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創(chuàng )業(yè)者在初創(chuàng )公司發(fā)展最需要具備的五大品質(zhì)
創(chuàng )業(yè)看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)要做出成就，也并不是一件簡(jiǎn)單的事情，尤其是之前沒(méi)有什么創(chuàng )業(yè)方面的經(jīng)驗，在剛剛創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，就會(huì )導致很多的問(wèn)題，造成很多創(chuàng )業(yè)上的誤區。那么，就需要事先理清這些問(wèn)題。創(chuàng )立公司最需要具備的五大品質(zhì)有哪些？下面就讓小編來(lái)和大家一起總結一下。
在初創(chuàng )公司謀職并不是一件容易的事，這里沒(méi)有休閑的乒乓球臺和免費的食物。也許精湛的球技可以幫助你在公司的同事中脫穎而出（特別是在Hukkster公司總部），然而如果你想成功在新創(chuàng )公司里脫穎而出，無(wú)論你是否感興趣，有一些關(guān)鍵的品質(zhì)是你必須擁有的。下面得這五個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)對于在新創(chuàng )公司里工作的成員事關(guān)重要，它們不僅能能夠使你得到這份工作，并且能夠使你成為公司中最要的角色。
1、對公司的產(chǎn)品要有強烈的熱情。做足功課是最重要的事之一。對于創(chuàng )始人來(lái)說(shuō)，他們希望雇傭那些熱衷于幫助他們建立自己夢(mèng)想的員工。所以你應該在面試之前，花時(shí)間做足功課，準備問(wèn)題和反饋，真正的顯示你對公司和公司產(chǎn)品的熱情。每一位創(chuàng )始人都希望每一個(gè)求職者都是真正對公司和產(chǎn)品感興趣的。
例如，Hukkster公司就是一個(gè)能夠讓消費者跟蹤他們感興趣產(chǎn)品的平臺，求職者可以輕易的通過(guò)這個(gè)平臺了解公司最新的上市產(chǎn)品。所以他們自然而然的會(huì )期望每一位求職者會(huì )親自使用過(guò)這項服務(wù)。（誰(shuí)不希望獲得更多的生意呢？）
2、埋頭苦干、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。你是否能在寒冷的冬日的地鐵里舒服的雜耍五個(gè)巨大的箱子？答案肯定是否定的，然而沒(méi)有工作的救濟在創(chuàng )業(yè)初期肯定是很艱難的。自從你與小型團隊一直工作并且仍然接受著(zhù)新的挑戰，你將會(huì )在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步中成長(cháng)。在工作中，那句“那不是我的工作”不應該出現在你的人生字典中。
面試，意味著(zhù)你應該提供一些有關(guān)于你過(guò)去工作經(jīng)歷的例子，尤其是你是如何埋頭苦干工作狂似的深入了解或者解決一項任務(wù)的經(jīng)歷。
凱瑟琳·敏舒，是“發(fā)現職場(chǎng)”平臺公司的創(chuàng )始人、CEO，她曾說(shuō)過(guò)，“如果一個(gè)人期望獲得重要的機會(huì )，那么他們應該在境況富裕的大公司，有著(zhù)雄厚基礎的公司工作�！蓖瑫r(shí)，她認為，“中小企業(yè)需要的是能夠讓公司獲得成功的員工�！笔聦�(shí)的確如此，有時(shí)在總共15個(gè)人的小公司里，CEO和社交管理者都輪流倒過(guò)廚房的垃圾。
3、好點(diǎn)子固然重要，發(fā)展理念才是王道。有好主意嗎？不要僅僅的拿出來(lái)分享，闡述出來(lái)才是關(guān)鍵。當公司絞盡腦汁卻苦于找不到一個(gè)確實(shí)可行、有創(chuàng )意的點(diǎn)子時(shí)，這時(shí)你的好點(diǎn)子、好方案將會(huì )成為你在創(chuàng )業(yè)型公司里成功的關(guān)鍵。當大家討論你過(guò)去的業(yè)績(jì)時(shí)，你為公司作出貢獻的高光時(shí)刻是一定會(huì )被關(guān)注的。這些有力的例子足以說(shuō)明好的點(diǎn)子、好的方案要在適當的時(shí)刻提出來(lái)，你才會(huì )獲得成功。
在新創(chuàng )公司里，如果你在其確定之前擁有更多具有價(jià)值的方案和工作計劃，寧可在小組里與其他團隊成員談?wù)�，也不要不假思索的全盤(pán)托出，至少要保留一半你自己的想法。因為在前期在已經(jīng)制定了一條有計劃的規劃、時(shí)間表和回報率，你將會(huì )為此更加容易獲得其他人的支持。
4、要積極主動(dòng)，不要被迫等待。無(wú)論你多么年輕，多么沒(méi)有經(jīng)驗，你都可以是創(chuàng )業(yè)公司里不可或缺的一份子。要記住，每個(gè)人都有潛在的能力和無(wú)形的貢獻。事實(shí)證明，提前思考、積極努力的發(fā)現機會(huì )都會(huì )幫助你推進(jìn)自己的業(yè)務(wù)成績(jì)，即使只是簡(jiǎn)單的清潔工或者為你的同事做一份報告。因為簡(jiǎn)單的幾件事，可以為你的同事在完成工作或者花費大量時(shí)間得到的新理念、新策略的同時(shí)排憂(yōu)解難，這些都是在幫助公司獲得成功。
5、做一名運籌帷幄的軍師，而不是一名旁觀(guān)者。當公司白手起家，建立理念、運行進(jìn)程和發(fā)展目標這些都是逐漸形成的，所以我們要學(xué)會(huì )用批評的眼光去看待所有問(wèn)題。要與公司的其他人的關(guān)注點(diǎn)有所不同，你的任務(wù)是要解決公司現存的問(wèn)題和尋找變化和完善的機會(huì )。即使你只是一位輩分最低的雇員，不要感覺(jué)不適應，你也應該勇于挑戰現狀，尋找公司存在的弊端并且及時(shí)的與自己的團隊成員分享自己獨特的見(jiàn)解。
做事業(yè)，尤其是在新創(chuàng )立的公司里做事業(yè)，需要去關(guān)注的細節問(wèn)題尤其的多，針對這樣的市場(chǎng)需求，具備一些可靠的素質(zhì)，也是十分的關(guān)鍵的。在初創(chuàng )公司發(fā)展最需要具備的五大品質(zhì)有哪些？希望以上的分析，可以為你帶來(lái)一些好處。
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