貴陽(yáng)出招 扶持微型企業(yè)創(chuàng )業(yè)

　　貴陽(yáng)市微型企業(yè)的準老板和想到微企就業(yè)的大學(xué)生注意了，貴陽(yáng)市幫扶微型企業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策將從“3個(gè)15萬(wàn)”提升為“3個(gè)20萬(wàn)”，高校畢業(yè)生連續在微型企業(yè)工作三年，參考貴陽(yáng)市自主公開(kāi)招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí)，還將享受“寬松”政策。這是記者昨天從貴陽(yáng)市工商局獲得的消息。

　　“三個(gè)15萬(wàn)”提升為“三個(gè)20萬(wàn)”

　　貴陽(yáng)市工商局副局長(cháng)王芹介紹，貴陽(yáng)市幫扶微型企業(yè)的優(yōu)惠政策現在有所改變。今年2月8日，貴州省政府出臺了《關(guān)于大力扶持微型企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)7號文件)，這是我省扶持微型企業(yè)發(fā)展的第一個(gè)綱領(lǐng)性文件。7號文件確立了“3個(gè)15萬(wàn)元”的扶持措施來(lái)大力扶持微型企業(yè)發(fā)展，這其中包括財政補助政策：投資者貨幣出資達到10萬(wàn)元，在工商部門(mén)注冊以后，由政府給予5萬(wàn)元的財政補助，供投資者用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);稅收獎勵政策方面，創(chuàng )辦的微型企業(yè)其實(shí)際繳付的所有稅收中地方留存部份將用于企業(yè)獎勵，獎勵總額不超過(guò)15萬(wàn)元;此外，創(chuàng )辦的微型企業(yè)有貸款需求的，可以通過(guò)政府協(xié)調獲得15萬(wàn)元以下的銀行貸款或擔保支持。

　　但為加大幫扶力度，日前，貴陽(yáng)市出臺了《市人民政府大力扶持微型企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)意見(jiàn))，將扶持政策由7號文件的“三個(gè)15萬(wàn)”提升為“三個(gè)20萬(wàn)”，即“投資者出資達到10萬(wàn)元，政府給予10萬(wàn)元補助，20萬(wàn)元的稅收獎勵，20萬(wàn)元額度的銀行貸款支持”。

　　特別是在財政補助政策中，貴陽(yáng)市追加了5萬(wàn)元補助資金。并由區(市、縣)財政部門(mén)從其中提取1萬(wàn)元，統一建立融資擔保風(fēng)險基金，用以提高銀行、融資性擔保機構對微型企業(yè)發(fā)放貸款及擔保支持的力度和積極性。

　　鼓勵高校畢業(yè)生到微企就業(yè)

　　王芹介紹，意見(jiàn)中有很多切合貴陽(yáng)市實(shí)際的扶持政策。意見(jiàn)將扶持對象由7號文件規定的本省戶(hù)籍人員擴大為包括來(lái)筑居住一年以上(含一年)并取得居住證的外省戶(hù)籍人員。7號文件規定的重點(diǎn)扶持行業(yè)為“加工制造、科技創(chuàng )新、創(chuàng )意設計、軟件開(kāi)發(fā)、民族手工藝品加工、特色食品生產(chǎn)”6類(lèi)。意見(jiàn)結合貴陽(yáng)市社區便民服務(wù)存在缺位的實(shí)際情況，增加了“便民服務(wù)”業(yè)，把重點(diǎn)扶持行業(yè)調整為7類(lèi)。

　　同時(shí)還提出了重點(diǎn)支持發(fā)展家政、養老托幼等生活服務(wù)類(lèi)微型企業(yè)的方針，“鼓勵支持對符合規定的住房進(jìn)行住改商”;符合《貴陽(yáng)市小額擔保貸款實(shí)施細則》等規定的微型企業(yè)，還可向貴陽(yáng)市、各區(市、縣)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)所屬就業(yè)小額擔保貸款中心申請就業(yè)小額擔保貸款，并按規定享受免費擔保和給予貼息。

　　此外，鑒于貴陽(yáng)市城市基層管理體制改革試點(diǎn)的實(shí)際，意見(jiàn)規定，在撤銷(xiāo)街道辦事處的地區，可向社區服務(wù)中心提出扶持申請;對擔保機構收費標準，規定 “各擔保機構對符合擔保條件的微型企業(yè)，應按照最低標準收取擔保費用，不得以評審費、管理費等名目收取其他費用”;要求“貴陽(yáng)市財政部門(mén)、各區(市、縣)財政部門(mén)要安排一定量的財政資金專(zhuān)項用于微型企業(yè)的貸款貼息和貸款風(fēng)險補助，提高銀行、金融機構、融資性擔保公司的支持力度和積極性”。

　　意見(jiàn)中還首創(chuàng )性地專(zhuān)門(mén)制定了對微型企業(yè)扶持發(fā)展的人才支持戰略，規定“各級各部門(mén)要做好向微型企業(yè)發(fā)展提供人才支持的工作，鼓勵高校畢業(yè)生到微型企業(yè)就業(yè)。高校畢業(yè)生在同一微型企業(yè)連續工作滿(mǎn)三年(含三年)以上的，在貴陽(yáng)市自主公開(kāi)招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí)，視為基層服務(wù)經(jīng)歷，可報考自主公開(kāi)招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員定向基層服務(wù)項目職位，被正式錄(聘)用的，在微型企業(yè)工作時(shí)間可連續計算工齡。

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