足夠的熱情，能夠幫助自己度過(guò)艱難的創(chuàng )業(yè)初期，而且在最初的熱情逐漸消退之后，仍然能長(cháng)時(shí)間地對自己的業(yè)務(wù)保持濃厚的興趣，否則創(chuàng )業(yè)并非你明智的選擇。
2、 風(fēng)險承受能力如何
無(wú)論是辭掉現有工作，還是簽訂新辦公場(chǎng)所的租約，創(chuàng )業(yè)的方方面面都不是意志薄弱的人可以承受的。1978年，艾娜？加滕（Ina Garten）買(mǎi)下了紐約州東漢普敦的一家特色食品商店，如今其業(yè)務(wù)已經(jīng)擴展至烹飪書(shū)籍、電視等領(lǐng)域，并推出了一系列產(chǎn)品。加滕告訴那些滿(mǎn)懷抱負的企業(yè)家，必須“愿意跳下懸崖，在急速下降的過(guò)程中學(xué)會(huì )飛行�！奔幢隳阌凶銐虻臒崆殚_(kāi)辦一千家企業(yè)，你還是會(huì )遇到各種可能導致創(chuàng )業(yè)失敗的狀況：不太理想的地點(diǎn)、城市或州區域劃分問(wèn)題、不順暢的供應鏈問(wèn)題等等。沒(méi)有任何成功的保證，甚至是沒(méi)有穩定收入。如果你不愿意承擔這些風(fēng)險，恐怕創(chuàng )業(yè)之路并不適合你。
3、 是否善于做各種決策
當你開(kāi)始自己的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)之后，沒(méi)有人會(huì )再為你做各種決定。你要考慮一下如何做出創(chuàng )業(yè)初期所必需的各種決策：在家辦公，還是租用辦公室？ 是否需要雇傭員工？ 產(chǎn)品和服務(wù)針對高端客戶(hù)，還是面向普通大眾？是否組建法人公司？ 是否需要打廣告？ 是否需要從朋友或者家人那里借錢(qián)？ 是否動(dòng)用自己的全部積蓄創(chuàng )業(yè)？記住，一旦你的公司開(kāi)始有員工和客戶(hù)后，決策的過(guò)程只會(huì )隨著(zhù)時(shí)間的推移變得越來(lái)越復雜。你所做出的決策與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗有直接關(guān)系，因此，你必須對自己的決策能力有足夠的自信才行。
4、 是否愿意承擔多方面的責任
大企業(yè)的員工只要具備某一項專(zhuān)門(mén)技能或承擔某一項職能就可以了，但是創(chuàng )業(yè)者必須為自己業(yè)務(wù)盡其所能。尤其是單打獨斗的創(chuàng )業(yè)者，必須是多面手，承擔多種職能，從銷(xiāo)售、會(huì )計，到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，賬款回收，全部要一個(gè)人負責。如果你不適應在多種角色之間不停轉換，那可能也不適合創(chuàng )業(yè)。由于近期經(jīng)濟衰退，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者充分了解自己企業(yè)的財務(wù)狀況變得更加重要。當然，你肯定會(huì )在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中學(xué)習到很多財務(wù)方面的知識，但是，創(chuàng )業(yè)之前了解得越多，你的準備就會(huì )越充分。
5、是否能夠避免身心疲勞
每周工作七天，與朋友們失去聯(lián)系，放棄原來(lái)的愛(ài)好和興趣，而且無(wú)法為自己所愛(ài)的人抽出時(shí)間，這些問(wèn)題都可能會(huì )很快使你在創(chuàng )業(yè)者程中的身心透支，并且最終導致創(chuàng )業(yè)失敗。這正是佛羅里達州奧蘭多的創(chuàng )業(yè)者詹姆斯？辛巴迪（James Zimbardi）曾經(jīng)的經(jīng)歷。辛巴迪說(shuō)，1997年他成立了自己第一家公司，對這些事情懂得不多，只會(huì )拼命努力工作，廢寢忘食，直到他的創(chuàng )造力、熱情和精力消失殆盡。2002年，他整個(gè)人都垮了，公司業(yè)務(wù)開(kāi)始下滑，而他的個(gè)人生活也遭遇了重大挫折。如今，辛巴迪正在組建他的第二家公司Allgen Financial Services，這次他堅持培養良好的作息習慣，保持工作與生活之間的平衡，比如：周日不工作，為自己的愛(ài)好留出時(shí)間，以及與其他經(jīng)營(yíng)者建立緊密的互助關(guān)系等等。
花點(diǎn)時(shí)間仔細考慮下這些問(wèn)題，進(jìn)行深刻的自我反省。如果在此之后，你仍然認為自己具備創(chuàng )業(yè)所需的條件，那么就放手去干吧。
創(chuàng )業(yè)所需的素質(zhì)和心態(tài)
創(chuàng )業(yè)需要具備許多素質(zhì)和心態(tài)。以下是一些素質(zhì)和心態(tài)：
財務(wù)能力：創(chuàng )業(yè)者需要有足夠的財務(wù)知識，以便在創(chuàng )業(yè)初期就能夠識別和解決財務(wù)問(wèn)題。
自我激勵：創(chuàng )業(yè)者需要具備自我激勵的能力，以便能夠堅持不懈地追求自己的目標。
人際交往能力：創(chuàng )業(yè)者需要與他人建立聯(lián)系，并管理自己的人際關(guān)系。
創(chuàng )新思維：創(chuàng )業(yè)者需要具備創(chuàng )新思維，以便能夠發(fā)現新的商業(yè)機會(huì )并改進(jìn)現有的商業(yè)流程。
堅韌和毅力：創(chuàng )業(yè)者需要具備堅韌和毅力，以便能夠克服創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的各種挑戰和困難。
在評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)時(shí)，還需要考慮創(chuàng )業(yè)所需的心理素質(zhì)。以下是一些心理素質(zhì)：
自我意識：創(chuàng )業(yè)者需要具備充足的自我意識，以便能夠識別自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)。
自我控制：創(chuàng )業(yè)者需要具備自我控制能力，以便能夠管理自己的時(shí)間和資源。
自信：創(chuàng )業(yè)者需要具備自信，以便能夠在面對挑戰時(shí)保持樂(lè )觀(guān)和積極。
靈活性：創(chuàng )業(yè)者需要具備靈活性，以便能夠適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)需求。
溝通技巧：創(chuàng )業(yè)者需要具備溝通技巧，以便能夠與他人有效地交流和合作。
壓力承受能力：創(chuàng )業(yè)者需要具備壓力承受能力，以便能夠在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中應對各種挑戰和壓力。
如何評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)
評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)需要考慮多個(gè)因素。以下是評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)的一些方法：
自我評估：自我評估是評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)的第一步�？梢酝ㄟ^(guò)反思自己的想法、技能和興趣來(lái)評估自己是否適合創(chuàng )業(yè)。
經(jīng)驗評估：評估自己在過(guò)去幾年中是否擁有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，是否已經(jīng)開(kāi)展了一些成功的業(yè)務(wù)，是否已經(jīng)具備了解決財務(wù)問(wèn)題和人際關(guān)系的能力。
知識評估：評估自己是否擁有足夠的財務(wù)知識、商業(yè)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和管理能力，以便能夠開(kāi)展一個(gè)成功的業(yè)務(wù)。
【如何判斷你是否適合創(chuàng )業(yè)呢】相關(guān)文章：
如何在創(chuàng )業(yè)初期判斷項目是否賺錢(qián)04-29
如何判斷自己創(chuàng )業(yè)想法是否有前景11-26
如何判斷一個(gè)創(chuàng )業(yè)團隊是否具有前景11-30
你是否適合白手起家？06-14
教你如何評估創(chuàng )業(yè)計劃是否可行12-28
十條心態(tài)看你是否適合創(chuàng )業(yè)03-29
測試：你的創(chuàng )業(yè)合伙人是否合適04-07
創(chuàng )業(yè)測試：你是否有創(chuàng )新意識05-03