女性創(chuàng )業(yè)的注意問(wèn)題

　　女性創(chuàng )業(yè)有幾個(gè)必備的心理準備，要把握幾個(gè)要素；要敢于承擔風(fēng)險，要有冒險精神，這樣才有可能開(kāi)創(chuàng )出未來(lái)局面；能夠把握時(shí)勢，目光敏銳，順勢而起；能夠結合個(gè)人理想與組織目標建立企業(yè)，能將這兩者結合在一起時(shí)，才可能形成共同的遠景；能夠讓企業(yè)成長(cháng)，并且獲得利潤。

　　因為性別的局限，女性在自己創(chuàng )業(yè)的時(shí)候，不可避免地也會(huì )遭遇一些問(wèn)題。首先是人脈問(wèn)題，女性在商業(yè)上人脈一般不如男性，大部分女性天性不喜歡應酬，社交的圈子有限。女性在工作之余，一般很少另結人緣，這些特性對事業(yè)會(huì )有負面影響。不過(guò)在原行業(yè)做到高級職位的女性，則一般不存在這個(gè)問(wèn)題。

　　其次是專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)題，管理需要全面的知識結構，部分女性以前沒(méi)有擔任過(guò)管理職位而選擇創(chuàng )業(yè)，需要補充大量的知識。然后是堅強的意志力，這是創(chuàng )造力的必要條件，否則難以開(kāi)拓出新局面，而女性在這方面特別需要親友的支持。

　　女性創(chuàng )業(yè)必須兼顧多重角色，家庭的責任與負擔并不會(huì )因之而減少，是件非常辛苦的事情。例如，我身旁一位長(cháng)輩，她在當了20年家庭主婦之后，重新投入職場(chǎng)，加盟一家餐廳的經(jīng)營(yíng)，由于她的認真負責、業(yè)績(jì)卓著(zhù)，很快的就在一年后又開(kāi)了第二家店。

　　但是伴隨新局面而來(lái)的，是更長(cháng)的工作時(shí)間，其家人對于她日漸減少的家庭互動(dòng)時(shí)間，感到非常的不適應，尤其她的先生也抱怨連連，不習慣自己的太太從一個(gè)家庭主婦一躍而成事業(yè)女強人。這個(gè)問(wèn)題對我這位長(cháng)輩帶來(lái)很大的困擾。

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