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海歸創(chuàng )業(yè)成功的最大訣竅
留學(xué)生之所以歸國,不是因為在國外呆不下去,也不是要為父母養老送終,更不是為子女營(yíng)造接受中國文化熏陶的環(huán)境。近年來(lái)國內經(jīng)濟條件的改善,政府政策的扶持力度提高,國內創(chuàng )業(yè)機會(huì )增多和成本較低,這些都為海歸真正實(shí)施創(chuàng )業(yè)提供了更好、更優(yōu)越的平臺。
海歸擁有開(kāi)闊的國際視野,活躍的思維,但僅有這些優(yōu)勢還是不夠的,他們其實(shí)最為根本的還是要掌握世界的前沿技術(shù)和具有完全自主的創(chuàng )新能力。海歸所擁有的最大長(cháng)處在于項目的先進(jìn)性,甚至是首創(chuàng )性。這些項目符合國內實(shí)際,同時(shí)又能解決社會(huì )緊缺的項目或物資等實(shí)際問(wèn)題,甚至是世界迫切需要解決的難題。這才是海歸回國后能夠立身創(chuàng )業(yè),取得成功的最大基礎。
有人說(shuō)海歸最大的不足是出去后對國內缺乏了解,人脈關(guān)系也有所遺失,造成海歸水土不服,增加了創(chuàng )業(yè)難度。我認為這點(diǎn)正是國內方面需要重視和解決的問(wèn)題。中國作為一個(gè)國際化的市場(chǎng),需要營(yíng)造一個(gè)重視科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。我最近一次回國,所遇到的國內地方官員和公務(wù)員大多數都具備務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、科學(xué)的認識思路、嚴謹的判斷和決策作風(fēng),這給我相當深刻的印象。這一批年輕有為的官員、公務(wù)員,正成為中國全面轉變原有的社會(huì )行政環(huán)境、建立具有創(chuàng )新活力社會(huì )的基礎和動(dòng)力。也將為今后海歸們的回國創(chuàng )業(yè),逐步創(chuàng )造出更好的國內環(huán)境和條件。
在頂尖的高科技層面來(lái)講,海歸與未出國的國內科研人士本應處于“市場(chǎng)面前人人平等”的位置上,但海歸相對還是占有優(yōu)勢的。這得益于國外的信息技術(shù)條件更優(yōu)越,能夠形成的科技創(chuàng )新機遇更多,也更易形成新項目的條件。因此,應該鼓勵國內科研人士多出國走走,見(jiàn)更多世面,提高包括自身創(chuàng )新能力在內的科技實(shí)力,而不是評判優(yōu)劣。
有國內單位對歸國人員苛求要同時(shí)帶技術(shù)、項目、資金,即所謂“三帶”,而對大多數海歸人員來(lái)說(shuō)缺乏的就是資金,國家和政府為海歸提供最大的扶植還是在于對海歸最初期的啟動(dòng)資金支持。海歸大多為科技人員出身,資金運作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不是他們的強項。如果為勉強符合要求而去假融資,聚集賬本上資金充數,或通過(guò)某種手段炒作一個(gè)虛無(wú)的市場(chǎng)出來(lái),這恐怕就完全游離出國家吸引海歸的真正目標了。要知道,當今世界最大的資本市場(chǎng)就是科技創(chuàng )新資本,知識經(jīng)濟社會(huì )最大的價(jià)值就是知識專(zhuān)利產(chǎn)權。微軟和聯(lián)想等中外馳名公司能平地崛起,本身就包含著(zhù)高科技知識產(chǎn)權的高附加值。
要想真正吸引和獲得具有海外科技資本的海歸們,使其在今后能真正為國家作出貢獻,就必須在認定海歸的項目上注意到兩點(diǎn):
一是必須從國家、人民以及社會(huì )的實(shí)際迫切需求來(lái)確定,
二是要通過(guò)沒(méi)有任何利害關(guān)系的專(zhuān)家學(xué)者前來(lái)加以全面地審核和論證。
中國是一個(gè)正在崛起的大國和世界強國,要在這場(chǎng)世界級的全球競爭中持續立于不敗之地,就必須成為一個(gè)創(chuàng )新型國家,需要大量的創(chuàng )新型人才作為依托,特別是高科技領(lǐng)域的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才。成功的海歸創(chuàng )業(yè)者將成為中國連接世界的強力紐帶,既帶中國走向世界,又將世界帶近中國。
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