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創(chuàng )智集團的創(chuàng )業(yè)之路
"2001年度中國軟件企業(yè)十大領(lǐng)軍人物"入選人物出現一個(gè)讓大家陌生的名字：丁亮。創(chuàng )智集團董事長(cháng)丁亮先生。
丁亮是湖南省長(cháng)沙市人，當科學(xué)家是丁亮從小樹(shù)立的理想，當1987年他獲得工學(xué)碩士學(xué)位。不懼挑戰的丁亮在1992年與兩位伙伴舉債5萬(wàn)元創(chuàng )辦電腦公司，從此涉足商海走上職業(yè)經(jīng)理人之路，改寫(xiě)了人生藍圖。兩年后，他自籌資金80萬(wàn)元在長(cháng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )辦創(chuàng )智軟件園有限公司。 被國家科技部火炬計劃首批批準的四大軟件產(chǎn)業(yè)基地之一（另外三家是沈陽(yáng)東大軟件園、濟南齊魯軟件園和成都西部軟件園）。幾年來(lái)，創(chuàng )智軟件園已發(fā)展為總部設在北京、開(kāi)發(fā)基地設在長(cháng)沙、擁有18家子公司和分支機構、3家與著(zhù)名大學(xué)合建的研發(fā)機構、2家海外機構（美國、日本）、資產(chǎn)達4億元的上市信息產(chǎn)業(yè)集團——創(chuàng )智集團，并成為湖南民營(yíng)企業(yè)的杰出代表與高科技企業(yè)的領(lǐng)頭羊。
目前，創(chuàng )智共有員工752名，其中軟件開(kāi)發(fā)人員占57。7%，研發(fā)人員占15。2%，市場(chǎng)銷(xiāo)售人員占13。1%，管理與財務(wù)人員占 13。9%。作為一家致力于為客戶(hù)提供最佳行業(yè)軟件產(chǎn)品與服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品、通用軟件、個(gè)人軟件、嵌入式軟件、出口軟件和電子商務(wù)解決方案與服務(wù)的高科技上市公司，在短短的6年中，創(chuàng )智成功開(kāi)發(fā)出了40多個(gè)擁有自主版權的企業(yè)級產(chǎn)品，并擁有較高的市場(chǎng)占有率。
丁亮從三個(gè)方面來(lái)衡量人才。一是能力，考二是對企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)的認同性，第三就是這個(gè)人具有學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、以及對公司的忠誠。 為此，丁亮請安達訊公司用國際化的科學(xué)的方法，共同設計和建立了一套完整的員工業(yè)績(jì)評價(jià)體系。 公司每年用純利潤的10%作為員工的培訓費用，對企業(yè)的高層管理人員，每年至少要接受40個(gè)小時(shí)的培訓，而且公司會(huì )安排他們出國到跨國大公司參觀(guān)、學(xué)習，開(kāi)拓視野，及時(shí)了解國際技術(shù)及管理方法和理念。 丁亮挖來(lái)了主管人力資源的副總裁姚子慶。姚子慶從1995年起，先后在A(yíng)T&T、英國石油、SUN等跨國公司擔綱人事經(jīng)理。丁亮希望借姚子慶之勢來(lái)解決創(chuàng )智高速發(fā)展中的人才危機。 摩托羅拉亞太區研發(fā)中心主任李啟煊空降創(chuàng )智任執行副總裁兼CTO及創(chuàng )智電信的總裁。
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