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80后女性創(chuàng )業(yè)需要翻過(guò)五道坎
在與眾多女企業(yè)家打過(guò)交道的過(guò)程中，劉崇華最大的感慨是，重慶的女企業(yè)家做事親力親為、干練、時(shí)尚、思維創(chuàng )新，而她們的潑辣、自立自強等品質(zhì)更是為人們所稱(chēng)道。但是在他日常的接觸中，也發(fā)現了80后女性創(chuàng )業(yè)存在諸多的問(wèn)題，應該予以重視。
起步時(shí)困難少想一點(diǎn)
劉崇華提醒，很多80后女性創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)前喜歡想得太多，自己設想出很多困難，其實(shí)這是庸人自擾�！捌髽I(yè)不是想出來(lái)的，而是實(shí)打實(shí)做出來(lái)的，只有在做的過(guò)程中才會(huì )發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，否則永遠都比他人慢一步，輸在了起跑線(xiàn)上�！�
管理時(shí)應該理性一點(diǎn)
“多數女性都是感性的動(dòng)物”，雖然柔性管理能夠彌補男人粗獷式管理的不足，但不夠客觀(guān)和理性。劉崇華建議，在與員工相處中，第一不能憑感覺(jué)判斷，第二不能聽(tīng)信閑言碎語(yǔ)。女性領(lǐng)導如果感情用事，會(huì )嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。
做事不妨粗糙一點(diǎn)
劉崇華說(shuō)，80后女性創(chuàng )業(yè)難免遇到一些問(wèn)題，比如企業(yè)的發(fā)展、人際關(guān)系等，要相信，世界上沒(méi)有完美的事情，更不要因為做事情不夠完美而在自己心理上留下負面陰影�！安环痢植凇稽c(diǎn)�！�
對丈夫子女柔情一點(diǎn)
成功的男人背后，都有一個(gè)了不起的女人，但是成功的女人背后，往往都有一段失敗的婚姻。劉崇華提醒，女人創(chuàng )業(yè)時(shí)，千萬(wàn)不要忽略家庭，很少有男人愿意在女人背后當個(gè)默默無(wú)聞的“家庭主男”。另外，成功的女人往往做事偏強勢，而這一點(diǎn)千萬(wàn)不要帶到家庭中。
籌集資金膽子大一點(diǎn)
女性在解決創(chuàng )業(yè)資金籌集方面大多表現出籌資渠道單一的現象，因為擔心貸款不能準時(shí)還，覺(jué)得風(fēng)險太大，找親戚朋友借錢(qián)成了她們的首選。劉崇華提醒，企業(yè)要發(fā)展，必然會(huì )出現資金短缺，而風(fēng)險和機遇是并存的。
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