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2017年貴州大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng )業(yè)可享補貼政策優(yōu)惠
就業(yè)補助資金是怎樣可享受的，對于2017年最新就業(yè)補助資金新規實(shí)時(shí)，貴州出臺《就業(yè)補助資金管理暫行辦法》。
貴州出臺《就業(yè)補助資金管理暫行辦法》：大學(xué)生創(chuàng )業(yè)可享補貼 為落實(shí)好各項就業(yè)政策，規范就業(yè)補助資金管理，提高資金使用效益，近日，貴州省財政廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)了《貴州省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)。將為進(jìn)一步落實(shí)好各項就業(yè)政策、規范就業(yè)補助資金管理、提高資金使用效益發(fā)揮積極作用。
《辦法》共七章36條，明確就業(yè)補助資金是由縣級以上人民政府設立，通過(guò)一般公共預算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)項資金，按照“分級籌集、分級管理”的原則籌集和使用，省級財政轉移支付資金主要用于對地方資金的適當補助。各級財政、人社部門(mén)應根據本級年度就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作任務(wù)，按照“量入為出，以收定支”的原則統籌使用資金，確保各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí)。辦法對資金支出范圍、標準、分配、使用、管理、法律責任等進(jìn)行了具體規范。
就業(yè)補助資金分為對個(gè)人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設補助兩類(lèi)。對個(gè)人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、求職創(chuàng )業(yè)補貼、自主創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所租賃補貼、小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設補助資金用于就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助、高技能人才培養補助和創(chuàng )業(yè)平臺創(chuàng )建補助等支出。
《辦法》自2017年1月1日起施行。此前已發(fā)布的有關(guān)就業(yè)專(zhuān)項資金管理的相關(guān)規定，如與《辦法》規定不一致的，以《辦法》為準。
其中，《辦法》鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟組織吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社保費的，給予最長(cháng)1年的社保補貼。補貼范圍為基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險單位及個(gè)人繳納部分。對離校1年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社保費，給予一定數額的社保補貼，補貼標準原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費的2/3，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。
對省內普通高等院校貴州籍在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的城鎮零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難并經(jīng)民政部門(mén)認定屬社會(huì )扶助對象的高校畢業(yè)生;以及外省籍在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生等，一次性給予每人500元的求職創(chuàng )業(yè)補貼。
同時(shí)，對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農民工、復原退伍軍人自主創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)，連續正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按規定給予創(chuàng )業(yè)補貼。其中，高校畢業(yè)生給予5000元一次性創(chuàng )業(yè)補貼，就業(yè)困難人員、農民工、復原退伍軍人給予3500元一次性創(chuàng )業(yè)補貼。
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